Аналитик коллекторского отдела Головного офиса

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИМониторинг соблюдения установленных лимитов на операции и соответствующих уровней одобрения/комитетов (казначейские операции, займы, иностранная валюта и т.д.)Проведение оценки того, находятся ли разрывы в сроках погашения между активами и обязательствами в пределах установленных пороговых значений/допустимых уровней.Мониторинг активов/инструментов/продукты, в которые инвестируются средства, соответствуют Политикам Управления Активами и ликвидностью.Мониторинг соблюдения цен или процентных ставок как по активам, так и по обязательствам (кредиты и депозиты) соответствуют руководящим принципам политики.Мониторинг соотношения кредитов и депозитов (коэффициент кредитования) находится в пределах установленных политикой ограничений.Мониторинг соотношения ликвидных активов к общему объему активов (показатель ликвидных активов) находится в определенных пределах.Мониторинг лимитов концентрации на одного вкладчика находятся в допустимых установленным лимитам.Мониторинг лимитов концентрации на 10 крупнейших вкладчиков находятся в допустимых установленным лимитамМониторинг лимитов по кредитам и депозитам (по типу, валюте, суммам) соответствует установленным лимитамМониторинг и отчётность по текущей и прогнозируемой ликвидности компании.Мониторинг соблюдение лимитов на хранение наличных средств и принятие заслуживающих доверия мер по устранению любых выявленных нарушений Ежеквартальное стресс–тестирование - обоснованность допущений, сделанных с учетом продуктов организации, структуры балансаМониторинг исполнения и соответствия с Политикой по рентабельности ФМДОТРЕБУЕМЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ:Высшее образование, предпочтительно в сфере экономики, финансов;Наличие опыта работы в инвестиционных и/или коммерческих банках, финансовых компаниях по направлениям управление кредитным риском или аналитик кредитных данных не менее 2-х лет;Навыки подготовки и предоставления аналитических материаловЗнание законодательство Республики Таджикистан и отраслевые стандарты по управлению рисками ликвидности и рыночным риском;Знание базовых положений и международных стандартов по управлению рыночным риском и риском ликвидности;Хорошая коммуникабельность, желание работать как в команде, так и индивидуально;Хорошие организаторские и координаторские способности;Хорошие навыки в области финансов, компьютерная грамотность (Exell – продвинутый) и аналитические способности;Хорошие навыки составления отчетов, презентаций;Знание таджикского, русского языков обязательно и английского языка предпочтительно (не ниже intermediate);Отсутствие судимостиПожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 31-го Октября 2024 года по адресу: г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова, 9, торговый центр «Сайёр», или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте). Телефон для справок: (44) 600-23-23.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только кандидаты, соответствующие требованиям, будут приглашены на собеседование.ООО МДО ФИНКА предоставляет равные профессиональные возможности для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.Спасибо за интерес к нашей компании!

Готов к яркой карьере? Тогда мы ищем тебя!FreedomBank Таджикистан - Мы строим команду из молодых, талантливых сотрудников, которые готовы развиваться вместе с нами!МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ В ФИЛИАЛЕ ОБЯЗАННОСТИ:• Оформление платежно-кассовых документов;• Открытие, ведение и закрытие счетов, начисление процентов по счетам;• Оформление операций с валютой;• Ведение операций с банковскими сейфами;• Консультация клиентов.ТРЕБОВАНИЯ:• Высшее экономическое образование;• Опыт работы в банковской системе не менее 2-х лет;• Введение документооборота операционного отдела в соответствии с установленными требованиями.• Знание таджикского и русского языков (знание других иностранных языков приветствуется);• Коммуникабельность, дисциплинированность, умение работать в команде.ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде.• Красивый современный офис в самом центре города.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Конкурентную заработную плату и бонусы за достижения.• Официальное трудоустройство по ТК РТ.ЕСЛИ ТЫ:• Молодой, амбициозный и готов к новым вызовам.• Хочешь работать в команде профессионалов.• Стремишься к развитию и успеху.Присоединяйся к команде FreedomBank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedomBank - банк твоего будущего!

