RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Руководитель офиса стратегии и трансформации

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 18.12.2024 13:53 ID эълон: 12462969

Таҷриба: Дилхоҳ
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ОАО "Банк Эсхата"
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Финансы и IT

Банк Эсхата стремительно развивается и в поиске новых специалистов в команду!

В связи с запуском проекта по Цифровой трансформации мы объявляем вакансию на должность Руководителя офиса стратегии и трансформации, который будет заниматься разработкой, реализацией и управлением стратегии Цифровой Трансформации Банка

А также:

Управление изменениями:

- Управление процессом организационных изменений;

- Формирование культуры для принятия принципов и ценностей Agile и

продуктового подхода.

Обучение и разработка:

- Организация разработкой и предоставления учебных программ для менеджмента и

сотрудников по гибким методологиям, производственному процессу, лучшим

практикам и инструментам разработки и внедрения новых продуктов и сервисов.

Управление командой:

- Формирование и развитие команды экспертов в центр экспертизы Agile и

производственного процесса;

- Формирование команды развития экосистемы;

- Управление кросс-функциональными командами в рамках проектов цифровой

трансформации.

Кросс-функциональное взаимодействие и коммуникации:

- Формирование продуктовой культуры в Банке;

- Внедрение системы управления цифровой трансформацией

Развитие экосистемы:

- Анализ рынка и формирование концепции экосистемы банковских и небанковских

сервисов;

- Проработка сделок и проектов интеграции с партнерами

КАКИЕ НАВЫКИ ПРИГОДЯТСЯ:

- Стратегическое мышление;

- Навыки управления изменениями;

- Системное мышление;

- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям;

- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной;

- Превосходные навыки презентаций в т.ч. на executive уровне;

- Навыки ведения переговоров.

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

- Опыт работы в стратегических функциях крупных международных компаний, в т.ч.

финансового сектора;

- Опыт разработки, операционализмами, управления реализацией стратегии

Организации;

- Опыт создания и/или развития экосистем (желательно в ТОП 5 Российских банков;)

- Опыт реализации проектов цифровой трансформации в банковском секторе

(желательно);

- Опыт управления командами в технологичных быстро развивающихся компаниях;

- Опыт руководства кросс-функциональными командами;

- Опыт руководства и управления Agile трансформациями.

ПОЧЕМУ ЭСХАТА?

- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные

и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться,

участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию

развития;

- Участие в конференциях и профессиональное обучение;

- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;

- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и

ценим эффективность;

- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система

премирования;

Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj с указанием должности. Телефон: (44) 6000600. Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4

Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Тамошоҳо: 39

Эълонҳои монанд

Руководитель процессного центра

Команда Банка Эсхата ищет в свой дружный коллектив Руководителя процессного центра, в обязанности которого будет следующее:1. Управление процессами:• Актуализация процессной модели Банка;• Внедрение системы управления бизнес-процессами и процессных KPI для владельцев бизнес-процессов;• Автоматизация измерения процессных метрик;• Внедрение системы SLA между бизнес-подразделениями и подразделениями поддержки;• Разработка операционных дашбордов для владельцев процессов для оценки здоровья и мониторинга качества исполнения процессов;• Обучение владельцев и исполнителей процессов в подразделениях банка методологии управления процессов; 2. Совершенствование процессов:• Идентификация и приоритезация бизнес-процессов для оптимизации и автоматизации;• Организация и экспертное сопровождение кросс-функциональных команд для реализации оптимизационных проектов;• Организация обучения руководителей и сотрудников подразделений банка (владельцев и исполнителей процессов) методологии оптимизации процессов; • Разработка и внедрение методологии оценки уровня автоматизации бизнес-процессов;• Разработка и внедрение методологии оценки уровня зрелости бизнес-процессов;• Организация экспертного сопровождения проектов автоматизации бизнес-процессов в рамках программы Цифровой Трансформации; 3. Управление командой:• Управление командой экспертов Процессного Центра;• Управление кросс-функциональными командами в рамках оптимизационных проектов;• Набор, обучение и развитие экспертов по управлению, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов;4. Кросс-функциональное взаимодействие и коммуникации:• Формирования культуры постоянного совершенствования в подразделениях банка через обучение, коучинг и наставничество; • Выстраивание системы процессных диалогов с владельцами бизнес-процессов и менеджерами этапов процессов;• Популяризация процессного управления на уровне руководителей департаментов и Правления Банка;Какие навыки необходимы:• Практические знания в области методологии Lean Six Sigma;• Практические знания в области управления изменениями;• Знания в области процессного проектирования и нотаций описания процессов (BPMN, BPMN 2.0);• Знание инструментов и лучших практик автоматизации бизнес-процессов;• Практические знания в области управления бизнес-процессами;• Знание банковских процессов и понимание принципов построения ИТ архитектуры в финансовых организациях;• Превосходные навыки устной и письменной коммуникации;• Превосходные навыки презентаций в т.ч. на executive уровне;• Превосходные навыки кросс-функционального взаимодействия;• Превосходные навыки лидерства в матричных структурах управления. Основные требования:• Опыт работы в области управления, оптимизации и автоматизации процессов в банковской отрасли или финтех компаниях от 5 лет;• Подтвержденный опыт построения эффективных бизнес-процессов в компаниях финансового сектора на Российском и/или Европейском рынке;• Подтвержденный опыт внедрения процессного управления (BPMS);• Опыт внедрение инструментов Lean менеджмента;• Опыт реализации операционной трансформации в крупном банке (желательно);• Международный сертификат LSS (Lean Six Sigma) Black Belt (желательно);Почему Эсхата?• Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;• Участие в конференциях и профессиональное обучение;• Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;• Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;• Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются до 31 декабря 2024 года по адресу: г. Душанбе, ул. Н. Карабаева,16 или по электронной почте job@eskhata.tjТелефон: 233-1855, 44-640 1001Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3E6GCZ Банк Эсхата — это надежный, стабильный и динамично развивающийся Банк!

Заррина М, 18.12.2024 16:13, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Коммерческий директор

Коммерческий директор (FMCG) О компании: Производственно-дистрибьюторская компания FMCG, специализирующаяся на выпуске и продаже замороженных мясных продуктов и полуфабрикатов, ищет опытного коммерческого директора. Основная цель позиции — увеличение объёмов продаж, оптимизация коммерческих процессов и развитие клиентской базы. Идеальный кандидат: 1. Профессиональные требования: • Опыт работы: • Опыт работы на аналогичной должности (коммерческий директор, директор по продажам или развитию) не менее 5 лет в сфере FMCG, предпочтительно в сегменте производства и дистрибуции продуктов питания. • Успешный опыт управления коммерческими проектами и вывода новых продуктов на рынок. • Опыт работы с каналами B2B, B2C и дистрибьюторами. • Знание рынка: • Глубокое понимание рынка FMCG, конкурентной среды и тенденций отрасли. • Навыки анализа рынка и поиска новых возможностей для роста. • Навыки управления: • Опыт формирования и управления отделами продаж и маркетинга. • Умение разрабатывать и реализовывать стратегию развития продаж. • Управление коммерческими рисками и бюджетами. 2. Личные качества: • Лидерские качества: • Способность вдохновлять и мотивировать команду. • Навыки построения эффективной корпоративной культуры, ориентированной на достижение результатов. • Стратегическое мышление: • Умение видеть перспективы развития бизнеса и разрабатывать долгосрочные стратегии. • Коммуникативные навыки: • Отличные навыки ведения переговоров на разных уровнях (ключевые клиенты, дистрибьюторы, поставщики). • Умение устанавливать и поддерживать долгосрочные отношения с партнёрами и клиентами. • Аналитические способности: • Способность анализировать большие объёмы данных и на их основе принимать эффективные решения. • Навыки работы с KPI и отчётностью. 3. Обязанности: • Разработка и реализация коммерческой стратегии компании. • Управление и развитие отдела продаж и маркетинга. • Формирование и выполнение планов по увеличению объёмов продаж и расширению клиентской базы. • Анализ конкурентной среды и адаптация коммерческой стратегии в соответствии с рыночными изменениями. • Управление ценообразованием и разработка программ лояльности для клиентов. • Контроль выполнения финансовых и операционных планов. • Мониторинг удовлетворённости клиентов и улучшение качества обслуживания. 4. Условия: • Конкурентоспособная заработная плата и бонусная система, зависящая от результатов. • Официальное трудоустройство и полный социальный пакет. • Возможность профессионального и карьерного роста. • Работа в динамично развивающейся компании с амбициозными целями. Заинтересованные кандидаты могут отправить свое резюме на следующий электронный адрес: aidarmamadovaaziza@gmail.com, в теме письма написать "Коммерческий директор". На собеседование будут приглашены кандидаты, прошедшие первичный отбор. Контактные данные: Tel: +992938810101 Мы ищем лидера, который сможет вывести компанию на новый уровень и укрепить её позиции на рынке.

