RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Помощник директора

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Хуҷанд

Санаи ҷойгиршавӣ: Имрӯз 11:30 ID эълон: 12677278

Таҷриба: Дилхоҳ
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Компания ,,Альянс"
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Оптовая и розничная торговля

Требуется помощник директора.

М/ж 20-30 лет.

грамотная речь, активность и трудоспособность.

Выполнение поручений руководителя, консультации клиентов.

Тамошоҳо: 43

Эълонҳои монанд

Специалист по внутренним коммуникациям

Find your place on our team! Нам нужен «Специалист по внутренним коммуникациям», специалист, который соединяет стратегический подход с креативностью и понимает, как эффективно взаимодействовать с людьми. Вот основные профессиональные и личностные навыки: 1. Навыки управления коммуникацией:• Разработка и реализация коммуникационных стратегий.• Умение определять ключевые цели и задачи для улучшения взаимодействия внутри компании.2. Навыки управления проектами:• Способность контролировать сроки и результаты коммуникационных кампаний.• Кросс-функциональное взаимодействие.• Работа с различными отделами и уровнями компании.3. Аналитические навыки:• Понимание метрик эффективности коммуникаций: умение анализировать вовлечённость сотрудников и улучшать показатели.• Работа с опросами и обратной связью: опыт проведения внутренних опросов и исследования удовлетворённости сотрудников.4. Личностные качества и soft skills• Развитые коммуникативные навыки: способность ясно и понятно излагать мысли, работать с обратной связью.• Эмпатия и дипломатичность. умение работать с разными типами людей и разрешать конфликты.• Организованность и проактивность: самостоятельность в выполнении задач и инициативность.• Гибкость и стрессоустойчивость: способность адаптироваться к изменениям и работать в условиях многозадачности.Добро пожаловать в Банк Эсхата! Найдите свое место в нашей команде. Все вакансии и требования на https://old.eskhata.com/about/vacancies.php Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3E6GCZ Банк Эсхата: «Вместе к успеху!»

Заррина М, 25.10.2024 17:20, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Офис-менеджер

В дружный коллектив образовательного центра ищем офис-менеджера! Обязанности: регистрация входящей, исходящей документации и e-mail; прием телефонных звонков, фиксации и передача информации для сотрудников и руководителей центра; Внутренний и внешний документооборот; Формирование отчётов руководству о ежедневной деятельности; Обеспечение центра ТМЦ; Контроль за состоянием офисного оборудования; Обработка входящих в соцсетях; Координация родителей и учащихся центра; Координация работы коллектива центра; Работа в CRM. Требования: Грамотная устная и письменная речь ; Знание русского и таджикского языка; Знание офисных программ ( Word, Excel, Power Point, PDF); Умение работать с офисной оргтехникой; Опыт работы на аналогичной или похожей должности не менее 1 года; Ответственность, пунктуальность, честность, порядочность, приветливость, стрессоустойчивость; Условия: График работы 6/1; Официальное трудоустройство согласно ТК РТ; Тренинги, развитие; Карьерный рост; Фикс+ бонусная оплата труда; Ждём ваши резюме на Вотсап, телеграмм : 927484404, (Только подходящие по вышеуказанным условиям кандидаты будут приглашены на собеседование)

Зарина, 21.10.2024 16:12, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Менеджер офиса управления проектами в г.Худжанд

