RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Рохбари хадамоти хизматрасони ба мизочон

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: Дирӯз 15:59 ID эълон: 12638904

Таҷриба: аз 5 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ZET-MOBILE
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: ХАДАМОТИ ХИЗМАТРАСОНИ БА МИЗОҶОН

ҶДММ «ТАКОМ» - оператори ватании алоқаи мобилӣ, ки таҳти бренди ZET – Mobile фаъолият намуда, барои мизоҷони худ хизматрасонии алоқаи муосир, аз ҷумла телефонияи мобилӣ, собит ва интернет, ҳамчунин қарорҳои инноватсиониро барои бизнес ва ҳаёти ҳаррузаи мизоҷони худ пешниҳод менамояд, номзадҳои арзандаро барои ишғоли вазифаи роҳбарикунанда баррасӣ менамояд!

РОҲБАРИ ХАДАМОТИ

ХИЗМАТРАСОНӢ БА МИЗОҶОН

Вазифаҳои асосӣ:

 Ташкил ва идоракунии равандҳои хизматрасонии мизоҷон бо мақсади таъмини муносиби иҷрои вазифаҳои ба хадамоти хизматрасонӣ ба мизоҷон гузошташуда ва ноил шудан ба нишондиҳандаҳои муҳими/калидии самаранокӣ;

 Таъмини фаъолияти босифати хадамоти хизматрасонӣ ба мизоҷон (хизматрасонии иттилоотӣ/ахборотӣ, бақайдгирии дархостҳои шифоҳӣ, тағйир додани хизматрасонӣ дар асоси дархостҳои шифоҳии мизоҷон, коркарди дархостҳои хаттӣ ва электронии мизоҷон, нигоҳ доштани мизоҷон, баррасии даъвоҳо ва ғайраҳо);

 Таъмини ҳалли фаврии мушкилоти марбут ба хизматрасонии дархостҳои телефонӣ ва электронии мизоҷон;

 Ташкил ва назорати кори кормандони хадамоти хизматрасонӣ ба мизоҷон бо мақсади таъмини раванди самараноки корӣ;

 Ташкил намудани омузиш ва рушди кормандони хадамоти хизматрасонӣ ба мизоҷон.Таҳия ва муносибкунии барномаҳо ва тартиботе, ки ба беҳтар кардани хизматрасонӣ ба сегментҳои гуногуни мизоҷон равона карда шудаанд;

 Назорат аз болои иҷрои кор, вазифаҳо ва ҳадафҳои ба кормандон гузошташуда, тафтиши сифат ва асоснокии қарорҳои аз ҷониби кормандон қабулкардашуда;

 Ташкил намудани ҳисоби ҳиссаи тағйиребандаи музди меҳнати ҳармоҳаи (мукофотпулӣ) кормандон, ки дар барномаҳои ҳавасмандкунӣ иштирок мекунанд;

 Таъмини баҳисобгирии вақти кории кормандон, арзёбии самаранокӣ ва сифати кори онҳо.

Талаботҳои асосӣ:

 Маълумоти олӣ – ҳатмист;

 Таҷрибаи кории на кам аз 5-сола дар соҳаи хизматрасонӣ ба мизоҷон ва на кам аз 3-сола дар вазифаҳои роҳбарикунанда;

 Донистани асосҳои соҳаи телекоммуникатсия;

 Донистани асосҳои хизматрасонӣ ба мизоҷон, равандҳои фаъолияти дохилӣ ва берунаи хизматрасонӣ ба муштариен;

 Малакаҳои идоракунии кормандон, ташкилотӣ, ҳалли масъалаҳои мушкил, ҳавасмандкунӣ, назорат, таҳлил, ҳисобот, ҳамкорӣ бо воҳидҳои сохторӣ ва омодагӣ ба қабули дониши нав ва омузиш;

 Истифодабарандаи хуби компютери шахсӣ ва системаҳои/барномаҳои муосири иттилоотӣ;

 Таҷрибаи корӣ бо замимаҳои Lotus, IN@Voice Clients ва дигарҳо;

 Донистани забонҳои давлатӣ ва русӣ (малакаҳои хуби шифоҳӣ ва хаттӣ), донистани забони англисӣ бартарият медиҳад.