БОВАР САВДО, 07.12.2024 08:54, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Директори молияви

Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 фаъолият менамояд. ФУРУЗ аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзе ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи ФУРУЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойи корӣ мебошад. Дар Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРУЗ» зиёда аз 180 корманд дар Саридораи ш. Бохтар ва дар 10 то марказҳои хизматрасонӣ фаъолият доранд. Муасиссони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Ҷойи кори асосӣ барои ин вазифа дар ш.Душанбе буда, мо довталабонро бо назардошти 2-3 рӯзи корӣ (дар ҳафта) дар ш.Бохтар (дар Саридораи Ташкилот) ба кор қабул менамоем.Вазифаҳои асосӣ:• Идоракунии самараноки фаъолияти идораи молиявӣ;• Назорати кормандон ва шуъбаҳои муҳосибот, ҳисоботдиҳӣ, хазинадорӣ, маъмури ва ва иштирок дар идоракунии умумии ташкилот ҳамчун аъзои Раёсат;• Амалӣ намудани назорат аз болои раванди коркард ва омода намудани ҳисоботҳои молиявӣ;• Таҳлил ва идоракунии молиявӣ (гардиши воситаҳои пулӣ);• Ба тартиб даровардани тамоми амалиётҳои молиявӣ бо инвесторон, бонкҳо ва шарикон;• Идоракунии раванди банақшагирӣ ва таҳияи буҷет.Талабот:• Таҷрибаи касбии на камтар аз 5 сол дар соҳаи идоракунии молиявӣ, хусусан дар ташкилоти молиявӣ;• Таҷрибаи кории пештара дар ҳайси сармуҳосиб, менеҷери молиявӣ, муовин/директори молиявӣ, вазифаҳои роҳбарикунандаи бахши молиявӣ ва таҷрибаи на камтар аз 3 сол дар вазифаҳои роҳбарикунанда; • Малакаҳои хуб вобаста ба идоракунии бизнес ва пешбурди гуфтушунидҳо;• Қобилияти барҷаста дар ҷодаи муносибатҳои байни шахсон, ҳусни муошират ва таълимпазирӣ;• Дониши озодонаи забонҳои тоҷики, русӣ (англисӣ афзалиятнок шуморида мешавад);• Қобилияти баланди таҳлилӣ ва ташкилӣ, қобилияти аълодараҷа дар таҳияи ҳисоботҳо.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (CV/Resume) ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 989118527Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Furuz, 16.12.2024 09:53, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Операционный Директор

