RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Руководитель отдела продаж

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 28.08.2025 05:37 ID эълон: 12702422

Таҷриба: аз 5 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Bukhoro 32, Sifat Agency
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Агентство

Мы в агентстве «Сифат» ищем амбициозного и опытного руководителя отдела продаж, который поможет вывести нашу компанию на новый уровень! Если вы обладаете навыками управления командой и знаете, как строить и оптимизировать процессы продаж, будем рады видеть вас в нашей команде.

Обязанности:

Управление отделом продаж: постановка задач, контроль выполнения планов и результатов

Разработка и реализация стратегии продаж и планов развития

Проведение переговоров с ключевыми клиентами и партнёрами

Анализ рынка и конкурентной среды для улучшения показателей продаж

Формирование и обучение команды менеджеров по продажам

Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников

Требования:

Опыт работы на руководящей должности в сфере продаж от 3 лет

Умение планировать и анализировать показатели продаж

Отличные навыки переговоров и опыт работы с клиентами

Лидерские качества и способность мотивировать команду

Высокий уровень ответственности и организованности

Мы предлагаем:

Конкурентную заработную плату и бонусы по результатам работы

Перспективы карьерного роста и развития

Современный офис в удобном месте

Работу в команде профессионалов и возможность реализовать свои идеи

Если вы готовы к вызову и хотите построить карьеру вместе с нами, отправляйте своё резюме на boboev7525@gmail.com с темой «Руководитель отдела продаж».

Тамошоҳо: 157

Эълонҳои монанд

VIP

Проект менеджер

Управляющий проекта открытия ресторанаВ команду активно развивающейся ресторанной группы требуется управляющий, который возьмёт нaа себя полный контроль над запуском нового объекта — от этапа стройки до открытия.🔍 Обязанности: • Контроль и координация строительно-ремонтных работ • Полное ведение закупок оборудования и материалов • Согласование решений с франчайзером и руководством • Постоянный анализ цен и качества: подбор поставщиков в разных странах, выбор оптимальных условий закупа • Оптимизация расходов без ущерба качеству • Подготовка объекта к запуску, организация всех процессов до открытия • Участие в подборе и обучении персонала • Сопровождение процесса запуска ресторана🧠 Требования: • Опыт в ресторанной сфере, управлении проектами или открытии объектов — обязателен • Организованность, системность, высокая степень ответственности • Опыт в ведении закупок, переговорах с поставщиками • Аналитический склад ума, умение принимать взвешенные решения • Знание Excel и понимание принципов работы ресторанного бизнеса • Коммуникабельность, умение выстраивать взаимодействие с разными сторонами (строители, франшизодатель, персонал)💼 Условия: • Работа над полноценным запуском нового ресторана • Вовлечение в ключевые процессы и свобода в принятии решений • Высокий уровень заработной платы • Работа в сильной и амбициозной командеОтправьте резюме на почту lika0805@inbox.ru

LazzatGroup, Дирӯз 12:43, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела автоматизации и развития систем

🚀 Руководитель отдела автоматизации и развития системКомпания ТаджероО насТаджеро — лидер дистрибуции в Таджикистане. Мы развиваемся и создаём новый отдел автоматизации и развития систем. Нам нужен человек, который станет двигателем перемен, сможет вывести наши процессы на новый уровень и сделает компанию ещё сильнее.Кого мы ждёмПрофессионала, который знает современные системы автоматизации и умеет внедрять их в бизнес.Человека, который видит узкие места и предлагает решения, а не отговорки.Лидера, готового курировать проекты, вести команду и вдохновлять её на результат.Идейного новатора, которому интересны изменения, а не рутина.ТребованияОпыт работы в автоматизации и системном развитии от 3 до 5 лет.Понимание бизнес-процессов и умение их улучшать.Лидерские качества, системное мышление и инициативность.Что мы предлагаемВозможность построить отдел с нуля и влиять на стратегические процессы компании.Поддержку руководства и сильной команды.Конкурентную заработную плату и социальный пакет.Пространство для экспериментов, роста и внедрения идей.📩 Резюме направлять на: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Телефон: 940310001Таджеро — здесь создают будущее. Присоединяйся!

