Таҳвилгари ҳамлу нақл/Инкассатор

ЭЪЛОН ДАР БОРАИ ҶОИ КОРИ ХОЛӢФҚХ “Фонди бозтамвил (минбаъд -Фонд), ташкилотест, ки бо ташаббуси KfW, АDB ва Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон таъсис дода шуда, ба ташкилотҳои молиявии танзимшавандаи Бонки миллии Тоҷикистон (БМТ) бо пули миллӣ хизматрасониҳои молиявӣ мерасонад.Фонд вазифаҳои худро асосан аз ҳисоби додани қарз ба бонкҳо, ташкилотҳои қарзии хурд, ташкилоҳои қарзии ғайрибонкӣ ва дигар шахсони ҳуқуқӣ аз ҳисоби маблағҳои худ ё маблағҳои созмонҳои байналмилалии молиявии донор иҷро менамояд. Номи вазифаи холӣ:– мутахассиси қарзии шуъбаи қарздиҳӣДар бораи кор: Мутахассиси қарзӣ дар раванди қарздиҳӣ ва мониторинги маблағҳои додашудаи Фонд аз ҷумла, баҳодиҳии хавфи қарзӣ, таҳияи маҳсулоти қарзӣ ва пешниҳоди қарзҳои байнибонкӣ дар асоси сиёсати қарзии Фонд, иштирок менамояд.Уҳдадории вазифавӣ: Мутахассиси қарзӣ дар фаъолияти худ вазифадор аст: риояи талаботҳои қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон, санадҳои меъёрии ҳуқуқии Бонки милии Тоҷикистон, сиёсатҳо, низомномаҳо, Оиномаи Фонд ва ҳамаи дигар ҳуҷҷатҳои дохилии танзимкунандаи фаъолияти Фонд; додани хулоса роҷеъ ба масъалаҳои ба фаъолияти шуъба алоқаманд; мусоидат намудан дар ташкил ва омодасозии босифати маводҳое, ки аз ҷониби шуъба омода гардидааст, барои ҷаласаҳои Раёсати Фонд ва кумитаҳо; дар таҳияи аризаҳои қарзӣ ва дигар ҳуҷҷатҳо ба мизоҷон (ташкилотҳои қарзӣ) кӯмак расонидан; дар якҷоягӣ бо кормандони Фонд дар таҳлили молиявии фаъолияти муштарӣ (ташкилоти қарзӣ) иштирок намудан; таъмини саривақт ва пурраи иттилоотро дар бораи мизоҷони эҳтимолӣ - ташкилотҳои қарзӣ мутобиқи талаботи қонунгузорӣ ва усулҳои беҳтарини идоракунии корпоративии Фонд; ташкил ва омодасозии босифати маводи ҷамъоваришударо барои ҷаласаҳои Кумитаи қарзии Фонд; мутобиқи расмиёти қарздиҳии Фонд оид ба дархостҳои қарзӣ бо пешниҳоди ҳалли қарз ба Кумитаи қарзии Фонд пешниҳодҳо омода намудан; риояи расмиёти муқарраршудаи қарздиҳӣ ва меъёрҳои Фондро таъмин намудан; дар якҷоягӣ бо шуъбаи ҳуқуқ бақайдгирии ҳуқуқии шартномаҳои қарз ва гаравро пешниҳод намудан; дар ҳамкорӣ бо кормандони шуъбаи молиявӣ додани қарзро таъмин намудан; назорат ва гузаронидани мониторинги истифода ва пардохти қарз, мониторинги сандуқи қарзӣ тибқи қарори Кумитаи қарзӣ ва тартиботи амалкунандаи ҷории Фонд; дар баҳогузорӣ ва мониторинги амволи ба гарав гузошташуда, ки мутобиқи муқаррароти амалкунандаи Фонд, ки ба сифати гарав барои қарз қабул карда шудаанд, иштирок кардан; баҳисобгирии