RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Руководитель отдела развития

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Хуҷанд

Санаи ҷойгиршавӣ: 30.09.2024 13:28 ID эълон: 12477683

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Канотча
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Фастфуд

Описание компании: Мы – успешная сеть точек быстрого питания, предлагающая вкусные и качественные блюда для наших клиентов. В связи с расширением, мы ищем ответственного и энергичного Руководителя отдела развития сети франшиз, который присоединится к нашей команде.

Основные обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития сети франшиз.

• Поиск и привлечение новых франчайзи.

• Проведение переговоров и заключение договоров с потенциальными партнерами.

• Обеспечение поддержки и сопровождения франчайзи на всех этапах сотрудничества.

• Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей.

• Разработка и внедрение маркетинговых и рекламных кампаний для продвижения франшизы.

• Контроль за выполнением планов продаж и достижением поставленных целей.

• Управление командой специалистов по развитию франшиз.

Основные требования:

• Опыт работы в сфере франчайзинга от 2 лет.

• Успешный опыт привлечения и работы с франчайзи.

• Знание рынка и конкурентной среды.

• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.

• Лидерские качества и умение управлять командой.

• Стратегическое мышление и умение принимать решения.

• Высокий уровень ответственности и организованности.

Условия:

• Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы.

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.

• Возможности для профессионального роста и развития.

• Дружный коллектив и комфортные условия труда.

Заинтересованные кандидаты могут отправить свое резюме на следующий электронный адрес: qanotchaltd@gmail.com , в теме письма написать " Руководителя отдела развития сети ".

На собеседование будут приглашены кандидаты, прошедшие первичный отбор.

Контактные данные:

Tel: +992114006666

Тамошоҳо: 391

Эълонҳои монанд

Начальник производства

В производственную компанию Хунар требуется начальник производство. До 35 Лет Обязанности * Эффективное управление персоналом производства; * Контроль планирование производства. Участие в составление недельных, квартальных и годовых планов загрузки оборудования; * Разработка новых и совершенствование действующих технологических процессов и режимов производства; * Организация процесса опытного и мелкосерийного производства. Модернизация структур производства для повышения эффективности; * Распределение ресурсов производства с учетом разноименной нагрузки (сложные опытные изделия, мелкосерийная продукция); * Обеспечение их загрузки, контроль своевременности и качества исполнения; * Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда, техники безопасности, проведение ТО оборудования; * Контроль эксплуатации инструмента, проведение инвентаризаций; * Формирование текущих и будущих потребностей производства, взаимодействие со структурами по вопросу закупки инструмента (расходных материалов) для производства; * Контроль производственной и трудовой дисциплины, выполнения правил внутреннего трудового распорядка; * Ведение производственного и внутреннего документооборота.

Хунар-кухонное оборудование, 30.10.2024 15:27, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Менеджер проектов в контакт-центре

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Менеджер проектов в контакт-центре". Обязанности:- Формирование оперативных целей и контроль их исполнения.- Ежеминутный мониторинг деятельности персонала.- Разработка и внедрение тактики или проектов по улучшению работы контакт-центра.- Определение стратегических направлений развития кол-центра через разработку и внедрение новых методик работы и IT-решений, направленных на повышение уровня клиентского сервиса и рост продаж.- Анализ производительности: изучение эффективности работы подразделения на основе статистики и контроля работы операторов.- Организация профессионального обучения новых сотрудников и проведение регулярных курсов и тренингов для повышения квалификации операторов.- Обучение методам снятия стресса и организация мероприятий, направленных на предотвращение профессионального выгорания сотрудников.Требования:- Опыт работы в контакт-центре или в смежной области в качестве менеджера от 2-х лет.- Знание методов анализа производительности и статистики.- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.- Умение разрабатывать и внедрять новые процессы и методики.- Склонность к IT.Наш оффер:- Стабильная и современная компания. Мы входим в число лидеров рынка. - Конкурентную заработную плату, соответствующую Вашим ожиданиям;- Возможность развития: профессиональный, личностный, финансовый рост; - Своя кухня в компании с горячими обедами;- Cлужебный транспорт;- Возможность участия в международных проектах и стажировках за границей;- Доступ к обучению, семинарам и курсам для развития ваших навыков и карьерного роста;- Широкие возможности для самореализации.Подробней о нашей компании можете узнать на сайте компании: http://www.farovon.tj/ Отправляйте резюме на адрес электронной почты hr@farovon.tj Мы объединяем амбициозных профессионалов своего дела. Мы строим дружеские отношения в коллективе и считаем, что работа – наш второй дом. Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей компании!

Фаровон-1, 12.11.2024 12:01, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

7 000 c.

Начальник мукомольного производства

Хотите ли Вы руководить самым крупным и современным мукомольным заводом в республике с передовым уровнем автоматизации и внедрением инновационных технологий?Тогда это Вакансия для Вас!Наш завод является эталоном эффективного производства, основанного на принципах бережливого производства, а также сертифицирован по стандартам ISO 9001-2015 и FSSC 22000. Мы стремимся к постоянному совершенствованию процессов и высокому качеству продукции, обеспечивая лидерство в отрасли.Ваш будущий функционал: - Руководство всеми производственными процессами на мукомольном заводе для обеспечения стабильного выпуска продукции высокого качества.- Обеспечение соблюдения стандартов ISO 9001-2015 и FSSC 22000 на всех этапах производственного цикла.- Внедрение и контроль за использованием инструментов бережливого производства (Lean), с целью повышения эффективности и минимизации потерь.- Оптимизация производственных процессов с фокусом на автоматизацию и модернизацию технологий.- Управление персоналом производства: организация работы команды, обучение и развитие сотрудников, мотивация и контроль.- Взаимодействие с другими отделами для обеспечения бесперебойной работы производственных линий.- Обеспечение соблюдения требований по охране труда и технике безопасности на производстве.- Анализ ключевых показателей производительности и разработка мер по их улучшению.Требования:- Высшее профильное образование (желательно в области пищевой промышленности или автоматизации производства).- Опыт работы в руководящей должности на производственном предприятии, предпочтительно в пищевой промышленности или мукомольной отрасли.- Знание и опыт работы с системами управления качеством (ISO 9001-2015, FSSC 22000) будет преимуществом.- Опыт работы с автоматизированными производственными системами.- Отличные лидерские и организационные навыки, способность эффективно управлять производственным коллективом.- Аналитический склад ума, способность быстро принимать решения в условиях изменения производственных задач.- Высокая степень ответственности, внимательность к деталям и нацеленность на результат.Наш оффер: - Работу в динамично развивающейся компании с современными стандартами производства и управления.- Возможность участвовать в инновационных проектах по оптимизации и модернизации производства.- Доступ к обучению, семинарам и курсам для развития ваших навыков и карьерного роста.- Конкурентную заработную плату и привлекательный социальный пакет.- Возможность развития: профессиональный, личностный, финансовый рост.Подробней о нашей компании можете узнать на сайте компании: http://www.farovon.tj/ Отправляйте резюме на адрес электронной почты hr@farovon.tj Мы объединяем амбициозных профессионалов своего дела. Мы строим дружеские отношения в коллективе и считаем, что работа – наш второй дом. Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей компании!

Фаровон-1, 13.11.2024 09:26, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

10 000 c.