RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Начальник тендерного отдела

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: Дирӯз 18:09 ID эълон: 12843596

Таҷриба: аз 5 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ТГЭМ, Хувайдуллоев 377/1
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: строительство и энергетика

ТГЭМ – ведущая компания по строительству гидроэнергетических и инфраструктурных объектов приглашает на работу опытного специалиста на позицию Начальник тендерного отдела.

Обязательные требования:

🔴 Минимум 5 лет успешного опыта работы в сфере строительного бизнеса, включая участие в тендерах, управление проектами.

🔴 Высшее экономическое или техническое образование.

🔴 Глубокие знания законодательства в сфере государственных и коммерческих закупок.

🔴 Опыт управления командой, делегирования полномочий.

🔴 Развитые аналитические способности, умение принимать решения в условиях ограниченных сроков.

🔴 Отличные навыки переговоров, презентаций, письменной и устной коммуникации.

🔴 Уверенный пользователь ПК (полный пакет MS Office), знание специализированных программ для работы с тендерами (таких как AutoCAD и пр.)

🔴 Свободное владение языками: русский, английский;

Ключевые обязанности:

🔴 Управление процессами тендерного отдела;

🔴 Разработка ежемесячных, квартальных и годовых бюджетных планов отдела тендера;

🔴 Планирование и организация работы на всех этапах (поиск, анализ возможности участия, подготовка документов, торг, заключение контракта и тд);

🔴 Обзор информации о потребностях и формирование предложения и подготовка предложений;

🔴 Разъяснение условий торгов и управление подготовкой тендера;

🔴 Мониторинг управления тендерными предложениями с целью обеспечения их соответствия требованиям организации;

🔴 Участие в расчете стоимости и цен;

🔴 Координация обзоров тендеров и сроков и их адаптация к рамкам, заданным заказчиками;

🔴 Участие в выездах на объекты во время тендерного процесса;

🔴 Подготовка и контроль за подготовкой полного пакета тендерной документации;

🔴 Проведение исследований ключевых моментов для включения в предложения;

🔴 Написание и редактирование предложений;

🔴 Проведение оценки рисков и решение проблем клиентов и сотрудников компании;

🔴 Взаимодействие с поставщиками и субподрядчиками;

🔴 Отслеживание всех расходов и управление бюджетом;

🔴 Представление интересных предложений;

🔴 Выявления потенциальных партнеров для участия в тендерах;

🔴 Подготовка и участие в контрактных переговорах с Заказчиками/Партнерам;

🔴 Разработка и заключение контрактов с Заказчиками/Партнерам;

🔴 Другие необходимые работы для достижение высоких результатов для Компании.

Что мы предлагаем:

✅ Условия для роста и обучения;

✅ Обед на территории офиса;

✅ Дружный коллектив и отличное руководство;

✅ График работы 6/1 (с 8:00 до 17:00);

✅ Зарплата: индивидуальна, во время собеседования

Тамошоҳо: 19

Эълонҳои монанд

VIP

Руководитель офиса продаж по г. Душанбе

Руководитель офиса продаж по г. Душанбе.Обязанности:Осуществлять управление офисами продаж в регионах с целью выполнения поставленных планов продаж.Снятие стор – чеков (store check), проведение внешнего аудита направленный на проверку эффективности и качества работы каналов продаж.Осуществлять руководство офиса продаж в своей территории - планирование, определение показателей активности, мотивации, контроля, организации и обучения.Обеспечивать выполнение плана продаж, обеспечивать сбыт продукции.Составлять ежедневные отчеты и контролировать отчеты по факту оплаты.Вести административную работу.Проводить координацию с сотрудниками – ежедневные пятиминутки.Разрабатывать методики повышения эффективности продаж.Вносить изменения относительно увольнения и приема сотрудников офиса продаж и сообщать в центральный офис.Организовывать работу торговых представителей в регионе, осуществлять координацию мерчандайзинга в регионе.Контролировать и осуществлять анализ по дебиторской задолженности на закрепленной территории.Требования:Опыт работы в продажах не менее 3-х летЗнания ПК на уровне пользователяСильные навыки в активных продажахОпыт руководства отделом продаж не менее 3 лет;умение подбирать сотрудников разного профиля для отдела продаж;знание ПК. ОбязательныСтратегическое мышление.Способность к планированию.Знание ключевых этапов развития бизнеса.Условия работы:Конкурентоспособную заработную плату (она обсуждается во время собеседования).Комфортабельный офис.График работы -6/1.Тренинги, семинары и другие обучающие мероприятия по повышению квалификации.Дружный и отзывчивый коллектив.Для более подробной информации обращайтесь по номеру+992 550004719 +992 933775799 или отправляйте своё резюме на электронную почту sardor.job.vacancy@gmail.comКомпания Сардор

