Руководитель направления маркетинга корпоративного банка

Душанбе
Санаи ҷойгиршавӣ: 27.03.2025 15:26 ID эълон: 12861923
  • Таҷриба: аз 3 сол
  • Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ОАО "Банк Эсхата"
  • Реҷаи кор: Рузона
  • Самти фаъолияти ширкат/корхона: Банк

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность РУКОВОДИТЕЛЯ направления маркетинга корпоративного банка в г.Душанбе.

Что предстоит делать?

Во взаимодействии с командой корпоративного бизнеса разрабатывать и внедрять эффективные рекламные кампании для различных каналов продвижения.

Основные требования:

• Высшее образование.

• Опыт работы в маркетинге не FMCG на аналогичной должности от 2 лет.

• Приветствуется дополнительное профильное образование или курсы, тренинги в области маркетинга, рекламы, массовых коммуникаций или PR.

Компетенции:

• Умение выстроить работу вовлеченных в маркетинговые проекты различных компетенций и опыт работы с внешними поставщиками.

• Навыки постановки задач исполнителям в области медиа планирования, креативной разработки и создания контента для различных каналов продвижения.

• Знание основных процессов разработки и реализации маркетинговых проектов.

• Понимание инструментов маркетинга и каналов продвижения: классического и цифрового маркетинга. В том числе ивент менеджмента, прямых продаж, разработки и производства маркетинговых материалов, перформанс и контентного маркетинга.

• Навыки использования данных и результатов исследований для повышения эффективности маркетинговых кампаний.

• Способность комбинировать инструменты маркетинга в единую систему для достижения маркетинговых и бизнес-целей.

Основные обязанности:

• Анализирует рынок, конкурентов, целевые аудитории, каналы и инструменты продвижения.

• Разрабатывает и внедряет маркетинговые стратегии.

• Планирует и осуществляет маркетинговые кампании и проекты.

• Осуществляет взаимодействие с внутренними исполнителями и внешними контрагентами.

• Оценивает эффективность маркетинговых кампаний.

Почему выбирают нас:

• Эсхата - один из системообразующих банков страны

• Безграничные возможности роста: классная команда экспертов, у которых можно перенимать уникальный опыт

• Постоянное внедрение новых технологий и лучших практик

Как откликнуться:

Присылайте ваше резюме на адрес job@eskhata.tj с пометкой «Руководителя направления маркетинга корпоративного банка»

Наши адреса:

г. Худжанд, ул. Гагарина, 135 или г. Душанбе, ул. Н. Карабаева 14.

Телефон: 44 600 0 600 и 44-6401001

Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3E6GCZ

Банк Эсхата — это надежный, стабильный и динамично развивающийся Банк!

