RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Руководитель в направлении IT-рекрутинга

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: Дирӯз 13:57 ID эълон: 12462897

Таҷриба: Дилхоҳ
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ОАО "Банк Эсхата"
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: IT банк финансы

В Эсхате стабильность и финансовая надежность. В рамках проекта цифровой трансформации мы разрабатываем инновационные решения для цифровизации финансового сектора.

Мы стремительно развиваемся и ищем новых специалистов в команду!

В связи с запуском проекта по Цифровой трансформации Банк Эсхата ищет руководителя в направлении IT-рекрутинга, задачей которого будет формирование команды IT рекрутеров и усиление подбора на IT вакансии.

Чем предстоит заниматься:

- Реализация стратегии найма IT;

- Построение процесса найма;

- Управление процессом поиска кандидатов для трудоустройства в Банк;

- Работа с кадровыми агентствами;

- Управление командой рекрутеров;

- Формирование медиаплана;

- Контроль бюджета на подбор;

- Выполнение планов по найму согласно сроков (SLA);

- Автоматизация процессов подбора;

- Построение HR бренда на этапе привлечения;

- Развитие команды и нанимающих менеджеров;

- Участие в HR проектах;

- Личный подбор ТОП состава;

- Обучение навыку найма персонала для нанимающих менеджеров.

Развитие инноваций

- Выбор контрагентов по автоматизации;

- Курирование и координация автоматизирование систем найма;

- Формирование ТЗ для автоматизации;

Какие навыки в этом пригодятся:

- Знание трендов в найме персонала в ИТ сфере;

- Понимание современных технологий поиска;

- Владение методиками интервью и оценки персонала при найме;

- Способность организовать процесс поиска;

- Умение анализировать данные при построении аналитики найма;

- Системное мышление;

- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям;

- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной;

- Коммуникативность;

- Навык ведения переговоров.

Основные требования:

- Опыт внедрения процессов найма в IТ;

- Знание рынка IТ;

- Опыт управления командой рекрутеров от 3 лет;

- Знание методик ведения интервью и источников привлечения;

- Опыт внедрения автоматизированных систем подбора;

- Хорошее знание рынка IT подбора;

- Наличие связей на IТ рынке, как среди сообщества, так и со стороны кадровых агентств и коллег из HR;

- Понимание как выстраиваются бизнес-процессы.

Почему Эсхата?

- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные

задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать

в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;

- Участие в конференциях и профессиональное обучение;

- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;

- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим

эффективность;

- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система

премирования;

Анкеты принимаются на job@eskhata.tj с указанием должности. Телефон: (44) 6000600.

Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4

Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Тамошоҳо: 19

Эълонҳои монанд

VIP

Менеджер медицинских представителей в Душанбе

Быстроразвивающаяся фармацевтическая компания BioLine в поиске менеджера медицинских представителей в Душанбе и РРП.Функциональные обязанности: • Планирование, распределение задач и приоритетов для медицинских представителей;• Составление планов продаж для подчиненных и контроль их выполнения;• Контроль качества работы подчиненных и разработка мер для ее улучшения;• Организация взаимозаменяемости мед.предов;• Повышение уровня продаж препаратов, разработка стратегии продвижения;• Заключение и сопровождение договоров с врачами;• Организация и проведения презентаций, круглых столов для врачей;• Обучение, развитие и адаптация сотрудников;• Мотивация сотрудников;• Предоставление отчетности руководителю;• Планирование и осуществление индивидуальных визитов к врачам и аптекам.BioLine это:• Достойная заработная плата;• Бонусы;• Регулярное обучение со стороны Компании;• Компенсация дорожных расходов;• Карьерный рост.5 полных рабочих дней с 8:30 до 17:00;Отправьте свое резюме на почту pharm.club.bio@gmail.com или номер +992787008777, мы обязательно с вами свяжемся.

