RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Администратор автосалона

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: Дирӯз 10:25 ID эълон: 12591505

Таҷриба: Бе таҷриба
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Автосалон JAC, напротив гостиницы Hayat
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Контроль деятельности автосалона

Ищем администратора в автосалон JAC, позади исмаилитского центра (напротив гостиницы Hayat).

График работы: 6/1, 9:00-18:00

Для нас важно: обучаемость, гибкость, трансформированость, серьезный подход к делу. Остальному научим)

Тамошоҳо: 22

Эълонҳои монанд

Специалист по сервису

Специалист по сервису. Требования:• Опыт работы в сфере услуг;• Навыки продаж от 2-х лет;• Знание законов РТ, закон «О защите потребителей» приветствуется; • Понимание стандартов сервиса, умение применить их на практике; • Знание бизнес-процессов; • Позитивное мышление;• Стрессоустойчивость; • Навыки видения переговоров;• Знание английского языка.Обязанности:• Организация проведения опросов клиентов по оценки качества предоставляемых услуг;• Работа с call center;• Мониторинг качества предоставляемых услуг Проектами;• Организация и анализ обратной связи от клиентов на основании их обращений, выявление;• Причин их возникновения и формирование планов мероприятий по устранению;• Выявленных системных проблем;• Взаимодействие с Проектами по планированию, согласно Регламенту взаимодействия;• Разработка нормативных документов по направлению деятельности отдела и Проектов;• Формирование отчетности по сервису о Проектах;• Запуск Тайного покупателя;• Анализ конкурентов;• Разработка блоков по обучению, согласно выявленным проблемам и проведение обучения для сотрудников Проектов;• Работа с Проектами и сотрудниками Дороб холдинг по внутренним коммуникациям;• Отчетность.Условия работы:• График работы 5/7 с 9:00 до 18:00• Зарплата обсуждается на собеседовании• Место работы Холдинг «Дороб»;• Возможность реализовать имеющийся опыт, а также расширить его границы• Одна из лучших систем оплаты труда (мотивации) • Дружный коллектив, кооперативы, награды, соревнования.• Уникальный социальный пакет:• ДМС• Оплата связи• Питание • Скидки на услуги наших партнеров до 75%• Скидки для ваших близких родственников на услуги наших партнеров до 30% Огромная просьба CV отправлять на почту с указанием позиции dorob.holding.hr@gmail.com

Dorob Holding, Дирӯз 16:44, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Ассистент председателя правления банка

Ассистент Председателя Правления БанкаМы ищем талантливого и энергичного специалиста, который станет надежным помощником Председателя Правления «Фридом Банк Таджикистан»Ваши основные задачи:• Обеспечение бесперебойной организации рабочего процесса Председателя Правления: планирование встреч, совещаний, телефонных звонков и поездок; подготовка презентаций и материалов для встреч; ведение календаря.• Управление документацией: Прием, обработка и распределение корреспонденции. Составление писем, протоколов, отчетов и других документов по поручению Председателя Правления. Ведение архива документов Председателя Правления.• Поддержание порядка на рабочем месте Председателя Правления. Обеспечение технического оснащения рабочего места.• Взаимодействие с внешними организациями, прием и сопровождение посетителей. Организация деловой переписки и телефонных переговоров с внешними организациями.• Обеспечение конфиденциальности информации, связанной с деятельностью банка и Председателя Правления.• Выполнение других задач, порученных Председателем Правления.Мы ищем кандидата, который:• Имеет высшее образование (экономическое, финансовое или юридическое будет преимуществом).• Обладает отличными коммуникативными навыками и умеет строить эффективное взаимодействие с людьми.• Имеет опыт работы в административной роли (желательно в финансовом секторе).• Обладает высокими организационными способностями, внимательностью к деталям и умением работать в сжатые сроки.• Имеет хорошие навыки работы с компьютером и офисными программами.• Свободно владеет русским и таджикским языками (знание английского будет преимуществом).Мы предлагаем:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде.• Красивый современный офис в самом центре города.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Конкурентную заработную плату.• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Если Вы энергичны, амбициозны и стремитесь к успеху в финансовом секторе, отправьте свое резюме на HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

Freedom Bank Таджикистан, 16.10.2024 11:26, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Хостес SMM менежер

