Начальник производственного цеха

Вакансия: Офис-менеджер 📍 Зарплата от 2000 сом 📍 Офис, перспективы роста, обучение Мы ищем ответственную и организованную девушку офис-менеджера для поддержки ключевых процессов компании. Эта работа для вас, если у вас желание развиваться в профессиональной сфере. Обязанности: ✅ Ведение и упорядочение документации ✅ Поддержка обратной связи с клиентами ✅ Организация офисных процессов Наши требования: 🔹 Аналитический склад ума, организованность 🔹 Честность и высокий уровень ответственности 🔹 Быстрая обучаемость, стремление к развитию Условия: 💼 Карьерный рост, обучение 💼 ЗП от 2000 сом, с возможностью увеличения Ключевые навыки: #ОфисМенеджер #Администратор #Документация #КлиентскийСервис #РаботаВДушанбе #Зарплата2000Сом #КарьерныйРост Присоединяйтесь к нашей команде и откликайтесь на вакансию, если готовы к интересным задачам и развитию! Ждем ваше резюме! https://forms.gle/ujAsNJ8hGAL1JBzcA

Требуется администратор в отель, со знанием русского и англиского языков. Поворот Аэропорта Вся информация по тел.

Функции:· Мониторинг и контроль работы менеджеров продаж - обеспечение правильного, надлежащего контакта между менеджером продаж и клиентом (обучение и исправление его подхода).· Контроль качества и оценивание - проверка работы сотрудников, анализ и оценка, а также предоставление обратной связи.· Ведение внутренних управленческих отчетов;· Обучение и развитие - проведение бесед и обсуждений с сотрудниками для улучшения их взаимодействия с клиентами, повышение квалификации и профессионального роста.· Анализ и улучшение процессов - изучение текущих процессов работы отдела продаж и предложение мер по их улучшению и оптимизации.· Поддержка и мотивация - мотивация и создание позитивной рабочей среды при поддержке руководства.· Саморазвитие и самообучение для наращивания собственного потенциала к должности руководителя отдела (в перспективе) Что мы предлагаем:Офисную работу (не полевую) в одном из лучших офисов Душанбе (напротив Азия Гранд-отель);Высокая корпоративная культура с уклоном на саморазвитие и внутренний рост каждого сотрудника;Бюджет ЗП неограничен (зависит только от вас и вашего потенциала);Стабильная компания с десятилетним опытом работы в ОАЭ;Возможность поездки в Дубай летом за счет организации;Постоянно увеличивающийся штат и большая необходимость в хороших кадрах в связи с чем можно быстро показать результат в своем направлении;Восьмичасовой рабочий график. Требования:Высшее образование: бакалавр и вышеВладение языками: русский (отлично); английский (средне);Опыт работы в сфере коммерции приветствуется;Умение работать MS Office;Аналитический склад ума и способность генерации отчетов;Хорошие волевые качества и инициативность;Стремление к саморазвитию и самообучению -> если ставят задачу прочитать книгу, то надо прочесть 😉Ориентация на результат и позитивный настрой;Способность решать проблемы;Способность работать в многонациональной/мультикультурной среде.Возраст: от 21 до 40 летЗаинтересованным лицам необходимо отправить своё резюме на эл. почту pro.solution888@gmail.com либо подавать здесь через linkedin.TripUAE – ведущая туристическая фирма в Дубае, предоставляющий широкий спектр услуг, таких как - организация экскурсий, гидов, трансферов (передвижения) и продажей билетов на различные мероприятия.Штат компании насчитывает до 30 человек работающих с разных уголков света.Мы гордимся тем, что наш оборот самый высокий среди всех конкурентов, а финансовые показатели с каждым годом растут. Это свидетельствует о высоком доверии со стороны наших партнеров. За счет нашего юридического оформления в ОАЭ, клиенты могут быть уверены в надежности и законности нашей деятельности. Также мы гордимся тем, что наш оборот самый высокий среди всех конкурентов, а финансовые показатели с каждым годом растут. Это свидетельствует о высоком доверии со стороны наших партнеров.Наша цель – стать ключевым игроком в туристической отрасли и сделать отдых в ОАЭ доступным для каждого. Миссия и видение – развивать сферу туризма путём внедрения передовых технологий, чтобы отдых людей сделать доступным и качественным. Повышать уровень надежности и сервиса на каждом этапе выстраивания процессов, тем самым увеличивать потенциал туристических потоков. Работать в гармонии с окружающей средой и поддерживать инициативы, направленные на устойчивое развитие и сохранение природных ресурсов. Наши ценности:Мы придерживаемся следующих принципов, которые определяют нас:Инновации. Мы стремимся к постоянному развитию и внедрению новых идей и технологий. Мы верим, что инновации являются ключом к успеху и росту.Корпоративная культура. Мы ценим вклад каждого сотрудника и верим, что самые значимые результаты достигаются благодаря сотрудничеству и поддержке друг друга. Каждый наш сотрудник чувствует себя частью большой семьи где взаимоуважение, разнообразие мнений и опыта делает нас сильнее (подробности ниже указаны).Ответственность. Мы берем на себя ответственность за свои действия и решения. Мы стремимся к высокому уровню профессионализма и выполняем свои обязательства перед клиентами, партнерами и обществом.Уважение. Мы уважаем разнообразие и индивидуальность каждого человека. В нашей компании создается атмосфера, где каждый может проявить свои таланты и быть оценёнными по достоинству.Клиентоориентированность. Наша главная цель — удовлетворение потребностей наших клиентов. Мы стремимся превзойти их ожидания и предоставить качественные продукты и услуги.Экологическая устойчивость. Мы осознаем нашу ответственность перед окружающей средой и стремимся минимизировать негативное воздействие на природу. Мы поддерживаем инициативы, направленные на устойчивое развитие и сохранение ресурсов. Корпоративная Культура:В нашей компании мы создаем среду, в которой каждый сотрудник чувствует себя частью большой семьи. Наша корпоративная культура придерживается следующих принципов:1. Прозрачность и открытость Мы верим в важность честной и открытой коммуникации. Каждый сотрудник имеет право на получение полной информации о деятельности компании, а также на выражение своего мнения и предложений.2. Поддержка и развитие Мы ценим вклад каждого сотрудника и стремимся создать условия для их профессионального и личностного роста. Обучение и развитие навыков наших сотрудников – один из главных приоритетов компании.3. Инклюзивность и разнообразие Мы создаем условия, в которых каждый человек, независимо от его происхождения, пола, возраста или иных характеристик, чувствует себя ценным. Мы верим, что взаимоуважение, разнообразие мнений и опыта делает нас сильнее.4. Баланс между работой и личной жизнью Мы понимаем важность гармоничного баланса между работой и личной жизнью и стремимся поддерживать благоприятные условия труда, которые способствуют этому балансу.5. Стремление к совершенству Мы всегда стремимся к высокому качеству во всем, что делаем. Это касается как нашей работы, так и взаимоотношений внутри коллектива. Мы поддерживаем стремление к саморазвитию и совершенствованию.Желаем всем пройти этап отбора.Вместе с TripUAE вы откроете мир по-новому! 😉