BioLine, Имрӯз 11:17, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

ТОП

Директори молияви

Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 фаъолият менамояд. ФУРУЗ аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзе ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи ФУРУЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойи корӣ мебошад. Дар Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРУЗ» зиёда аз 180 корманд дар Саридораи ш. Бохтар ва дар 10 то марказҳои хизматрасонӣ фаъолият доранд. Муасиссони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Ҷойи кори асосӣ барои ин вазифа дар ш.Душанбе буда, мо довталабонро бо назардошти 2-3 рӯзи корӣ (дар ҳафта) дар ш.Бохтар (дар Саридораи Ташкилот) ба кор қабул менамоем.Вазифаҳои асосӣ:• Идоракунии самараноки фаъолияти идораи молиявӣ;• Назорати кормандон ва шуъбаҳои муҳосибот, ҳисоботдиҳӣ, хазинадорӣ, маъмури ва ва иштирок дар идоракунии умумии ташкилот ҳамчун аъзои Раёсат;• Амалӣ намудани назорат аз болои раванди коркард ва омода намудани ҳисоботҳои молиявӣ;• Таҳлил ва идоракунии молиявӣ (гардиши воситаҳои пулӣ);• Ба тартиб даровардани тамоми амалиётҳои молиявӣ бо инвесторон, бонкҳо ва шарикон;• Идоракунии раванди банақшагирӣ ва таҳияи буҷет.Талабот:• Таҷрибаи касбии на камтар аз 5 сол дар соҳаи идоракунии молиявӣ, хусусан дар ташкилоти молиявӣ;• Таҷрибаи кории пештара дар ҳайси сармуҳосиб, менеҷери молиявӣ, муовин/директори молиявӣ, вазифаҳои роҳбарикунандаи бахши молиявӣ ва таҷрибаи на камтар аз 3 сол дар вазифаҳои роҳбарикунанда; • Малакаҳои хуб вобаста ба идоракунии бизнес ва пешбурди гуфтушунидҳо;• Қобилияти барҷаста дар ҷодаи муносибатҳои байни шахсон, ҳусни муошират ва таълимпазирӣ;• Дониши озодонаи забонҳои тоҷики, русӣ (англисӣ афзалиятнок шуморида мешавад);• Қобилияти баланди таҳлилӣ ва ташкилӣ, қобилияти аълодараҷа дар таҳияи ҳисоботҳо.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (CV/Resume) ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 989118527Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Furuz, 16.12.2024 09:53, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

ТОП

Руководитель отдела продаж

Наша компания приглашает в свою команду опытного руководителя отдела продаж всемирно известного бренда Mars на территории ТаджикистанаОбязанности:• Управление отделом продаж на территории Таджикистана• Выполнение поставленных перед командой целей и планов продаж• Организация и контроль работы сотрудников• Подбор, обучение, ротация и профессиональное развитие сотрудников• Планирование объёмов продаж, ведение аналитики и отчётности• Увеличение объёма продаж• Анализ потенциальных возможностей развития территории во всех каналах сбыта• Ведение существующих крупных партнёров компании, привлечение новых клиентов, заключение договоров• Составление бюджета по продажам и по структуре команды• Контроль над маркетинговым бюджетом• Контроль над дебиторской задолженностьюТребования:• Опыт работы руководителем отдела продаж или на похожей должности от 3-х лет• Опыт управления торговой командой обязательно• Успешный опыт ведения переговоров с клиентами и локальными сетями• Навык проведения тренингов и презентаций• Уверенный пользователь ПК: MS Office, Excel.• Возможность выезжать в командировки• Аналитические способности, коммуникабельность, ответственность и лидерские качестваУсловия по трудоустройству и оплате труда при собеседовании.Ждем ваши резюме на почту hr.rushon@rosellagroup.comЗвоните, пожалуйста, по номеру 931001122

HR, 16.12.2024 09:08, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель офиса стратегии и трансформации