Привет! Мы — Colizeum Cyber Sport Arena, крупнейшая в мире сеть из 400 киберарен в 16 странах мира с топовыми оборудованием, стильным интерьером и мощной игровой атмосферой. Развитие киберспорта — наша главная цель: мы проводим турниры, запускаем стримы, собираем собственные команды и тренируем киберспортсменов.Гости приходят к нам, чтобы насладиться игрой. Атмосфера, сервис и эмоциональная связь прямо со входа — решающие факторы при выборе киберарены. От того, как мы выстроим коммуникацию, зависит, вернётся ли гость вновь. Миссия Хостес — сделать всё возможное, чтобы гостю было комфортно в нашем коллективе с первых минут.Обязанности:• опубликовывать деятельность клуба в социальных сетях;• снимать контект;• Встреча гостей;• Общение с гостями в отсутствии администратора компьютерного клуба и Бармена-Кальянщика;• Сопровождение гостей за компьютеры и места отдыха;• Поддержка атмосферы клуба;• Информирование гостей об услугах клуба.Мы ожидаем от вас:• хорошо ладить с социальными сетями (SMM);• Интерес к компьютерным играм;• Отличные коммуникативные навыки и дружелюбный настрой;• Клиентоориентированность;• Желание развиваться вместе с компанией.Условия:• График 5/2 по 10 часов (с 13 по 23 часа);• Испытательный срок 2 месяца;• Льготы на посещение клуба в нерабочее время;• Молодой и дружный коллектив;• Наставничество и поддержку;• Возможность роста и развития вместе с компанией.Мы ждём тебя!

Фаррух, 15.10.2024 16:44, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

5 000 c.

Менеджер по коммуникациям и формированию HR IT бренда в г.Душанбе

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Менеджера по коммуникациям и формированию HR IT брендаЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:- Поддержка развитие эффективных систем внутренних каналов коммуникаций от создания контент плана до реализацииВ части формирования цифровой культуры:- Развитие и Лидирование всех внутренних рассылок по информационным поводам (ТГ канал, портал и пр.) - Написание статей и организация написание статей ит сотрудниками.- Организация участие в рейтингах работодателя.- Автоматизация внутреннего портала для сотрудников- Организация EVENT мероприятий - Формирование HR IT бренда - Создание внутренних сообществ и их развитие - Лидирование проектов (ВУЗЫ, ШКОЛЫ ИТ, Митапы, хакатоны, конференции) Разработка и выполнение стратегии внутренней коммуникации: - определение целей связи, - определение ключевых аудиторий, - выбор подходящих каналов и создание убедительного контента.Создание убедительного контента:- Поиск инфо поводов- написание четких и кратких сообщений- разработку мультимедийных презентаций и продвижение достижений сотрудников в части цифровой трансформацииИзмерение и анализ эффективности общения: - отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI), таких как вовлечение -сотрудников, удовлетворенность и удержание знаний.Построение HR IT бренда:- Реализовать стратегию по формированию HR IT бренда- Сформировать дорожную карту мероприятий с датами, ресурсами и ответственными, разбить на проектыКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Знание соц. платформ и площадок общения ИТ специалистов- Желательно знание баз СМИ- Способность организовать процесс коммуникаций- Умение анализировать данные при построении систем - Системное мышление- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной- Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта- Коммуникативность- Навык ведения переговоровОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Женщина\Мужчина от 25 – 35 лет- Знание рынка ИТ - Опыт построения процесса коммуникации в цифровой культуре - Опыт построения HR IT бренда- Опыт работы с ВУЗАМИ и конференциями - Опыт организации event активностей, митапов, конференций, хакатонов- Знание\понимание IT специфики- Опыт работы внутрикомом в ИТ от 5 лет- Активная жизненная позиция - Грамотная устная и письменная речь- Чувство вкуса и понимание трендов в мероприятиях и коммуникациях- Умение договориться с подрядчиками и заказчиком о чем угодно (высокий уровень коммуникации, навык переговоров)- Опыт формирования бюджетов- Владение проектным менеджментом- Знание особенностей различных каналов коммуникаций - Опыт создания интранет портала (формирование тз, взаимодействие с командой разработки- Стратегическое мышление и планирование: способность разрабатывать и реализовать комплексную коммуникационную стратегию, соответствующую организационной целям.- Управление заинтересованными сторонами: способность строить и поддерживать прочные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами.- Навыки эффективного кросс-функционального и кросс-уровневого взаимодействия- Навыки эффективного управления проектами – ведение нескольких медийных проектов одновременно с выполнением сроков и бюджетов- Умение анализировать данные и принимать решения, основанные на данных- Подтвержденный опыт разработки и реализации успешных коммуникационных стратегий- Понимание специфики и технологий в различных каналах коммуникаций- Превосходные навыки межличностного и составления отношений.ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

ОАО Банк Эсхата, 15.10.2024 16:48, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