RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Координатор инженеров

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 23.10.2024 10:46 ID эълон: 12603609

Таҷриба: аз 3 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Серена Душанбе, Рудаки 14
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: гостинично ресторанный бизнес

Обязанности:

Принятие всех заявок по инженерным вопросам, сообщать о них соответствующим дежурным инженерам и принятие мер в установленные сроки, обеспечивая 100% удовлетворенность гостей.

• отслеживание и запись всех заявок в журналах вызовов.

• Запись ежедневных встреч с инженерным персоналом в журнале учета..

• Обеспечение выполнения работы подчинённых в соответствии с установленным стандартам гостиницы.

• Координация всей внутренней и внешней корреспонденции, входящей электронной почты и других административных обязанностей инженерного отдела.

• следовать графику профилактического обслуживания

• Соблюдение политики и процедуры отеля в области охраны окружающей среды, здоровья и безопасности

• Координация всех операционных систем, включая обеспечение того, чтобы телефоны, компьютеры, принтеры, копировальные аппараты, устройства для переработки и т. д. находились в хорошем рабочем состоянии, включая поддержание расходных материалов для операционных систем и организацию технической поддержки

• Организация встреч и обсуждение вопросов повестки дня.

• Отслеживание за инженерными описями, ( указывать о замене или повреждении инструмента)

• Мониторинг запасов на предмет пополнения по предложению технического менеджера.

• Вести полный и точный учет всех инженерных отчетов, а также соглашений/контрактов с поставщиками в соответствии с процедурами и политиками гостиницы

• Осуществление ежеквартальной, двухгодовой и ежегодной инвентаризации действующего оборудования

• контроль за расходными материалами и во избежание снижения порчи и потерь

Требования:

• Обязательное знание русского, таджикского и английского языков

Знание программ компьютера

Опыт работы от 3 лет (на аналогичной должности).

• Исполнительность, пунктуальность, добросовестность

• Возраст: от 25 до 45лет.

Условия:

Заработная плата от 2500 сомони (оклад + бонус)

График работы: с 9:00-18:00 часов (5/2)

Разовое бесплатное питание

Трудоустройство по трудовому законодательству РТ.

Всех заинтересованных кандидатов, просим отправлять свое резюме на электронную почту hr@serena.com.tj или связаться по номеру 935660386 (просим звонить в рабочее время).

Тамошоҳо: 10

Эълонҳои монанд

ТОП

Руководитель отдела маркетинга в автосалон

В Автосалоне «JAC Motors» открыта возможность для талантливого профессионала занять позицию Руководителя Отдела Маркетинга.☝️ В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!💪 Необходимые компетенции:• Высшее образование в области Маркетинга или Рекламы;• Релевантный управленческий опыт от 3-х лет и выше (опыт в сфере Автобизнеса является приоритетным);• Обязательное знание основ Маркетинга, PR, рекламы и SMM;• Знание основных техник маркетингового анализа, планирования и бюджетирования;• Знание целевой аудитории и особенностей продвижения автомобилей;• Знание принципов стратегического и оперативного планирования;• Умение управлять командой и работать в условиях динамичной среды;• Креативность, коммуникабельность, ответственность;• Умение работать в MS Word, Excel и Power Point на уровне уверенного пользователя;• Знание Русского, Таджикского и Английского языков – обязательное.❗️ Ваши обязанности:1. Разработка и реализация маркетинговых стратегий и планов продвижения;2. Анализ рыночных тенденций, целевой аудитории и конкурентной среды;3. Управление маркетинговыми коммуникациями и рекламными кампаниями;4. Контроль, организация и проведение маркетинговых мероприятий, с целью привлечения клиентов;5. Управление брендом и имиджем Компании;6. Управление Отделом Маркетинга, контроль выполнения плановых показателей;7. Развитие и мотивация сотрудников отдела;8. Взаимодействие с дилерской сетью и партнерами Компании;9. Подготовка отчетности о деятельности Отдела и анализ результатов для Руководства Компании.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в офисе Автосалона «JAC Motors» в г. Душанбе3. Получение уникального опыта4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. Full time, 6 дней в неделю, без совмещения!6. Достойную заработную плату7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме на: hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!Подробнее о компании: https://jacmotors.tj_______________________Успешно постройте свою карьеру вместе с нами!https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, Имрӯз 11:10, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела маркетинга в автосалон

Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж (РОП) Место работы: Ювелирный дом "Акика" О компании:Ювелирный Дом "Акика" – это престижный бренд, специализирующийся на продаже эксклюзивных ювелирных изделий. Мы гордимся высоким качеством наших товаров и индивидуальным подходом к каждому клиенту. Мы стремимся создать атмосферу роскоши и комфорта для наших клиентов, обеспечивая высокий уровень обслуживания. Обязанности:- Управление и координация работы отдела продаж.- Разработка и реализация стратегий по увеличению продаж.- Анализ рынка и конкурентной среды.- Постановка целей и задач для команды продаж, контроль их выполнения.- Обучение и развитие сотрудников отдела продаж.- Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами.- Подготовка отчетов о продажах и анализ результатов. Требования:- Высшее образование в области маркетинга, менеджмента или экономики.- Опыт работы на руководящей должности в сфере продаж от 3 лет.- Успешный опыт управления командой и достижения высоких результатов.- Отличные коммуникативные и лидерские навыки.- Умение анализировать данные и принимать обоснованные решения.- Знание рынка ювелирных изделий будет преимуществом. Условия:- Официальное трудоустройство.- Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы.- Возможность профессионального роста и обучения.- Дружный коллектив и комфортные условия работы. Контакты для связи:- Телефон: +992501264777- Email:job@akika.tj

АҚИҚА, 24.10.2024 17:26, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

10 000 c.

Коммерческий директор

Первый оператор новых цифровых возможностей МегаФон Таджикистан объявляет конкурс на вакансию Коммерческий директорМы - крупнейший оператор связи в Таджикистане, и в нашу команду требуется амбициозный профессионал, который готов развивать бизнес и отрасль телекома в стране.Вам предстоит:• Формирование коммерческой стратегии, участие в формировании и реализации стратегии компании • Анализ рыночных трендов и подготовка прогнозов• Управление каналами продаж (B2B, B2C), постановка KPI и контроль их выполнения• Определение и реализация маркетинговой стратегии• Оценка и анализ продуктового портфеля и тарифов • Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов компании• Контроль коммерческих бюджетов, их анализ и оптимизация• Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнёрами• Работа с государственными и отраслевыми ведомствами • Формирование и развитие команды, оценка и мотивация сотрудниковМы ожидаем:• Опыт работы руководителем или коммерческим директором от 3 лет• Успешный опыт управления продажами, маркетингом и коммерческими показателями• Опыт разработки и реализации стратегии компании • Стратегическое мышление: видеть долгосрочные перспективы, адаптироваться к изменениям рынка• Способность работать с большими объёмами данных и принимать решения на их основе• Инициативность и инновационность: готовность внедрять новые идеи и улучшать процессы• Опыт взаимодействия с государственными органами и партнёрами• Организованность и ответственность: умение планировать работу и достигать результатов в срок • Сильные лидерские качества, организаторские способности, умение работать в команде, нацеленность на результатМы предлагаем:• Достойную заработную плату• Профессиональное обучение и развитие • Комфортный офис• Оплата мобильной связи и интернета• ДМС• Оформление по ТК РТ• Бонусы по результатам выполнения KPI• График работы 5/2, с 9 до 18Заявку на вакансию необходимо оставить: https://jobmf.tj/vakansiya/523 На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.

МегаФон Таджикистан, 10.10.2024 09:34, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