HR, 02.12.2024 16:59, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

ТОП

Директори молиявӣ

Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 фаъолият менамояд. ФУРУЗ аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзе ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи ФУРУЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойи корӣ мебошад. Дар Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРУЗ» зиёда аз 180 корманд дар Саридораи ш. Бохтар ва дар 10 то марказҳои хизматрасонӣ фаъолият доранд. Муасиссони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Ҷойи кори асосӣ барои ин вазифа дар ш.Душанбе буда, мо довталабонро бо назардошти 2-3 рӯзи корӣ (дар ҳафта) дар ш.Бохтар (дар Саридораи Ташкилот) ба кор қабул менамоем.Вазифаҳои асосӣ:• Идоракунии самараноки фаъолияти идораи молиявӣ;• Назорати кормандон ва шуъбаҳои муҳосибот, ҳисоботдиҳӣ, хазинадорӣ, маъмури ва ва иштирок дар идоракунии умумии ташкилот ҳамчун аъзои Раёсат;• Амалӣ намудани назорат аз болои раванди коркард ва омода намудани ҳисоботҳои молиявӣ;• Таҳлил ва идоракунии молиявӣ (гардиши воситаҳои пулӣ);• Ба тартиб даровардани тамоми амалиётҳои молиявӣ бо инвесторон, бонкҳо ва шарикон;• Идоракунии раванди банақшагирӣ ва таҳияи буҷет.Талабот:• Таҷрибаи касбии на камтар аз 5 сол дар соҳаи идоракунии молиявӣ, хусусан дар ташкилоти молиявӣ;• Таҷрибаи кории пештара дар ҳайси сармуҳосиб, менеҷери молиявӣ, муовин/директори молиявӣ, вазифаҳои роҳбарикунандаи бахши молиявӣ ва таҷрибаи на камтар аз 3 сол дар вазифаҳои роҳбарикунанда; • Малакаҳои хуб вобаста ба идоракунии бизнес ва пешбурди гуфтушунидҳо;• Қобилияти барҷаста дар ҷодаи муносибатҳои байни шахсон, ҳусни муошират ва таълимпазирӣ;• Дониши озодонаи забонҳои тоҷики, русӣ (англисӣ афзалиятнок шуморида мешавад);• Қобилияти баланди таҳлилӣ ва ташкилӣ, қобилияти аълодараҷа дар таҳияи ҳисоботҳо.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (CV/Resume) ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 989118527Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Furuz, Имрӯз 10:53, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

Компания “АРВИС” – это новая и динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве текстильной продукции.Мы в поисках Руководитель отдела продажОбязанности: • Разработка общей стратегии развития продаж компании;• Руководство сбытом продукции;• Контроль работы менеджеров по продажам;• Координация разработки краткосрочных и долгосрочных планов по продажам;• Создание клиентской базы и её ведение, анализ и структурирование;• Участие в выставках, где представлена продукция компании;• Составление необходимой отчётности;• Поиск новых партнеров для экспорта продукции• Контроль действующих партнеров в части роста товарооборота, доходности, расширения корзины продаж;• Контроль всех процессов продаж.Требования:• Высшее образование в области экономики;• Опыт руководства отделом продаж от 3х лет;• Опыт активных продаж в должности менеджера не менее 3х лет;• Знание ключевых этапов развития бизнеса;• Умение работать в режиме многозадачности• Стратегическое мышление и способность к планированию;• Уверенный пользователь ПК, МS Office;• Порядочность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, аккуратность и ответственность.Мы предлагаем вам:• Официальное трудоустройство по ТК РТ;• Стабильную заработную плату в зависимости от квалификации и результатов работы;• График работы 6/1;• Корпоративное обучение и повышение квалификации;• Дружный и профессиональный коллектив.Ждём тебя в команде «Арвис»!Если вы заинтересованы в нашем предложении, то отправьте свое резюме по адресу: hr@arvis.tj и укажите позицию, на которую подаете. За дополнительной информацией можете обращаться по номеру: 446105577Ждем ваших откликов!Приём звонков с 9:00 до 18:00.Ориентир Цирк, Школа 51, ул. Н.Карабоева 8

