Банкир/Кредитный эксперт - Фаровон

ФҚХ “Фонди бозтамвил”Эълон дар бораи ҷои кори холӣФҚХ «Фонди бозтамвил» бо ташаббуси Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон, Бонки Давлатии Олмон ва Бонки Осиёгии Рушд, ҷиҳати мусоидати хизматрасониҳои молиявӣ ба ташкилотҳои қарзие, ки аз ҷониби БМТ танзим карда мешаванд таъсис дода шудааст. Миссияи Фонд васеъ намудани дастрасии аҳолии фаъоли иқтисодӣ ба хизматрасониҳои молиявӣ, рушди соҳибкорӣ ва устувор намудани бахши молиявии хурди Ҷумҳурии Тоҷикистон мебошад. Фонд вазифаҳои худро асосан тавассути пешниҳоди қарзҳо ба бонкҳо, ташкилотҳои маблағгузории хурд, ташкилотҳои қарзии ғайрибонкӣ ва дигар шахсони ҳуқуқӣ аз ҳисоби воситаҳои худӣ, ё маблағҳои ташкилотҳои донории байналмиллалии молиявӣ, воситаҳои пулии қарзӣ аз ташкилотҳои қарзӣ, шахсони ҳуқуқии ватанӣ ва хориҷӣ иҷро менамояд.ФҚХ “Фонди бозтамвил” ба вазифаи Сардори шуъбаи маъмурӣ озмун эълон менамояд:Дар бораи кор: Сардори шуъбаи маъмурӣ барои идоракунии равандҳои тиҷоратии Фонд, аз ҷумла таҳия ва расмиёти маъмурӣ мутобиқи сиёсат ва расмиёти Фонд, санадҳои меъёрии ҳуқуқии БМТ ва қонунгузории амалкунундаи Ҷумҳурии Тоҷикистон масъул мебошад.Уҳдадориҳои вазифавӣ: Сардори шуъбаи маъмурӣ дар фаъолияти худ уҳдадор аст: риояи талаботҳои қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон, санадҳои меъёрии ҳуқуқии Бонки миллии Тоҷикистон, сиёсатҳо, низомномаҳо, Оиномаи Фонд ва ҳамаи дигар ҳуҷҷатҳои дохилии танзимкунандаи фаъолияти Фонд; идоракунии шуъба, ҳавасманд намудани кормандон барои ноил шудан ба нишондиҳандаҳои баланди фаъолият ва паҳн кардани фарҳанги ахлоқӣ; оид ба масъалаҳои марбут ба фаъолияти шуъбаи маъмурӣ қарор қабул намудан; таҳия ва татбиқи дастурҳои маъмурӣ ва расмиёти маъмурӣ; ташкили вохӯриҳо барои меҳмонон ва меҳмонони Фонд; ташкили раванди қабули меҳмонон ва ташрифоварандагони Фонд; фармоиш ва банд намудани чиптаҳои ҳавопаймо (роҳи оҳан, нақлиёт) ва меҳмонхонаҳо барои кормандони Фонд; ҳангоми кучидани Фонд ва иваз намудани макони ҷойгиршавии Фонд, анҷом додани корҳои бо кучидан вобаста буда, таъмин намудани назорат аз болои ҳолати таҷҳизот ва асбобҳои корӣ; ташкили корҳои зарурӣ дар самти таъмини бехатарии Фонд, таъмин ва ҷавобгуй намудани бинои ширкат ба талаботҳои бехатарии оташнишонӣ ва ҳифзи меҳнат; хизматрасонии хоҷагидорӣ ҳангоми вохӯриҳо, конфронсҳо, вохӯриҳо ва дигар чорабиниҳои Фонд; тартиб додани нақшаҳои нимсола/солонаи хариди молҳо, корҳо ва хизматрасониҳо; дар мувофиқа бо роҳбарият омода намудани нақшаи таъмири бинои ширкат ва ҷиҳозонидани он. Ҳисоб кардани буҷет ва назорати хароҷот барои таъмир