RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Мутахассис оид ба қарзҳои мушкилситон дар филиали ш.Хуҷанд

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Хуҷанд

Санаи ҷойгиршавӣ: Дирӯз 08:34 ID эълон: 12585510

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: улица Джаббор Расулова 9
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Кори Бонкӣ

Уҳдадориҳои асосӣ:

• Гузаронидани таҳлили сандуқи қарзии худ, бо истифода аз Ҳисоботҳо дар бораи кор бо қарзҳои мушкилситон;

• Рӯёнидани қарзҳои батаъхирафтодае, ки ба сандуқи қарзии вай таалуқ доранд(WR1070), тибқи Дастур оид ба рӯёнидани қарзҳои батаъхирафтода;

• Иҷрои нақшаҳои ҳармоҳа доир ба қарзҳои батаъхирафтода, ки ба сандуқи қарзии вай таалуқ доранд;

• Гузаронидани корҳои фаҳмондаҳиҳӣ бо мизоҷони мушкилситон ва шахсони алоқаманди онҳо, боварӣ ҳосил кунондан ва моил карани онҳо ҷиҳати иҷрои ӯҳдадориҳои худ дар назди ҶДММ ТАҚХ «ФИНКА»;

• Ҳуҷҷатгузорӣ намудани натиҷаҳо ва тамоми маълумот дар бораи имконпазирии ситонидани қарз;

• Ҳуҷҷатгузорӣ ва сабти маълумот дар бораи далелҳои вайрон кардани расмиёт ва/ ё қаллобӣ (ҳам аз тарафи кормандони филиал, ҳам аз тарафи мизоҷ/шахси алоқаманд);

Талабот нисбати номзадон:

Таҳсилот:

• Олӣ, олии нопурра, таҳсилоти миёнаи техникӣ.

Малакаҳои кор:

• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ.

• Маҳорати созгорӣ бо одамон, ҳусни муошират;

• Малакаҳои пешбурди гуфтушунид ва эътиқодманд намудани ҳамсӯҳбатони худ.

• Малакаҳои таҳия намудани ҳисоботҳои техникӣ.

• Малакаҳои кор дар компютер.

• Қобилияти таҳлилӣ.

Таҷрибаи корӣ:

• Ҳадди ақал собиқаи 6-моҳаи корӣ дар бахши бонкдорӣ, ба мисли шуъба оид ба қарзҳои мушкилситон, шуъбаи қарзӣ, Филиал/МХБ (ба истиснои вазифаи ронандагӣ ва корманди техникӣ), шуъбаи аудит/назорати дохилӣ, шуъбаи муҳосибот.

________________________________________

Шароитҳои кор ва музди меҳнат дар алоҳидагӣ муҳокима карда мешаванд. Танҳо номзадҳое, ки ба талабот ҷавобгӯянд, барои мусоҳиба даъват карда мешаванд.

________________________________________

Лутфан дархостҳои худро (резюме бо забонҳои тоҷикӣ, русӣ ё англисӣ) то 31 октябри соли 2024 ба суроғаи ш. Хуҷанд , кӯч. И. Сомонӣ 76, идораи ТАҚХ “ФИНКА” ё ба суроғаи электронӣ: hr@finca.tj ирсол намоед (дар сатри мавзӯи мактуб мавқеи дархостшударо нишон диҳед), телефон барои маълумот: (+992) 93 564 05 55

Ташаккур барои таваҷҷўҳ ба Ташкилоти мо!

