Руководитель отдела продаж

ТОП

Операционный директор

Мы — современная образовательная компания, специализирующаяся на развитии предпринимателей и профессионалов. Мы ищем энергичного, организованного и опытного операционного директора, который поможет в управлении нашей академией и поддержит развитие компании. Обязанности: - Участие в стратегическом планировании и развитии компании. - Контроль и координация работы отделов. - Организация и контроль учебного процесса. - Поддержка и развитие партнерских отношений. - Обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов и учащихся. - Анализ и оптимизация бизнес-процессов. - Руководство командой и поддержка сотрудников в достижении целей. Требования: - Опыт работы на руководящих должностях от 3 лет (в сфере образования будет преимуществом). - Отличные лидерские и организационные навыки. - Понимание образовательных процессов и современных методов обучения. - Умение работать с большими объёмами информации и быстро принимать решения. - Отличные коммуникативные навыки. - Знание основ финансового менеджмента и маркетинга будет плюсом. Мы предлагаем: - Работу в динамично развивающейся компании. - Возможности профессионального и карьерного роста. - Конкурентную заработную плату и бонусную систему. - Дружный и профессиональный коллектив. - Участие в развитии перспективных образовательных проектов. Как подать заявку: Если вы хотите стать частью нашей команды и внести вклад в развитие образования, отправляйте резюме на metodi@internet.ru с темой письма «Операционный директор»

Методи, 24.10.2024 17:17, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

7 000 c.

Роҳбари шуъбаи фуруш

1. Таҷрибаи кори дар соҳаи фуруши хизматрасони2. Донистани санъати фуруш3. Омузонидани санъати фуруш ба кормандон4. Сохтани тими фуруш4000с + 1% аз фуруш.

Бузургмехр, 15.10.2024 13:58, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Store Management Trainee

About UsLC Waikiki Retail Company is a leading fashion retail company with a turnover of $ 3 billion with the company’s philosophy that “Everyone Deserves to Dress Well” enabling people to enjoy accessible fashion through quality products at affordable prices.LC Waikiki trades in more than 1200 stores in 60 countries. There are nearly 3000 people working at LC Waikiki’s corporate office and more than 55,000 people in Turkey and abroad.About the RoleAs a Store Management Trainee, you will join our fast-track management program in order for you to trained as a "Second Store Manager". A great opportunity for you to further your career and a chance for you to learn different sections, cash point, stockroom and all the processes of a store.We are looking for high caliber potentials to help achieve our goal of ”Becoming one of Europe's three most successful apparel retailers by 2026”.Job Description:• Providing leadership for the store team, implementing and tracking the LC Waikiki standards for the store and inspiring the team to achieve it• Maximizing store productivity and commercial focus and take action to obtain highest level of profitability of the store• Driving performance and growth, through excellent operational and commercial execution• Establishing amazing customer service and satisfaction• Establishing and maintaining high standards of store layout and visual merchandising in line with the corporate standards• Achievement of the given sales targets and bottom-line profit objectives• Achievement of the agreed/given Internal Audit Performance• Controlling the shrinkage rates and all expenses and improving the conversion ratesRequired Qualifications:• University Degree• At least Intermediate level English (written & verbal)• Preferably 1-2 years of experience in fashion retail or willing to start a career in fashion retail• Able to demonstrate financial awareness and a commercial mind-set, continuously thinking of ways to drive sales, manage costs• Customer service and interpersonal skills• The ability to solve problems, organize and plan• The ability to work in a multinational/multicultural environment• Willing to relocate to other cities where we are planning to open new storesLC Waikiki values are to be virtuous, achieve together, extensive experience, be customer-oriented, challenge difficulties.So if you are ready for dynamism, not afraid of challenges and open to development, join us!We take the time to review each application in accordance with LC Waikiki requirements. If your application is considered suitable, we will contact you by phone or email.

Lc Waikiki, 05.10.2024 13:20, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

