RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Продакт менеджер по карточному направлению

Нав кардани сана Давом додани ТОП

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: Имрӯз 10:37 ID эълон: 12811382

Таҷриба: Дилхоҳ
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Негмат Карабаев 148/1
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Банковская сфера

Вакансия: Продакт-менеджер по карточному направлению

Мы ведущая финансовая организация, предоставляющая современные решения в области платежных технологий. Карточное направление играет ключевую роль в развитии экосистемы наших продуктов, предоставляя клиентам удобство и инновации.

________________________________________

Ваши обязанности:

• Управление полным жизненным циклом продуктов карточного направления: выпуск, сопровождение, развитие.

• Разработка стратегии развития карточных продуктов (дебетовые, кредитные и премиальные карты).

• Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов для внедрения актуальных функций.

• Инициирование и реализация проектов по запуску новых карт, тарифов и услуг.

• Взаимодействие с партнёрами (платёжные системы, процессинговые центры и другие).

• Контроль интеграции новых решений с технической и операционной инфраструктурой компании.

• Проведение маркетинговых кампаний совместно с отделом маркетинга для продвижения карточных продуктов.

• Сбор и анализ обратной связи от клиентов, внедрение улучшений.

• Обеспечение соответствия продуктов требованиям безопасности и регуляторным стандартам.

________________________________________

Требования:

• Опыт работы в карточном направлении.

• Базовые знания с платежными системами (Корти милли, Visa и другие).

• Стратегическое мышление, ориентированность на результат, творческий подход.

• Отличные навыки командной работы и коммуникации.

• Хорошие аналитические способности и умение работать с метриками.

• Навыки постановки целей и эффективного делегирования задач.

• Аналитический склад ума и умение принимать взвешенные решения.

________________________________________

Мы предлагаем:

• Участие в интересных проектах в быстро развивающемся направлении.

• Работа в команде лидеров финтех-сферы.

• Конкурентоспособная заработная плата.

• Возможность профессионального и карьерного роста.

• Современная корпоративная культура и дружный коллектив.

• Удобный офис в центре города.

________________________________________

Как подать заявку:

Не упустите свой шанс! Отправьте своё резюме на почту job@humo.tj не позднее 31.12.2024.

Мы ждём вашего отклика и будем рады видеть вас в нашей команде!

Тамошоҳо: 9

Эълонҳои монанд

ТОП

Инкассатор

В команду ООО НБКО "Васл" требуется ИнкассаторПрофессиональные навыки:- Знание обязанностей инкассатора;- Навыки обеспечения безопасности ценностей при транспортировке;- Умение обслуживать банкоматы и экспедировать ценные грузы;- Опыт обращения с оружием;- Знание юридических основ профессии;- Знание штрафных санкций и ПДД.Требования:- Не менее 2-х лет опыта работы в службах безопасности банков в качестве инкассатора - Опыт работы в правоохранительных органах на оперативных должностях, будет преимуществом;- Военнообязанный;- Хорошая физическая форма, готовность к физическим нагрузкам;- Без судимостей и вредных привычек - Хорошее знание ПДД;- Точность и внимательность при работе с документами;- Ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность.Обязанности:- Управление автомобилем для перевозки наличных средств и ценностей;- Соблюдение правил безопасности и внутренних инструкций;- Обеспечение безопасности ценностей во время транспортировки;- Сбор и перевозка денежных средств, инкассация клиентов, платежных терминалов, банкоматов;- Гарантирование сохранности денег и ценностей при инкассации.Мы предлагаем:• Работа в Головном офисе НБКО «Васл»;• Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;• Медицинское страхование;• Корпоративная связь;• Оплачиваемые обеды;• Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;• Тимбилдинг и мотивационные мероприятия;• Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;• Оформление в соответствии с ТК РТ.Анкеты принимаются по эл. почте: hr@vasl.tj указав в теме письма выбранную вакантную позицию.Телефон для справок: 981112647

НБКО Васл, 25.11.2024 15:33, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Амалиётгари бэк-офис ш.Душанбе 9ум км

Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 қарзҳои хурду миёна дар ш. Душанбе, ш. Ҳисор ва дар вилояти Хатлон дода истодааст. ФУРУЗ аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзе ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи ФУРУЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойи корӣ мебошад. Муасиссони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Вазифаи кор:• Қабули мизоҷон дар нуқтаи хизматрасонӣ;• Шинос кардани мизоҷон бо шартҳои қарздиҳӣ;• Пур кардани дархостҳои қарзии мизоҷон ва дигар хуҷҷатҳои лозима;• Омода намудани шартномаи қарзӣ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун афзалиятнок шуморида мешавад;• Донистани забони тоҷикӣ (русӣ ва узбекӣ афзалиятнок шуморида мешавад);• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Малакаи кор бо компютер.Довталабони ҳавасманде,ки таҷрибаи корӣ надоранд вале хоҳиши зиёди омӯзиш карданро доранд, инчунин метавонанд ба ин вазифа хуҷҷатҳояшонро пешниҳод намоянд.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба маркази хазматрасонии Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди “Фурӯз” дар шаҳри Душанбе, кӯчаи Айни 269/2 (9км) ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988470354.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Furuz, 26.11.2024 10:33, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Руководитель ЦБО 9 км

Мы ищем руководителя для нашей команды ЦБО!Обязанности:Координация работы сотрудников подразделения;Обеспечение эффективной коммуникации между сотрудниками, филиалом и головным офисом;Активное продвижение финансовых услуг банка;Контроль действий сотрудников соответствию правилам, нормативам, стандартам и требованиям обслуживания клиентов;Посещение рабочих мест клиентов и отслеживание их деятельности;Содействие в оценке имущества индивидуальных заёмщиков;Участие в кредитном комитете филиала;Требования:Высшее образование в сфере экономики, финансов или менеджмента;Знание действующего законодательства РТ, регулирующее микрофинансовую деятельность;Знание этики делового общения и работа с клиентами;Опыт работы в банковской сфере и МФО не менее 2-х лет.Знание стратегий и инструментов продвижения услуг;Хорошее владение таджикским, русским языками;Хорошие коммуникативные и аналитические навыки;Базовые знания психологии личности;Отличные навыки работы на компьютере.Мы предлагаем:Достойную заработную плату и прозрачную систему бонусовВозможности для профессионального и карьерного ростаРаботу в дружном и сплоченном коллективеНепрерывное обучение и профессиональное развитиеДни здоровья, спортивные мероприятия и другие социальные программы

Арванд, 21.11.2024 09:05, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Рекрутер

Микрокредитная депозитная организация FURUZ предоставляет микро, малые и средние кредиты по республике с марта 2006 года. FURUZ занимает шестое место среди кредитных организаций по объему выданных кредитов, а в некоторых регионах завоевал до 15% доли рынка. Миссия FURUZ - кредитование для развития малого и среднего бизнеса, а также создание рабочих мест. В компании FURUZ работают более 180 сотрудников в головном офисе в г. Бохтар и в 8 центрах обслуживания. Основатели организации из Европы, Америки и Сингапура.Основные задачи:- Координация рекрутмента в г.Душанбе и РРП: от поиска кандидатов до оформления на работу;- Поиск, привлечение и отбор кандидатов на вакансии компании;- Качественное проведение собеседований и оценка кандидатов;- Организация сопровождения кандидатов на всех этапах подбора;- Оказывать поддержку сотрудникам по различным кадровым вопросам.Требования к кандидатам:- Соответствующее высшее образование;- Опыт работы в подборе персонала, в отделе по работе с персоналом от 1 года и более;- Знание современных методов подбора персонала;- Владение русским и таджикским языками, знание ангийского приветствуется;- Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.Заинтересованные кандидаты могут отправить свои документы (резюме, сиви) на электронный адрес hr@furuz.tj (в теме письма укажите название должности).Телефон для справок: 988 35 08 48; 7272;

Furuz, 08.11.2024 16:36, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