Тамошоҳо: 12

Эълонҳои монанд

Муҳосиб

ҶДММ ТҚХ “ОКСУС” яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои рушди фаъолияти соҳибкорӣ, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна пешниҳод менамояд. OXUS Group инчунин дигар ташкилотҳои фаръӣ низ дорад, ки дар Қирғизистон ва Афғонистон фаъолият мекунанд. ҶДММ ТҚХ “ОКСУС”, ки дар зиёда аз 35 ноҳияҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда истодааст, довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамояд.Вазифаи ишғолкунанда: МухосибҶои фаъолият: ш. Хуҷанд (1 нафар) бо назардошти сафари кори ба вохидхои сохтории зертобеъВазифаҳои асоси:• Пешбурди баҳисобгирии муҳосиботи филиал ва воҳидҳои сохтории он.• Ворид намудани амалётҳои муҳосибӣ (ҳоҷагидорӣ) ҳарруза дар барномаи муҳосиботии ташкилот.• Саривиқат омода намудан ва дуруст ба расмиятдаровардани ҳуҷҷатҳо, вобаста ба амалиётҳои муҳосибӣ дар чорчубаи санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ амал кунанда.• Пешбурди ҳисоб ва ҳисоботҳо, пардохтҳо ба буҷети маҳаллӣ, андоз, фонди иҷтимоӣ, омор, инчунин ҳисоббаробаркунӣ бо кормандон ва дигар контрагентони ташкилот, аз ҷумла назорат аз болои хароҷотҳои амлаиётӣ.• Пешбурди ҳамкории бо бонкҳои хизматрасон ва гузаронидани амалиётҳо тариқи суратҳисобҳои бонкӣ.• Таъмини саривақтии гузаронидани амалиётҳои муқоисавӣ доир ба гардиш ва бақияҳои дар тавозуни филиал.• Омода сохтани ҳисоботҳо ва нақшаҳои молиявӣ ва пешниҳод кардани онҳо ба Директори филиал, Директори молиявӣ ва Сармуҳосиб;Талаботҳои тахассуси:• Маълумоти олӣ дар соҳаи молия ва иқтисод.• Таҷрибаи корӣ на кам аз 3 сол дар соҳаи молия ва муҳосибот (дар ташкилотҳои қарзӣ – молиявӣ афзалият дода мешавад).• Донистани қонунгузори ва санадҳои меъерии ҳуқуқӣ дар соҳаи молия, муҳосибот ва маблағгузории хурд.• Малаки хуби корӣ бо баронмаҳои 1С, Excel ва барномаҳои бонкӣ• Донистани забони давлатӣ (ҳатмист), русӣ ва англисӣ (афзалият дода мешавад).Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Саривақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.Ба занҳо афзалият дода мешавад.Маоши хуби кори кафолат дода мешавад.Хоҳишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ ва мактуби муроҷиатиро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш.Хуҷанд, куч. К. Калинникова 83А (назди Нотариуси вилояти)ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: ozoda.abbosova@oxus-tj.org; khujand.administration@oxus-tj.org ; тел: (+992) 92 780 91 52Муҳлати охири қабули ҳуҷҷатҳо: 03.11.2024 c. то 17:00

OXUS, 18.10.2024 16:06, Хуҷанд

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Менеҷери назорат ва мониторинги қарзҳо дар ш. Хучанд

