RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Менеджер по персоналу

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: Имрӯз 12:06 ID эълон: 12643447

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: «Шири Дангара»
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Заводи Ширии

Шири Дангара- производитель молочный продукции в поиске Менеджер по персоналу в г.Душанбе

Задачи которые вы будете выполнять:

1. Рекрутинговые функции

2. Тренинг и развитие сотрудников

3. Оценка и компенсация труда

4. Управление персоналом

5. Разработка политик и процедур

6. Управление информацией: Сохранение, обработка и обеспечение конфиденциальности персональной информации о сотрудниках

7. Социальное партнерство и отношения с сотрудниками

8. Комплектование и управление кадровыми резервами

9. Комплексное обеспечение деятельности отдела кадров: Управление бюджетом, планирование и анализ деятельности отдела кадров, подготовка докладов и отчетов.

Дополнительную информацию можно получить по

номеру 881005500 или в WhatsApp Telegram

ЭЛЬЛОНИ ЧОЙИ КОР!!!

УДИМ Шири Дангара

+992 881005500

Шири Дангара- производитель молочный продукции в поиске Супервизора в г.Бохтар и г.Куляб

Составляет маршруты для сотрудников; ? ?готовит отчетность руководителю,

• Дотвечает на вопросы сотрудников ;

• Опроверяет отчеты от сотрудников;

• Фанализирует продажи на своем участке,

• составляет и ведет карту дистрибуции;

• помогает новым сотрудникам.

Дополнительную информацию можно получить по телефону

881005500 или в WhatsApp Telegram

Тамошоҳо: 3

Эълонҳои монанд

VIP

Специалист по подбору персонала\рекрутер

Уважаемые соискатели!Мы приветствуем Вашу заинтересованность в трудоустройстве в супермаркет "Ёвар".Наш Супермаркет — один из динамично развивающихся и успешных супермаркетов Таджикистана.Мы приветствуем появление в своих рядах специалистов, чья энергия и профессиональные знания будут способствовать в достижении "Ёваром" своих амбициозных целей. Если Вы хотите стать частью команды профессионалов супермаркета "Ёвар", то мы ждем Вас!В ООО "Ёвар" открыта вакансия:СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛАОбязанности:• полный цикл ведения работы по планированию, поиску, подбору и найму персонала;• размещение объявлений по всем каналам продвижения вакансий;• работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов, предоставление обратной связи;• прием входящих звонков / работа с исходящими звонками, работа по ведению переговоров;• ведение аналитики, подготовка отчетов о проделанной работе;• участие в адаптации нанятых сотрудников;• участие в развитии корпоративной культуры и укреплении бренда Работодателя;• участие во внешних мероприятиях по привлечению потенциальных кардидатов (встречи, ярмарки вакансий и др.).Требования:• высшее образование;• высокая активность и коммуникабельность, в том числе в социальных сетях и мессенджерах;• грамотная письменная и устная речь; • опыт работы с клиентами, а также с компьютерным оборудованием;• опыт работы с аутсорсинговыми компаниями / в массовом подборе - будет преимуществом;• желание развиваться и открытость к новым знаниям;• желание работать на результат. Условия: • оформление по ТК РТ;• полный рабочий день;• заработная плата: хороший оклад;• обучение за счет компании;• льготное питание;• возможности карьерного и профессионального роста.Присылайте резюме по адресу https://jobs.evar.tj с указанием в теме «Специалист по подбору персонала».Заявки принимаются до 15/11/2024 г. включительно.Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.Желающим, звонить по телефону: 984556060, 981110936, 981110958, с 9 до 18:00 кроме, субботы и воскресенья

Ёвар-Сеть супермаркетов, 28.10.2024 17:48, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

$Специалист по подбору персонала\рекрутер$

HR-Специалист

Одна из лидирующих компаний по производству и дистрибуции продуктов питания БАРАКАТ в поиске HR-Специалиста.Мы ищем настоящего оптимиста, который готов постоянно расти и развиваться в сфере HR, чтобы в дальнейшем пожинать плоды успеха.Обязанности:• Организация и ведение кадрового документооборота;• Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников;• Поиск и подбор сотрудников на ключевые позиции и руководящие должности;• Совершенствование системы кадрового администрирования, включая разработку форм документов, цифровизацию и автоматизацию процессов;• Разработка и реализация плана обучения сотрудников, включая организацию всех видов обучения сотрудников (ознакомительных тренингов, курсов повышения квалификации, пр.);• Ведение базы данных сотрудников в 1С;• Организация корпоративных мероприятий;• Участие в разработке и адаптации систем мотивации;• Организация опросов и оценки персонала;• Составление отчетов по HR.Требования:• Высшее образование;• Опыт работы в области HR от 3 лет;• Грамотная устная и письменная речь (на русском или таджикском языках);• Понимание работы HR процессов: кадровое делопроизводство, подбор персонала, адаптация, обучение и развитие, мотивация и вовлечение;• Хорошие презентационные и коммуникативные навыки;• Хорошие навыки работы с текстовыми документами в Word и с презентациями в PowerPoint;• Сильные навыки ведения деловой/корпоративной переписки приветствуются;• Навыки разработки внутренних положений/инструкций приветствуются;• Стремление к обучению и профессиональному саморазвитию.Условия:• Работа в крупной и стабильной компании;• Выплаты зарплаты без задержек;• Корпоративная мобильная связь;• Дотация на питание;• Корпоративные скидки на продукцию компании;• Корпоративное обучение;• Возможность профессионального и карьерного роста.Ждем Ваше CV на адрес: job@barakat-foods.tj, с пометкой – «АУДИТОР»Телефон для справок +992 98 999 7613(whatsapp)Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке.Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера):https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред):https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7