Мы ищем сильного лидера и опытного управленца, который возглавит команду и выведет нашу розничную сеть на новый уровень эффективности и успеха. Если у вас есть опыт стратегического управления в розничной торговле, навыки создания и внедрения эффективных бизнес-процессов, а также умение управлять многозадачной средой — ждем вас в нашей команде!Обязанности:• Организация разработки и оптимизация бизнес-процессов розничной сети в соответствии со стандартами компании.• Планирование бюджета P&L и выполнение планов по развитию сети.• Повышение экономической эффективности и рентабельности сети.• Разработка концепций и запуск новых магазинов, включая создание бизнес-плана для каждого объекта.• Обеспечение эффективной финансово-хозяйственной деятельности сети магазинов.• Решение административно-хозяйственных и финансово-экономических вопросов, связанных с открытием и оснащением торговых точек.• Управление продажами, ассортиментной и ценовой политикой сети, анализ рынка.• Организация системы безопасности и предотвращения потерь.• Курирование HR-процессов: подбор, адаптация, обучение и мотивация сотрудников, аттестация.• Обеспечение взаимодействия функциональных подразделений компании для слаженной работы сети.Требования:• Высшее техническое или экономическое образование; дополнительное бизнес-образование будет преимуществом.• Опыт управления сетевыми проектами в торговле, производстве или сервисе.• Уверенные знания в управлении розничной торговлей и владение BI, CRM.• Опыт разработки ассортиментной и ценовой политики, маркетингового анализа.• Развитые управленческие и коммуникативные навыки.• Системное мышление, проактивность, высокий уровень стрессоустойчивости.• Опыт взаимодействия с государственными структурами и знания рынка операционной деятельности.• Ориентация на результат, амбициозность и настойчивость.Что мы предлагаем:• Возможность стать частью крупной компании и влиять на развитие бизнеса.• Конкурентоспособная заработная плата и пакет социальных льгот.• Профессиональное развитие и обучение.• Поддержка инициатив и возможность реализации новых идей.Если вы хотите стать частью нашей команды, готовы к новым вызовам и эффективному управлению розничной сетью, присылайте свое резюме на почту: n-saydulloeva@ag-group.tj.

Нигора, 10.12.2024 10:00, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж ОБЯЗАННОСТИ: 🟢Руководство отделом продаж и обеспечение достижения поставленных целей по продажам 🟢Разработка и реализация стратегии продаж 🟢Организация и контроль работы менеджеров по продажам 🟢Поиск и привлечение новых клиентов 🟢Ведение переговоров и заключение договоров 🟢Анализ рынка и конкурентов 🟢Мониторинг и анализ показателей продаж 🟢Разработка и внедрение мер по повышению эффективности продаж 🟢Участие в выставках и других мероприятиях по продвижению продукции 🟢Взаимодействие с другими подразделениями предприятия (производственным, логистическим, маркетинговым) 🟢 разработка и внедрение мотивации сотрудников (KPI) 🟢 своевременная подготовка отчетов (в екс, презентации) ТРЕБОВАНИЯ: 🟢Высшее образование (экономическое, управленческое) 🟢Опыт работы в отдела продаж в производственной компании не менее 3 лет 🟢Знание рынка электрооборудования и металлоконструкций 🟢Навыки ведения переговоров и заключения договоров 🟢Умение управлять командой и мотивировать сотрудников 🟢Аналитические способности, стратегическое мышление 🟢Ответственность, целеустремленность, коммуникабельность 🟢Готовность к командировкам 🟢 компьютерные навыки: пакет Microsoft office МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: ☑️ Официальное трудоустройство ☑️Конкурентоспособную заработную плату и льготы ☑️ Своевременная выплата зарплаты ☑️Работа в стабильной и развивающейся компании ☑️ Дружный коллектив и отличное руководство ☑️ Современное и хорошо оборудованное рабочее место ☑️Возможности для профессионального роста и развития ☑️График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00) ☑️Обед на территории завода ☑️Возможность внести свой вклад в производство высококачественных электрооборудования и металлоконструкций 📌 Если вакансия Вас заинтересовала, пожалуйста, отправьте свое резюме на адрес hr@imod.tj, Благодарим за внимание! (укажите названия вакансии в теме письма). 📍 Адрес: ул. Арбобхотун, джамоата Чортеппа, Душанбе, Таджикистан (Расположение завода: 38.5601551, 68.7193645) Подробности по телефону: (+992) 711-30-1111 /710-30-1111

