RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Ассистент Исполнительного Директора

Нав кардани сана Давом додани ТОП

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 23.12.2024 12:34 ID эълон: 12514178

Таҷриба: аз 3 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: КОИНОТИ НАВ, Шамси
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Ритейл, фарм, авто

В Головном Офисе Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» открыта вакансия «Ассистента Исполнительного Директора».

✅ В первую очередь мы смотрим на совпадение наших ценностей, ответственный подход к работе, дисциплинированность, активность и результативность в деле!

🔹 Чем предстоит заниматься:

1. Решение бизнес-задач Руководителя.

2. Ведение календаря и протоколирование встреч Руководителя.

3. Поиск и анализ запрашиваемой информации.

4. Работа с договорами, документами, таблицами (MS Excel, Google) и офисными программами.

5. Формирование отчетов и составление презентаций.

6. Ведение переговоров с клиентами/партнёрами Компании.

7. Организация мероприятий и переговоров, протоколирование встреч.

8. Организация и сопровождение в служебных поездках Руководителя: бронирование билетов и отелей, сбор и подготовка необходимой документации, организация встреч, осуществление функций переводчика.

🔹 Что нам важно в кандидате:

1. Высшее образование в сфере Экономики, Бизнеса, Менеджмента или Маркетинга.

2. Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет.

3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (на уровне не ниже Upper Intermediate).

4. Опыт работы с документооборотом.

5. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).

6. Работать вне стандартного графика.

🔹 Необходимые качества и навыки:

1. Хорошие организационные навыки и тайм-менеджмент.

2. Высокий уровень ответственности, внимательности к деталям и самостоятельности.

3. Умение работать в условиях многозадачности.

4. Коммуникабельность и Ораторское мастерство.

5. Презентабельный внешний вид и знание делового этикета.

6. Навыки ведения переговоров и проведения презентаций.

7. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора.

8. Готовность к командировкам за пределами страны.

🔹 Мы предлагаем:

1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ».

2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе.

3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.

4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».

5. График работы: 6/1.

6. Высокую заработную плату.

🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:

1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.

2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

____________________

ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!

Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Тамошоҳо: 136

Эълонҳои монанд

Менеджер по продажам в компании бытовой химии

ТОР, амбициозная компания на рынке бытовой химии в Таджикистане, приглашает к сотрудничеству опытного и целеустремленного менеджера по продажам. Мы предлагаем уникальную возможность стать частью успешной и динамично развивающейся команды.Мы ищем специалиста, который готов внести свой вклад в укрепление позиций компании на рынке Таджикистана, эффективно управлять процессом продаж и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Взамен мы предоставляем конкурентоспособные условия труда, возможности для карьерного роста и профессионального развития.Если вы обладаете высоким уровнем ответственности, аналитическим мышлением и стремлением достигать высоких результатов, мы будем рады видеть вас в нашей команде!Обязанности:⁠• ⁠Разработка и реализация стратегий продаж для достижения и превышения поставленных планов.•⁠ ⁠Управление текущей клиентской базой и активное расширение портфеля клиентов.•⁠ ⁠Проведение коммерческих переговоров на различных уровнях, подготовка и заключение договоров.•⁠ ⁠Анализ потребностей клиентов и подбор оптимальных решений.•⁠ ⁠Составление отчетности по продажам, анализ динамики продаж и предоставление рекомендаций по улучшению показателей.•⁠ ⁠Мониторинг рыночных тенденций, конкурентной среды и формирование предложений для повышения конкурентоспособности.•⁠ ⁠Организация и проведение презентаций продукции компании для клиентов и партнеров.•⁠ ⁠Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и поддержание долгосрочных деловых отношений.•⁠ ⁠Взаимодействие с другими отделами компании для обеспечения выполнения заказов и удовлетворения потребностей клиентов.•⁠ ⁠Участие в разработке маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж.Требования:•⁠ ⁠Высшее образование (предпочтительно в области маркетинга, экономики или управления бизнесом).•⁠ ⁠Успешный опыт работы в продажах от 3 лет, предпочтительно в сфере оптовой или розничной торговли.•⁠ ⁠Знание принципов и технологий продаж, навыки ведения переговоров и заключения договоров.•⁠ ⁠Уверенный пользователь ПК (MS Office, CRM-системы).•⁠ ⁠Отличные коммуникативные и презентационные навыки.•⁠ ⁠Развитые аналитические способности и умение работать с большим объемом информации.•⁠ ⁠Умение работать в условиях многозадачности и строго соблюдать сроки.•⁠ ⁠Опыт работы с клиентами и развития партнерских отношений.•⁠ ⁠Владение таджикским и русским языками; знание английского будет преимуществом.•⁠ ⁠Высокий уровень самоорганизации, ответственность и ориентация на результат.Условия:•⁠ ⁠Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на собеседовании).•⁠ ⁠Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством.•⁠ ⁠Дружный коллектив и перспективы профессионального развития.Для получения дополнительной информации звоните по телефону: +992 006609999 или отправляйте резюме на email: topwashing.tj@gmail.com