дарҳостҳои қарзӣ, санадҳои баҳогузорӣ ва муоинаи гаравҳо; амалӣ намудани чорабиниҳо оид ба кор бо қарзҳои муҳлатгузашта ва мушкилоти Фонд; бо супориши Сардори шуъба ҷиҳати ҳалли масъалаҳои бар салоҳияти ӯ дохилшаванда, бо ташкилотҳои қарзии молиявӣ ба роҳ монад; дар мавриди зарурат бо супориши Сардори шуъба дар гуфтушунидҳо бо муштариёни Фонд иштирок намояд; супоришҳои инфиродии роҳбари бевоситаи худро иҷро намояд; риоя намудани интизоми меҳнатӣ; рояи меъёрҳои меҳнатӣ, ки аз ҷониби Фонд муқаррар гардидааст; риоя намудани талаботҳо оид ба ҳифзи меҳнат ва техникаи бехатарӣ; эҳтиёткорона истифода бурдани моликияти Корфармо; саривақт хабардор намудани Сардори шуъба оид ба ҳодисаҳое, ки ба ҳаёт ва саломатии одамон ва ба бехатарии моликияти Корфармо таҳдид мекунад; махфӣ нигоҳ доштани ахбору маълумотҳое, ки сирри тиҷоратӣ, хизматӣ ва давлатиро дар бар мегирад. Маълумотҳое, ки сирри тиҷоратиро ташкил мекунанд дар Созишномаи махфият ва ҳифзи маълумот қайд гардидаанд; иҷрои дигар вазифаҳое, ки бо фаъолияти Шуъба ва Фонд алоқамандӣ доранд.Мутахассисис қарзӣ бояд дорои сифатҳои зерин бошад: ба вазифаи Мутахассиси қарзӣ шахсе таъин карда мешавад, ки дорои таҳсилоти олии иқтисодӣ ё молиявӣ ва собиқаи корӣ аз руи ихтисос на камтар аз ду сол; қобилияти хондан ва шарҳ додани ҳисоботи молиявӣ; фаҳмиши коэффитсиентҳо, нишондиҳандаҳои молиявӣ ва қобилияти тафсир ва коркарди маълумоти муомилоти молиявӣ; донистани арзёбии хавфҳои бонкӣ ва идоракунии самараноки онҳо;  донистани қонунҳои танзимкунандаи ташкилотҳои маблағгузории хурд ва бонкӣ; малакаи хуби муоширати байнишахсӣ, шифоҳӣ ва хаттӣ; малакаи аълои навиштан ва омода кардани гузоришҳо; истифодабарии барномаҳои Word (B), Excel (B), Power point; донандаи забонҳои тоҷикӣ, русӣ ва англисӣ (бартарият дода мешавад); Барои иштирок дар озмун ҳуҷҷатҳои зерин пешниҳод карда мешаванд: ариза ба номи Роҳбари Фонд; варақаи шахсии баҳисобгирии кадрҳо (бо часпонидани сурати 3х4); тарҷумаи ҳол; маълумотномаи кутоҳи номзад (резюме); тавсифнома аз ҷои кори охирин (агар дошта бошад); нусҳаҳои ҳуҷҷатҳо дар бораи таҳсилот, дониши махсус, дараҷа, ихтисос ё касб барои бастани шартномаи меҳнатӣ дар корҳое, ки тибқи Кодекси меҳнатии Ҷумҳурии Тоҷикистон дониш, малака ва маҳорати дахлдор зарур мебошанд.Номзад бояд варақаҳои дархости худро ба суроғаи ш.Душанбе кучаи Истаравшан 18 ё ба почтаи электронииoffice@rfund.tj фиристад:Телефонҳо барои маълумот: (+992) 433777770Муҳлати пешниҳоди дархостҳои номзадҳо то 04 марти соли 2025 мебошад.