BASIC FUNCTIONS OF IT MANAGERResponsible for the management, strategy and overseeing of all technology operations in FINCA Tajikistan and evaluating them according to established goals. Analyzing the business requirements of all departments to determine their technology needs and managing the design and implementation of all technical systems and eliminating security risks.The IT Manager will oversee the FINCA Tajikistan IT Department and will provide technical and administrative support to all IT systems and functions across all premises of FINCA Tajikistan. The IT Manager will ensure the efficient operation, security, reliability, and resilience of the FINCA Tajikistan electronic management information system. The IT Manager will also develop and manage the IT Department to ensure high quality of services provided. The IT Manager will advise the senior management team on information systems solutions and will develop such solutions as needed. MAJOR ACTIVITIES• Define IT strategy aligned with business strategy, vision and goals, optimal department structure and processes.• Manage IT budget and ensure cost effectiveness of IT operations.• Ensure development and implementation of IT policies and procedures using IT governance best practices.• Ensure IT standards and practices are developed and enhanced according to the organization needs• Participate in deployment of security frameworks and solutions.• Monitor compliance with policies, standards, guidelines and procedures;• Manage acquisition, development, implementation and operation of all technology infrastructure which includes data center, compute, network, storage, backups, telephony, business applications, integrations, databases, endpoints, software related to those systems and services• Identify technology risks and problematic areas and propose/implement solutions.• Ensure Information technology operations are in compliance with corporate policies and procedures by resolution of audit findings, identification and remediation of technology risks and security vulnerabilities.• Monitor performance of information technology systems and make recommendations for improving the IT infrastructure, operations.• Plan and supervise the provision of the preventive and corrective maintenance services• Ensure the Confidentiality, Integrity, and availability of information assets (networks, servers, databases, applications, storage, and backup systems).• Ensure appropriate business continuity and disaster recovery processes are in place.• Support projects as required through the allocation of IT department resources to the development and implementation of required solutions.• Oversee software development activities to comply with corporate and industry standards.• Ensure efficient end user support is provided by IT department through effective incident/service request management processes according to ITIL framework and industry best practices.• Ensure change management process is implemented throughout the department in accordance with ITIL framework and industry best practices.• Ensure SLA-s are established for all IT services and service levels are effectively tracked and reported.• Manage the procurement activities of all hardware, software, and IT services. Schedule all major purchases of office commodities and equipment with the relevant operations personnel.• Facilitate tenders as required, help to negotiate with suppliers to obtain the best possible price and quality for all purchases. Ensure that all fixed asset purchases are documented according to the corporate procurement policy.QUALIFICATIONS • Bachelor’s degree in computer engineering, computer science, applied math, electric and electronics engineering or other relevant degree.• Minimum 10 years of experience in IT field, with 5 years in managerial role.• Proven experience in management of diverse IT teams.• Experience in implementation of complex business applications such as CBS and/or ERP systems.• Professional certifications and/or trainings in ITIL, COBIT, CRISC, CGEIT, PMP is desirable.• Professional certifications and/or trainings in network, system, database administration, virtualization technologies, cloud solutions, software development/architecture is considered as advantage.SKILLS • Sound understanding of computer systems (hardware/software), networks etc.• Experience in analysis, implementation and evaluation of IT systems and their specifications.• Experience in project management.• Excellent leadership and decision-making skills.• Strategic thinking.• Experience in controlling information technology budget.• Fluency in English, Tajik and Russian languages.• Excellent written and verbal communication skills.• Strong interpersonal skills and ability to effectively communicate with teams across the entire organization.• Must have the ability to maintain confidentiality and work well with others.• Excellent organizational and leadership skills• High level of attention to details.FINCA stands for equal professional opportunities for men and women, so we encourage all qualified women to actively participate in this competition! How to applyInterested candidates can apply in the Careers section via the link: IT Manager or send your application via email to hr@finca.tj, ensuring that you include the position title in the subject line. For inquiries, you can reach us at (+992) (44) 6002323. Only online applications will be considered. Thanks for your interest in our company! Only shortlisted candidates will be contacted.