Требования:• Опыт работы от 3 лет; • Знание коммерческого, гражданского и финансового законодательства;• Специализацию и особенности структуры предприятия;• Основные принципы финансового планирования;• Рыночную экономику, предпринимательство и основы ведения бизнеса;• Ассортимент, классификацию, характеристику, назначение товара и предлагаемых услуг;• Психологию и принципы продаж;• Технику мотивации клиента к покупкам;• Правила установления деловых контактов и этику делового общения;• Высокий уровень коммуникативных навыков;• Владение техникой работы с возражениями;• Грамотная речь;• Знание основы маркетинга;• Стрессоустойчивость;• Пунктуальность и исполнительность. • Умение работать в команде.Обязанности:• Организация и контроль работы всех менеджеров по продажам Холдинга Дороб;• Организация по ведению, анализу и систематизации клиентской базы;• Участие в разработке бизнес-планов и коммерческих условий; • Участие в планирование, разработке схем, форм, методов и технологий продаж услуг и продвижение услуг на рынке;• Координация разработки перспективных и текущих планов продаж услуг;• Расширение каналов продаж, поиск потенциальных клиентов;• Ведение документооборота, отчетности и анализ по объёму продаж;• Организует обучение, тренинги для всего менеджерского состава.Условия:• График работы: 5/7 с 09:00 до 18:00; • Зарплата обсуждается на собеседовании;• Место работы Холдинг Дороб;• Возможность реализовать имеющийся опыт, а также расширить его границы;• Одна из лучших систем оплаты труда (мотивации);• Дружный коллектив, кооперативы, награды, соревнования;• Уникальный социальный пакет;• ДМС;• Оплата связи;• Питание; • Скидки на услуги наших партнеров до 75%• Скидки для ваших близких родственников на услуги наших партнеров до 30% • Огромная просьба CV отправлять на почту с указанием позиции dorob.holding.hr@gmail.com

Dorob Holding, 17.10.2024 17:58, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель

В компанию по производству полимеров для дорожно - строительных работ, ищем Руководителя! Обязанности:1.Установление эффективного контакта с ключевыми лицами принимающими окончательные решения в дорожно-строительной отрасли страны - как государственных организаций, регулирующих отрасль, так и дорожно-строительных компаний (клиентов).2.Выявление проблем и возможностей в отрасли, которые можно решить с помощью с помощью наших продуктов и решений.3.Определение ключевых точек воздействия в отрасли (люди, процессы, задачи, регионы), для достижения максимально возможных результатов минимальными ресурсами (время, деньги, энергия и др.).4.Проведение ключевых переговоров, в т.ч. с участием ТОП-сотрудников команды Veleton.5.Сопровождение и закрытие ключевых сделок.6.Постоянная работа с лицами принимающими окончательные решения в дорожно-строительной отрасли страны над расширением рынка - больше объектов с модификацией битума; модификация каждого слоя асфальта и др.7.Эффективное взаимодействие с командой Veleton - совещания в zoom, выработка стратегии, плана действий, его осуществление с командой.Требования:* Возраст (предпочтительно): от 38 до 70 лет;* Образование (предпочтительные: ВУЗ / колледж, специальность, специализация): не важно;*Крайне желательна профессиональная подготовка, компетенция и знание основ в дорожно-строительной сфере - это будет существенным преимуществом; *Опыт и стаж работы от 20 лет в названной области;* Специальные навыки и знания: крайне желательна профессиональная подготовка, компетенция и знание основ в дорожно-строительной сфере;* Владение ПК (какие программы): на уровне уверенного пользователя владение компьютером MS Office, zoom, e-mail, мессенджеры* Коммерческий опыт работы (опыт продаж /опыт ведения переговоров с заказчиками / эксперт в ведении переговоров, публичных выступлениях;Условия:*Опыт работы в компании международного уровня;* Свободный график;* Возможность обучаться и расти в карьерном плане;* Стабильный доход (%от продаж).Заинтересованных кандидатов просим отправлять свое резюме на эл.почту: business_trener@mail.ru.Только те кандидаты, которые подходят под требования, будут приглашены на собеседование.