Требуется помощница директора. с хорошим знанием русского языка. Требования: * Честная, порядочная трудолюбивая, исполнительная. * Опыт работы с программой 1С. Обязанности: * Своевременный ввод данных в 1С. * Контроль работы сотрудников. * Поиск потенциальных поставщиков и переговоры с ними. Бесплатный обед, график работы 6/1

Срочно нужен администратор в хостел. Подробнее по телефону.

Требуется администратор (девушка) в клинику Инсайт

В ресторан премиум класса, требуется администратор. Обязанности:- Организация работы ресторана- Координация работы персонала- Обслуживание гостей и решение возникающих вопросов- Контроль за выполнением стандартов обслуживанияТребования:- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года- Отличные коммуникативные навыки- Умение работать в команде- Стрессоустойчивость и высокая работоспособностьУсловия:- График работы: сменный- Конкурентная заработная плата- Дружный коллектив- Возможность профессионального ростаЕсли вы заинтересованы, пожалуйста, отправьте ваше резюме на телеграм или ватсап. Ресторан находится в центре города, не далеко от университета Славянский. Ждем вас в нашем коллективе!

Обязательно отправить CV на 93 413 1111 Вотсап/ Не нужно звонитьОбязанности:Ведение переговоров с клиентами, презентация продукции (стройматериалы);Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров на поставку;Контроль за выполнением условий договоров (сроки, качество, объем поставок);Ведение клиентской базы, регулярное общение с существующими клиентами;Работа с сопутствующей документацией (счета, акты, накладные);Взаимодействие с производственным и логистическим отделами для обеспечения своевременной поставки товара.Требования:Возраст до 40 летОпыт работы в продажах (опыт в сфере продаж строительных материалов будет преимуществом);Навыки ведения переговоров и работы с возражениями;Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office);Умение работать в условиях многозадачности;Высокие коммуникативные навыки, ответственность и ориентация на результат.Знание русского и таджикского языков!Условия работы:Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата;Комфортные условия труда;График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;сб - короткий деньОбед за счет компании

В Горнолыжный Курорт Сафед Дара Требуется сотрудник в отдел продаж, общение и привлечение клиентов, разработка и внедрение новых продуктов, организация туров. Подробнее по телефону.

Менеҷер филиалаPizza House.Агар дар Шумо маҳорати лидерӣ асту мехоҳед дар коратон рушди доими дошта бошед, пас ин кор барои Шумост!!Талаботҳо:1. Фаҳмиш ва таҷрибаи корӣ дар соҳаи. ошхона, кафе ва ё ресторан дошта бошад2. Маҳорати кор бо команда, ва аз ӯҳдаи назорату роҳнамоии команда баромадан ҳатмист3. Дар ҳар як мушкили роҳи ҳалро дида тавонедБоқимондаашро дар рафти собеседование мефаҳмонем.Кор дар яке аз филиалҳо Пицерия pizza hause

В ресторан в центре города на постоянную работу требуется хостес-кассир.Обязанности:- Встреча и размещение гостей;- Организация работы зала;- Принятие заказов и их передача на кухню (на доставку и на вынос);- Работа с отчётами;- Обслуживание кассы, проведение расчетов с посетителями.Требования:- Опыт работы в сфере обслуживания приветствуется, но не обязателен;- Коммуникабельность и умение работать в коллективе;- Ответственность и внимательность к деталям;- Умение быстро ориентироваться в рабочих процессах.Условия:- График работы посменный, с 10:00 до 22:00 и с 14:00 до 02:00 6/1;- Заработная плата обсуждается на собеседовании;- Возможность карьерного роста и повышения заработной платы.Если вы готовы стать частью нашей дружной команды, присылайте свое резюме в Telegram или в WhatsApp или звоните по телефону для записи на собеседование. Мы ждем именно вас!