Эълонҳои монанд

  • ТОП
    Руководитель ЦМФО в г.Душанбе
    Микрокредитная депозитная организация FURUZ предоставляет микро, малые и средние кредиты по республике с марта 2006 года. FURUZ занимает шестое место среди кредитных организаций по объему выданных кредитов, а в некоторых регионах завоевал до 15% доли рынка. Миссия FURUZ - кредитование для развития малого и среднего бизнеса, а также создание рабочих мест. В компании FURUZ работают более 180 сотрудников в головном офисе в г.Бохтар и в 9 центрах обслуживания. Основатели организации из Европы, Америки и Сингапура.Должностные обязанности:• Осуществление полной деятельности Центр Микро Финансовых Обслуживание (ЦМФО);• Реализовывать цели организации в отношении кредитного портфеля, сберегательного портфеля, рентабельности, управления рисками и других услуг Организации в посредством ЦМФО;• Участие в работе Кредитного комитета, анализ деятельности клиентов;• Управление и продвижение сотрудников (контроль эффективности и активности сотрудников);• Представление организации в различных государственных службах и партнерах организации.Требования:• Соответствующее высшее образование;• Опыт работы в банковской сфере, особенно в сфере кредитования, не менее 3 лет;• Опыт работы на руководящей должности, опыт и навыки управления сотрудниками;• Опыт участия в кредитных комитетах, бизнес-анализа;• Знание таджикского и русского языков – английский предпочтителен;Заинтересованные кандидаты могут отправить свои документы (резюме или CV на электронный адрес hr@furuz.tj (в теме письма укажите название должности) Телефон для справок: 988-22-02-91; 988-35-08-48Кандидаты прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование.
    Furuz, 01.05.2025 13:17, Душанбе
    Ҷои кор » Роҳбарон
  • ТОП
    Руководитель Продаж
    Внимание! Ищем Руководителя Продаж в новый проект (Душанбе + РРП)Производственное - дистрибуционная компания более 20 лет на рынке Таджикистана.Ты умеешь управлять продажами, вдохновлять команду и добиваться результата?У тебя есть опыт, энергия и собственный автомобиль?Тогда ты нам нужен!Мы запускаем новый масштабный проект и открываем вакансию Руководителя продаж (РОП / СВ)Твоя зона ответственности:Душанбе и РРПРазвитие продажУправление командой торговых представителейКонтроль выполнения планов и развитие территорииЧто важно:Обязателен опыт руководства в продажах (РОП, супервайзер и т.п.)Умение выстраивать полевые команды и процессыЛичный автомобиль — необходимЧто предлагаем:Высокая ЗП от 15 000 сомониКомпенсация ГСМВыплаты ЗП еженедельноШестидневная рабочая неделяВозможность расти вместе с проектомЕсли ты хочешь влиять, развиваться и быть частью сильной команды — пиши нам!(+992937778781, WhatsApp / Telegram или email - job.super75@mail.ru)Отправляйте резюме или коротко о себе + марка автомобиля.
    HR manager, Имрӯз 08:07, Душанбе
    Ҷои кор » Роҳбарон
  • ТОП
    Руководитель отдела онлайн продаж
    Магазин «Чудо товар», у которой Сеть магазинов по всему Таджикистану запускает набор в г. Душанбе. В связи с этим рады сообщить Вам об открытых вакансиях в нашей команде Мы в поиске – Руководителя отдела онлайн-продаж Чем вы должны обладать:• Высшее образование в области экономики, маркетинга или управления;• Опыт работы в сфере онлайн-продаж не менее 3-5 лет, предпочтительно на руководящих позициях;• Глубокое понимание e-commerce, digital marketing и аналитики;• Умение работать с CRM-AMMO системами и инструментами веб-аналитики (Google Analytics, Contact-Center, Facebook, Instagram, WhatsApp. TikTok, SMM и дрyгие направления);• Способность эффективно управлять командой, мотивировать сотрудников и достигать поставленных целей; Что мы от вас ждём:• Ответственность, пунктуальность, честность, уравновешенность, стрессоустойчивость;• Умение работать в режиме многозадачности;• Разработка и реализация стратегии онлайн-продаж;• Анализ рынка и конкурентной среды;• Набор, обучение и мотивация и контроль успеваемости сотрудников;• Постановка задач и контроль их выполнения;• Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) онлайн-продаж;• Подготовка отчетов для руководства о результатах работы отдела;• Внедрение новых технологий и инструментов для повышения эффективности продаж;• Разработка программ лояльности и акций для клиентов;• Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов;• Взаимодействие и непосредственное руководство, офлайн отделом, логистикой для достижения общих целей.Что мы вам предлагаем:• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;• Возможность обучения за счет компании;• Карьерный рост;• Оклад + бонусы от выполнения KPI;• График работы 6/1 с 9:00 до 18:00, суббота короткий день.• Разовое питаниеКак откликнуться:Отправьте резюме с темой письма «РОП» на почту: hr.chudotovar.tj@mail.ru. Укажите в письме ожидаемый уровень зарплаты и готовность к выходу на работу. Мы рассмотрим все заявки и свяжемся с подходящими кандидатами в течение 3 рабочих дней.