ва таҷҳизонидани он; нигоҳдории техникии бино, таҷҳизот, низоми обдиҳӣ, гармидиҳӣ, кондитсионерҳо, кувваи барқ ва алоқа; таъмини мунтазами фаъолияти Фонд бо воситаи нақлиёт; фармоиш додан ва таъмин намудани назорати раванди харид ва қабули молу хизматрасониҳо танҳо бо мақсади таъмини фаъолияти маъмурию хоҷагидории Фонд; иштирок дар раванди ташкил ва гузаронидани озмунҳо барои хариди мол ва хизматрасониҳо танҳо бо мақсади таъмини фаъолияти маъмурию хоҷагидории Фонд; ҷойгир намудани эълонҳо дар ВАО; назорат аз болои иҷроиши талаботҳои МКДҶТ (АМL) дар шартномаҳое, ки ташаббускори он шуъбаи маъмурӣ мебошад; анҷом додани гуфтушунидҳо бо молтаъминкунандагон барои хариди мол бо нархи нисбатан дастрас ва бо сифати баланд; баҳисобгирӣ ва назорати шартномаҳо бо пудратчиён, тартиб додани сметаи хароҷоти хоҷагидорӣ; таҳияи ҳуҷҷатҳои зарурӣ барои бастани шартномаҳо оид ба корҳо ва хизматрасониҳо;  иштирок дар баруйхатгирӣ ва дигар санҷишҳои хоҷагидории Фонд; таъмин намудани ҷойи кории кормандони Фонд бо таҷҳизотҳои зарурии техникӣ, конселярӣ ва назорат аз боли мақсаднок истифодабарии онҳо ва муҳайё намудани шароити корие, ки ба самаранокии кори корманд мусоидат менамояд; назорати доимӣ аз болои ҷавобгуй будани намои Фонд ба талаботҳои муқарраргардида; дар ҳолатҳои зарурӣ омода намудани ҳисобот оид ба фаъолияти шуъбаи маъмурӣ ба Раёсати Фонд; ҳамоҳангсозӣ ва назорати кори мутахассис оид ба таъминоти техникӣ, ронанда, фаррош ва дигар кормандони техникӣ; ба роҳ мондани ҳамгироии самараноки шуъба бо Раёсат ва дигар воҳидҳои сохтории Фонд; иҷрои супоришҳои расмии инфиродии Раёсати Фонд.Дониш, малака, таҷриба ва тахассус: Сардори шӯъбаи маъмурӣ бояд сифатҳои зеринро дошта бошад; маълумоти олӣ дар самти тиҷорат, молия ва иқтисод; собиқаи кории зиёда аз 5 сол дар ширкатҳои тиҷоратӣ, ташкилотҳои қарзии молиявӣ/муассисаҳои молиявӣ; қарорҳо, фармонҳо ва дигар маводи роҳнамо ва ҳуҷҷатҳои меъёрии марбут ба фаъолияти Фонд; қоидаҳои нигоҳдорӣ, тартиб додан ва ба расмият даровардани протоколҳои комиссияи тендерӣ; тартиби хариди мол, кор ва хизматрасонӣ; донистани барномаҳои Word (B), Excel (B), ЦФТ-bank (B);  қоидаҳо ва меъёрҳои ҳифзи меҳнат, чораҳои бехатарӣ ва пешгирии сӯхтор; қобилияти кор кардан дар зери фишор; худшиносии баланд ва донистани забони тоҷикӣ, донистани забонҳои русӣ ва англисӣ қобили қабул аст. шаҳрвандии Ҷумҳурии Тоҷикистон.Номзадҳо метавонанд резюме ва мактуби тавсиявии худро ба почтаи электронии зерин ирсол намоянд: office@rfund.tj Телефон барои маълумоти иловагӣ: (+992) 433777770. Муҳлати ниҳоии пешниҳоди ҳуҷҷатҳо то «17» феврали 2025 с.