ООО АРВИС, 27.11.2024 12:05, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель Авто Сервиса

Автомобильный холдинг VECTOR в поисках опытного Руководитель Авто-Сервиса.ОБЯЗАННОСТИ:-Организация бесперебойного работы автосервиса по ремонту легковых автомобилей.-Автоматизация работ автосервиса и складского учёта.-Аналитика конкурентов в разрезе стоимости работ, нормо-часов, видов оказываемых услуг.-Разработка системы мотивации рабочего персонала и ИТР, работа по повышению квалификации рабочих.-Контроль качества выполняемых работ, снижение брака за счёт материальной и не материальной мотивации персонала.ТРЕБОВАНИЕ:-Знание 1С, знание Альфа-Авто.-Подтверждённый опыт автоматизации процессов.-Опыт разработки и внедрения различных систем мотивации рабочих.-Отличные технические знания устройства легковых автомобилей.-Требуемый опыт работы: 2-3 года на аналогичной должности.Мы предлагаем:• Стабильную работу в крупной компании.• Возможность профессионального роста и развития• Гибкий график работы• Бесплатное питание в корпоративной столовой.• Корпоративное обучение и тренинги.• Конкурентоспособную заработную плату.✅ Хотите присоединиться к нам, тогда,Высылайте своё Резюме нам на: hr@vector-holding.comПодробная информация по тел: 983440099

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 25.11.2024 16:20, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Роҳбари хадамоти хизматрасони ба мизоҷон

Вазифаҳо:- Ташкил ва идоракунии равандҳои хизматрасонии мизоҷон бо мақсади таъмини муносиби иҷрои вазифаҳои ба хадамоти хизматрасонӣ ба мизоҷон гузошташуда ва ноил шудан ба нишондиҳандаҳои муҳими/калидии самаранокӣ;- Таъмини фаъолияти босифати хадамоти хизматрасонӣ ба мизоҷон (хизматрасонии иттилоотӣ/ахборотӣ, бақайдгирии дархостҳои шифоҳӣ, тағйир додани хизматрасонӣ дар асоси дархостҳои шифоҳии мизоҷон, коркарди дархостҳои хаттӣ ва электронии мизоҷон, нигоҳ доштани мизоҷон, баррасии даъвоҳо ва ғайраҳо);- Таъмини ҳалли фаврии мушкилоти марбут ба хизматрасонии дархостҳои телефонӣ ва электронии мизоҷон;- Ташкил ва назорати кори кормандони хадамоти хизматрасонӣ ба мизоҷон бо мақсади таъмини раванди самараноки корӣ;- Ташкил намудани омузиш ва рушди кормандони хадамоти хизматрасонӣ ба мизоҷон.Таҳия ва муносибкунии барномаҳо ва тартиботе, ки ба беҳтар кардани хизматрасонӣ ба сегментҳои гуногуни мизоҷон равона карда шудаанд;- Назорат аз болои иҷрои кор, вазифаҳо ва ҳадафҳои ба кормандон гузошташуда, тафтиши сифат ва асоснокии қарорҳои аз ҷониби кормандон қабулкардашуда;- Ташкил намудани ҳисоби ҳиссаи тағйиребандаи музди меҳнати ҳармоҳаи (мукофотпулӣ) кормандон, ки дар барномаҳои ҳавасмандкунӣ иштирок мекунанд;- Таъмини баҳисобгирии вақти кории кормандон, арзёбии самаранокӣ ва сифати кори онҳо.Талаботҳо:- Маълумоти олӣ – ҳатмист;- Таҷрибаи кории на кам аз 5-сола дар соҳаи хизматрасонӣ ба мизоҷон ва на кам аз 3-сола дар вазифаҳои роҳбарикунанда;- Донистани асосҳои соҳаи телекоммуникатсия;- Донистани асосҳои хизматрасонӣ ба мизоҷон, равандҳои фаъолияти дохилӣ ва берунаи хизматрасонӣ ба муштариен;- Малакаҳои идоракунии кормандон, ташкилотӣ, ҳалли масъалаҳои мушкил, ҳавасмандкунӣ, назорат, таҳлил, ҳисобот, ҳамкорӣ бо воҳидҳои сохторӣ ва омодагӣ ба қабули дониши нав ва омузиш;- Истифодабарандаи хуби компютери шахсӣ ва системаҳои/барномаҳои муосири иттилоотӣ;- Таҷрибаи корӣ бо замимаҳои Lotus, IN@Voice Clients ва дигарҳо;- Донистани забонҳои давлатӣ ва русӣ (малакаҳои хуби шифоҳӣ ва хаттӣ), донистани забони англисӣ бартарият медиҳад.Бартарияти кор дар Ширкат: - Барасмиятдарорӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии Тоҷикистон ва таъмини тамоми кафолату имтиёзҳои ҳатмии иҷтимоӣ;- Офиси замонавӣ дар маркази ш.Душанбе (МТ «Созидание»);- Реҷаи кории мусоид 09:00 – 18:00, 5/2;- Музди меҳнати рақобатпазир;- Таъмини алоқаи мобилии корпоративӣ ва шароити имтиёзнок барои оила ва дӯстон;- Дигар ҷубронҳо ва имтиёзҳо тибқи тартибот ва низомномаҳои дохилӣ.Номзадҳои манфиатдор метавонанд дархост / маълумотномаи (CV) худро ба почтаи электронии корпоративии job@zet-mobile.com то 30 ноябри соли 2024 ирсол намоянд. Телефон барои тамос: +992 91 905 0189 (танҳо дар вақти корӣ).Ҳангоми ирсол намудани дархост хоҳиш карда мешавад, ки номгӯи вазифаи холии “Роҳбари хадамоти хизматрасонӣ ба мизоҷон” дар мавзӯи мактуби электронӣ нишон дода шавад. Ба мусоҳиба танҳо номзадҳое даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои вазифа ва Ҷамъият ҷавобгӯ мебошанд.