Требования:• Опыт работы от 3 лет; • Знание коммерческого, гражданского и финансового законодательства;• Специализацию и особенности структуры предприятия;• Основные принципы финансового планирования;• Рыночную экономику, предпринимательство и основы ведения бизнеса;• Ассортимент, классификацию, характеристику, назначение товара и предлагаемых услуг;• Психологию и принципы продаж;• Технику мотивации клиента к покупкам;• Правила установления деловых контактов и этику делового общения;• Высокий уровень коммуникативных навыков;• Владение техникой работы с возражениями;• Грамотная речь;• Знание основы маркетинга;• Стрессоустойчивость;• Пунктуальность и исполнительность. • Умение работать в команде.Обязанности:• Организация и контроль работы всех менеджеров по продажам Холдинга Дороб;• Организация по ведению, анализу и систематизации клиентской базы;• Участие в разработке бизнес-планов и коммерческих условий; • Участие в планирование, разработке схем, форм, методов и технологий продаж услуг и продвижение услуг на рынке;• Координация разработки перспективных и текущих планов продаж услуг;• Расширение каналов продаж, поиск потенциальных клиентов;• Ведение документооборота, отчетности и анализ по объёму продаж;• Организует обучение, тренинги для всего менеджерского состава.Условия:• График работы: 5/7 с 09:00 до 18:00; • Зарплата обсуждается на собеседовании;• Место работы Холдинг Дороб;• Возможность реализовать имеющийся опыт, а также расширить его границы;• Одна из лучших систем оплаты труда (мотивации);• Дружный коллектив, кооперативы, награды, соревнования;• Уникальный социальный пакет;• ДМС;• Оплата связи;• Питание; • Скидки на услуги наших партнеров до 75%• Скидки для ваших близких родственников на услуги наших партнеров до 30% • Огромная просьба CV отправлять на почту с указанием позиции dorob.holding.hr@gmail.com

Dorob Holding, 17.10.2024 17:58, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Заместитель директора

Ювелирный дом Акика ищет заместителя директора!Мы создаем ювелирные изделия, которые символизируют стиль, роскошь и неповторимую индивидуальность. На этой неделе наш HR-менеджер Нигора увидела во сне идеального заместителя нашего директора. И что вы думаете? Этот человек настолько впечатлил Нигору, что она проснулась с желанием полностью преобразить нашу компанию!Нигора говорит, что этот человек:• Способен разрабатывать и внедрять стратегии по развитию бизнеса, открывая новые направления и возможности для роста;• Легко ведет переговоры с ключевыми партнерами и умеет заключать стратегически важные контракты;• Отлично анализирует рынок, мониторит конкурентную среду и всегда находит новые бизнес-возможности;• Умеет управлять проектами, направленными на увеличение доходов и повышение узнаваемости бренда;• Вовлекается в разработку новых коллекций, с акцентом на потребности и желания целевой аудитории;• Постоянно работает над оптимизацией бизнес-процессов, чтобы компания работала максимально эффективно.Итак, если у вас:• Опыт работы в сфере развития бизнеса или управления от 3 лет (ювелирный сегмент будет преимуществом);• Умение разрабатывать и внедрять стратегии для увеличения продаж и роста компании;• Превосходные переговорные навыки, способность выстраивать долгосрочные отношения с партнерами;• Глубокое понимание ювелирного рынка или других люксовых сегментов;• Лидерские качества, проактивный подход и стремление к постоянному развитию;• Способность работать в условиях многозадачности и достигать амбициозных целей.Что мы предлагаем:• Заработную плату, которая вас приятно удивит, и бонусы, зависящие от ваших успехов;• Команду профессионалов, готовых покорять новые вершины вместе с вами;• Возможность влиять на развитие ювелирного дома и вывод компании на новые рынки;• Современный офис в центре города и комфортные условия.Если это про вас, и вы готовы быть частью нашей истории успеха – срочно пишите нам и отправьте своё резюме: info@akika.tj или звоните по номеру +992 501 26 47 77!Нигора просто не переживет, если не встретит того самого заместителя директора. Мы уверены, что вместе нас ждет настоящий успех!

АҚИҚА, 06.10.2024 09:49, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

10 000 c.