IMOD завод по производству электрооборудования, 19.12.2024 07:51, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Региональный директор

Ищете интересную и динамичную работу в сфере продаж и маркетинга? Вы хотите развивать свои навыки управления и продажи? Вы готовы работать в команде с профессионалами своего дела? Тогда мы ждем вас в нашей компании!Исследовательско – консалтинговая компания «М-Вектор» специализируется на оказании социологических и маркетинговых исследований, опросов общественного мнения, бизнес-консультаций и управленческого консалтинга для организаций и компаний по всей Центральной Азии. В рамках нашего совместного крупного проекта с одним из лидеров табачной промышленности в мире, мы ищем Регионального директора (Таджикистан), который будет отвечать за планирование, организацию и контроль продаж и маркетинговых мероприятий на рынке. Региональный директор (Таджикистан) будет работать в тесном контакте с нашим партнером-дистрибьютором, полевой командой и ключевыми торговыми партнерами. ОБЯЗАННОСТИ:o Обеспечение роста объемов продаж, доли рынка и расширение присутствия брендов за счет расширения прямого охвата, видимости, ассортимента и доступности.o Планирование стратегий и мероприятий по продажам и маркетингу на основе данных о рынке и обеспечение их выполнения.o Максимизация продаж новых продуктов с помощью стратегий продаж и маркетинга и сотрудничества с дистрибьютором.o Эффективное сотрудничество с филиалами дистрибьютора и региональной командой для достижения поставленных целей.o Выстраивать продуктивные отношения с ключевыми торговыми партнерами для повышения лояльности к брендам и мероприятиям.o Организовывать и руководить деятельностью полевых сотрудников (внешние подрядчики) и дистрибьюторов, отслеживать и анализировать показатели бренда, чтобы определить и сформулировать ключевые проблемы/возможности для роста бизнеса.o Обеспечение достижения командой полевых специалистов поставленных целей.o Подготовка годового бюджетного плана и контроль маркетингового бюджета.o Любые другие задачи по запросу руководства и штаб-квартиры.ТРЕБОВАНИЯ:• Высшее образование в сфере экономики, маркетинга, управления или смежных областях.• Не менее 3+ лет опыта работы в сфере табачной индустрии, продаж и маркетинга.• Свободное владение английским языком.УСЛОВИЯ:• Конкурентоспособная заработная плата. • Корпоративное обучение и развитие навыков.• Дружный и поддерживающий коллектив.• Оплата дорожных расходов.Заинтересовались? Тогда не упустите шанс заполучить перспективную и престижную работу в международной компании. Отправьте свое резюме на: jobs@m-vector.com или звоните по телефону: +992987513007 (WhatsApp, Telegram) станьте частью команды профессионалов.