Human Resources, 05.11.2024 16:02, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Роҳбари хадамоти хизматрасони ба мизоҷон

Руководитель

В компанию по производству полимеров для дорожно - строительных работ, ищем Руководителя! Обязанности:1.Установление эффективного контакта с ключевыми лицами принимающими окончательные решения в дорожно-строительной отрасли страны - как государственных организаций, регулирующих отрасль, так и дорожно-строительных компаний (клиентов).2.Выявление проблем и возможностей в отрасли, которые можно решить с помощью с помощью наших продуктов и решений.3.Определение ключевых точек воздействия в отрасли (люди, процессы, задачи, регионы), для достижения максимально возможных результатов минимальными ресурсами (время, деньги, энергия и др.).4.Проведение ключевых переговоров, в т.ч. с участием ТОП-сотрудников команды Veleton.5.Сопровождение и закрытие ключевых сделок.6.Постоянная работа с лицами принимающими окончательные решения в дорожно-строительной отрасли страны над расширением рынка - больше объектов с модификацией битума; модификация каждого слоя асфальта и др.7.Эффективное взаимодействие с командой Veleton - совещания в zoom, выработка стратегии, плана действий, его осуществление с командой.Требования:* Возраст (предпочтительно): от 38 до 70 лет;* Образование (предпочтительные: ВУЗ / колледж, специальность, специализация): не важно;*Крайне желательна профессиональная подготовка, компетенция и знание основ в дорожно-строительной сфере - это будет существенным преимуществом; *Опыт и стаж работы от 20 лет в названной области;* Специальные навыки и знания: крайне желательна профессиональная подготовка, компетенция и знание основ в дорожно-строительной сфере;* Владение ПК (какие программы): на уровне уверенного пользователя владение компьютером MS Office, zoom, e-mail, мессенджеры* Коммерческий опыт работы (опыт продаж /опыт ведения переговоров с заказчиками / эксперт в ведении переговоров, публичных выступлениях;Условия:*Опыт работы в компании международного уровня;* Свободный график;* Возможность обучаться и расти в карьерном плане;* Стабильный доход (%от продаж).Заинтересованных кандидатов просим отправлять свое резюме на эл.почту: business_trener@mail.ru.Только те кандидаты, которые подходят под требования, будут приглашены на собеседование.