Директор производства

Компания ООО "Неруи инкишоф"Обязанности:Непрерывное повышение качества и производительности предприятия.Участие в составлении бюджета и контроль его исполнения.Организация и контроль за всеми производственными процессами для своевременного выпуска продукции в соответствии с установленными требованиями.Составление плана производства, согласование плана с закупками и продажами и обеспечение его выполнения.Оптимальный выбор и закупка нового и обеспечение эффективного использования всего производственного и вспомогательного оборудования и инструментов.Обеспечение бесперебойной работы всего оборудования и инженерных систем, организация учета и проведения текущих и планово-предупредительных ремонтов.Оперативное руководство работой складов сырья и материалов, контроль процессов по внутреннему и внешнему перемещению сырья, материалов, готовой продукции и материальных ценностей.Достижение точного и быстрого взаимодействия различных подразделений предприятия.Непрерывное улучшение процессов производства и активная роль в улучшении совместных процессов с разработками, контролем качества, закупками, продажами, ИТ и бухгалтерией.Подбор, обучение, подготовка кадрового резерва, создание системы мотиваций.Обеспечение снабжения предприятия с оптимизацией используемых ресурсов, контролем и управлением рисками. Применение принципов бережливого производства на всех этапах производства и вовлечение всех сотрудников в поиск узких мест и их устранение.Взаимодействие с внешними организациями по вопросам прохождения проверок, аудитов, заключения договоров, необходимых для деятельности предприятия.Контроль за соблюдением требований к качеству, производственных и санитарных инструкций, инструкций по охране труда и противопожарной безопасности, требований экологии.Требования:Высшее образование техническое/экономическое.Опыт успешного руководства производственным предприятием от 150 человек в должности директора/зам.директора не менее 5-ти лет ;Практический опыт в области планирования производства, распределения ресурсов и хорошие знания программ 1С и Exсel.Знание законодательной и нормативной базы по вопросам, связанным с работой производства, системы качества ISO22000Ответственность, аналитические и организаторские способности, инициативность, уравновешенность, требовательность, организованность, умение работать в режиме многозадачности.Кандидаты с опытом успешного руководства фармацевтическим/пищевым/косметическим производством от 300 человек будут иметь преимущество при рассмотрении их кандидатур.Условия:Место работы: две производственные площадки. Хатлонская область, район Ховалинг. График работы: 5/2 с 9 до 18.Оформление согласно ТК РТ.Присылайте ваше резюме. Будем рады принят вас в нашу компанию.

Сурайё, 02.10.2024 10:36, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Управляющий детский развлекательный центр

Требуется Управляющий в Детский развлекательный центр "Аладдин" з\п высокооплачиваемый ориентир на против Созидание ул. Айни 57 звоните с 9.00 до 18.00 по тел 900007766

Foodmaster, Имрӯз 17:07, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

5 000 c.

Head of Peplink Department

Requirements:∙ Higher education (technical);∙ English – Upper Intermediate;∙ Knowledge of network technologies, network vendor certificates would be an asset;∙ General knowledge of Wi-Fi, Routing & Switching, IoT, GSM technologies and orientation in solution designs;∙ Knowledge of Peplink product portfolio and the telecommunications market would be an asset;∙ Knowledge of the product portfolio of other competing vendors of Peplink would be an asset;∙ Good communication skills, ability to present/defend a solution efficiently;∙ Confident proficiency in MS Outlook, MS PowerPoint, MS Excel;∙ Experience in B2B segment would be an asset.Responsibilities:∙ Proactive actions to achieve business goals, vendor KPIs and the MUK sales plan for Peplink;∙ Drawing up an action and marketing plan for developing brand sales in assigned countries;∙ Analyzing the competitive environment and searching for opportunities to develop Peplink sales through the MUK company;∙ Opening vacancies necessary for business development and selecting people for the team;∙ Filling the warehouse and monitoring its timely turnover;∙ Maintaining an up-to-date price list;∙ Negotiating with vendor representatives, obtaining favorable entry conditions, important business information and support for the MUK initiatives;∙ Developing a partner network (sales channel) for the entrusted vendor in assigned countries, identifying potential partners, assisting them in working with Peplink solutions and developing joint business with them;∙ Building mutually beneficial trusting partnerships with key partners;∙ Assisting partners in positioning and selling Peplink solutions in a competitive environment, timely connection of the necessary resources in projects;∙ Preparing presentations, reports and training for partners, customers and the internal team, participating in industry conferences and online/offline marketing events;∙ Interaction with regional offices of the company, as well as with sales departments, logistics, accounting and other departments for the effective implementation of projects;∙ Preparation of specifications/commercial proposals, calculation of pricing taking into account the competitive environment and delivery conditions;∙ Negotiating with the vendor's representative office, obtaining the most favorable entry conditions;∙ Project management, working with the sales funnel and internal forecasting;∙ Passing the necessary exams to obtain and maintain the necessary accreditations.Personal qualities:∙ Strong inter-personal skills;∙ Responsibility;∙ Initiative;∙ Systematic approach to work;∙ Ability to work in a team for results and quickly find effective ways to overcome obstacles.Please send your CV to hr@muk.group

