RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Офис-менеджер

Нав кардани сана Давом додани VIP

Хуҷанд

Санаи ҷойгиршавӣ: Дирӯз 16:12 ID эълон: 12593665

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: 18 мкрн, образовательный центр "Сириус"
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: дополнительное образование

В дружный коллектив образовательного центра ищем офис-менеджера! Обязанности: регистрация входящей, исходящей документации и e-mail; прием телефонных звонков, фиксации и передача информации для сотрудников и руководителей центра; Внутренний и внешний документооборот; Формирование отчётов руководству о ежедневной деятельности; Обеспечение центра ТМЦ; Контроль за состоянием офисного оборудования; Обработка входящих в соцсетях; Координация родителей и учащихся центра; Координация работы коллектива центра; Работа в CRM. Требования: Грамотная устная и письменная речь ; Знание русского и таджикского языка; Знание офисных программ ( Word, Excel, Power Point, PDF); Умение работать с офисной оргтехникой; Опыт работы на аналогичной или похожей должности не менее 1 года; Ответственность, пунктуальность, честность, порядочность, приветливость, стрессоустойчивость; Условия: График работы 6/1; Официальное трудоустройство согласно ТК РТ; Тренинги, развитие; Карьерный рост; Фикс+ бонусная оплата труда; Ждём ваши резюме на Вотсап, телеграмм : 927484404, (Только подходящие по вышеуказанным условиям кандидаты будут приглашены на собеседование)

Тамошоҳо: 30

Эълонҳои монанд

Администратор

Обязанности:- Организация работы центра, включая запись клиентов на консультации.- Ведение документооборота и базы данных клиентов.- Обработка звонков и обращений, предоставление информации о услугах центра.- Координация работы психологов и других сотрудников.- Поддержка комфортной атмосферы для клиентов.Требования:- Высшее образование (предпочтительно в области психологии, социальных наук или управления).- Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом.- Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде.- Ответственность, организованность, стрессоустойчивость.- Знание программ MS Office и базового уровня работы с компьютером.Мы предлагаем:- Конкурентоспособную зарплату.- Дружественную атмосферу и возможность профессионального роста.- Обучение и поддержку в развитии навыков.Как подать заявку:Если вы заинтересованы в данной вакансии, пожалуйста, звоните на номер 92 991 11 03Психологический центр "Хамроз" - это место, где мы помогаем людям находить гармонию и решать психологические проблемы. Присоединяйтесь к нашей команде!

Ака, 05.10.2024 13:23, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Менеджер по коммуникациям и формированию HR IT бренда в г.Худжанд

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Менеджера по коммуникациям и формированию HR IT брендаЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:- Поддержка развитие эффективных систем внутренних каналов коммуникаций от создания контент плана до реализацииВ части формирования цифровой культуры:- Развитие и Лидирование всех внутренних рассылок по информационным поводам (ТГ канал, портал и пр.) - Написание статей и организация написание статей ит сотрудниками.- Организация участие в рейтингах работодателя.- Автоматизация внутреннего портала для сотрудников- Организация EVENT мероприятий - Формирование HR IT бренда - Создание внутренних сообществ и их развитие - Лидирование проектов (ВУЗЫ, ШКОЛЫ ИТ, Митапы, хакатоны, конференции) Разработка и выполнение стратегии внутренней коммуникации: - определение целей связи, - определение ключевых аудиторий, - выбор подходящих каналов и создание убедительного контента.Создание убедительного контента:- Поиск инфо поводов- написание четких и кратких сообщений- разработку мультимедийных презентаций и продвижение достижений сотрудников в части цифровой трансформацииИзмерение и анализ эффективности общения: - отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI), таких как вовлечение -сотрудников, удовлетворенность и удержание знаний.Построение HR IT бренда:- Реализовать стратегию по формированию HR IT бренда- Сформировать дорожную карту мероприятий с датами, ресурсами и ответственными, разбить на проектыКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Знание соц. платформ и площадок общения ИТ специалистов- Желательно знание баз СМИ- Способность организовать процесс коммуникаций- Умение анализировать данные при построении систем - Системное мышление- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной- Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта- Коммуникативность- Навык ведения переговоровОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Женщина\Мужчина от 25 – 35 лет- Знание рынка ИТ - Опыт построения процесса коммуникации в цифровой культуре - Опыт построения HR IT бренда- Опыт работы с ВУЗАМИ и конференциями - Опыт организации event активностей, митапов, конференций, хакатонов- Знание\понимание IT специфики- Опыт работы внутрикомом в ИТ от 5 лет- Активная жизненная позиция - Грамотная устная и письменная речь- Чувство вкуса и понимание трендов в мероприятиях и коммуникациях- Умение договориться с подрядчиками и заказчиком о чем угодно (высокий уровень коммуникации, навык переговоров)- Опыт формирования бюджетов- Владение проектным менеджментом- Знание особенностей различных каналов коммуникаций - Опыт создания интранет портала (формирование тз, взаимодействие с командой разработки- Стратегическое мышление и планирование: способность разрабатывать и реализовать комплексную коммуникационную стратегию, соответствующую организационной целям.- Управление заинтересованными сторонами: способность строить и поддерживать прочные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами.- Навыки эффективного кросс-функционального и кросс-уровневого взаимодействия- Навыки эффективного управления проектами – ведение нескольких медийных проектов одновременно с выполнением сроков и бюджетов- Умение анализировать данные и принимать решения, основанные на данных- Подтвержденный опыт разработки и реализации успешных коммуникационных стратегий- Понимание специфики и технологий в различных каналах коммуникаций- Превосходные навыки межличностного и составления отношений.ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