• Проведение тренингов по профессиональным темам;• Разработка и сопровождение внутренних проектов, наставничество, кадровый резерв;• Разработка внутренних регламентов по обучению персонала, разработка модулей тренингов по заявкам от департаментов и отделов;• Выявление потребности в обучении;• Составление планов обучения;• Подготовка отчетности;Требования:• Высшее образование, преимущество: дополнительное образование в сфере обучения, развития персонала;• Опыт работы не менее 2 года в должносты кассир – операциониста в банке;• Уверенный пользователь персонального компьютера;• Преимуществом является опыт в банке или в МДО;• Опыт в разработки обучающих программ;• Высокие коммуникативные навыки и грамотная речь;• Стремление развиваться, нацеленность на результат;Условия/возможности:• Оформление по ТК РТ;• Полный рабочий день/График работы 5/2;• Формирование оптимальных условий для выполнения задач;• Корпоративное обучение;• Возможны командировки за пределы города/области/страны;Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист по тренингам " или заполните анкету в филиал.Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Мы в поиске консультантов по договору оказания услуг в отдел автокредитования.Обязанности:— Обслуживание клиентов;— Дистанционная консультация клиентов по кредитным (SME) продуктам, объяснение решений кредитного комитета.Требования:— Знание основ кредитования;— Владение таджикским и русским языками обязательно;— Желание развиваться. Остальное мы сами вас научим.Мы ценим:― трудолюбие;― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/vacancies/konsultant-v-otdel-avtokreditovaniia-1MkI?rs=somontj_job_kosultant-v-otdel-avtokreditovaniya28-01-2025Удачи :)

ҶСП “Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон” ҷои кори холии вазифаи Мутахассис оиди бехатарӣ ва ҳифзи меҳнат/ҳамоҳангсози омӯзиш эълон менамояд.Мутахассис оиди бехатарӣ ва ҳифзи меҳнат/ҳамоҳангсози омӯзиш барои татбиқ ва идоракунии барномаҳои омӯзишӣ дар Бонк масъул аст. Ин нақш дар таъмини муҳити бехатари корӣ, қонеъ кардани талаботи бехатарӣ ва баланд бардоштани сатҳи огоҳӣ дар бораи саломатӣ ва некӯаҳволии кормандон нақши калидӣ мебозад. Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи дахлдор (дар соҳаи ҳифзи меҳнат ва идоракунии хавфҳо бартарият хоҳад буд).• Таҷрибаи ҳадди ақал 3 сол дар соҳаи омӯзиш, бехатарӣ ва ҳифзи меҳнат.Малакаҳо:• Донистани қонунҳои ҶТ оид ба Кодекси Меҳнат ва ҳифзи меҳнат.• Қобилияти муоширати аъло.• Қобилияти таҳияи маводи таълимӣ ва гузаронидани омӯзишҳо.• Малакаҳои қавии ташкилӣ ва ҳисоботдиҳӣ. • Қобилияти таҳлили маълумот ва омода кардани гузоришҳои муфассал. • Малакаҳои байнишахсӣ бо қобилияти ҳамкорӣ ба таври муассир дар байни шӯъбаҳо.Хоҳишмандон метавонанд маълумоти шахсии худро (резюме) ба почтаи электронии hr@icb.tj ирсол намоянд. Номгӯи вазифаро дар мавзӯи почтаи электронӣ ҳатман ишора намоед. Мӯҳлати охирини пешниҳоди ҳуҷҷатҳо – 5 феврали соли 2025.Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Должность Начальник Службы комплаенса ЗАО ”Банк развития Таджикистана" в городе Душанбе, в районе Сомони, улица Пушкина, 20Требование к кандидатам:- высшее экономическое образование;- Стаж работы не менее 5 лет по специальности в структуре банковской системы; - Профессиональные навыки работы с компьютером MS Office (Word, Excel, Power Point); - Знание в области АБС «ЦФТ» - Знание языков таджикский, русский обязательный, знание английского языка является приоритетным; - Знание нормативных правовых актов Национального банка Таджикистана, законодательства об исламской банковской и финансовой деятельности.Желающие могут отправить своё резюме и короткий текст о выборе данной вакансии по адресам mmasoeva@brt.tj

Если ВЫ хотите иметь успешный карьерный рост и высокооплачиваемую работу, тогда ОАО “Коммерцбанк Таджикистана” - приглашает амбициозных, целеустремленных, активных и талантливых персон с высшим образованием на следующую вакантную должность:Офис-менеджерВедение документооборота компании; Регистрация и обработка корреспонденции; Ведение телефонных переговоров и работа с клиентами; Контроль своевременного исполнения документов; Ведение архива документов;Умение введения и составления протоколов заседаний.Требование:Высшее образование.Владение ПК и офисной техникой;Умение работать с документами (оформление, ведение реестров, архивирование и т.п.);Знание основ делового этикета;Опыт работы на аналогичной или схожей должности от 1 года.