Бизнес Тренер, 18.11.2024 17:13, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

В производственную компанию по снековой продукции требуется руководитель отдела продаж . ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ? Основные цели: -Рост чистой и валовой прибыли. -Рост выручки. -Контроль оплат и оптимизация дебиторской задолженности. -Управление отделом продаж (менеджеры по говору Душанбе и РРп, дилеры) Промежуточные цели и задачи: - Усовершенствование системы дистрибуции: -Увеличение оборачиваемости у дилеров и ТТ -Расширение нашего ассортимента у дилеров и ТТ -Увеличение доли продаж нашего товара в ТТ -Рост количества дилеров по всем группам товаров. -Выявление точек роста, разработка и реализация плана развития ключевых клиентов, основанных на взаимовыгодном сотрудничестве. -Увеличение управляемости отделом продаж: Разработка стратегии, целей, планов продаж, задач и контроль исполнения ) -Проведение планерок (неделя, месяц, квартал, год). -Аналитика продаж по основным показателям. -Регламентирование работы. -Найм и адаптация. -Решение сложных задач клиентов, сотрудников и смежных отделов. Контроль работы в поле, в т.ч. совместные встречи с ключевыми клиентами. Выстраивание и развитие партнерских доверительных отношений с ключевыми клиентами (в долгую). ВЫ МОЖЕТЕ ПРЕТЕНДОВАТЬ НА ЭТУ ДОЛЖНОСТЬ, ЕСЛИ ВЫ: Готовы к командировкам (не реже 1 раз в мес. по 2-3 дня). Имеете навыки стратегического планирования, прогнозирования, анализа продаж и расчета экономики (выручка,маржинальность, рентабельность и тд). Готовы нести полную ответственность за команду и её результат. Логичны и последовательны, умеете выстраивать причинно-следственные связи, находить ключевые проблемы/конфликты и решать их. Честны, требовательны и умеете принимать обратную связь. Умеете самостоятельно выстраивать границы с клиентами, сотрудниками и руководством. Опытный пользователь 1с (постановка ТЗ и настройка отчетов), excel (сводные таблицы)

Бахтиер, 02.12.2024 08:29, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Директор департамента строительных работ

В команду компании «ТГЭМ» требуется опытный кандидат на позицию директора департамента строительных работ.ОБЯЗАННОСТИ:✅Организация и полное руководство строительных проектов компании ТГЭМ;✅Обеспечение выполнения графиков и бюджетов строительства;✅Привлечение подрядных организаций;✅Контроль исполнения подрядными организациями договорных обязательств и графиков производства работ;✅Осуществление контроля за ходом работ строительных проектов, контроль качества СМР и соблюдение строительных норм и правил;✅Техническое обеспечение строительных работ;✅Контроль ведения документации по эксплуатации гидротехнических и промышленных объектов (декларация безопасности, расчет вероятного вреда и т. д.);✅Контроль выполнение фильтрационных расчетов, расчетов устойчивости, фильтрационной прочности тела и основания грунтовых сооружений;✅Взаимодействие с государственными структурами и контролирующими органами на строительной площадке;✅Постоянный контроль выполнения проектов, координация мероприятий, оперативное решение возникающих проблем.✅Участие в составе комиссии при приемке объектов в эксплуатацию;✅Обеспечивать профессиональный рост сотрудников путем повышения квалификации/разряда. ✅Обеспечивать профессиональный рост сотрудников путем повышения квалификации/разряда.ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:☑️ Высшее образование в сфере ПГС (промышленно гражданское строительство) и ГТС (гидротехническое строительство)☑️ Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет / Опыт работы на производстве от 7 лет;☑️ Знания: порядка и методов планирования работы оборудования и производства ремонтных работ, методов монтажа и ремонта оборудования, системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования, порядка составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации, правил приема и сдачи оборудования после ремонта, законодательства в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;☑️ Знание нормативно-технической документации (СНИП, СП, ГОСТ, и т.д.);☑️ Знание русского языка, знание английского языка уровня С1 и выше;☑️ Опыт формирования и развития команды;УСЛОВИЯ:🟢 Испытательный срок 6 месяцев;🟢 Оплата перелета до места работы и обратно;🟢 Соцпакет (Квартира, ДМС, фитнес и тп);🟢 Дополнительные условия по договоренности• Отправляйте своё Резюме нам на hr@tgem.tj с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.• Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

ТГЭМ, 02.12.2024 08:54, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