Баракат, Имрӯз 07:35, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Рекрутер-специалист по подбору персонала

Международный автомобильный холдинг "ВЕКТОР" приглашает на работу талантливого специалиста по подбору персонала.Ваши задачи:-Полный цикл рекрутмента: от поиска кандидатов до оформления на работу-Разработка и реализация эффективных стратегий подбора персонала-Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в кадрах-Участие в развитии бренда работодателяМы предлагаем:• Стабильную работу в крупной компании.• Возможность профессионального роста и развития• Гибкий график работы• Бесплатное питание в корпоративной столовой.• Корпоративное обучение и тренинги.• Конкурентоспособную заработную плату.Требования:-Высшее образование -Опыт работы в сфере рекрутмента от 2 лет-Знание современных методов подбора персонала-Уверенный пользователь ПК (системы управления персоналом, социальные сети для поиска кандидатов)-Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде✅ Хотите присоединиться к нам, тогда:Высылайте своё Резюме нам на: hr@vector-holding.comПодробная информация по тел: 983440099

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 15.10.2024 14:05, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Рекрутер-специалист по подбору персонала

Заместитель директора по персоналу

Основные обязанности:Подбор и управление персоналом:Организация и контроль процесса найма сотрудников (отбор кандидатов, проведение собеседований, адаптация новых сотрудников).Ведение кадрового делопроизводства (оформление документов при приеме на работу, увольнении, переводах и т.д.).Разработка и внедрение кадровых программ:Разработка и реализация программ мотивации и развития персонала.Обучение и повышение квалификации сотрудников.Контроль за соблюдением трудового законодательства:Мониторинг соблюдения трудового законодательства в компании.Консультации сотрудников по вопросам трудового права.Управление корпоративной культурой:Внедрение и поддержание корпоративной культуры, работа с командой для повышения уровня вовлеченности сотрудников.Организация и управление процессами:Оптимизация HR-процессов, внедрение систем управления и отчетности.Планирование и контроль бюджета на персонал.Требования:Опыт работы в управлении персоналом от 1 года (опыт работы в строительной сфере будет преимуществом).Знание основ трудового законодательства и кадрового делопроизводства.Навыки работы с HR-системами.Способность эффективно взаимодействовать с сотрудниками на всех уровнях.Умение работать в условиях многозадачности и принимать оперативные решения.Личностные качества:Лидерские качества и умение работать в команде.Организованность и высокий уровень ответственности.Коммуникабельность и умение находить подход к людям.

Bakht Stroy Company, 10.10.2024 14:08, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Начальник отдела кадров

Обязанности:- Ведение кадрового учета сотрудников компании.- Подготовка и оформление трудовых договоров.- Подготовка отчетности по кадровым вопросам.- Ведение делопроизводства: организация документооборота, учет и хранение документов, связанных с кадровыми процессами.- Подготовка и оформление внутренних приказов, распоряжений и других документов.- Обеспечение соблюдения сроков хранения документов в соответствии с законодательством.Требования:- Высшее образование в этой области. - Знание таджикского, русского языков.- Опыт работы в кадровом учете от 5 лет.- Знание трудового законодательства.- Опыт работы с делопроизводством и документооборотом.- Умение грамотно работать с документацией и вести отчетность. - Уверенное владение пакетами MS Office, программой 1С: Предприятие.- Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, инициативность, способность работать в условиях многозадачности и способность к быстрому обучению.Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату.- Возможности для профессионального роста и развития.- Дружный коллектив и комфортные условия труда.- Бесплатный обед- Корпоративные мероприятия и обучение.Если вы готовы стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме на адрес: info@nonpaz.tj с темой письма "Начальник отдела кадров".Ждем ваших откликов!

