Управляющий

Приглашаем в команду Менеджера по работе с клиентами с машиной.Наши ожидания от Вас:- опыт работы в продажах;- общительность и умение налаживать контакт с людьми;- наличие водительских прав (B) и машины.Чем предстоит заниматься:- организация поездок по г. Душанбе; - проведение переговоров и заключение сделок;- фото и видеосъемки.Наше предложение:- высокая зар.плата % с продаж;- компенсация расходов;- комфортный офис со всеми удобствами.Резюме отправлять в Telegram или WhatsApp 555 30 99 99

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Менеджера по коммуникациям и формированию HR IT бренда, который будет заниматься развитием и укреплением брэнда Эсхата в сфере IT. Эта роль сочетает функции HR, маркетинга и коммуникаций, направленных на привлечение, удержание и развитие IT – талантов. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: - Поддержка развитие эффективных систем внутренних каналов коммуникаций от создания контент- плана до реализации В части формирования цифровой культуры: - Формирование HR IT бренда - Развитие во всех внутренних рассылках и по информационным каналам (ТГ канал, портал и пр.); - Публикация статей; - Организация и участие в рейтингах банка; - Автоматизация внутреннего портала для сотрудников; - Организация EVENT мероприятий; - Создание внутренних сообществ и их развитие; - Координировать и возглавлять проекты сотрудничества (ВУЗЫ, ШКОЛЫ ИТ, Митапы, хакатоны, конференции). Разработка и выполнение стратегии внутренней коммуникации: - определение целей, задач и сроков; - определение ключевых аудиторий; - выбор подходящих каналов и формирование убедительного контента. Создание убедительного контента: - поиск инфо поводов; - формирование четких и кратких сообщений; - разработка мультимедийных презентаций и продвижение достижений сотрудников в части цифровой трансформации. Измерение и анализ эффективности общения: - отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI), таких как: вовлечение -сотрудников, удовлетворенность и удержание. Построение HR IT бренда: - Реализовать стратегию по формированию HR IT бренда; - Сформировать дорожную карту мероприятий с датами, ресурсами и ответственными лицами, координировать выполнение задач. КАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ: - Знание соц. платформ и площадок общения ИТ специалистов; - Желательно знание баз СМИ; - Способность организовать процесс коммуникаций; - Умение анализировать данные при построении задач; - Системное мышление; - Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям; - Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной; - Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта; - Коммуникативность; - Навык ведения переговоров. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: - Возраст кандидата: от 25 лет; - Знание рынка ИТ; - Опыт построения процесса коммуникации в цифровой культуре; - Опыт построения HR IT бренда; - Опыт работы с ВУЗАМИ и конференциями; - Опыт организации EVENT мероприятий, митапов, конференций, хакатонов; - Знание\понимание IT специфики; - Активная жизненная позиция; - Грамотная устная и письменная речь; - Чувство «вкуса» и понимание трендов в мероприятиях и коммуникациях; - Высокий уровень коммуникации, навык ведения переговоров; - Опыт формирования бюджетов; - Владение проектным менеджментом; - Знание особенностей различных каналов коммуникаций; - Опыт создания интранет портала (формирование ТЗ, взаимодействие с командой разработчиков; - Стратегическое мышление и планирование: способность разрабатывать и реализовать комплексную коммуникационную стратегию, соответствующую организационным целям; - Управление заинтересованными сторонами: способность строить и поддерживать прочные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами; - Навыки эффективного кросс-функционального и кросс-уровневого взаимодействия; - Навыки эффективного управления проектами – ведение нескольких медийных проектов одновременно с выполнением сроков и бюджетов; - Умение анализировать данные и принимать решения; - Подтвержденный опыт разработки и реализации успешных коммуникационных стратегий; - Понимание специфики и технологий на различных каналах коммуникаций; - Превосходные навыки межличностных отношений. ПОЧЕМУ ЭСХАТА? - Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития; - Участие в конференциях и профессиональное обучение; - Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг; - Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность; - Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования; Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600. Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4 Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

В компанию «Рушон», официальному дистрибьютору Procter & Gamble в Таджикистане требуется: Офис-менеджер Обязанности:- Регистрация входящей и исходящей документации, входящие, исходящие e-mail- Приём телефонных звонков, фиксация и передача служебной информации для сотрудников компании.- Внутренний и внешний документооборот ( получение, распределение, регистрация, отправка, подготовка документов на подпись, отправка и сканирование документов)- Формирование отчетов руководству.- Обеспечение офиса канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями, необходимыми для работы офиса.- Контроль за надлежащим состоянием офисного оборудования, коммуникаций.Требования:- Грамотная устная и письменная речь- Знание языков таджикского и русского языков- Знание офисных программ (Word, Excel, Power Point, PDF) - Умение работать с офисной оргтехникой- Опыт работы не менее 1 годаЖдем ваши резюме на почту hr.rushon@rosellagroup.comЗвоните по телефону- 939000149