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Эксперта Центра экспертизы производственного процесса Agile практикЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Внедрение передовых методов создания продуктов и сервисов- Адаптация методологий разработки продуктов и сервисов для внедрения в банке - Внедрение производственного процесса Triple Diamond- Внедрение системы управления производственным процессом- Экспертное и методологическое сопровождение продуктовых командУправление изменениями:- Управление процессом организационных изменений, - Формирование культуры для принятия принципов и ценностей Agile и продуктового подходаОбучение:- Организация разработки и предоставления учебных программ для менеджмента и сотрудников по гибким методологиям, производственному процессу, лучшим практикам и инструментам разработки и внедрения новых продуктов и сервисовКросс-функциональное взаимодействие и коммуникации:- Формирование продуктовой культуры в БанкеКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Глубокое понимание гибких методологий, включая Scrum, Kanban и Lean. Agile. Safe, Triple Diamond- Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта- Коммуникативность- Навыки управления изменениями- Системное мышление- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичнойОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Опыт реализации проектов цифровой трансформации в банковском секторе (желательно)- Опыт управления командами в технологичных быстро развивающихся компаниях- Опыт взаимодействия кросс-функциональными командами- Практический опыт внедрения сквозного процесса разработки и Agile трансформаций- Опыт проведения обучения Agile практикам, производственному процессу- Опыт формирования и наставничества продуктовых команд ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Банк Эсхата объяляет конкурс на должность РисерчераЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:- Поиск в открытых источниках соответствующих кандидатов- Согласование резюме с нанимающим менеджером- Фиксация найденных кандидатов в базе- Поддерживающая коммуникация с кандидатами до встречи с нанимающим менеджером - Координация встречКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Позитивный настрой – даже если кандидат или нанимающий менеджер отказал- Навыки письменной и устной коммуникации- Высокий уровень эмпатии- КоммуникативностьОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Женщина\Мужчина от 18 – 35 - Опыт работы от 0,5 года- Желание развиваться в рекрутменте- Позитивно реагировать на отказы- Опыт работы в колл центре или в продажах (желательно)ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;-Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Ты только закончил Университет и хочешь найти хорошую работу? У тебя нет опыта (кроме учёбы), но ты ищешь перспективу для себя? И ещё задумываешься об успешной карьере в серьёзном Банке?Ну что ж, МДО «ХУМО» даёт тебе такую возможность! Обязанности:• Операционно-кассовое обслуживание физических лиц;• Операции по приёму и выдаче денежных средств клиентам банка;• Валютные операции.Требования:• Опыт работы не требуется. Мы сами всему научим! • Возраст: от 20 до 35 лет;• Высшее или средне-специальное экономическое образование – приветствуется;• Владение таджикским и русским языками – обязательно. Знание английского - приветствуется;• Способность к концентрации внимания;• Психоэмоциональная устойчивость;• Навыки работы с ПК и оргтехникой.Условия:• Работа в Головном офисе Банка. • Удобный График работы: 5/7 – с 08.00 до 17.00.«Не нужно работать много – нужно работать умно!А ещё быть в нужное время в нужном месте»Отправь своё Резюме (с указанием вакансии Кассир/ОБД) по эл. адресу: job@humo.tj – не позднее 10.10. 2024 г.И присоединяйся к нашей команде!