АБМХ барои ишғол кардани ҷои кории холии вазифаи Менеҷери шуъбаи назорат ва мониторинги қарзҳо барои филиал дар ш. Хуҷанд эълон менамояд.Корманди ин вазифа роҳбари бахши назорат ва мониторинги қарзӣ буда, масъул оиди мувофиқ нигоҳ доштани амалиётҳои қарзӣ, назорати коргузориҳои кормандон, баланд бардоштани сифати назорати қарзҳо ва гузаронидани омузишҳо барои кормандони зертобеъ мебошад.Вазифаҳои ассосӣ:• Идора намудани шуъбаи назорат ва мониторинги қарзии Филиал ва кормандони зертобеъ;• Таъмини раванди қарздиҳӣ дар Филиал ва МХБ-ҳои зертобеъ мутобиқ ба санадҳои қарздиҳии Бонк;• Таъмини ҷавобгӯ будани ҳамаи амалиётҳои қарзии Бонк бо талаботҳои сиёсати қарзӣ, дастурамали қарзӣ, дастурамали кумитаи қарзӣ ва дигар санадҳои қарзии Бонк;• Пурзур кардани раванди назорати қарзҳо дар Филиал;• Таъмини сифати сандуқи қарзии Филиал ва МХБ-ҳои зертобеъ;• Таъмини гузаронидани ҳамаи намуди мониторинги қарзӣ;• Назорат, таъмин ва иштирок дар раванди Кумитаи Қарзӣ: Баррасии дархотҳои қарзӣ, дархости тамдид ва таҷдиди қарз, бахшидани фоизҳо, аз тавозун баровардани қарзҳо ва ғайра.• Таъмин намудани риоя будани муҳлатҳои муқараршуда;• Баҳогузории фаъолияти кории кормандони назорати қарзҳо ва мониториги қарзҳо;• Татбиқи нақшаҳои чорабиҳо (аудити дохилӣ, берунӣ, БМТ, хавф ва дигарҳо);Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар риштаи иқтисод, молия ё бонкдорӣ;• Таҷрибаи собиқаи кории бонкӣ на кам аз 5-сол;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ. Донистани забони англиси бартарӣ дода мешавад;• Донистани хуби қонунгузориҳои маҳалӣ;• Донистани хуби низомномаҳо, дастурамалҳо ва санадҳои меърии ҳуқуқии БМТ;• Малакаҳои хуби риёзӣ ва таҳлилӣ; • Маҳорати хуби барномаи Excell;• Малакаҳои хуби моливӣ ва ҳисобдорӣ; Хоҳишмандон метавонанд маълумоти шахсии худро (резюме) ба почтаи электронии hr@fmfb.com.tj ё ба филиали ш. Хуҷанд на дертар аз 7 октябри соли 2024 ирсол намоянд. Лутфан номгӯи вазифаро дар мавзуи мактуб ишора намоед. Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгӯ ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Первый микрофинансовый Банк, 25.09.2024 16:14, Хуҷанд

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Менеҷери назорат ва мониторинги қарзҳо дар ш. Хучанд

Эксперт по оптимизации процессов и BPM г.Худжанд

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Эксперта по оптимизации процессов и BPMЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Управление процессами:- Актуализация процессной модели Банка- Внедрение системы управления бизнес-процессами и процессных KPI для владельцев бизнес-процессов- Автоматизация измерения процессных метрик- Внедрение системы SLA между бизнес-подразделениями и подразделениями поддержки.- Разработка операционных дашбордов для владельцев процессов для оценки здоровья и мониторинга качества исполнения процессов- Обучение владельцев и исполнителей процессов в подразделениях банка методологии управления процессов Совершенствование процессов:- Идентификация и приоритезация бизнес-процессов для оптимизации и автоматизации- Организация и экспертное сопровождение кросс-функциональных команд для реализации оптимизационных проектов- Организация обучения руководителей и сотрудников подразделений банка (владельцев и исполнителей процессов) методологии оптимизации процессов - Разработка и внедрение методологии оценки уровня автоматизации бизнес-процессов- Разработка и внедрение методологии оценки уровня зрелости бизнес-процессов- Организация экспертного сопровождения проектов автоматизации бизнес-процессов в рамках программы Цифровой Трансформации Управление командой:- Управление кросс-функциональными командами в рамках оптимизационных проектовКросс-функциональное взаимодействие и коммуникации:- Формирования культуры постоянного совершенствования в подразделениях банка через обучение, коучинг и наставничество - Выстраивание системы процессных диалогов с владельцами бизнес-процессов и менеджерами этапов процессовКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Практические знания в области методологии Lean Six Sigma- Практические знания в области управления изменениями- Знания в области процессного проектирования и нотаций описания процессов (BPMN, BPMN 2.0)- Знание инструментов и лучших практик автоматизации бизнес-процессов- Практические знания в области управления бизнес-процессами- Знание банковских процессов и понимание принципов построения ИТ архитектуры в финансовых организациях- Практические навыки эффективной устной и письменной коммуникации- Практические навыки подготовки презентаций- Превосходные навыки кросс-функционального взаимодействия- Практические навыки лидерства в матричных структурах управленияОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Опыт работы в области управления, оптимизации и автоматизации процессов в банковской отрасли или финтех компаниях от 3 лет.- Подтвержденный опыт построения эффективных бизнес-процессов в компаниях финансового сектора на Российском и/или Европейском рынке.- Подтвержденный опыт внедрения процессного управления (BPMS). - Опыт внедрение инструментов Lean менеджмента- Опыт участия в крупных трансформационных проектах в российских и/или международных банках (желательно)- Международный сертификат LSS (Lean Six Sigma) уровня Green Belt и выше (желательно)ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