    Мехрангез, 01.05.2025 12:30, Душанбе
    Ҷои кор » Роҳбарон
  • ТОП
    Директор по маркетингу
    Обязанности:Разработка и реализация стратегий маркетинга для повышения узнаваемости бренда и увеличения рыночной доли.Управление маркетинговым бюджетом и ресурсами компании.Анализ рынка, конкурентов и потребностей целевой аудитории.Планирование и внедрение рекламных кампаний, PR-мероприятий и цифровых стратегий.Управление командой маркетологов и координация работы с внешними партнерами (агентства, подрядчики).Контроль за выполнением KPI и анализ эффективности маркетинговых активностей.Разработка и внедрение новых продуктов и услуг на основе маркетинговых исследований.Требования:Глубокие знания в области цифрового маркетинга, SEO, SMM, контент-маркетинга.Умение разрабатывать стратегические и тактические планы.Опыт работы с маркетинговыми бюджетами и их оптимизацией.Отличные коммуникативные навыки, лидерские качества, способность мотивировать команду.Знание английского языка (желательно).Условия:Конкурентоспособная заработная плата.Перспективы карьерного роста.Отправляйте свое резюме на адрес: sh-abdurakhmonov@agmarket.tj.
    Шерзод, 21.04.2025 08:01, Душанбе
    Ҷои кор » Роҳбарон
  • Коммерческий директор
    Открыта вакансия!Должность: Коммерческий директор Требования: • Высшее образование;• Опыт работы от 5 лет на рынке Таджикистана в сфере ИТ продаж;• Знание языков: Английский – средний, Таджикский – свободный, Русский – средний;• Практический опыт в построении и развитии партнёрской сети;• Успешный опыт управления командами продаж, маркетинга и/или продуктового направления;• Умение выстраивать коммерческую стратегию и достигать KPI;• Развитые навыки переговоров, презентации и лидерства;• Быстрая адаптация к новым ИТ-решениям и бизнес-моделям (SaaS, подписки, MSP). Обязанности: • Увеличение объема продаж; • Выполнение плана продаж; • Формирование стратегии развития направлений компании; • Учет и ведение сделок в CRM, отчетность по ним; • Контроль и координация выполнения планов вверенных вендоров компании; • Организация и участие в выставках, маркетинговых и корпоративных мероприятиях по продвижению продуктов вверенных вендоров компании (маркетинг, онлайн и оффлайн мероприятия); • Сотрудничество с персоналом локального офиса, управление коммерческим отделом компании; • Участие в планировании и организации маркетинговых активностей; • Развитие бизнеса; • Отслеживание конъюнктуры рынка и участие в формировании локальной стратегии компании; • Поиск новых возможностей для успешного развития Компании на рынке; • Мониторинг и анализ рынка, анализ состояния и тенденции изменения спроса покупателей, изучение потребностей покупателей (заказчиков/партнеров); • Мониторинг местных проектов/тендеров, продвижение продуктов вендоров компании в рамках проектов/тендеров; • Формирование продуктовых линеек местного склада в разрезе вверенных вендоров, обеспечение условий для сбыта товара со склада, в т.ч. посредством В2В портала.Резюме просьба отправлять на hr@muk.group
    Irene, Дирӯз 10:04, Душанбе
    Ҷои кор » Роҳбарон
  • Директор филиала
    Приглашаем на работу опытного Директора Филиала в г. Душанбе, готового возглавить филиал и внести свой вклад в развитие организации!Обязанности:- Организация и контроль работы филиала банка в соответствии с корпоративными стандартами.- Развитие бизнеса: привлечение новых клиентов (физических и юридических лиц), увеличение объема продаж банковских продуктов и услуг.- Обеспечение выполнения финансовых и стратегических показателей филиала.- Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация сотрудников.- Разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение качества обслуживания клиентов.- Взаимодействие с ключевыми партнерами и органами государственного регулирования.- Контроль соблюдения нормативных требований и стандартов безопасности.- Анализ рынка и конкурентов для формирования конкурентных преимуществ филиала.Требования:- Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент или смежные области).