Нигора, 10.09.2025 14:15, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

🏡 ВНИМАНИЕ! В агентство недвижимости AURA ESTATE ищем руководителя отдела продаж, который умеет продавать лёд эскимосам и квартиры — всем остальным! 💼Ты знаешь, как построить отдел продаж с нуля или прокачать текущую команду до высоких результатов? Тогда тебе к нам!📋 Что предстоит делать:Руководить отделом продаж, как дирижёр — оркестромПодбирать и обучать агентов, чтобы каждый стал «звездой»Выполнять (и перевыполнять!) планыРазвивать стратегию, внедрять инструменты, наводить порядок в CRMЗакрывать сделки и считать деньги 💸💡 Что нужно:Опыт в продажах от 3 лет, опыт в недвижимости будет преимуществомНавыки управления и наймаСильное понимание воронки продажЛидерство, драйв и желание зарабатыватьЛюбовь к людям и цифрам одновременно🚀 Что даём:Оклад + % от оборота — потолка нетПолную свободу действий (ну, почти)Классный офис и команда мечтыВозможность повлиять на развитие компании📲 Хочешь продавать круто, вести за собой команду и влиять на результат?Пиши/звони: 938384300Сделаем недвижимость — реально движимой!

Азиза, 22.08.2025 11:06, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Заместитель руководителя отдела продаж

В команду “Азия Плюс” ищем заместителя руководителя отдела продаж!Что будете делать:🔸Помощь РОПу в управлении отделом и повышении продаж;🔸Разработка и внедрение идей для роста дохода;🔸Анализ рынка и поиск новых точек роста.🔸Координация работы отдела и поддержка команды;🔸Ведение переговоров с клиентами, подготовка коммерческих предложений;Что предлагаем:🔹Фиксированная зарплата + обучение за наш счёт;🔹Испытательный срок всего 1 месяц;🔹Работа в самом центре города, в атмосфере событий;🔹График 5/2, с 9:00 до 18:00;🔹Дружный коллектив, в котором хочется работатьТребования:▫️Возраст 25+;▫️Опыт работы в продажах или смежной области 3 года и более;▫️Обязательное знание русского языка, английский — приветствуется;▫️Умение работать с CRM-системой (Bitrix24);▫️Наличие рекомендательных писем с прошлых мест работы▫️Коммуникабельность, умение вести переговоры, навыки деловой переписки📤CV и резюме отправлять на почту hrasiaplus.tj@gmail.com с пометкой "ЗАМЕСТИТЕЛЬ РОПА", или писать в Телеграм по нику @asiaplusasiaplus

Садаф, 20.08.2025 12:23, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Операционный директор

Вакансия: Операционный директор (г. Душанбе)Компания: Озода КосметиксОзода Косметикс — ведущий производитель косметической продукции в Таджикистане. Наш завод расположен в г. Худжанд, но в связи с развитием бизнеса мы приглашаем в команду Операционного директора в г. Душанбе для управления и контроля работы в Душанбе и регионах республиканского подчинения.Вам предстоит:Организовывать и контролировать операционную деятельность в г. Душанбе и РРП.Руководить отделом продаж, обеспечивая выполнение и перевыполнение планов.Управлять работой торговых представителей, супервайзеров и офисных сотрудников.Оптимизировать бизнес-процессы и повышать эффективность работы команды.Анализировать результаты и разрабатывать меры для достижения целей.Поддерживать и развивать отношения с ключевыми клиентами и партнёрами.Периодически выезжать в г. Худжанд для координации с производством.Мы ожидаем от Вас:Высшее образование (управление, маркетинг, экономика или смежные направления).Опыт работы на руководящей должности от 5 лет в сфере FMCG, дистрибуции или розничных продаж.Развитые лидерские качества, умение вдохновлять и мотивировать команду.Стратегическое мышление и готовность оперативно принимать решения.Мы предлагаем:Конкурентную заработную плату и бонусы за результат.Работу в стабильной и динамично развивающейся компании.Возможность влиять на стратегию продаж и развитие бизнеса в регионе.Поддержку руководства и все необходимые ресурсы для достижения целей.📩 Отправляйте резюме на почту: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Телефон для связи: 940310001

Нигора, 12.09.2025 10:14, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Начальник кредитного отдела