Irene, 27.09.2024 12:34, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

В Компания«ДИЛПУР» ищет Руководитель отдела продажМы работаем на рынке реализации мужской одежды, и мужской и женской обуви. Для масштабирования бизнеса в компании открыта вакансия "Руководитель Отдела продаж".Кого мы ищем.Мы ищем человека, имеющего опыт управления отделом продаж – от одного года, который владеет современными инструментами администрирования бизнес-процессов продаж, маркетинга, менеджмента и управления персоналом.Плюсы и перспективы работы с нами.Вы получите опыт работы в стабильно развивающейся компании с высокими стандартами, научитесь решать интересные задачи для достижения амбициозных целей по масштабированию бизнеса, а также будете иметь уникальную возможность создать себе постоянно растущие доход и карьерный рост.Требования к кандидату.• Опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж - от одного года, предпочтительно в сфере реализации одежды и обуви.• Наличие опыта управления командой продаж, достижения поставленных целей.• Умение работать в условиях многозадачности.• Понимание процессов продаж, умение строить и оптимизировать воронку продаж.• Наличие коммуникативных и лидерских навыков, способность мотивировать и развивать команду.• Наличие способности принимать самостоятельные решения.Задачи, которые вам предстоит решать.• Определять цели и задачи отдела продаж, и план продаж для сотрудников.• Формировать и улучшать инструменты и алгоритмы продаж.• Контролировать работу отдела, сотрудников и выполнение планов продаж.• Анализировать текущие продажи и разрабатывать стратегию для увеличения прибыли компании.• Улучшать следующие ежемесячные значения: конверсия, средний чек, выручка и прибыль, повторные продажи.Что мы предлагаем.• Участие в стратегическом развитии компании: формирование и реализация стратегии продаж.• Карьерный рост: возможность профессионального развития и роста в компании.• Поддержка и развитие команды: вы получите в управление мотивированную команду, готовую достигать поставленных целей.• Достойная оплата труда: фиксированный оклад и бонусы за достижение целей.• Современные условия работы: комфортный офис в центре города, корпоративные мероприятия и дружелюбная атмосфера.Всех заинтересованных кандидатов просим выслать своё СV по E-mail: zarina76-76@mail.ru а также все подробности по тел. +992000222888

Zarrina, 10.10.2024 09:42, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Дилер по видеонаблюдению

Дилер по видеонаблюдениюУсловия:1. Опыт в системах видеонаблюдения2. Магазин3. Желания зарабатывать4. ОтветственностьПодробности по телефону

ООО Цифровой мир, 04.10.2024 09:21, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

1 111 c.

Директор департамента строительных работ

В команду компании «ТГЭМ» требуется опытный кандидат на позицию директора департамента строительных работ.ОБЯЗАННОСТИ:✅Организация и полное руководство строительных проектов компании ТГЭМ;✅Обеспечение выполнения графиков и бюджетов строительства;✅Привлечение подрядных организаций;✅Контроль исполнения подрядными организациями договорных обязательств и графиков производства работ;✅Осуществление контроля за ходом работ строительных проектов, контроль качества СМР и соблюдение строительных норм и правил;✅Техническое обеспечение строительных работ;✅Контроль ведения документации по эксплуатации гидротехнических и промышленных объектов (декларация безопасности, расчет вероятного вреда и т. д.);✅Контроль выполнение фильтрационных расчетов, расчетов устойчивости, фильтрационной прочности тела и основания грунтовых сооружений;✅Взаимодействие с государственными структурами и контролирующими органами на строительной площадке;✅Постоянный контроль выполнения проектов, координация мероприятий, оперативное решение возникающих проблем.✅Участие в составе комиссии при приемке объектов в эксплуатацию;✅Обеспечивать профессиональный рост сотрудников путем повышения квалификации/разряда. ✅Обеспечивать профессиональный рост сотрудников путем повышения квалификации/разряда.ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:☑️ Высшее образование в сфере ПГС (промышленно гражданское строительство) и ГТС (гидротехническое строительство)☑️ Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет / Опыт работы на производстве от 7 лет;☑️ Знания: порядка и методов планирования работы оборудования и производства ремонтных работ, методов монтажа и ремонта оборудования, системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования, порядка составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации, правил приема и сдачи оборудования после ремонта, законодательства в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;☑️ Знание нормативно-технической документации (СНИП, СП, ГОСТ, и т.д.);☑️ Знание русского языка, знание английского языка уровня С1 и выше;☑️ Опыт формирования и развития команды;УСЛОВИЯ:🟢 Испытательный срок 6 месяцев;🟢 Оплата перелета до места работы и обратно;🟢 Соцпакет (Квартира, ДМС, фитнес и тп);🟢 Дополнительные условия по договоренности• Отправляйте своё Резюме нам на hr@tgem.tj с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.• Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

ТГЭМ, 30.09.2024 15:19, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Рохбари сехи рекламаи беруна

Дар рекламаи беруна рохбари сех лозим маош мохона Собикаи кори хатмист дар худи хамин соха.Сурога: ш. Душанбе, назди бинои Ромсар даруни фабрикаи мебель барори.

CityFace, 30.09.2024 17:09, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