Microcredit Deposit Organization FURUZ LLC has been providing micro and medium loans in Tajikistan since March 2006. FURUZ ranks sixth among lending institutions in terms of loans disbursed, and in some districts has gained up to 15% of the market share. FURUZ's mission is to provide loans for the development of small and medium businesses and job creation. More than 160 employees work in FURUZ’s Head Office in Bokhtar city and in other service centers across the country. The founders of the organization are from Europe, USA and Singapore. Position of Head of Internal Audit is based in Dushanbe with possible 1-2 working days in a week in the Head-office in Bokhtar city.Main responsibilities:• To manage effectively the internal audit activities and to ensure they add value to Furuz, in particular audit assignments;• To supervise the internal audit team on an ongoing basis and ensures that internal audit resources are appropriate, enough, and effectively deployed to achieve the approved plan; • To issue relevant and adequate audit recommendations, analysis and conclusions to contribute to the quality of operational processing and the reinforcement of Furuz’s internal control and risk management system in all company’s activities;• Develop sound internal auditing principles, practices, standards in accordance with the International Standards for the Professional Practice of Internal Auditing (IIA) and ensure all internal audit’s activities comply with those;• Develop adequate and effectives methodologies for anti-fraud program, whistleblowing and internal audit risk assessment and periodically update them;• Ensure timely and effectively reporting of internal audit observations and activities, potential frauds and other issues related to internal control, risk management and corporate governance to the Audit Committee and the General Management.Requirements:• Higher education in any area, however in business administration, management, finance or accounting is preferred;• Holder of CIA, CFE, CPA, ACCA, CIPA etc. is preferred;• A professional experience of minimum 4 years in a financial institution in the area of auditing, risk management, internal control, lending or other related banking experience with at least 1-2 years in supervisory role;• Good conceptual skills combined with assertiveness and strong communication skills and/ or Ability to effectively communicate with the Board of Directors and Senior Management;• Good knowledge of internal audit methodologies, audit projects management, risks and controls is preferred;• Geographic mobility, as the position requires regular field trip missions in the branches or outside the country;• Fluent in Tajik, Russian and English languages;• Advanced analytical and synthesis skills. Interested applicants can submit their CV/Resume to the e-mail address hr@furuz.tj (in the subject line please indicate the name of the position). For more information call at: 988-35-08-48,Only shortlisted candidates will be invited for an interview.

Основные обязанности:-Установка, настройка и обслуживание эквайрингового оборудования;-Техническая поддержка и консультации для клиентов по вопросам использования эквайрингового оборудования; -Обучение клиентов и сотрудников банка работе с эквайринговыми терминалами;-Мониторинг и анализ работы оборудования, выявление и устранение неполадок;-Ведение технической документации и отчетности по установленному оборудованию; Требования:-Образование: Высшее техническое или среднее специальное в области ИТ, электроники или смежных областях;Навыки: -Знание принципов работы эквайринговых систем, умение работать с различными типами POS-терминалов; -Навыки диагностики и устранения технических проблем;Личностные качества: -Ответственность;-Внимательность к деталям; -Хорошие коммуникативные навыки; -Умение работать в команде; Что мы предлагаем:-Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;-График работы 5/2 по 8 часов (08.30 – 17.30)

ЧДММ ТАКХ "Матин" оиди чойи кории холи ба вазифаи Мутахассиси хурди тичорати чаканаро дар нохияи Спитамен эълон менамояд. Вазифахои асоси:- Чалби мизочон барои пешниходи махсулотхои карзи ва гайрикарзи;- Назорат аз болои истифодабарии максаднок ва пардохти карзхо;- Пешниходи кортхои пардохти;- Насб кардан ва гузаронидани идентификатсияи хамёнхои электрони;- Кор дар раванди интиколи маблаг ва г.Талабот:- Маълумоти олии пурра ва ё нопурра;- Тачрибаи кори дар сохаи бонкдори пазируфта мешавад;- Донистани забонхои точики ва руси;Хавасмандон метавонанд анкетаи худро (CV ё резюме) ба почтаи электронии info@matin.tj равон намоянд.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба озмун даъват карда мешаванд.Телефон барои маълумот: 92-766-12-61 (аз соати 8:00 то 17:00)

Описание Работы:-Сопровождения БВО клиентов Банка.-Мониторинг и контроль соблюдения валютного законодательства при проведении клиентами банка валютных операций, фиксация нарушений.-Участие в автоматизации процессов АБС -Банка в части валютных операций (постановка задач, тестирование).Требование:- Высшее образование;-Умение грамотно и четко излагать свои мысли;-Уверенный пользователь ПК (MS Office);-Знание таджикского и русского языков (узбекский приветствуется);-Знание валютного законодательства, нормативных актов, методологических, инструктивных материалов Национального банка Таджикистана по вопросам валютного регулирования и валютного контроля приветствуется;- Опыт работы в банке приветствуется;Заинтересованных лиц просим отправить свои резюме на почту job@humo.tj.