Описание деятельности:Предложение/сопровождение услуг Банка в сфере карточного бизнеса, стремления к расширению бизнеса, достижению поставленных целей и планов работы. Основная задача — управление проектами, связанными с внедрением новых продуктов и сервисов, а также оптимизация текущих бизнес-процессов в сфере банковских карт.Требования:• высшее экономическое образование. • опыт работы в банковской сфере или в сфере финансовых технологий от 2 лет.• опыт работы с проектами в области банковских карт (эмиссия карт, эквайринг, обработка транзакций) приветствуется.• опыт в управлении проектами или участии в их реализации.• знание стандартов и нормативных требований, касающихся работы с банковскими картами.• знание русского, англиского и таджикского языка в совершенстве.• умение составлять техническую документацию, отчёты, презентации.• уверенный пользователь персонального компьютера.• хорошие коммуникативные навыки;• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;• желание работать в команде;Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Специалист отдела по работе с платежными решениями -Департамента банковских карт. Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

ҶДММ ТАҚҲ “Пайванд Гуруҳ” ба вазифаи сардори шуъбаи кормандон -ҳуқуқшинос ба кор даъват менамояд.Вазифаҳои гузошташаванда.Таҳия ва барасмиятдарории шартномаҳо вобаста ба маҳсулотҳои бонкии ташкилот, пешбурди кор бо кормандон, таҳияи фармонҳо ва шартномаҳои меҳнатӣ, баҳодиҳии ҳуқуқии шартномаҳо Талаботҳо:- дорои маълумоти олӣ ҳуқуқшиносӣ;- доштани дониши кофӣ оид ба қонунгузории ҶТ ва санадҳои меъёрии Бонки миллии Тоҷикистон; - собиқаи кории на камтар аз 1-сола дар низоми бонкӣ;- забони корӣ ҳангоми муошират тоҷикӣ ва русӣ, англисӣ (афзалият дорад);- истифодабарии барномаҳои компютерӣ дар фаъолияти корӣ MS Word, MS Eхcel. Шартҳо: • Музди меҳнат шартномавӣ вобаста ба тахассуснокӣ;• Зиёдшавии музди меҳнат вобаста ба собиқаи кории ҳар сола;• Дастгирии иҷтимоӣ дар ҷашну маросимҳо;• Пардохти маблағи моҳонаи алоқаи мобилӣ. Хоҳишмандон метавонанд то санаи 15.02.2025 резюмеи худро ба почтаи электронии hr@payvand.tj ирсол намоянд.

Мы приглашаем в свою команду инициативного и целеустремленного Кредитного эксперта для работы в г. Душанбе. Если вы обладаете глубокими знаниями в области кредитования, умеете анализировать финансовые данные и эффективно взаимодействовать с клиентами, то эта вакансия для вас!Поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка.Требования• высшее образование (экономическое приветствуется)• продвинутый пользователь MS Office;• знание банковской системы;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Мы предлагаем:- график работы: 5/2 (8:00-17:00);- оформление по ТК РТ;- своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;- работа в стабильном МДО;- карьерный рост;- дружный коллектив.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском или русском языках) до 20 января 2025 г. по электронному адресу: job@shukr.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаете).

Мутахассисоне, ки бозори молиявӣ, қарзӣ ва талаботу пешниҳодро хуб медонанд. Таҷрибаи корӣ ва талаботи санадҳои меъёрию ҳуқуқиро оид ба қарздиҳӣ, гарав, таҳлил ва дигар талаботҳоро аз руи қарздиҳиро мефаҳманд.