Функциональные обязанности:• Обеспечение правильной организации работы и общее руководство за деятельностью Отдела, контроль за своевременным и качественным исполнением поставленных задач и выполнением возложенных на Отдел функций;• Осуществление контроля за выполнением плановых показателей по кредитованию и розничных клиентов сотрудниками Отдела;• Поиск и привлечение потенциальных клиентов, заинтересованных в кредитовании и использовании других услуг;• Контроль за своевременностью формирования кадрового состава Отдела, участие в отборе и приеме;• Подготовка экспертного заключения по проекту с обоснованием решения о целесообразности его финансирования и вынесение на рассмотрение уполномоченному органу;• Мониторинг действующих кредитов и обеспечение качества кредитного портфеля.Квалификационные требования:• Наличие высшего экономического или юридического образования;• Опыт работы в области кредитования не менее 3 (трёх) лет;• Опыт работы на руководящей должности не менее 1 (одного) года (предпочтительно);• Опыт работы с кредитами;• Организаторские способности и умение принимать управленческие решения;• Знание в области банковского законодательства РТ и нормативно-правовых актов Национального банка Таджикистана;• Знание пакета MS Office (Word, Excel) на уровне опытного пользователя.Просим отправит анкету (СВ) на электронную почту Организации info@sm.tj или позвонить по номеру 44 603 02 02. Ждём Ваши анкеты до 31 августа 2025 года

HR, 22.08.2025 09:26, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела разработки

Наша организация, работающая на рынке более 20 лет, активно развивает продукты на платформе ЦФТ. Мы ищем руководителя отдела разработки, который будет управлять командой, развивать архитектуру систем и обеспечивать стабильную работу процессов на платформе ЦФТ.В Таджикистане большинство банков используют ЦФТ. Работая у нас, вы получите уникальный опыт в создании и развитии банковских продуктов на этой платформе и станете экспертом в финансовом секторе страны.Задачи:-Руководство командой разработчиков: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения;-Развитие архитектуры ИТ-решений, оптимизация существующих процессов и компонентов;-Контроль за качеством и читаемостью кода, соблюдением стандартов разработки;-Участие в разработке новых продуктов и сервисов, взаимодействие с бизнес-подразделениями;-Проектирование и реализация интеграций с внешними и внутренними системами (REST, SOAP, XML);-Решение сложных технических задач, связанных с производительностью, масштабируемостью и стабильностью систем на базе Oracle;-Оптимизация работы с базами данных: настройка, анализ производительности, работа с большими объёмами данных.Требования:-Отличное знание PL/SQL, PL/Plus, уверенное владение Oracle DB;-Опыт разработки и оптимизации сложных SQL-запросов, процедур и триггеров;-Глубокое понимание архитектуры корпоративных ИТ-систем и интеграционных процессов;-Опыт управления командой разработчиков, постановки задач и внедрения эффективных практик;-Навыки настройки логирования, мониторинга, алертов и отчётности;-Опыт взаимодействия с технической поддержкой и решения инцидентов;-Знание технологий интеграции: SOAP, REST, XML;-Понимание международных стандартов обмена данными: SWIFT, ISO 20022;-Аналитическое мышление, умение разбираться в сложных системах и предлагать эффективные решения.Преимуществом будет:-Опыт работы с платформами автоматизации банковских процессов;-Опыт в телеком-индустрии;-Работа с большими объёмами данных и высоконагруженными системами.Дополнительное преимущество:Рассматриваем также специалистов с опытом работы в телеком-индустрии, обладающих глубокими знаниями SQL или PL/SQL. Опыт работы с большими объемами данных, сложными запросами и оптимизацией баз данных будет большим плюсом.Что мы предлагаем:-Работа в стабильной финансовой организации с развитой ИТ-инфраструктурой и использованием платформы ЦФТ.-Интересные проекты и задачи, связанные с развитием ключевых банковских продуктов на платформе ЦФТ.-Возможности для профессионального роста и развития.-Конкурентоспособная заработная плата и социальные гарантии.Сегодня Хумо Банк это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

ЗАО Хумо Банк, 18.09.2025 14:12, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела QA