ҶСП “Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон” ҷои кори холии вазифаи Мутахассиси шуъбаи кортҳо оид ба ҳалли баҳсҳо ва ҳуҷҷатгузорӣ дар Саридораи Бонк эълон менамояд.Мақсади асосии вазифа таъмин ва таҳлили муноқишаҳо ва баҳсҳо ва қобилияти муайян кардани роҳҳои беҳтарин барои чунин масъалаҳо. Мутахассиси ҳалли баҳсҳо асосан бо аризаҳои норозигии мизоҷ кору бор дорад ва ҳар чи зуддтар ҳал намудани онҳоро пешбари мекунад. Ба ғайр аз ин мутахассис масъул аст то ҳамаи намудҳои омодасозии ҳуҷҷатгузорие, ки ба шуъбаи кортҳо дахл дорад иҷро кунад.Талаботҳо:• Дараҷаи бакалавр дар соҳаи молия, идоракунии соҳибкорӣ, иқтисод ё соҳаи дахлдор;• Таҷриба дар соҳаи бонкӣ, хизматрасониҳои кортӣ ё хизматрасонии молиявӣ, • Фаҳмиши қавии таҳияи маҳсулоти корт, коркарди амалиёт ва хидматрасонӣ;• Малакаи истифодаи компютер ва донистани барномаи Word, Excel ва дигар барномаҳои лозимӣ Хоҳишмандон метавонанд маълумоти шахсии худро (резюме) ба почтаи электронии hr@icb.tj ирсол намоянд. Номгӯи вазифаро дар мавзӯи почтаи электронӣ ҳатман ишора намоед. Мӯҳлати охирини пешниҳоди ҳуҷҷатҳо – 15 январи соли 2025.Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Талаботи тахассусӣ барои номзад: - Дорои маълумоти олии иқтисодӣ;- Дорои таҷрибаи корӣ, на камтар аз 3 сол; - Дараҷаи хуби донистани экспертизаи ҳуҷҷатҳои ҳуқуқи соҳибмулкии амволҳои ба гарав қабул мешуда;- Малакаи кор бо компютер, барномаи Microsoft (Word, Excel, Power Point);- Донистани забонҳои русӣ ва англисӣ;- Малакаи баланди муошират ва қобилияти ҷалби мизоҷон ва пешбурди хизматрасонии босифат;Барои иштирок дар озмун пешниҳоди ҳуҷҷатҳои зерин лозиманд:• Нусхаи шиноснома;• Нусхаи диплом; • Нусхаи дафтарчаи меҳнатӣ; • Маълумотнома оид ба таъқиби ҷиноятӣ (доғи судӣ, суд шудан, рад ё қатъ кардани парвандаи ҷиноятӣ);Хоҳишмандон метавонанд анкетаҳоро ба почтаи электронии hr@oriyonbonk.t ирсол намоянд. Муҳлати қабули ҳуҷҷатҳо то санаи 20.01.2025 сол.Телефон барои тамос: 221-18-27

Требования:* Опыт работы в сфере кредитования не менее 1-2 лет;Высшее образование (экономическое, финансовое или связанное с отраслью);Хорошее знание кредитных продуктов и процедур кредитного анализа;Хорошие навыки общения и работы с клиентами;Умение работать с документами и анализировать финансовые риски;Знать офисные рабочие программы (MS Office).Задачи:Работа с клиентами по кредитным вопросам;Анализ доходов, расходов и платежеспособности клиентов;Подготовка документов для подачи заявки на кредит;Предоставление кредитов;* Мониторинг выданных кредитов;• Обеспечение выполнения планов кредитования;* Погашение долгов.Мы предлагаем:Конкурентоспособная заработная плата;Хорошие условия труда и профессиональное развитие;Возможность работать в профессиональной и динамичной команде;Обучение для повышения квалификации.Резюме отправлять по почте: @emin.sarmoya@gmail.com+992888896611 (Telegram)

