RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Ресепшионист

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 15.10.2024 21:06 ID эълон: 12562431

Таҷриба: Дилхоҳ
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Гостиница Ориён
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: продаж

Гостиница Ориён срочно требуется ресепшн знание русского языка и компьютера.Адрес Гипразем на против рынок дехкон.

Звоните по номеру:

917653653

935050812

Тамошоҳо: 17

Эълонҳои монанд

ТОП

Менеджер

Обязательно отправить CV на 93 413 1111 Вотсап/ Не нужно звонитьОбязанности:Ведение переговоров с клиентами, презентация продукции (стройматериалы);Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров на поставку;Контроль за выполнением условий договоров (сроки, качество, объем поставок);Ведение клиентской базы, регулярное общение с существующими клиентами;Работа с сопутствующей документацией (счета, акты, накладные);Взаимодействие с производственным и логистическим отделами для обеспечения своевременной поставки товара.Требования:Опыт работы в продажах (опыт в сфере продаж строительных материалов будет преимуществом);Навыки ведения переговоров и работы с возражениями;Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office);Умение работать в условиях многозадачности;Высокие коммуникативные навыки, ответственность и ориентация на результат.Знание русского и таджикского языков!Условия работы:Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата;Комфортные условия труда;График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;сб - короткий деньОбед за счет компании

Саркор, Дирӯз 10:21, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

3 000 c.

ТОП

Менеджер в Ресторан

Сыроварня, у которой 39 ресторанов в 20 городах России и СНГ запускает свою франшизу и в г. Душанбе. В связи с этим рады сообщить Вам об открытой вакансии в нашей команде. Мы в поиске – Менеджера.Обязанности:• Координация и постоянный контроль качества работы всех подразделений;• Обеспечение выполнения планов продаж, корпоративных стандартов;• Управление персоналом, формирование сплоченной команды, ориентированной на выполнение планов продаж и высокий уровень обслуживания;• Соблюдение норм и стандартов;Требования:• Успешный опыт Менеджером в ресторане не менее 3-х лет;• Высокий уровень коммуникативных навыков, лидерские качества, стрессоустойчивость;Условия:• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата.• Возможности для профессионального и карьерного роста.• Работу в стабильной компании с хорошей репутацией и дружным коллективом.При успешном трудоустройстве, мы Вас будем обучать по стандартам ресторана Сыроварни.Если Вас заинтересовала наша вакансия, отправляйте свое резюме на почтовый адрес: hr.syrovarnyatjk@gmail.com обязательно указав название позиции или звонить по номеру +992 982669090.

Сыроварня Таджикистан, 15.10.2024 18:00, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Специалист по сервису

Специалист по сервису. Требования:• Опыт работы в сфере услуг;• Навыки продаж от 2-х лет;• Знание законов РТ, закон «О защите потребителей» приветствуется; • Понимание стандартов сервиса, умение применить их на практике; • Знание бизнес-процессов; • Позитивное мышление;• Стрессоустойчивость; • Навыки видения переговоров;• Знание английского языка.Обязанности:• Организация проведения опросов клиентов по оценки качества предоставляемых услуг;• Работа с call center;• Мониторинг качества предоставляемых услуг Проектами;• Организация и анализ обратной связи от клиентов на основании их обращений, выявление;• Причин их возникновения и формирование планов мероприятий по устранению;• Выявленных системных проблем;• Взаимодействие с Проектами по планированию, согласно Регламенту взаимодействия;• Разработка нормативных документов по направлению деятельности отдела и Проектов;• Формирование отчетности по сервису о Проектах;• Запуск Тайного покупателя;• Анализ конкурентов;• Разработка блоков по обучению, согласно выявленным проблемам и проведение обучения для сотрудников Проектов;• Работа с Проектами и сотрудниками Дороб холдинг по внутренним коммуникациям;• Отчетность.Условия работы:• График работы 5/7 с 9:00 до 18:00• Зарплата обсуждается на собеседовании• Место работы Холдинг «Дороб»;• Возможность реализовать имеющийся опыт, а также расширить его границы• Одна из лучших систем оплаты труда (мотивации) • Дружный коллектив, кооперативы, награды, соревнования.• Уникальный социальный пакет:• ДМС• Оплата связи• Питание • Скидки на услуги наших партнеров до 75%• Скидки для ваших близких родственников на услуги наших партнеров до 30% Огромная просьба CV отправлять на почту с указанием позиции dorob.holding.hr@gmail.com

Dorob Holding, Дирӯз 18:32, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Менеджер по коммуникациям и формированию HR IT бренда в г.Душанбе