- Опыт работы на руководящих должностях в банковской сфере не менее 5 лет.- Успешный опыт управления командой и выполнения бизнес-планов.- Знание банковских продуктов, услуг и процессов, включая обслуживание физических и юридических лиц.- Развитые лидерские качества, умение принимать решения и брать на себя ответственность.- Аналитический склад ума, нацеленность на результат.- Отличные коммуникативные и организационные навыки.Мы предлагаем:- Конкурентную заработную плату (фиксированный оклад + KPI);- Официальное трудоустройство по ТК РT - Обед за счёт организации;- Медицинское страхование;- Корпоративная связь;- Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;- Тимбилдинг и мотивационные мероприятия;- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;- Возможности профессионального развития и карьерного роста.- Поддержку на уровне головного офиса.Контакты для отклика:Отправляйте резюме на почту: hr@vasl.tj Свяжитесь с нами по телефону или пишите в телеграмм: 981112647
    НБКО Васл, 16.04.2025 19:04, Душанбе
    Ҷои кор » Роҳбарон
  • Директори Маркази Хизматрасонии Бонки
    Дар бораи моҶСП ТАҚХ “Бизнес Капитал” — ташкилоти хурди қарздиҳии босуръат рушдкунанда мебошад, ки дар маркази Тоҷикистон ҷойгир аст. Кор дар Бизнес КапиталБизнес Капитал мутахассисони ташаббускор, ҳадафманд ва ба кори худ содиқро ба ҳамкорӣ даъват менамояд. Агар шумо ба донишҳои нав омода бошед, ба амалӣ намудани ғояҳои ҷасурона майл дошта бошед ва хоҳед, ки якҷоя бо дастаи мутахассисон рушд кунед, пас ба мо ҳамроҳ шавед!Вакансия: Сардори Маркази Хизматрасонии Бонкӣ (МХБ)Вазифаҳои асосӣ:• Ташкил ва назорат-и кори самараноки Маркази Хизматрасонии Бонкӣ, таъмини ҳамкории байни воҳидҳо ва назорати иҷрои нақшаҳои МХБ.• Назорат-и амалиётҳои хазинавӣ ва боқимондаи маблағҳои пулӣ мутобиқи талаботи Бонки миллии Тоҷикистон ва низомномаҳои дохилии Бонк.• Амалисозии расмиёти кушодан ва пӯшидани хазина бо тартиби муқарраргардида.• Таъмини муоширати самаранок ва ҳамкорӣ бо филиали дахлдор ва департаментҳои Дафтари Марказӣ.• Назорат-и риояи интизоми меҳнатӣ ва иҷроия аз ҷониби кормандони МХБ.• Таъмини иҷрои вазифаҳои мансабӣ, фармоишҳо ва дастурҳои роҳбарияти Бонк ва филиал аз ҷониби кормандони МХБ.• Намояндагии манфиатҳои Бонк дар муассисаҳо ва ташкилотҳои гуногун дар доираи ваколатномаи додашуда.• Татбиқи чорабиниҳо оид ба маркетинги корпоративӣ дар МХБ ва пешбурди маҳсулоти бонкӣ дар байни муштариёни эҳтимолӣ.• Таъмини фаъолияти низоми сигнализатсияи муҳофизатӣ мутобиқи ҳуҷҷатҳои дохилии Бонк.Талабот:• Маълумоти олии иқтисодӣ.• Собиқаи корӣ дар низоми бонкӣ на камтар аз 3 сол, аз ҷумла собиқаи корӣ дар вазифаҳои роҳбарикунандаи воҳиди сохтории бонк аз 2 сол.• Дониши қонунгузории бонкии Ҷумҳурии Тоҷикистон.• Малакаи мураттабсозӣ ва сохторбандии ҷараёни корӣ.• Сатҳи баланди масъулиятнокӣ ва иҷроия.• Қобилияти таҳлилӣ ва тафаккури мантиқӣ.• Вафодорӣ нисбат ба кормандони Бонк ва эҳтироми рақобаткунандагон.• Донистани ду забон аз се забон: тоҷикӣ, русӣ ва ӯзбекӣ.• Дониши комили компютер (MS Office ва дигар барномаҳои зарурӣ).Шароити кор:• Ба расмият даровардан мутобиқи Кодекси меҳнатии Ҷумҳурии Тоҷикистон.• Рӯзи кори пурра, ҷадвали корӣ 5/2.• Музди меҳнати рақобатпазир ва низоми мукофотпулӣ.• Имкониятҳо барои омӯзиши касбӣ ва баланд бардоштани тахассус.• Перспективаҳои рушди касбӣ ва мансабӣ.Барои пешниҳоди ариза резюмеи худро ба суроғаи электронии hr@bcbank.tj ирсол намоед. Лутфан, дар мавзӯи нома "Сардори МХБ"-ро нишон диҳед.Телефони тамос: +992 446301111 (рақам иловагии 4 баъд аз интихоби забон) Вебсайт: www.bcbank.tj
    ЗАО МДО Бизнес Капитал, 09.04.2025 16:05, Душанбе
    Ҷои кор » Роҳбарон
  • Руководитель сервисного центра
    В Компании «КОИНОТ АВТО» открыта возможность для талантливого профессионала занять позицию «Руководителя сервисного центра».Наш сервисный центр «BYD e-Mobility service» находится в стороне кольцевой Товуса и предоставляет услуги сервисного обслуживания для автомашин любых марок.В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!Необходимые компетенции:1. Релевантный управленческий опыт от 3-х лет и выше (опыт в сфере Автобизнеса является приоритетным);2. Знание процессов ремонта автомобилей и технического обслуживания;3. Умение управлять командой и работать в условиях динамичной среды;4. Умение грамотно работать с клиентами, решать конфликтные ситуации;5. Сильные лидерские, управленческие и коммуникационные навыки;6. Знание принципов стратегического и оперативного планирования;7. Ответственность, организованность, ориентация на результат;8. Знание Русского, Таджикского обязательное, Английский приветствуется.