Нонпаз, 07.10.2024 14:27, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-специалист

На сегодняшний день GAC INTERNATIONAL успешно проникла на рынки Ближнего Востока, Юго-Восточной Азии, Восточной Европы, Африки и Америки, в общей сложности 39 стран и регионов мира. Открыта вакансия HR Менеджера!Обязанности:• координировать административные задачи;• консультировать сотрудников компании по HR вопросам;• помогать делать HR-процессы быстрее и лучше;• участвовать в HR-проектах;• организовывать мероприятия.Требования:• высшее образование;• высокая активность и коммуникабельность, в том числе в социальных сетях и мессенджерах;• грамотная письменная и устная речь (таджикский, русский, английский, китайский будет преимуществом);• опыт работы с клиентами, а также с компьютерным оборудованием;• желание развиваться и открытость к новым знаниям;• желание работать на результат.Условия:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день;• заработная плата: хороший оклад;• обучение за счет компании;• питание за счет компании;• возможности карьерного и профессионального роста.Отправляйте Ваше резюме с названием вакансии по электронному адресу: stingerrb@mail.ru

Gacmotor HR, 07.10.2024 14:16, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист отдела кадров

Компания: ООО "Фабрикаи каннодии Амири"Местоположение: Душанбе, район ФирдавсиТип занятости: Полная занятостьООО "Фабрикаи каннодии Амири" — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве и продаже высококачественной продукции. Мы стремимся к инновациям и качеству, и в связи с расширением нашей команды ищем специалиста отдела кадров.Обязанности:- Ведение кадрового учета сотрудников компании.- Подготовка и оформление трудовых договоров.- Подготовка отчетности по кадровым вопросам.- Ведение делопроизводства: организация документооборота, учет и хранение документов, связанных с кадровыми процессами.- Подготовка и оформление внутренних приказов, распоряжений и других документов.- Обеспечение соблюдения сроков хранения документов в соответствии с законодательством.Требования:- Высшее образование.- Опыт работы в кадровом учете от 2 лет.- Знание трудового законодательства.- Опыт работы с делопроизводством и документооборотом.- Умение работать с документацией и вести отчетность.- Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, инициативность, способность работать в условиях многозадачности и способность к быстрому обучению.Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату.- Возможности для профессионального роста и развития.- Дружный коллектив и комфортные условия труда.- Бесплатный обед- Развозка- Корпоративные мероприятия и обучение.Если вы готовы стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме на адрес: a-gafurova@amiri.tj с темой письма "Специалист отдела кадров".Ждем ваших откликов!

Фабрикаи каннодии Амири, 14.10.2024 11:37, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по управлению охраной труда

Компания является самым большим производственным предприятием золота в Таджикистане, которая занимается добычей руды, обогащением и металлургией.1.Базовые требования:(1) Очная степень бакалавра или выше по специальности «Промышленная безопасность», «Управление охраной труда» и других смежных специальностей;(2) Опыт работы в сфере управления охраной труда на промышленных предприятиях не менее 3 лет, знание законодательства и нормативных актов в области HSE;(3) Знание работы с офисными программами, такими как Word, Excel и PowerPoint.2. Основные обязанности:(1) Отвечает за помощь в подготовке правил и положений управления охраной труда компании, стандартов работы и связанных с ними управленческих документов, а также реализацию плана работы, руководство, координацию и контроль выполнения работы отдела;(2) Отвечает за ежедневный надзор и управление охраной труда, статистику и анализ информации по управлению охраной труда и внесение предложений;(3) Отвечает за управление охраной труда различных подразделений и регулярное обеспечение лекарствами в клинике;(4) Руководство по выявлению, оценке, оповещению, защите и мониторингу факторов профессионального риска в различных подразделениях;(5) Участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве и отслеживать устранение проблем, а также нести ответственность за подготовку и представление специальных отчетов по управлению охраной труда;(6) Выполнять другие сопутствующие задания, поставленные начальством.3. Заработная плата и льготы(1) Основная зарплата: 3500-5000 сомони/месяц с учетом налогов. Если вы понимаете китайский язык, вам будет предоставлена дополнительная языковая субсидия в размере 300-1000 сомони/месяц в зависимости от уровня теста на знание языка.(2) Бонус: в зависимости от результатов работы вы можете получить премию по итогам года, премию за безопасность и экологию, премию за предложение по рационализации и т. д.(3) Другие льготы и субсидии: базовое пособие на проживание (800 сомони/месяц), пособие на питание (14 сомони/питание), мука (50 кг за мешок/квартал), проживание для иногородних сотрудников, выдающихся сотрудников, выезжающих в Китай по обмену и учеба и т. д. .Если вы соответствуете соответствующим требованиям и готовы присоединиться к нам, вы можете присылать свои материалы на нашу электронную почту:zeravshan.hr@mail.ruМатериалы, необходимые для регистрации: личное резюме, сканированные копии документов, удостоверяющих личность, академических сертификатов и других сертификатов, подтверждающих трудовую квалификацию.

Зарафшон, 18.10.2024 13:21, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