Бизнес Тренер, 27.09.2024 17:33, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Директор производства

Компания ООО "Неруи инкишоф"Обязанности:Непрерывное повышение качества и производительности предприятия.Участие в составлении бюджета и контроль его исполнения.Организация и контроль за всеми производственными процессами для своевременного выпуска продукции в соответствии с установленными требованиями.Составление плана производства, согласование плана с закупками и продажами и обеспечение его выполнения.Оптимальный выбор и закупка нового и обеспечение эффективного использования всего производственного и вспомогательного оборудования и инструментов.Обеспечение бесперебойной работы всего оборудования и инженерных систем, организация учета и проведения текущих и планово-предупредительных ремонтов.Оперативное руководство работой складов сырья и материалов, контроль процессов по внутреннему и внешнему перемещению сырья, материалов, готовой продукции и материальных ценностей.Достижение точного и быстрого взаимодействия различных подразделений предприятия.Непрерывное улучшение процессов производства и активная роль в улучшении совместных процессов с разработками, контролем качества, закупками, продажами, ИТ и бухгалтерией.Подбор, обучение, подготовка кадрового резерва, создание системы мотиваций.Обеспечение снабжения предприятия с оптимизацией используемых ресурсов, контролем и управлением рисками. Применение принципов бережливого производства на всех этапах производства и вовлечение всех сотрудников в поиск узких мест и их устранение.Взаимодействие с внешними организациями по вопросам прохождения проверок, аудитов, заключения договоров, необходимых для деятельности предприятия.Контроль за соблюдением требований к качеству, производственных и санитарных инструкций, инструкций по охране труда и противопожарной безопасности, требований экологии.Требования:Высшее образование техническое/экономическое.Опыт успешного руководства производственным предприятием от 150 человек в должности директора/зам.директора не менее 5-ти лет ;Практический опыт в области планирования производства, распределения ресурсов и хорошие знания программ 1С и Exсel.Знание законодательной и нормативной базы по вопросам, связанным с работой производства, системы качества ISO22000Ответственность, аналитические и организаторские способности, инициативность, уравновешенность, требовательность, организованность, умение работать в режиме многозадачности.Кандидаты с опытом успешного руководства фармацевтическим/пищевым/косметическим производством от 300 человек будут иметь преимущество при рассмотрении их кандидатур.Условия:Место работы: две производственные площадки. Хатлонская область, район Ховалинг. График работы: 5/2 с 9 до 18.Оформление согласно ТК РТ.Присылайте ваше резюме. Будем рады принят вас в нашу компанию.

Сурайё, 02.10.2024 10:36, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Head of Peplink Department

Requirements:∙ Higher education (technical);∙ English – Upper Intermediate;∙ Knowledge of network technologies, network vendor certificates would be an asset;∙ General knowledge of Wi-Fi, Routing & Switching, IoT, GSM technologies and orientation in solution designs;∙ Knowledge of Peplink product portfolio and the telecommunications market would be an asset;∙ Knowledge of the product portfolio of other competing vendors of Peplink would be an asset;∙ Good communication skills, ability to present/defend a solution efficiently;∙ Confident proficiency in MS Outlook, MS PowerPoint, MS Excel;∙ Experience in B2B segment would be an asset.Responsibilities:∙ Proactive actions to achieve business goals, vendor KPIs and the MUK sales plan for Peplink;∙ Drawing up an action and marketing plan for developing brand sales in assigned countries;∙ Analyzing the competitive environment and searching for opportunities to develop Peplink sales through the MUK company;∙ Opening vacancies necessary for business development and selecting people for the team;∙ Filling the warehouse and monitoring its timely turnover;∙ Maintaining an up-to-date price list;∙ Negotiating with vendor representatives, obtaining favorable entry conditions, important business information and support for the MUK initiatives;∙ Developing a partner network (sales channel) for the entrusted vendor in assigned countries, identifying potential partners, assisting them in working with Peplink solutions and developing joint business with them;∙ Building mutually beneficial trusting partnerships with key partners;∙ Assisting partners in positioning and selling Peplink solutions in a competitive environment, timely connection of the necessary resources in projects;∙ Preparing presentations, reports and training for partners, customers and the internal team, participating in industry conferences and online/offline marketing events;∙ Interaction with regional offices of the company, as well as with sales departments, logistics, accounting and other departments for the effective implementation of projects;∙ Preparation of specifications/commercial proposals, calculation of pricing taking into account the competitive environment and delivery conditions;∙ Negotiating with the vendor's representative office, obtaining the most favorable entry conditions;∙ Project management, working with the sales funnel and internal forecasting;∙ Passing the necessary exams to obtain and maintain the necessary accreditations.Personal qualities:∙ Strong inter-personal skills;∙ Responsibility;∙ Initiative;∙ Systematic approach to work;∙ Ability to work in a team for results and quickly find effective ways to overcome obstacles.Please send your CV to hr@muk.group