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Менеджера по коммуникациям и формированию HR IT брендаЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:- Поддержка развитие эффективных систем внутренних каналов коммуникаций от создания контент плана до реализацииВ части формирования цифровой культуры:- Развитие и Лидирование всех внутренних рассылок по информационным поводам (ТГ канал, портал и пр.) - Написание статей и организация написание статей ит сотрудниками.- Организация участие в рейтингах работодателя.- Автоматизация внутреннего портала для сотрудников- Организация EVENT мероприятий - Формирование HR IT бренда - Создание внутренних сообществ и их развитие - Лидирование проектов (ВУЗЫ, ШКОЛЫ ИТ, Митапы, хакатоны, конференции) Разработка и выполнение стратегии внутренней коммуникации: - определение целей связи, - определение ключевых аудиторий, - выбор подходящих каналов и создание убедительного контента.Создание убедительного контента:- Поиск инфо поводов- написание четких и кратких сообщений- разработку мультимедийных презентаций и продвижение достижений сотрудников в части цифровой трансформацииИзмерение и анализ эффективности общения: - отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI), таких как вовлечение -сотрудников, удовлетворенность и удержание знаний.Построение HR IT бренда:- Реализовать стратегию по формированию HR IT бренда- Сформировать дорожную карту мероприятий с датами, ресурсами и ответственными, разбить на проектыКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Знание соц. платформ и площадок общения ИТ специалистов- Желательно знание баз СМИ- Способность организовать процесс коммуникаций- Умение анализировать данные при построении систем - Системное мышление- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной- Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта- Коммуникативность- Навык ведения переговоровОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Женщина\Мужчина от 25 – 35 лет- Знание рынка ИТ - Опыт построения процесса коммуникации в цифровой культуре - Опыт построения HR IT бренда- Опыт работы с ВУЗАМИ и конференциями - Опыт организации event активностей, митапов, конференций, хакатонов- Знание\понимание IT специфики- Опыт работы внутрикомом в ИТ от 5 лет- Активная жизненная позиция - Грамотная устная и письменная речь- Чувство вкуса и понимание трендов в мероприятиях и коммуникациях- Умение договориться с подрядчиками и заказчиком о чем угодно (высокий уровень коммуникации, навык переговоров)- Опыт формирования бюджетов- Владение проектным менеджментом- Знание особенностей различных каналов коммуникаций - Опыт создания интранет портала (формирование тз, взаимодействие с командой разработки- Стратегическое мышление и планирование: способность разрабатывать и реализовать комплексную коммуникационную стратегию, соответствующую организационной целям.- Управление заинтересованными сторонами: способность строить и поддерживать прочные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами.- Навыки эффективного кросс-функционального и кросс-уровневого взаимодействия- Навыки эффективного управления проектами – ведение нескольких медийных проектов одновременно с выполнением сроков и бюджетов- Умение анализировать данные и принимать решения, основанные на данных- Подтвержденный опыт разработки и реализации успешных коммуникационных стратегий- Понимание специфики и технологий в различных каналах коммуникаций- Превосходные навыки межличностного и составления отношений.ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

ОАО Банк Эсхата, 15.10.2024 16:48, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Менеджер по коммуникациям и формированию HR IT бренда в г.Душанбе

Администратор в компьютерный клуб

Привет! Мы — Colizeum Cyber Sport Arena, крупнейшая в мире сеть из 400 киберарен в 16 странах мира с топовыми оборудованием, стильным интерьером и мощной игровой атмосферой. Развитие киберспорта — наша главная цель: мы проводим турниры, запускаем стримы, собираем собственные команды и тренируем киберспортсменов. Гости приходят к нам, чтобы насладиться игрой. Атмосфера, сервис и эмоциональная связь с администратором — решающие факторы при выборе киберарены. От того, как мы выстроим коммуникацию, зависит, вернётся ли гость вновь. Миссия администратора — сделать всё возможное, чтобы гостю понравилось в клубе.Что предстоит делать:— встречать и регистрировать гостей в программе клуба;— бронировать игровые места и сажать гостей за компьютеры и приставки;— быстро решать возникающие проблемы;— отвечать на вопросы гостей в соцсетях, по телефону и в клубе;— рассказывать гостям про акции и турниры;— работать с кассой;— проводить турниры и ивенты;— соблюдать чистоту и порядок в клубе;— скачивать и настраивать игры;— устранять неисправности, делать мелкий ремонт ПК и периферии.Ты точно нам подойдешь, если:— любишь помогать людям и тебя не пугают сложные ситуации;— общаешься с компьютером на «ты»;— быстро учишься и адаптируешься к новым условиям;— хорошо знаешь рынок киберспорта, в курсе всех трендов и новинок;— умеешь проводить диагностику, устранять неисправности и делать мелкий ремонт; — знаешь, как скачать,обновить и настроить игры на ПК и приставке;— умеешь ответственно и самостоятельно решать задачи;— стремишься к развитию, и тебе неинтересно сидеть на смене «для галочки»;— считаешь, что гость — самый важный человек в клубе.Что мы предлагаем:— график работы 2/2 с 11 до 23 часов;— испытательный срок 2 месяца;— повышение зарплаты после успешного прохождения испытательного срока;— премии за достижение целевых показателей и выполнение индивидуальных задач и проектов;— льготные условия на посещение клуба во внерабочее время;— молодой и дружный коллектив;— наставничество и поддержку;— возможность роста и развития вместе с компанией.Если ты узнал себя, и мир киберспорта тебе интересен, ты хочешь расти, развиваться — скорее откликайся на вакансию: прикрепи резюме, расскажи о своём опыте и интересах :)Будем рады видеть Ваше резюме по электронной почте.Просьба звонить по WhatsApp +79232740622

Фаррух, 16.10.2024 14:51, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

2 500 c.