Манучехр, 30.12.2024 16:55, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Менеджер по коммуникациям и формированию HR IT бренда в г.Душанбе

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Менеджера по коммуникациям и формированию HR IT брендаЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:- Поддержка развитие эффективных систем внутренних каналов коммуникаций от создания контент плана до реализацииВ части формирования цифровой культуры:- Развитие и Лидирование всех внутренних рассылок по информационным поводам (ТГ канал, портал и пр.) - Написание статей и организация написание статей ит сотрудниками.- Организация участие в рейтингах работодателя.- Автоматизация внутреннего портала для сотрудников- Организация EVENT мероприятий - Формирование HR IT бренда - Создание внутренних сообществ и их развитие - Лидирование проектов (ВУЗЫ, ШКОЛЫ ИТ, Митапы, хакатоны, конференции) Разработка и выполнение стратегии внутренней коммуникации: - определение целей связи, - определение ключевых аудиторий, - выбор подходящих каналов и создание убедительного контента.Создание убедительного контента:- Поиск инфо поводов- написание четких и кратких сообщений- разработку мультимедийных презентаций и продвижение достижений сотрудников в части цифровой трансформацииИзмерение и анализ эффективности общения: - отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI), таких как вовлечение -сотрудников, удовлетворенность и удержание знаний.Построение HR IT бренда:- Реализовать стратегию по формированию HR IT бренда- Сформировать дорожную карту мероприятий с датами, ресурсами и ответственными, разбить на проектыКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Знание соц. платформ и площадок общения ИТ специалистов- Желательно знание баз СМИ- Способность организовать процесс коммуникаций- Умение анализировать данные при построении систем - Системное мышление- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной- Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта- Коммуникативность- Навык ведения переговоровОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Женщина\Мужчина от 25 – 35 лет- Знание рынка ИТ - Опыт построения процесса коммуникации в цифровой культуре - Опыт построения HR IT бренда- Опыт работы с ВУЗАМИ и конференциями - Опыт организации event активностей, митапов, конференций, хакатонов- Знание\понимание IT специфики- Опыт работы внутрикомом в ИТ от 5 лет- Активная жизненная позиция - Грамотная устная и письменная речь- Чувство вкуса и понимание трендов в мероприятиях и коммуникациях- Умение договориться с подрядчиками и заказчиком о чем угодно (высокий уровень коммуникации, навык переговоров)- Опыт формирования бюджетов- Владение проектным менеджментом- Знание особенностей различных каналов коммуникаций - Опыт создания интранет портала (формирование тз, взаимодействие с командой разработки- Стратегическое мышление и планирование: способность разрабатывать и реализовать комплексную коммуникационную стратегию, соответствующую организационной целям.- Управление заинтересованными сторонами: способность строить и поддерживать прочные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами.- Навыки эффективного кросс-функционального и кросс-уровневого взаимодействия- Навыки эффективного управления проектами – ведение нескольких медийных проектов одновременно с выполнением сроков и бюджетов- Умение анализировать данные и принимать решения, основанные на данных- Подтвержденный опыт разработки и реализации успешных коммуникационных стратегий- Понимание специфики и технологий в различных каналах коммуникаций- Превосходные навыки межличностного и составления отношений.ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

ОАО Банк Эсхата, 03.01.2025 14:40, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