Irene, 27.09.2024 12:34, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж в автосалон

В связи с расширением авто направления Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ», открывается прекрасная возможность вступить в нашу команду на позицию Руководителя Отдела Продаж в Автосалоне JAC MOTORS.☝️ Если Вы обладаете явными лидерскими и управленческими навыками, если Вы можете ставить задачи и корректно распределять их, если Вы достигаете Плана Продаж и перевыполняете его вместе с командой тогда Вам точно к Нам!💪 Ваши конкурентные преимущества:• Высшее образование в сфере Продаж, Менеджмента, Маркетинга;• Релевантный управленческий опыт от 3-х лет и выше (опыт в сфере Автобизнеса является приоритетным);• Знание рынка автомобильной индустрии и особенностей продаж автомобилей;• Лидерские качества, умение мотивировать и вдохновлять коллег;• Развитые навыки планирования и выставления приоритетности;• Умение разрабатывать и внедрять эффективные стратегии продаж;• Сильные ораторские и коммуникативные навыки (навыки делового общения);• Умение работать в MS Word, Excel и Power Point на уровне уверенного пользователя;• Знание Русского, Таджикского и Английского языков – обязательное.❗️ Ваши обязанности:1. Разработка и реализация стратегий продаж для достижения поставленных целей;2. Расширение базы клиентов;3. Планирование и контроль мероприятий по повышению продаж;4. Планирование и контроль показателей продаж;5. Организация мероприятий по презентации автомобилей;6. Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и поддержание позитивного имиджа Компании;7. Поддержание партнерских отношений с поставщиками и партнерами Компании;8. Управление и мотивация команды продаж, обучение сотрудников по продукции, продажам и навыкам обслуживания клиентов и обеспечение максимальной производительности;9. Управление бюджетом Отдела Продаж, контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;10. Подготовка отчетности о продажах и анализ результатов для Руководства Компании.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в офисе Автосалона «JAC Motors» в г. Душанбе3. Получение уникального опыта4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. Full time, 6 дней в неделю, без совмещения!6. Достойную заработную плату7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме на: hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!_______________________Успешно постройте свою карьеру вместе с нами!

КОИНОТИ НАВ, Имрӯз 11:07, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Директор IT департамента

🚧Проект: Главный офис компании;📌Локация: Душанбе, ул Джами 2/1, бывший арматурный завод (смотрите карту);ОБЯЗАННОСТИ:✅ Управление направлением разработки внутреннего ПО;✅ Работа с аутсорсинговыми компаниями в рамках разработки проектов;✅ Поддержка, развитие и оптимизация IT-инфраструктуры компании;✅ Автоматизация существующих бизнес-процессов;✅ Анализ нарушений в работе IT-инфраструктуры, разработка и реализация мер по их предотвращению;✅ Подготовка технических регламентов и документации;✅ Планирование и оптимизация бюджета отдела IT;✅ Организация поддержки пользователей;✅ Проектный менеджмент;✅ Ответственность за бюджет на ИТ-инфраструктуру, его эффективность.ТРЕБОВАНИЯ:☑️ Опыт руководства IТ-департаментом не менее 3-х лет;☑️ Умение понять проблемы / задачи бизнеса и предложить решение со стороны IT;☑️ Опыт работы с аутсорсинговыми компаниями в рамках разработки ПО (подготовка и ведение документации, составление ТЗ, контроль и тестирование, коммуникация);☑️ Ориентирование на результат, навыки построения команды, внедрения организационных и культурных изменений;☑️ Самостоятельность, аналитический склад мышления, структурированность;☑️ Постоянное самообучение и склонность к изучению новых технологий. Обучение команды;УСЛОВИЯ:🟢 Официальное трудоустройство;🟢 Страховка;🟢 Другие условия обговорим на собеседовании;Отправляйте свое резюме на почту hr@tgem.tj с указанием названия вакансии.

ТГЭМ, 30.09.2024 15:19, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