ОАО Банк Эсхата, 15.10.2024 16:53, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Менеджер по коммуникациям и формированию HR IT бренда в г.Худжанд

Администратор

Обязанности: • Встреча и консультирование клиентов при посещении шоурума. • Поддержание порядка и презентабельного вида шоурума. • Работа с документацией: оформление счетов, накладных и других сопроводительных документов. • Ведение отчетности по продажам, запасам и клиентским обращениям. • Ответы на звонки, ведение записи на консультации и взаимодействие с поставщиками. • Координация работы с отделом продаж и другими подразделениями компании. Требования: • в возрасте от 18 до 35 лет • Ответственность, внимательность и организованность. • Доброжелательность и умение общаться с клиентами. • Умение работать с офисной техникой (ПК, принтер, копир). • Опыт работы приветствуется, но не обязателен – проводится обучение. • Владение русским и таджикским языками (знание других языков будет преимуществом). Условия: • График работы: 8:00 до 18:00 • Конкурентная заработная плата с возможностью премирования по результатам работы. • Дружный коллектив и комфортные условия работы. Адрес шоурума: город Худжанд, 19 микрорайон. Звоните в рабочие часы. Будем рады видеть вас в нашей команде!

Akfa Home, 22.09.2024 09:08, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Переводчик-Китайско-Таджикско-Русский

Компания является самым большим производственным предприятием золота в Таджикистане, которая занимается добычей руды, обогащением и металлургией.1. Должности по подбору персонала:Старший переводчик, переводчик производственного участка, технолог, понимающий китайский язык.2.Основные требования:（1）Степень бакалавра или выше, очная форма обучения, без серьезных ограничений;（2）Хорошее здоровье, хорошее поведение, отсутствие судимости;（3）Приоритет будет отдаваться кандидатам с опытом работы в производственных компаниях или профессиональным опытом в области машиностроения, электротехники, металлургии и химического машиностроения.3. Подробные требования:（1）Старший переводчик: требуется сертификат HSK уровня 6 или эквивалентный уровень владения китайским языком, отличные навыки трехъязычного устного и письменного перевода на китайском/таджикском/русском языках, владение компьютерным офисным программным обеспечением и способность выполнять синхронный перевод важных ежедневных встреч компании, перевод документов и административных дел;（2）: требуется сертификат HSK-4 или выше, свободное владение разговорным английским языком, хорошие навыки письменного перевода, знание компьютерного офисного программного обеспечения, способность переводить на производстве, переводить ежедневные собрания отдела и помогать отделу в административной работе.（3）Техник производства: требуется сертификат HSK-3 или выше, хорошее знание китайского языка, способность понимать рабочие инструкции, общаться в повседневной работе на китайском языке, желание развиваться в направлении управления производством или технической карьеры и способность адаптироваться к работа в ночную смену.4. Заработная плата и льготы（1）Основная зарплата: : определяется на основе должности, уровня сертификата HSK, академической квалификации, специальности, собеседований и т. д. и корректируется на основе результатов обучения и тестов, регулярно организуемых компанией:Старший переводчик: 6 000-12 000 сомони/месяц с учетом налогов;Переводчик на производстве: 4200-8000 сомони/месяц с учетом налогов;Технические работники производства: Помимо дневной зарплаты (100-180 сомони/день), будет предоставленадополнительная языковая субсидия в размере 300-1000 сомони/месяц в зависимости от уровня теста на знание языка. Специальные кандидаты оговариваются отдельно.(2) Бонус: в зависимости от должности и результатов работы вы можете получить премию по итогам года, ежемесячную награду за оценку системы хозрасчеты, премию за безопасность и экологию, премию за рационализаторские предложения и т. д.(3) Другие льготы и субсидии: базовое пособие на проживание (800 сомони/месяц), пособие на питание (14 сомони/питание), мука (50 кг за мешок/квартал), проживание для иногородних сотрудников, выдающихся сотрудников, выезжающих в Китай по обмену и учеба и т. д. Если вы соответствуете соответствующим требованиям и готовы присоединиться к нам, вы можете присылать свои материалы на нашу электронную почту: zeravshan.hr@mail.ruМатериалы, необходимые для регистрации: личное резюме, оригиналы и копии документов, удостоверяющих личность, академические сертификаты, сертификаты уровня HSK и другие сертификаты, подтверждающие трудовую квалификацию.

Зарафшон, 18.10.2024 13:22, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