Бартарияти мо:

 Барасмиятдарорӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии Тоҷикистон ва таъмини тамоми кафолату имтиёзҳои ҳатмии иҷтимоӣ;

 Офиси замонавӣ дар маркази ш.Душанбе (МТ «Созидание»);

 Реҷаи кории мусоид 09:00 – 18:00, 5/2;

 Музди меҳнати рақобатпазир;

 Таъмини алоқаи мобилии корпоративӣ ва шароити имтиёзнок барои оила ва дӯстон;

 Дигар ҷубронҳо ва имтиёзҳо тибқи тартибот ва низомномаҳои дохилӣ.

Номзадҳои манфиатдор метавонанд дархост / маълумотномаи (CV) худро ба почтаи электронии корпоративии job@zet-mobile.com то 30 ноябри соли 2024 ирсол намоянд. Телефон барои тамос: +992 91 905 0189 (танҳо дар вақти корӣ).

Ҳангоми ирсол намудани дархост хоҳиш карда мешавад, ки номгӯи вазифаи холии “Роҳбари хадамоти хизматрасонӣ ба мизоҷон” дар мавзӯи мактуби электронӣ нишон дода шавад.

Ба мусоҳиба танҳо номзадҳое даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои вазифа ва Ҷамъият ҷавобгӯ мебошанд.

Тамошоҳо: 7

Эълонҳои монанд

Операционный директор

Мы — современная образовательная компания, специализирующаяся на развитии предпринимателей и профессионалов. Мы ищем энергичного, организованного и опытного операционного директора, который поможет в управлении нашей академией и поддержит развитие компании. Обязанности: - Участие в стратегическом планировании и развитии компании. - Контроль и координация работы отделов. - Организация и контроль учебного процесса. - Поддержка и развитие партнерских отношений. - Обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов и учащихся. - Анализ и оптимизация бизнес-процессов. - Руководство командой и поддержка сотрудников в достижении целей. Требования: - Опыт работы на руководящих должностях от 3 лет (в сфере образования будет преимуществом). - Отличные лидерские и организационные навыки. - Понимание образовательных процессов и современных методов обучения. - Умение работать с большими объёмами информации и быстро принимать решения. - Отличные коммуникативные навыки. - Знание основ финансового менеджмента и маркетинга будет плюсом. Мы предлагаем: - Работу в динамично развивающейся компании. - Возможности профессионального и карьерного роста. - Конкурентную заработную плату и бонусную систему. - Дружный и профессиональный коллектив. - Участие в развитии перспективных образовательных проектов. Как подать заявку: Если вы хотите стать частью нашей команды и внести вклад в развитие образования, отправляйте резюме на metodi@internet.ru с темой письма «Операционный директор»

Методи, 24.10.2024 17:17, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

7 000 c.

Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж (РОП) Место работы: Ювелирный дом "Акика" О компании:Ювелирный Дом "Акика" – это престижный бренд, специализирующийся на продаже эксклюзивных ювелирных изделий. Мы гордимся высоким качеством наших товаров и индивидуальным подходом к каждому клиенту. Мы стремимся создать атмосферу роскоши и комфорта для наших клиентов, обеспечивая высокий уровень обслуживания. Обязанности:- Управление и координация работы отдела продаж.- Разработка и реализация стратегий по увеличению продаж.- Анализ рынка и конкурентной среды.- Постановка целей и задач для команды продаж, контроль их выполнения.- Обучение и развитие сотрудников отдела продаж.- Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами.- Подготовка отчетов о продажах и анализ результатов. Требования:- Высшее образование в области маркетинга, менеджмента или экономики.- Опыт работы на руководящей должности в сфере продаж от 3 лет.- Успешный опыт управления командой и достижения высоких результатов.- Отличные коммуникативные и лидерские навыки.- Умение анализировать данные и принимать обоснованные решения.- Знание рынка ювелирных изделий будет преимуществом. Условия:- Официальное трудоустройство.- Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы.- Возможность профессионального роста и обучения.- Дружный коллектив и комфортные условия работы. Контакты для связи:- Телефон: +992501264777- Email:job@akika.tj

АҚИҚА, 24.10.2024 17:26, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

10 000 c.