M-Vector, 29.11.2024 13:25, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

Группа компаний Фаровон в поиске Руководителя отдела продаж в г. Душанбе.Группа компаний Фаровон, вот уже свыше 20 лет является одним из ведущих холдингов, деятельность которого охватывает весь Таджикистан. В настоящее время мы являемся одним из самых быстроразвивающихся компаний Таджикистана. В группу компаний входят 4 мукомольных заводов, 2 комбикормзавода, заводы по производству растительного масло птицефабрика и ряд предприятий по производству металлоконструкций, сэндвич-панелей,жженого кирпича, бетона и гравий.Нам нужен энергичный, постоянно развивающийся и целеустремлённый человек, который следит за трендами в своей и других отраслях, пробует новое, открыт к предложениям. В работе не боится экспериментов, но умеет просчитывать их эффективность. Опирается на данные и факты. Понимает клиента и бизнес.Обязанности: - Управление и развитие отдела продаж дистрибуции, обеспечение выполнения планов продаж и роста показателей;- Разработка и внедрение стратегий продаж, направленных на увеличение доли рынка и расширение клиентской базы;- Построение и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами; - Анализ рынка, конкурентной среды и продаж для принятия стратегических решений;- Координация работы команды продаж, проведение тренингов и мотивация сотрудников; - Контроль и оптимизация бизнес-процессов в рамках отдела.Требования: - Высшее образование в области экономики, управления или смежных дисциплин;- Опыт работы на руководящей должности в сфере продаж дистрибуции не менее 3 лет; - Глубокое понимание процессов дистрибуции и принципов работы с ключевыми клиентами; - Опыт разработки и реализации успешных стратегий продаж; - Развитые лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду;- Отличные навыки переговоров и управления взаимоотношениями;- Умение работать с аналитическими данными и принимать решения на основе фактов. Мы предлагаем:- Стабильную Компанию. Мы входим в число лидеров рынка;- Высокую заработную плату и бонусы по результатам работы;- Социальные льготы и компенсационные пакеты;- Доступ к обучению, семинарам и курсам для развития ваших навыков и карьерного роста.Ждем ваше резюме с обязательным указанием позиции в теме письма: hr@farovon.tjСрок подачи анкеты до 12.09.2024

Фаровон-1, 16.12.2024 09:12, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

15 000 c.

Директор департамента строительных работ

В команду компании «ТГЭМ» требуется опытный кандидат на позицию директора департамента строительных работ.ОБЯЗАННОСТИ:✅Организация и полное руководство строительных проектов компании ТГЭМ;✅Обеспечение выполнения графиков и бюджетов строительства;✅Привлечение подрядных организаций;✅Контроль исполнения подрядными организациями договорных обязательств и графиков производства работ;✅Осуществление контроля за ходом работ строительных проектов, контроль качества СМР и соблюдение строительных норм и правил;✅Техническое обеспечение строительных работ;✅Контроль ведения документации по эксплуатации гидротехнических и промышленных объектов (декларация безопасности, расчет вероятного вреда и т. д.);✅Контроль выполнение фильтрационных расчетов, расчетов устойчивости, фильтрационной прочности тела и основания грунтовых сооружений;✅Взаимодействие с государственными структурами и контролирующими органами на строительной площадке;✅Постоянный контроль выполнения проектов, координация мероприятий, оперативное решение возникающих проблем.✅Участие в составе комиссии при приемке объектов в эксплуатацию;✅Обеспечивать профессиональный рост сотрудников путем повышения квалификации/разряда. ✅Обеспечивать профессиональный рост сотрудников путем повышения квалификации/разряда.ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:☑️ Высшее образование в сфере ПГС (промышленно гражданское строительство) и ГТС (гидротехническое строительство)☑️ Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет / Опыт работы на производстве от 7 лет;☑️ Знания: порядка и методов планирования работы оборудования и производства ремонтных работ, методов монтажа и ремонта оборудования, системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования, порядка составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации, правил приема и сдачи оборудования после ремонта, законодательства в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;☑️ Знание нормативно-технической документации (СНИП, СП, ГОСТ, и т.д.);☑️ Знание русского языка, знание английского языка уровня С1 и выше;☑️ Опыт формирования и развития команды;УСЛОВИЯ:🟢 Испытательный срок 6 месяцев;🟢 Оплата перелета до места работы и обратно;🟢 Соцпакет (Квартира, ДМС, фитнес и тп);🟢 Дополнительные условия по договоренности• Отправляйте своё Резюме нам на hr@tgem.tj с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.• Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

ТГЭМ, 02.12.2024 08:54, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