ҶСП “Аввалин бонки молиявии хурд” ҷои кори холии вазифаи Таҳлилгари шуъбаи хавфҳо барои Саридораи Бонк эълон менамояд.Корманди вазифаи мазкур барои кӯмак ба Роҳбари департаменти идоракунии хавфҳо оид ба муаяйнсозии хавфҳо, баҳодии ва кам кардани хавфҳои бозорӣ, амалиётӣ ва хавфҳои қарзӣ дар сатҳи Сарбонк, инчунин дар сатҳи филиал баъди Директори департаменти идоракунии хавфҳо барои муҳофизати сатҳи дуввум масъул аст.Талаботҳо:• Маълумоти оли дар соҳаи иқтисод, молия ё бонкдорӣ;• На камтар аз 3 сол таҷрибаи кории бонкӣ;• Донистани қонунгузории соҳаи бонкӣ;• Донистани санадҳои меъёрии ҳуқуқии БМТ;• Маҳорати хуби кор бо компютер; • Дар сатҳи олӣ донистани забони тоҷикӣ, русӣ ва англисӣ. Хоҳишмандон метавонанд маълумоти шахсии худро (резюме) ба hr@fmfb.com.tj фирсонанд ё ба воситаи сомонаи бонк www.fmfb.tj/ru/careers ирсол намоянд. Танҳо номзадҳои интихобшуда барои мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Описание деятельности:• проведение социально-финансового анализа бизнеса клиента на основании заявок на малые/средние/крупные кредиты;• подготовка отчетов, на основе собранных данных – Бухгалтерский баланс, Отчет о прибылях и убытках, Отчет о движении денежных средств, Сравнительный анализ, Анализ рисков• подготовка предложений по кредитным заявкам;• подача в Кредитный комитет и защита предложений по кредитным заявкам;• участие в кредитных комитетах средних и крупных кредитов;• обучение и наставничество кредитных специалистов/стажеров;• участие в разработке новых кредитных/банковских процедур и продуктов;• участие в процессе внедрения кредитных продуктов и банковских процедур;• анализ и контроль кредитного портфеля средних и крупных займов и его качества;• анализ и контроль выполнения плановых показателей по кредитному портфелю средних и крупных займов.Требования:• наличие опыта не менее 2-х лет работы в микро кредитном отделе;• наличие опыта работы не менее 1 года в отделе малого/среднего/крупного кредитования;• наличие опыта работы в операционном отделе (бухгалтерия и финансовые службы) приветствуется;• наличие текущего кредитного портфеля более высокого качества, чем среднее качество кредитного портфеля банка;• отсутствие предупредительного письма и устного предупреждения;• наличие хорошо развитой аналитической способности;• ориентированный на результат командный игрок;• коммуникабельность, умение привлекать клиентов и организовывать работу с ними;• честность, дисциплинированность, готовность к обучению и высокое чувство ответственности;• умение работать в стрессовых условиях, уметь принимать правильные решения в сложных условиях, быть готовым решать возникающие проблемы и предлагать решения;• наличие хороших навыков обучения сотрудников (новых сотрудников, стажеров);• обладание высокими организаторскими способностями, умение планировать и распределять задачи в соответствии с их важностью и приоритетностью, хорошие навыки планирования и предвидения.Личностные качества:• честность и ответственность;• пунктуальность;• желание обучаться;• аккуратность/внимательность;Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• формирование оптимальных условий для выполнения задач;• корпоративное обучение;• возможны командировки за пределы города/области/страны.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Кредитный аналитик» или заполните анкету в филиал.Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.