Заместитель директора

Ювелирный дом Акика ищет заместителя директора!Мы создаем ювелирные изделия, которые символизируют стиль, роскошь и неповторимую индивидуальность. На этой неделе наш HR-менеджер Нигора увидела во сне идеального заместителя нашего директора. И что вы думаете? Этот человек настолько впечатлил Нигору, что она проснулась с желанием полностью преобразить нашу компанию!Нигора говорит, что этот человек:• Способен разрабатывать и внедрять стратегии по развитию бизнеса, открывая новые направления и возможности для роста;• Легко ведет переговоры с ключевыми партнерами и умеет заключать стратегически важные контракты;• Отлично анализирует рынок, мониторит конкурентную среду и всегда находит новые бизнес-возможности;• Умеет управлять проектами, направленными на увеличение доходов и повышение узнаваемости бренда;• Вовлекается в разработку новых коллекций, с акцентом на потребности и желания целевой аудитории;• Постоянно работает над оптимизацией бизнес-процессов, чтобы компания работала максимально эффективно.Итак, если у вас:• Опыт работы в сфере развития бизнеса или управления от 3 лет (ювелирный сегмент будет преимуществом);• Умение разрабатывать и внедрять стратегии для увеличения продаж и роста компании;• Превосходные переговорные навыки, способность выстраивать долгосрочные отношения с партнерами;• Глубокое понимание ювелирного рынка или других люксовых сегментов;• Лидерские качества, проактивный подход и стремление к постоянному развитию;• Способность работать в условиях многозадачности и достигать амбициозных целей.Что мы предлагаем:• Заработную плату, которая вас приятно удивит, и бонусы, зависящие от ваших успехов;• Команду профессионалов, готовых покорять новые вершины вместе с вами;• Возможность влиять на развитие ювелирного дома и вывод компании на новые рынки;• Современный офис в центре города и комфортные условия.Если это про вас, и вы готовы быть частью нашей истории успеха – срочно пишите нам и отправьте своё резюме: info@akika.tj или звоните по номеру +992 501 26 47 77!Нигора просто не переживет, если не встретит того самого заместителя директора. Мы уверены, что вместе нас ждет настоящий успех!

АҚИҚА, 06.10.2024 09:49, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

10 000 c.

Руководитель отдела технологических продуктов

Охранному агентству Пахлавон требуется руководитель отдела технологических продуктов Основные обязанности:- организация работы отдела по реализации концепции развития инновационных технологий в охранном бизнесе;- обеспечение бесперебойного функционирования и развития оборудования и программного обеспечения Общества;- обеспечение необходимого уровня информационной безопасности Общества;- внедрение современных программных комплексов информационных систем Общества и контроль за ходом выполнения работ;- разработка и внедрение программного обеспечения для инновационного оборудования;- обеспечение единого подхода к обработке информации и хранению данных, построение технической инфраструктуры, обслуживание вычислительной техники и обеспечение информационной безопасности. Требования:- высшее профессиональное образование и опыт работы в сфере IT технологий не менее 3-х лет;-знание действующего законодательства в сфере информационных технологий и безопасности;- знание основ анализа и оптимизации процессов информационного обмена;- знание правил подготовки и оформления технических заданий на установку, запуск и внедрение инновационных продуктов в сфере охраны и безопасности;- знание технологий обработки и передачи данных, системы построения локальных вычислительных сетей, протоколы передачи данных; - лидерские качества, ответственность, дисциплинированность, умение работать в режиме многозадачности.