ТСРЦ "Сиема Молл" (2 этаж), рад предложить вам возможность присоединиться к нашей команде в качестве АДМИНИСТРАТОРА.Обязанности:- Организация работы персонала в зале и кассе- Решение вопросов и претензий гостей- Ведение отчетности и документацииТребования:- Опыт работы в сфере услуг или управления (желателен)- Коммуникабельность и навыки работы в команде- Ответственность и организованностьМы предлагаем:- Конкурентоспособную зарплату- Дружный коллектив- Возможности для карьерного роста- Бесплатное питание и развозкуПросим заинтересованных кандидатов присылать свои резюмеhttps://b24-gh5twf.bitrix24site.ru/crm_form_xu12a/также на электронную почту hr@siyomamall.tj или звонить по телефону +992 88 50 60006 (в будние дни с 9.00 до 18.00)

В новый торговый центр Авранг - крупнейши магазин по продаже товаров для дома требуется администратор торгового зала.Обязанности:- урегулирование негатива от клиентов;- управление командой консультантов-продавцов и кассиров;- обучение и развитие команды;- выполнение плана продаж;- контроль наличия товаров, ценников и правильной выкладки;- обеспечение качественного обслуживания клиентов;Требования:- опыт работы от 3-х лет- владение компьютером на уровне опытного пользователя (1С, Microsoft Office);- опыт в управлении командой;- лидерские способности;- внимательность;- ориентированность на результат.Резюме отправлять с темой письма «администратор» на почту manager06@avrang.tj

В элитном кальян баре требуется Администратор управляющий с опытом работы Основные обязанности и требования для администратора управляющего: Основные обязанности: 1. Контроль и координация работы персонала – обеспечение эффективной работы всех сотрудников, составление графиков, распределение обязанностей. 2. Управление клиентским сервисом – контроль качества обслуживания клиентов, разрешение конфликтных ситуаций, повышение уровня удовлетворенности гостей. 3. Контроль за материальными ресурсами – закупка необходимых материалов и товаров, учет и контроль за расходом ресурсов. 4. Ведение отчетности – финансовая отчетность, работа с кассой, контроль за выполнением планов по прибыли. 5. Маркетинг и реклама – взаимодействие с маркетинговыми и рекламными агентствами для продвижения бренда, разработка акций и программ лояльности для привлечения гостей. 6. Контроль за соблюдением стандартов – обеспечение выполнения стандартов санитарных норм, безопасности и качества. 7. Обучение и развитие персонала – проведение тренингов, наставничество, работа над развитием команды. Требования: 1. Опыт работы – успешный опыт на аналогичной позиции от 2-3 лет. 2. Навыки управления персоналом – умение руководить командой, мотивировать сотрудников. 3. Отличные коммуникативные навыки – умение грамотно вести переговоры с клиентами и партнерами. 4. Знание основ экономики и управления бизнесом – навыки финансового планирования, бюджетирования. 5. Стрессоустойчивость и организованность – способность эффективно работать в условиях многозадачности. Дополнительные навыки: • Знание современных программ управления персоналом и CRM-систем. • Гибкость и креативность в решении задач. • Владение иностранными языками будет преимуществом. З/П -4000до 8000 Адрес : Бухоро-25 Ориентир: Дом печать, На против Алфемо

Требуется коммуникабельный,целеустремлённый человек на вакансию помощника руководителя. М/Ж возраст 20-30 лет. Грамотная и увереная речь. Прием звонков, выполнение поручений руководителя, работа с клиентами. Работа как в офисе так и на выезде.

Требования:-Надежность и ответственность.-Знание деловой этики.-Опыт работы в сфере розничной торговли более 3 лет.-Опыт управления коллективом.-Уверенные знания в области продаж и маркетинга.-Отличные лидерские и коммуникативные навыки.-Устное и письменное владение таджикским и русским языком, английский приветствуется.-Образование в сфере экономики и предпринимательства.-Знание компьютера.

Требуется администратор в образовательный центр. Желательно с опытом работы. Работа: Полный день.Подробности по телефону.937 62 56 56.Адрес: Ориентир Медгородок

Требуется администратор-зам.директор магазина. Требования: -Знание таджикского и русского языков; -Высшее экономическое образование; -Опыт работы в качестве администратора от 3 лет; -Развитые управленческие навыки; -Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1c-8) Отправлять резюме на электронную почту: marhamat.rasulova@vostok.tj Звонить по номеру телефона: 446007899