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Менеджера Офиса Управления ПроектамиЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Развитие и повышение эффективности проектного управления Разработка и внедрение передовых методов и процессов управления проектами в соответствии с организационным контекстом и типами проектов Внедрение инструментов, которые систематизируют проектную деятельность — CRM, планировщиков Стандартизация процессов выполнения проектов, включая выполнения проекта, включая планирование, реализацию, мониторинг и закрытие проекта  Разработка, внедрение и контроль использования типовых форм, инструментов и отчетности для мониторинга проектной деятельности Разработка KPI и других показателей эффективности работы над проектами Актуализация форм нормативно-регламентной документации; Автоматизация операций (заполнение отчетов, формирование типовых запросов и форм, автозаполнение проектных документов и т.п.) Организация и проведение обучения руководителей и сотрудников Банка практикам и инструментам проектного управления для обеспечения стабильных успешных результатов проектов. Аудит выполнения стандартов управления Подготовка данных для расчета мотивации участников проектов.Операционные задачи  Упорядочивание всех проектов Банка, объединение их в портфели Формирование и актуализация типовых планов проектов Проверка и согласование основных проектных документов на соответствие стандартам Мониторинг и контроль получения плановых результатов проектов (для топ-менеджмента, заказчика, руководителя проекта) Мониторинг соответствия применяемых методов управления установленным нормам Ведение архива проектов и документов к ним Накопление знаний и совершенствование процессов управления. Подготовка централизованной отчетности по портфелю проектов  Управление проектными рисками, включая идентификацию, анализ и оценку рисков, а также разработку и внедрение планов по снижению и/или устранению рисковКросс-функциональное взаимодействие и коммуникации: Формирования культуры проектного управления  Организация коммуникаций проектных команд: регулярное проведение проектных совещаний, фиксация протокола и учет порученийКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ: Практические знания в области концепций, фреймворков и методологий управления проектами, включая Waterfall, Agile и гибридные фреймворки Практические навыки эффективного кросс-функционального взаимодействия Практические навыки лидерства в матричных структурах управления Хорошие коммуникативные навыки, позволяющие эффективно работать с заинтересованными сторонами на всех уровнях Системное и аналитическое мышление Практические навыки решения проблем и конфликтов Навыки устной и письменной коммуникацииОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы менеджером проектов и/или менеджером офиса управления проектами в финансовой или технологической компании от 3 лет Опыт внедрения/развития стандартов проектного управления в банке или технологической компании Опыт полного цикла управления крупными кросс-функциональными проектами и навыки ведения проектной документации Опыт проведения тренингов по проектному управлению (желательно) Международный сертификат PMI или IPMA (желательно)ПОЧЕМУ ЭСХАТА? Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития; Участие в конференциях и профессиональное обучение; Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг; Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность; Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

ОАО Банк Эсхата, 15.10.2024 16:50, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Менеджер офиса управления проектами в г.Худжанд

Менеджер по работе с перевозчиками

Мы молодое цифровое поколение будущего, мы новаторы, созидатели, бунтари, готовые брать на себя ответственность за решение задачи и подрывать статус-кво. На сегодняшний день – это служба заказа такси, но у нас амбициозные планы роста! Наша компания является агрегатором, помогающим водителям и клиентам находить друг друга, и мы сейчас расширяем нашу команду. Наша цель - не просто удовлетворить спрос на поездки, а сделать их максимально удобными и надежными.Ищем лидера работы с перевозчиками, который возьмет на себя управление процессом привлечения водителей, регистрации новых участников и решения вопросов клиентов. Ты будешь развивать и поддерживать работу драйвовой команды, которая каждый день делает сервис лучше.Чем предстоит заниматься:- Организация работы отдела: управление процессами привлечения и регистрации водителей, обеспечение их обучения по работе с приложением.- Оптимизация процессов: внедрение решений для уменьшения количества отмен заказов, ручное управление назначением водителей на заказы в часы пик.- Коммуникации: решение входящих вопросов водителей и клиентов, работа с жалобами, блокировками и санкциями.- Аналитика и контроль: анализ показателей работы отдела, улучшение ключевых показателей (в частности, снижение количества отмен заказов).Наши ожидания:- Опыт управления отделом продаж: от 2 лет, предпочтительно в сфере услуг или логистики.- Навыки управления командой: ты умеешь мотивировать, развивать и контролировать выполнение планов.- Аналитический склад ума: способность анализировать показатели и оптимизировать процессы на основе данных.- Отличные коммуникативные навыки: умение строить конструктивный диалог с водителями, клиентами и коллегами.- Результативность: ориентация на выполнение задач и улучшение ключевых показателей.Что мы предлагаем:- Обучение: компания берет на себя полное обучение основам работы в программном обеспечении заказа такси.- Профессиональное развитие: обучение и развитие за счет компании, возможность участвовать в ключевых проектах.- Команду единомышленников: у нас дружелюбная атмосфера и поддержка на каждом этапе.- Достойный уровень дохода: обсуждается на собеседовании.- Перспективы карьерного роста: ты сможешь не только руководить, но и внедрять свои идеи и решения.Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает лучший сервис для тысяч людей!Электронный адрес job@ioyandasoz.comКонтактный телефон: 926662460

iO, 16.10.2024 13:43, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