Персонал в детском развлекательном центре

В хостел Сафар требуется администратор. Ба мехмонхонаи Сафар коргар лозим мебошад . Нужен не пьщий не курящий мужчина . В ваши обязанности входит, регистрация гостей, слежение за порядком . Хостел расположен в районе Шохмансур, ориентир заправка газпром .

Требуется делопроизводитель Материальный отчет

Дар чойхона ёрдамчии администратор лозим!Тачрибаи миёна лозим!Речаи Кори: 09:00-21:00Рузи истирохат: 1руз мобайни хафтаХуроки нахори,нисфирузи ва шом дода мешавад!Бо чои хоб таъмин карда мешавад, агар берун аз Душанбе зиндаги кунед!Муфассал тарики телефон

Функции:· Мониторинг и контроль работы менеджеров продаж - обеспечение правильного, надлежащего контакта между менеджером продаж и клиентом (обучение и исправление его подхода).· Ведение внутренних управленческих отчетов;· Обучение и развитие - проведение бесед и обсуждений с сотрудниками для улучшения их взаимодействия с клиентами, повышение квалификации и профессионального роста.· Саморазвитие и самообучение для личностного роста и внутренней мотивации.Что мы предлагаем:Офисную работу (не полевую) в одном из лучших офисов Душанбе (напротив Азия Гранд-отель);Высокая корпоративная культура с уклоном на саморазвитие и внутренний рост каждого сотрудника;Стабильная компания с десятилетним опытом работы в ОАЭ;Возможность поездки в Дубай летом за счет организации;Постоянно увеличивающийся штат и большая необходимость в хороших кадрах в связи с чем можно быстро показать результат в своем направлении;Восьмичасовой рабочий график.Требования:· Образование: среднее или высшее; · Владение языками: русский (отлично); английский (средне);· Базовые знания в MS Office;· Хорошие волевые качества и инициативность;· Стремление к саморазвитию и самообучению -> если ставят задачу прочитать книгу, то надо прочесть 😉· Ориентация на результат и позитивный настрой;· Способность решать проблемы;· Способность работать в многонациональной/мультикультурной среде.· Возраст: от 20 до 40 лет· Молодые, начинающие карьеру люди - ПРИВЕТВУЕТСЯ ! Мы всё покажем и всему научим - что, где и как делается. С нашей стороны - дать возможность, с вашей стороны - проявить себя! Это хороший шанс окунуться в мир бизнеса и корпоративных структур 😉Заинтересованным лицам необходимо отправить своё резюме на эл. почту pro.solution888@gmail.com либо подавать здесь через сайт somon.tjTripUAE – ведущая туристическая фирма в Дубае, предоставляющий широкий спектр услуг, таких как - организация экскурсий, гидов, трансферов (передвижения) и продажей билетов на различные мероприятия.Штат компании насчитывает до 30 человек работающих с разных уголков света.Мы гордимся тем, что наш оборот самый высокий среди всех конкурентов, а финансовые показатели с каждым годом растут. Это свидетельствует о высоком доверии со стороны наших партнеров. За счет нашего юридического оформления в ОАЭ, клиенты могут быть уверены в надежности и законности нашей деятельности. Наша цель – стать ключевым игроком в туристической отрасли и сделать отдых в ОАЭ доступным для каждого. Миссия и видение – развивать сферу туризма путём внедрения передовых технологий, чтобы отдых людей сделать доступным и качественным. Повышать уровень надежности и сервиса на каждом этапе выстраивания процессов, тем самым увеличивать потенциал туристических потоков. Работать в гармонии с окружающей средой и поддерживать инициативы, направленные на устойчивое развитие и сохранение природных ресурсов. Наши ценности:Мы придерживаемся следующих принципов, которые определяют нас:Инновации. Мы стремимся к постоянному развитию и внедрению новых идей и технологий. Мы верим, что инновации являются ключом к успеху и росту.Корпоративная культура. Каждый сотрудник чувствует себя частью большой семьи, где взаимоуважение, разнообразие мнений и опыта делает нас сильнее. Мы ценим вклад каждого и верим, что самые значимые результаты достигаются благодаря сотрудничеству и поддержке друг друга. Ответственность. Мы берем на себя ответственность за свои действия и решения. Мы стремимся к высокому уровню профессионализма и выполняем свои обязательства перед клиентами, партнерами и обществом.Уважение. Мы уважаем разнообразие и индивидуальность каждого человека. В нашей компании создается атмосфера, где каждый может проявить свои таланты и быть оценёнными по достоинству.Клиентоориентированность. Наша главная цель — удовлетворение потребностей наших клиентов. Мы стремимся превзойти их ожидания и предоставить качественные продукты и услуги.Экологическая устойчивость. Мы осознаем нашу ответственность перед окружающей средой и стремимся минимизировать негативное воздействие на природу. Мы поддерживаем инициативы, направленные на устойчивое развитие и сохранение ресурсов. Корпоративная Культура:В нашей компании мы создаем среду, в которой каждый сотрудник чувствует себя частью большой семьи. Наша корпоративная культура придерживается следующих принципов:1. Прозрачность и открытость - Мы верим в важность честной и открытой коммуникации. Каждый сотрудник имеет право на получение полной информации о деятельности компании, а также на выражение своего мнения и предложений.2. Поддержка и развитие - Мы ценим вклад каждого сотрудника и стремимся создать условия для их профессионального и личностного роста. Обучение и развитие навыков наших сотрудников – один из главных приоритетов компании.3. Инклюзивность и разнообразие - Мы создаем условия, в которых каждый человек, независимо от его происхождения, пола, возраста или иных характеристик, чувствует себя ценным. Мы верим, что взаимоуважение, разнообразие мнений и опыта делает нас сильнее.4. Баланс между работой и личной жизнью - Мы понимаем важность гармоничного баланса между работой и личной жизнью и стремимся поддерживать благоприятные условия труда, которые способствуют этому балансу.5. Стремление к совершенству - Мы всегда стремимся к высокому качеству во всем, что делаем. Это касается как нашей работы, так и взаимоотношений внутри коллектива. Мы поддерживаем стремление к саморазвитию и совершенствованию.Желаем всем пройти этап отбора.Вместе с TripUAE вы откроете мир по-новому! 😉