Обязанности:1. Организация и контроль работы сервисного центра;2. Обеспечение эффективной загрузки боксов и мастеров;3. Контроль качества выполняемых работ;4. Работа с клиентами и партнёрами, решение спорных ситуаций;5. Управление запасами запчастей и расходных материалов;6. Контроль соблюдения стандартов сервиса и техники безопасности;7. Взаимодействие с бухгалтерией, ведение отчётностиМы предлагаем:1. Стать частью команды Компании "КОИНОТ АВТО"!2. Работу в комфортном офисе, в г. Душанбе;3. Получение уникального опыта;4. Full time, 6 дней в неделю, без совмещения!6. Достойную заработную плату;7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме на: hr.koinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!_________________________Компания «КОИНОТ АВТО» - Пространство вашего выбора!
    HR Koinot Auto, 13.04.2025 03:25, Душанбе
    Ҷои кор » Роҳбарон
  • Chief of Internal Auditor
    Location: Investment and Credit Bank, Tajikistan Head officeDepartment: Internal AuditReports to: Board Audit Committee functionally and administratively to the Chief Executive Officer1. Purpose of the jobThe Chief Internal Auditor is Independent from the Management and is responsible for managing the activities of the Internal Audit Department. The CIA ensures that the Internal Audit Department conducts its work to identify potential risks, address areas of concern and highlight deviations from prescribed policies and procedures by the bank and/or regulatory authorities or sound / best business practices where no policies exist. The incumbent ensures that set audit procedures are followed and work is conducted as per the Internal Audit Manual. The CIA exercises his/her initiative and judgment in developing methods and procedures, staff capacity, and directing activities of the audit staff. S/he confers with senior management and/or with the Board Audit Committee on policies, programs, and audit activities of the IAD; makes recommendations regarding specific areas of responsibility. S/he also supervises, reviews, and participates in the training of the Internal Audit personnel and works closely with all departments at all levels within the entity and with outside agencies, as required. Performance of the CIA is reviewed through meetings and reports, and is based on attainment of IAD goals and objectives set forth in the IAD charter as per annual audit plan approved by the Audit Committee. The Chief Internal Auditor understands and attempts to identify both external and internal risks that can influence the Bank and highlights the risks to the Senior Management, CEO and the Board Audit Committee so that measures are taken to eliminate or mitigate existing and anticipated risks. The appraisal of the CIA will be approved by the Chair of the Audit committee, who also ensures adequate resources are made available.2. Key accountabilities· Execute – within the frame of his/her entitlements and responsibilities – the Internal Audit Policy of the Bank as updated from time to time;· Continuously review and propose changes to the Internal Audit Policy based on lessons learnt from the day to day operation of the Internal Audit Department;· Lead the Internal Audit Department administratively and operationally;· Prepares annual risk-based Audit program and annual plan in accordance with the functions and policies of the Bank;· Plans and organizes the activities of the Internal Audit Department. Determines, plans, and supervises the work of auditing professionals and other subordinates in the performance of internal audits;· Prepares terms of reference for any work outsourced to external experts and coordinates with them.· Reviews the risk exposure during internal audits whether according to the Annual Plan as approved by the Internal Audit Committee or on an ad hoc basis if deemed necessary. Identifies risk areas and suggests practical and workable recommendations to mitigate them;· In matters of credit risk, he will coordinate with the Chief Risk Officer to conduct business risk reviews (BRR) of the portfolio. · Ensures maintenance of high departmental standards and quality of audit projects. Reviews observations along with working papers of completed audit missions performed by audit staff to ascertain adequacy of recorded information and determine the sufficiency and appropriateness of required audit