Ведение кассовых операций: приём, учёт, выдача наличных денежных средств;Составление ежедневных кассовых отчетов;Сдача, получение по оформленным в соответствии с установленным порядком документам, денежной наличности в обслуживающем банке;Консультирование клиента по возникающим вопросам;Регистрация квитанций в информационную базу для ведения учета;Управление данными клиентов;Запрос необходимых документов для обеспечения процесса оформления перевода,пополнения счета, согласно установленного порядка;Осуществление проверки правильности и полноты затребованной информации;Сверка и ежедневная подготовка отчетности.Высшее или среднее специальное образование;Опыт работы с клиентами;Хорошие навыки пользования персональным компьютером и иным оборудованием, необходимым в ходе выполнения работ;Навыки делового общения и хорошие коммуникативные навыки;Знание русского, таджикского языков (узбекский предпочтительно);Коммуникабельность, стрессоустойчивость;Участие квалифицированных женщин приветствуется.

Описание деятельности:• проведение социально-финансового анализа бизнеса клиента на основании заявок на малые/средние/крупные кредиты;• подготовка отчетов, на основе собранных данных – Бухгалтерский баланс, Отчет о прибылях и убытках, Отчет о движении денежных средств, Сравнительный анализ, Анализ рисков• подготовка предложений по кредитным заявкам;• подача в Кредитный комитет и защита предложений по кредитным заявкам;• участие в кредитных комитетах средних и крупных кредитов;• обучение и наставничество кредитных специалистов/стажеров;• участие в разработке новых кредитных/банковских процедур и продуктов;• участие в процессе внедрения кредитных продуктов и банковских процедур;• анализ и контроль кредитного портфеля средних и крупных займов и его качества;• анализ и контроль выполнения плановых показателей по кредитному портфелю средних и крупных займов.Требования:• наличие опыта не менее 2-х лет работы в микро кредитном отделе;• наличие опыта работы не менее 1 года в отделе малого/среднего/крупного кредитования;• наличие опыта работы в операционном отделе (бухгалтерия и финансовые службы) приветствуется;• наличие текущего кредитного портфеля более высокого качества, чем среднее качество кредитного портфеля банка;• отсутствие предупредительного письма и устного предупреждения;• наличие хорошо развитой аналитической способности;• ориентированный на результат командный игрок;• коммуникабельность, умение привлекать клиентов и организовывать работу с ними;• честность, дисциплинированность, готовность к обучению и высокое чувство ответственности;• умение работать в стрессовых условиях, уметь принимать правильные решения в сложных условиях, быть готовым решать возникающие проблемы и предлагать решения;• наличие хороших навыков обучения сотрудников (новых сотрудников, стажеров);• обладание высокими организаторскими способностями, умение планировать и распределять задачи в соответствии с их важностью и приоритетностью, хорошие навыки планирования и предвидения.Личностные качества:• честность и ответственность;• пунктуальность;• желание обучаться;• аккуратность/внимательность;Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• формирование оптимальных условий для выполнения задач;• корпоративное обучение;• возможны командировки за пределы города/области/страны.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Кредитный аналитик» или заполните анкету в филиал.Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.