Требуется Зам директор по персоналу Возраст от 23 до 30 лет Знание русского языка Адрес компания Фабрика ширин ЗП зависит от персонала от 5000 до 7000 сомон Растущий доход

Наша компания занимается реализацией систем безопасности. Требование:✅Возраст: 18-35✅Ответственность, коммуникабельность;✅Знание русского и таджикского языков (как устно, так и письменно);✅Уверенный пользователь ПК;✅Знание офисных программ word, excelОбязанности:✔️Офисный документооборот;✔️Приём и распределение звонков;✔️Выполнение поручение руководства; ✔️ Введение соц. сетей. ✔️ Введение офисного документооборота.Фиксированный оклад + проценты Анкеты принимаются по эл. почте: mvacancy.tj@gmail.com указав в теме письма выбранную вакантную позицию.

Компания "BAKHT STROY" объявляет набор на позицию Зам Директора по продажам строительных материалов. Требования кандидатам 1. возраст от 22 до 35 лет 2. хорошие знания таджикского-русского 3. опыт в сфере продаж 4. хороший уровень пользования с социальными сетями и интернетом . Условия 1. работа в комфортной офиса и дружном коллективе 2. высокая заработная плата не имеющая потолка Всех заинтересованных лиц звоните по телефону (+992)001666609 с 9:00 до 17:00

Требования:-Надежность и ответственность.-Знание деловой этики.-Опыт работы в сфере розничной торговли более 3 лет.-Опыт управления коллективом.-Уверенные знания в области продаж и маркетинга.-Отличные лидерские и коммуникативные навыки.-Устное и письменное владение таджикским и русским языком, английский приветствуется.-Образование в сфере экономики и предпринимательства.-Знание компьютера.

В ресторан в центре города на постоянную работу требуется хостес-кассир.Обязанности:- Встреча и размещение гостей;- Организация работы зала;- Принятие заказов и их передача на кухню (на доставку и на вынос);- Работа с отчётами;- Обслуживание кассы, проведение расчетов с посетителями.Требования:- Опыт работы в сфере обслуживания приветствуется, но не обязателен;- Коммуникабельность и умение работать в коллективе;- Ответственность и внимательность к деталям;- Умение быстро ориентироваться в рабочих процессах.Условия:- График работы посменный, с 10:00 до 22:00 и с 14:00 до 02:00 6/1;- Заработная плата обсуждается на собеседовании;- Возможность карьерного роста и повышения заработной платы.Если вы готовы стать частью нашей дружной команды, присылайте свое резюме в Telegram или в WhatsApp или звоните по телефону для записи на собеседование. Мы ждем именно вас!

В перспективную строительную компанию BAKHT STROY требуется офис менеджер по продажам материалов из стекла и их принадлежностиТребования:Требование:-Работа с клиентами-офисный документооборот-внесение информации в базу данных-приём и распределение звонков-грамотная устная и письменная речь-знание таджикского и русского языков;-знание офисных программ (Word, Excel, CorelDRAW);-выполнение поручений руководства.- Опыт работы не менее 1 года;- Возраст от 22 до 34 лет.Условия работы:- Работа в успешной и стабильной компании;- Обеспечение мобильной связи;- Возможность профессионального карьерного роста;- Режим работы от 8:30 до 17:00Кандидатов просим обращаться по телефону: 901103988и отправить свое резюме на наш WhatsApp!Только кандидаты прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование. Резюме кандидатов, не приглашенных на собеседование, будут отправляться в резерв.ИП "BAKHT STROY COMPANY"Тел:989136609Адрес:Таджикистан, г. Душанбеул. Чаббор Расулов 9ориентир фабрика Ширин

Менечер даркор. Маоши хуб кор дар маркази таълими.Малумоти бештар бо телефон. Сурога: Назди медгородок.