evidence;· Evaluates control environment including soundness of financial and operating controls around various Departments of the Bank and provides recommendations on existing policies and procedures to further strengthen the same through presentation of audit reports;· Follows up on the implementation on the recommendations proposed by the IAD and agreed earlier by management;· Investigates allegations of fraud, misappropriation or possible loss to the Bank and suggests corrective and preventive measures to avoid future mishaps;· Arranges regular meetings with the Board Audit Committee and presents findings and recommendations concerning audited activities to the Audit Committee and/or the Chief Executive Officer. Performs other duties as may be requested by the Audit Committee;· Inform the Board Audit Committee – ad hoc – on findings, which may have significant negative impact on the Bank and need to be addressed immediately;· Signs-off on all audit report(s) to be submitted to the Audit Committee to assure full and complete reporting in a professional manner;· Provides advice to senior / line management whenever they seek Internal Audit’s views on resolving complex issues confronted by them without compromising on the independence of IAD since these are purely advisory service;· Reviews compliance on the established policies & procedures and regulatory requirements based on the risks involved.· Ascertains the extent to which the Bank’s assets are safeguarded and deployed gainfully.· Develop second line in accordance with overall succession planning of the Bank.3. Credentials/capabilityMinimum qualification required:- Bachelor’s or Master’s degree in accounting, finance, Business Administration or other business related filed.- Professional audit certification such as CIA/CBA/CPA/CISA/ CFE / ACCA is desirable.- Experience at comparable line/ Senior Auditor level and experience in auditing operation systems, database and other technological areas.Knowledge/experience required beyond minimum qualification:- Minimum 5 years of working experience in banking industry, of which at least 3 years in managerial position. Previous experience in internal audit is desired. Experience in microfinance would be preferred.- Awareness and knowledge of remote auditing techniques.- Using data analytics techniques to increase efficiency of audits.Other key factors:- Good knowledge of Information Technology, specially accounting/audit packages, MS Office;- Advanced knowledge of International Standards on Auditing and IFRS along with knowledge of financial institution auditing and financial reporting practices;- Comprehensive knowledge of NBT and other regulatory requirements, banking and corporate laws- Excellent oral and written communication skills in Tajik and English- Attention to detail and excellent analytical skills- Sound independent judgment- Able to travel extensively to fieldIf you are Interested for this position please send your resume to hr@icb.tj Please mention the position title in the subject line.Only short listed candidates will be contacted for the interview.
    Инвестиционно-Кредитный банк, 18.04.2025 16:03, Душанбе
    Ҷои кор » Роҳбарон
  • Начальник отдела продаж
    Наша компания приглашает в свою команду начальника отдела продаж на территории ТаджикистанаОбязанности:• Управление отделом продаж на территории Таджикистана• Выполнение поставленных перед командой целей и планов продаж• Организация и контроль работы сотрудников• Подбор, обучение, ротация и профессиональное развитие сотрудников• Планирование объёмов продаж, ведение аналитики и отчётности• Увеличение объёма продаж• Анализ потенциальных возможностей развития территории во всех каналах сбыта• Ведение существующих клиентов компании, привлечение новых клиентов, заключение договоров• Составление бюджета по продажам и по структуре команды• Контроль над дебиторской задолженностьюТребования:• Опыт работы руководителем отдела продаж или на похожей должности от 3-х лет• Опыт управления торговой командой обязательно• Успешный опыт ведения переговоров с клиентами и локальными сетями• Навык проведения тренингов и презентаций• Уверенный пользователь ПК: MS Office, Excel.• Возможность выезжать в командировки• Аналитические способности, коммуникабельность, ответственность и лидерские качестваУсловия по трудоустройству и оплате труда при собеседовании.Ждем ваши резюме на почту cco@barakat-foods.tjЗвоните, пожалуйста, по номеру 989010045