ҶДММ ТАҚҲ “Пайванд Гуруҳ” ба вазифаи Сардори шуъбаи кор бо банкоматҳо, МХМХ ва низомҳои интиқолӣ ба кор даъват менамоядВазифаҳои гузошташаванда.Назорати фаъолияти марказҳои хизматрасонии маблағгузории хурди ташкилот, назорат ва ба роҳ мондани хизматрасонии интиқоли маблағҳо, назорати кори банкоматҳо ва пос-терминалҳо ва инчунин муайян ва таҳия намудани маҳсулотҳои нави бонкӣ ва манбаҳои даромаднокии безарари он ва ғ. Талаботҳо:- дорои маълумоти олӣ (иқтисодӣ);- шахси аз нигоҳи касбӣ босалоҳият ва боэътимод;- доштани дониши кофӣ оид ба қонунгузории ҶТ ва санадҳои меъёрии Бонки миллии Тоҷикистон; - собиқаи кории на камтар аз 1-сола дар низоми бонкӣ;- забони корӣ ҳангоми муошират тоҷикӣ, русӣ (сатҳи баланд) ва англисӣ (афзалият дорад);- истифодабарии барномаҳои компютерӣ дар фаъолияти корӣ MS Word, MS Eхcel ва барномаҳои автоматикунонидашудаи бонкӣ (сатҳи баланд);Малакаи хуби кор бо мизоҷон, банақшагирӣ, худомӯзӣ афзалият дорад. Малакаи корӣ дар гуруҳ.Хусусиятҳои шахсӣ: бо интизомӣ, бодиққатӣ, масъулиятнокӣ, ростгӯӣ, маҳорати хуби муоширатӣ (фаҳмондадиҳӣ), поквиҷдонӣ, боиродагӣ, муоширати хуб бо мизоҷон дар ҳама ҳолат, дар ҳолатҳои мураккаб кор карда тавонистан ва баланд бардоштани сатҳи тахассусии худ.Шартҳо: • Музди меҳнат шартномавӣ • Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии ТоҷикистонХоҳишмандон метавонан то санаи 15.02.2025 резюмеи худро ба почтаи электронии ташкилот hr@payvand.tj ирсол намоянд.Довталабоне ба озмун даъват карда мешаванд, ки резюмеашон ба талаботҳои тахассусӣ ҷавобгӯ ва интихоб шудааст.

Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 фаъолият менамояд. ФУРУЗ аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзе ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи ФУРУЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойи корӣ мебошад. Дар Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРУЗ» зиёда аз 180 корманд дар Саридораи ш. Бохтар ва дар 10 то марказҳои хизматрасонӣ фаъолият доранд. Муасиссони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Ҷойи кори асосӣ барои ин вазифа дар ш.Душанбе буда, мо довталабонро бо назардошти 2-3 рӯзи корӣ (дар ҳафта) дар ш.Бохтар (дар Саридораи Ташкилот) ба кор қабул менамоем.Вазифаҳои асосӣ:• Идоракунии самараноки фаъолияти идораи молиявӣ;• Назорати кормандон ва шуъбаҳои муҳосибот, ҳисоботдиҳӣ, хазинадорӣ, маъмури ва ва иштирок дар идоракунии умумии ташкилот ҳамчун аъзои Раёсат;• Амалӣ намудани назорат аз болои раванди коркард ва омода намудани ҳисоботҳои молиявӣ;• Таҳлил ва идоракунии молиявӣ (гардиши воситаҳои пулӣ);• Ба тартиб даровардани тамоми амалиётҳои молиявӣ бо инвесторон, бонкҳо ва шарикон;• Идоракунии раванди банақшагирӣ ва таҳияи буҷет.Талабот:• Таҷрибаи касбии на камтар аз 5 сол дар соҳаи идоракунии молиявӣ, хусусан дар ташкилоти молиявӣ;• Таҷрибаи кории пештара дар ҳайси сармуҳосиб, менеҷери молиявӣ, муовин/директори молиявӣ, вазифаҳои роҳбарикунандаи бахши молиявӣ ва таҷрибаи на камтар аз 3 сол дар вазифаҳои роҳбарикунанда; • Малакаҳои хуб вобаста ба идоракунии бизнес ва пешбурди гуфтушунидҳо;• Қобилияти барҷаста дар ҷодаи муносибатҳои байни шахсон, ҳусни муошират ва таълимпазирӣ;• Дониши озодонаи забонҳои тоҷики, русӣ (англисӣ афзалиятнок шуморида мешавад);• Қобилияти баланди таҳлилӣ ва ташкилӣ, қобилияти аълодараҷа дар таҳияи ҳисоботҳо.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (CV/Resume) ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 989118527Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Microcredit Deposit Organization FURUZ LLC has been providing micro and medium loans in Tajikistan since March 2006. FURUZ ranks sixth among lending institutions in terms of loans disbursed, and in some districts has gained up to 15% of the market share. FURUZ's mission is to provide loans for the development of small and medium businesses and job creation. More than 160 employees work in FURUZ’s Head Office in Bokhtar city and in other service centers across the country. The founders of the organization are from Europe, USA and Singapore. Position of Head of Internal Audit is based in Dushanbe with possible 1-2 working days in a week in the Head-office in Bokhtar city.Main responsibilities:• To manage effectively the internal audit activities and to ensure they add value to Furuz, in particular audit assignments;• To supervise the internal audit team on an ongoing basis and ensures that internal audit resources are appropriate, enough, and effectively deployed to achieve the approved plan; • To issue relevant and adequate audit recommendations, analysis and conclusions to contribute to the quality of operational processing and the reinforcement of Furuz’s internal control and risk management system in all company’s activities;• Develop sound internal auditing principles, practices, standards in accordance with the International Standards for the Professional Practice of Internal Auditing (IIA) and ensure all internal audit’s activities comply with those;• Develop adequate and effectives methodologies for anti-fraud program, whistleblowing and internal audit risk assessment and periodically update them;• Ensure timely and effectively reporting of internal audit observations and activities, potential frauds and other issues related to internal control, risk management and corporate governance to the Audit Committee and the General Management.Requirements:• Higher education in any area, however in business administration, management, finance or accounting is preferred;• Holder of CIA, CFE, CPA, ACCA, CIPA etc. is preferred;• A professional experience of minimum 4 years in a financial institution in the area of auditing, risk management, internal control, lending or other related banking experience with at least 1-2 years in supervisory role;• Good conceptual skills combined with assertiveness and strong communication skills and/ or Ability to effectively communicate with the Board of Directors and Senior Management;• Good knowledge of internal audit methodologies, audit projects management, risks and controls is preferred;• Geographic mobility, as the position requires regular field trip missions in the branches or outside the country;• Fluent in Tajik, Russian and English languages;• Advanced analytical and synthesis skills. Interested applicants can submit their CV/Resume to the e-mail address hr@furuz.tj (in the subject line please indicate the name of the position). For more information call at: 988-35-08-48,Only shortlisted candidates will be invited for an interview.

Основные обязанности:-Установка, настройка и обслуживание эквайрингового оборудования;-Техническая поддержка и консультации для клиентов по вопросам использования эквайрингового оборудования; -Обучение клиентов и сотрудников банка работе с эквайринговыми терминалами;-Мониторинг и анализ работы оборудования, выявление и устранение неполадок;-Ведение технической документации и отчетности по установленному оборудованию; Требования:-Образование: Высшее техническое или среднее специальное в области ИТ, электроники или смежных областях;Навыки: -Знание принципов работы эквайринговых систем, умение работать с различными типами POS-терминалов; -Навыки диагностики и устранения технических проблем;Личностные качества: -Ответственность;-Внимательность к деталям; -Хорошие коммуникативные навыки; -Умение работать в команде; Что мы предлагаем:-Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;-График работы 5/2 по 8 часов (08.30 – 17.30)

ТАҚХ Ҳумо, ҷойҳои нави кориро ба вазифаи "Мутахассис оид ба кор бо мизоҷони батаъхирафтода" эълон менамояд.Шартҳои корӣ: -Тамос бо мизоҷони батаъхирафтода- Кор дар офисРӯзҳои кори 5/7 аз соати 8:00 то соати 17:00Суроға: Н. Қарабоев 26, гузаргоҳи 2