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии. Для реализации инновационных планов, новых банковских технологий и целей мы ищем Руководителя отдела QA.Обязанности:1. Проведение ручных тестов для проверки продукции организации.2. Разработать и обновить планы тестирования (тестовые случаи), сценарии и другие необходимые документы.3. Выявляйте и регистрируйте ошибки в системе управления ошибками (например, Jira)4. Контроль за выполнением требований к качеству в процессе разработки продукции5. Тесное сотрудничество с командами разработки, анализа и контроля качества для решения проблем и улучшения продукта.6. Проверка соответствия продукции техническим и эксплуатационным требованиямОсновные требования к кандидатам:1. Опыт работы в сфере обеспечения качества не менее 1 года.2. Общие знания SDLC (жизненный цикл разработки программного обеспечения) и методов тестирования3. Умение разрабатывать и выполнять планы испытаний4. Знание инструментов отслеживания ошибок и управления тестированием (таких как Jira, TestRail)5. Высокое внимание к техническим деталям и логическому мышлению.6. Умение работать в команде и эффективно общатьсяУсловия работы:- График: 09-00 до 18-00- Местоположение офиса: В центре города (ориентир Ашан)Только кандидаты отправившие резюме на почту Job@humo.tj c указанием должности будут рассмотрены.Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

ЗАО Хумо Банк, 18.09.2025 14:12, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель направления Peplink

Открыта вакансия Руководитель направления Peplink Требования: ∙ Высшее образование (техническое); ∙ Английский язык – Upper Intermediate; ∙ Знание сетевых технологий, наличие сертификатов сетевых вендоров приветствуется; ∙ Общие знания технологий Wi-Fi, Routing & Switching, IoT, GSM и ориентирование в дизайнах решений; ∙ Приветствуется знание портфолио продуктов Peplink и телекоммуникационного рынка; ∙ Приветствуется знание портфолио продукции других конкурентных Peplink вендоров; ∙ Хорошие коммуникационные навыки, умение качественно презентовать/защищать решение; ∙ Владение ПО MS Outlook, MS PowerPoint, MS Excel на уровне уверенного пользователя; ∙ Приветствуется наличие опыта работы в сегменте b2b. Обязанности: ∙ Проактивные действия для достижение поставленных бизнес-целей, KPI вендора и плана продаж МУК по направлению Peplink; ∙ Составление action- и маркетингового плана для развития продаж бренда в целевых странах; ∙ Анализ конкурентного окружения и поиск возможностей для развития продаж Peplink через МУК; ∙ Открытие необходимых для развития бизнеса вакансий и отбор людей в команду; ∙ Наполнение склада и контроль за своевременной его оборачиваемостью; ∙ Поддержка актуального прайс-листа; ∙ Ведение переговоров с представителями вендора, получение выгодных входных условий, важной для бизнеса информации и поддержки инициатив МУК; ∙ Развитие партнерской сети (канала продаж) по вверенному вендору в целевых странах, выявление потенциальных партнеров, оказание им помощи в работе по направлению Peplink и развитие с ними совместного бизнеса; ∙ Построение взаимовыгодных доверительных партнерских отношений с ключевыми партнерами; ∙ Помощь партнёрам в позиционировании, и продаже решений Peplink в конкурентной среде, своевременное подключение необходимых ресурсов в проектах; ∙ Подготовка презентаций, докладов и обучений для партнеров, заказчиков и внутренней команды, участия в отраслевых конференциях и онлайн/офлайн маркетинговых мероприятиях; ∙ Взаимодействие с региональными офисами компании, а также с отделами продаж, логистикой, бухгалтерией и другими подразделениями для эффективной реализации проектов; ∙ Составление спецификаций/коммерческих предложений, расчет ценообразования с учетом конкурентной среды и условий поставки; ∙ Ведение переговоров с представительством вендора, получение максимально выгодных входных условий; ∙ Ведение проектов, работа с воронкой продаж и составление внутренних форекастов; ∙ Сдача необходимых экзаменов для получения и поддержания необходимых аккредитаций. Личные качества: ∙ Коммуникабельность; ∙ Ответственность; ∙ Инициативность; ∙ Системный подход к работе; ∙ Умение работать в команде на результат и быстро находить эффективные способы преодоления препятствий. Резюме просьба отправлять на hr@muk.group

Irene, 26.08.2025 11:41, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