ОАО Банк Эсхата, 15.10.2024 16:48, Хуҷанд

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Эксперт по оптимизации процессов и BPM г.Худжанд

Эксперт Центра экспертизы производственного процесса Agile практик в г. Худжанд

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Эксперта Центра экспертизы производственного процесса Agile практикЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Внедрение передовых методов создания продуктов и сервисов- Адаптация методологий разработки продуктов и сервисов для внедрения в банке - Внедрение производственного процесса Triple Diamond- Внедрение системы управления производственным процессом- Экспертное и методологическое сопровождение продуктовых командУправление изменениями:- Управление процессом организационных изменений, - Формирование культуры для принятия принципов и ценностей Agile и продуктового подходаОбучение:- Организация разработки и предоставления учебных программ для менеджмента и сотрудников по гибким методологиям, производственному процессу, лучшим практикам и инструментам разработки и внедрения новых продуктов и сервисовКросс-функциональное взаимодействие и коммуникации:- Формирование продуктовой культуры в БанкеКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Глубокое понимание гибких методологий, включая Scrum, Kanban и Lean. Agile. Safe, Triple Diamond- Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта- Коммуникативность- Навыки управления изменениями- Системное мышление- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичнойОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Опыт реализации проектов цифровой трансформации в банковском секторе (желательно)- Опыт управления командами в технологичных быстро развивающихся компаниях- Опыт взаимодействия кросс-функциональными командами- Практический опыт внедрения сквозного процесса разработки и Agile трансформаций- Опыт проведения обучения Agile практикам, производственному процессу- Опыт формирования и наставничества продуктовых команд ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

ОАО Банк Эсхата, 15.10.2024 16:49, Хуҷанд

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Эксперт Центра экспертизы производственного процесса Agile практик в г. Худжанд

IT - рекрутер - в г. Худжанд

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность IT-Рекрутера.ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Организация поиска:  Формирование совместно с нанимающим менеджером искомого кандидата  Корректировка требований, если требуют реалии рынка Ведение аналитики  Определение источников поискаКоммуникация:  Ведение базы кандидатов Аналитика воронки и обсуждение с нанимающим менеджером Контроль сроков предоставляемой информации CV кандидатов Формирование отчетности о проделанной работе  Построение эффективных взаимодействий с нанимающим менеджером Согласование искомых резюме с нанимающим менеджером Информирование вышестоящего руководства о возможных рисках Взаимодействие с внешним рынком: Поиск релевантных кандидатов  Продажа вакансии, банка, руководителя, согласно скрипту  Координация встреч с нанимающим менеджером Получение обратной связи от кандидата и нанимающего менеджера  В случае негативного решения предоставления обратной связи кандидату Формирование личной базы кандидатов Фиксация результатов в базе данныхКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ: Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям Позитивный настрой – даже если кандидат или нанимающий менеджер отказал Превосходные навыки письменной и устной коммуникации. Высокий уровень эмпатии Умение задавать вопросы и слушать  КоммуникативностьОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: Женщина\Мужчина от 20–35 лет Знание рынка ИТ, специфики найма ИТ Знание аналитики по уровню компенсаций в разрезе ИТ позиций и грейдов Опыт создания большого потока кандидатов Опыт работы в сфере рекрутмента от 2 лет Активная жизненная позиция  Грамотная устная и письменная речь Умение договориться с кандидатами и нанимающими менеджерами  Умение выстраивать с кандидатами долгосрочные отношения Постоянная корректировка действий и стратегии поиска Любовь к людям и к большому количеству общения  Знание методик поиска Знание методик интервью (например модель STAR) Позитивное мышление  Опыт работы в колл центре или в продажах (желательно)ПОЧЕМУ ЭСХАТА? Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития; Участие в конференциях и профессиональное обучение; Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг; Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность; Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

ОАО Банк Эсхата, 15.10.2024 16:48, Хуҷанд

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