Малика, 21.10.2024 09:09, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Директор технический

⚡ ЗАВОД «IMOD» ПО ПРОИЗВОДСТВУ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ И МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ПОЗИЦИЮ - ДИРЕКТОР ТЕХНИЧЕСКИЙ (ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР) ОБЯЗАННОСТИ:🟢Руководство технической деятельностью завода, включая проектирование, разработку, производство и обслуживание электрооборудования и металлоконструкций🟢Разработка и реализация технической стратегии для достижения целей компании🟢Управление командой инженеров, технологов и других технических специалистов🟢Обеспечение соответствия продукции завода всем применимым стандартам качества и безопасности🟢Модернизация и оптимизация производственных процессов для повышения эффективности и снижения затрат🟢Внедрение новых технологий и инноваций для улучшения качества продукции и производительности🟢Техническая поддержка клиентов и решение сложных технических проблем🟢Представление компании на отраслевых мероприятиях и конференцияхТРЕБОВАНИЯ:🟢Высшее образование в области электротехники, машиностроения или смежной специальности🟢Не менее 7 лет опыта руководящей работы в сфере производства электрооборудования или металлоконструкций🟢Глубокие знания принципов проектирования, разработки и производства электрооборудования и металлоконструкций🟢Сильные навыки управления проектами и командой🟢Отличные аналитические и стратегические способности🟢Опыт работы с инженерным программным обеспечением и инструментами проектирования🟢Знание отраслевых стандартов и норм🟢Опыт работы в области управления качествомНАВЫКИ:🟢Лидерство и управление🟢Стратегическое планирование🟢Управление проектами🟢Управление командой🟢Проектирование и разработка электрооборудования и металлоконструкций🟢Производство и обслуживание🟢Управление качеством🟢Инновации и внедрение новых технологий🟢Анализ и решение проблемМЫ ПРЕДЛАГАЕМ:☑️Официальное трудоустройство☑️Конкурентоспособную заработную плату и льготы☑️Своевременная выплата зарплаты☑️Работа в стабильной и развивающейся компании☑️Дружный коллектив и отличное руководство ☑️Современное и хорошо оборудованное рабочее место☑️Возможности для профессионального роста и развития☑️График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00) ☑️Обед на территории завода☑️Возможность внести свой вклад в производство высококачественных электрооборудования и металлоконструкций📌 Если вакансия Вас заинтересовала, пожалуйста, отправьте свое резюме на адрес hr@imod.tj, Благодарим за внимание! (укажите названия вакансии в теме письма). 📍 Адрес: ул. Арбобхотун, джамоата Чортеппа, Душанбе, Таджикистан (Расположение завода: 38.5601551, 68.7193645) Подробности по телефону:(+992) 710-30-1111 /876 010 010© "IMOD" УПОР НА КАЧЕСТВО И ИННОВАЦИИ!

IMOD завод по производству электрооборудования, Дирӯз 17:04, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель офиса продаж по г. Душанбе

Руководитель офиса продаж по г. Душанбе.Обязанности:Осуществлять управление офисами продаж в регионах с целью выполнения поставленных планов продаж.Снятие стор – чеков (store check), проведение внешнего аудита направленный на проверку эффективности и качества работы каналов продаж.Осуществлять руководство офиса продаж в своей территории - планирование, определение показателей активности, мотивации, контроля, организации и обучения.Обеспечивать выполнение плана продаж, обеспечивать сбыт продукции.Составлять ежедневные отчеты и контролировать отчеты по факту оплаты.Вести административную работу.Проводить координацию с сотрудниками – ежедневные пятиминутки.Разрабатывать методики повышения эффективности продаж.Вносить изменения относительно увольнения и приема сотрудников офиса продаж и сообщать в центральный офис.Организовывать работу торговых представителей в регионе, осуществлять координацию мерчандайзинга в регионе.Контролировать и осуществлять анализ по дебиторской задолженности на закрепленной территории.Требования:Опыт работы в продажах не менее 3-х летЗнания ПК на уровне пользователяСильные навыки в активных продажахОпыт руководства отделом продаж не менее 3 лет;умение подбирать сотрудников разного профиля для отдела продаж;знание ПК. ОбязательныСтратегическое мышление.Способность к планированию.Знание ключевых этапов развития бизнеса.Условия работы:Конкурентоспособную заработную плату (она обсуждается во время собеседования).Комфортабельный офис.График работы -6/1.Тренинги, семинары и другие обучающие мероприятия по повышению квалификации.Дружный и отзывчивый коллектив.Для более подробной информации обращайтесь по номеру+992 550004719 +992 933775799 или отправляйте своё резюме на электронную почту sardor.job.vacancy@gmail.comКомпания Сардор

HR, 28.10.2024 10:00, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