    Икром, 23.04.2025 17:07, Душанбе
    Ҷои кор » Роҳбарон
  • Директор ресторана KFC
    Компания: ООО "Маззаи нав". Официальный партнер ООО "KFC MENAPAKT" в Таджикистане.Вакансия: Директор ресторана Обязанности:- планирование и организация работы ресторана;- планирование и рациональная организация рабочего времени персонала;- расчет потребности ресторана в продуктах и иных товарно-материальных ценностях;- контроль качества обслуживания гостей ресторана;- управление персоналом;- достижение финансовых целей, поставленных Компанией;- планирование и контроль эффективности рекламных мероприятий;- формирование положительного имиджа ресторана;- ведение документации по пищевой безопасности;- ведение учета и отчетности, установленной действующим законодательством по вопросам, связанным с осуществлением производственного контроля в ресторане;- контроль санитарного состояния ресторана и прилегающей территории;- контроль за периодичностью прохождения медицинских осмотров;- контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и прочих правил и норм.Требования:• Высшее образование;• Опыт работы от 5 лет в сфере общественного питания;• Опыт работы в продажах – приветствуется;• Навыки планирования и контроля;• Отличное знание процессов обслуживания клиентов;• Хорошо развитые навыки ведения переговоров;• Хорошо развитые аналитические способности;• Навыки постановки целей и оценки деятельности персонала;• Знание трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, противопожарной безопасности и производственной санитарии• Свободный ПК – пользователь;• Знание языков- таджикский, русский, английский (желательно).CV направлять по адресу: Hr@mazzainav.tj с указанием должности, на которую подается резюме.
    ООО Маззаи Нав, 04.04.2025 10:28, Душанбе
    Ҷои кор » Роҳбарон
  • Директор
    Агентство «Сифат» ищет высококвалифицированного и стратегически мыслящего директора для эффективного руководства компанией и обеспечения ее роста. Если вы обладаете лидерскими качествами, имеете опыт в управлении бизнесом и умеете принимать стратегические решения, мы будем рады пригласить вас в нашу команду. Обязанности: Руководство компанией и координация всех бизнес-процессов Разработка и реализация стратегии развития компании Формирование бюджета и контроль финансовых показателей Управление командой и обеспечение эффективного взаимодействия между отделами Контроль за выполнением планов продаж, маркетинговых и операционных целей Проведение переговоров с ключевыми партнерами и клиентами Представление компании на внешних мероприятиях и в органах власти Требования: Опыт работы на руководящей должности от 3 лет, предпочтительно в сфере маркетинга, продаж или бизнеса Успешный опыт управления командой и реализации стратегий развития Отличные аналитические способности и навыки принятия решений Знание финансового, операционного и кадрового учета Лидерские качества, стратегическое и системное мышление Отличные коммуникативные и организационные навыки Мы предлагаем: Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы Дружный коллектив и возможности для карьерного роста Современный офис и комфортные условия труда Участие в принятии ключевых решений и развитие компании Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие компании и работать в стабильной и динамичной среде, отправляйте свое резюме на boboev7525@gmail.com с темой «Директор».
    Dealmasterlab, 16.04.2025 10:33, Душанбе
    Ҷои кор » Роҳбарон


  • Шартномавӣ
    Заррина М

    Дар сайт аз окт, 2016

    Дигар молҳои ин фурӯшанда
    Ба дигарон гуфтан
    ×

    You need to pass document verification to proceed
    Take a photo of document
    Scan your face by camera
    Pass document verification
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Your document verification is now being processed.
    This usually takes up to 60 minutes.
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Error 400
    Ҷустуҷӯҳоро ба хотир гиред!
    Ба тугмачаи "Обуна шудан ба натиҷаи ҷустуҷӯ" зер кунед
    Аз натиҷаҳои ҷустуҷӯҳои худ натиҷагирӣ кунед
    Эълонҳоро ба рӯйхати эълонҳои интихобшуда илова кунед
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления
    This account is verified by E-mongolia
    Verify your account by E-Mongolia
    • verified
      This account has a verified association with E-mongolia
    • calendar
      Verified since
    • verified
      Your ad will be marked as verified
    • thumb
      Advertising will receive more attention and trust