Банк Эсхата стремительно развивается и в поиске новых специалистов в команду!В связи с запуском проекта по Цифровой трансформации мы объявляем вакансию на должность Руководителя офиса стратегии и трансформации, который будет заниматься разработкой, реализацией и управлением стратегии Цифровой Трансформации Банка А также:Управление изменениями:- Управление процессом организационных изменений; - Формирование культуры для принятия принципов и ценностей Agile и продуктового подхода.Обучение и разработка:- Организация разработкой и предоставления учебных программ для менеджмента и сотрудников по гибким методологиям, производственному процессу, лучшим практикам и инструментам разработки и внедрения новых продуктов и сервисов.Управление командой:- Формирование и развитие команды экспертов в центр экспертизы Agile и производственного процесса;- Формирование команды развития экосистемы;- Управление кросс-функциональными командами в рамках проектов цифровой трансформации.Кросс-функциональное взаимодействие и коммуникации:- Формирование продуктовой культуры в Банке;- Внедрение системы управления цифровой трансформациейРазвитие экосистемы:- Анализ рынка и формирование концепции экосистемы банковских и небанковских сервисов;- Проработка сделок и проектов интеграции с партнерамиКАКИЕ НАВЫКИ ПРИГОДЯТСЯ:- Стратегическое мышление;- Навыки управления изменениями;- Системное мышление;- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям;- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной;- Превосходные навыки презентаций в т.ч. на executive уровне;- Навыки ведения переговоров.ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Опыт работы в стратегических функциях крупных международных компаний, в т.ч. финансового сектора;- Опыт разработки, операционализмами, управления реализацией стратегии Организации;- Опыт создания и/или развития экосистем (желательно в ТОП 5 Российских банков;)- Опыт реализации проектов цифровой трансформации в банковском секторе (желательно);- Опыт управления командами в технологичных быстро развивающихся компаниях;- Опыт руководства кросс-функциональными командами;- Опыт руководства и управления Agile трансформациями.ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj с указанием должности. Телефон: (44) 6000600. Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Заррина М, Дирӯз 13:53, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Региональный директор

Ищете интересную и динамичную работу в сфере продаж и маркетинга? Вы хотите развивать свои навыки управления и продажи? Вы готовы работать в команде с профессионалами своего дела? Тогда мы ждем вас в нашей компании!Исследовательско – консалтинговая компания «М-Вектор» специализируется на оказании социологических и маркетинговых исследований, опросов общественного мнения, бизнес-консультаций и управленческого консалтинга для организаций и компаний по всей Центральной Азии. В рамках нашего совместного крупного проекта с одним из лидеров табачной промышленности в мире, мы ищем Регионального директора (Таджикистан), который будет отвечать за планирование, организацию и контроль продаж и маркетинговых мероприятий на рынке. Региональный директор (Таджикистан) будет работать в тесном контакте с нашим партнером-дистрибьютором, полевой командой и ключевыми торговыми партнерами. ОБЯЗАННОСТИ:o Обеспечение роста объемов продаж, доли рынка и расширение присутствия брендов за счет расширения прямого охвата, видимости, ассортимента и доступности.o Планирование стратегий и мероприятий по продажам и маркетингу на основе данных о рынке и обеспечение их выполнения.o Максимизация продаж новых продуктов с помощью стратегий продаж и маркетинга и сотрудничества с дистрибьютором.o Эффективное сотрудничество с филиалами дистрибьютора и региональной командой для достижения поставленных целей.o Выстраивать продуктивные отношения с ключевыми торговыми партнерами для повышения лояльности к брендам и мероприятиям.o Организовывать и руководить деятельностью полевых сотрудников (внешние подрядчики) и дистрибьюторов, отслеживать и анализировать показатели бренда, чтобы определить и сформулировать ключевые проблемы/возможности для роста бизнеса.o Обеспечение достижения командой полевых специалистов поставленных целей.o Подготовка годового бюджетного плана и контроль маркетингового бюджета.o Любые другие задачи по запросу руководства и штаб-квартиры.ТРЕБОВАНИЯ:• Высшее образование в сфере экономики, маркетинга, управления или смежных областях.• Не менее 3+ лет опыта работы в сфере табачной индустрии, продаж и маркетинга.• Свободное владение английским языком.УСЛОВИЯ:• Конкурентоспособная заработная плата. • Корпоративное обучение и развитие навыков.• Дружный и поддерживающий коллектив.• Оплата дорожных расходов.Заинтересовались? Тогда не упустите шанс заполучить перспективную и престижную работу в международной компании. Отправьте свое резюме на: jobs@m-vector.com или звоните по телефону: +992987513007 (WhatsApp, Telegram) станьте частью команды профессионалов.

M-Vector, 29.11.2024 13:25, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Директор департамента строительных работ

В команду компании «ТГЭМ» требуется опытный кандидат на позицию директора департамента строительных работ.ОБЯЗАННОСТИ:✅Организация и полное руководство строительных проектов компании ТГЭМ;✅Обеспечение выполнения графиков и бюджетов строительства;✅Привлечение подрядных организаций;✅Контроль исполнения подрядными организациями договорных обязательств и графиков производства работ;✅Осуществление контроля за ходом работ строительных проектов, контроль качества СМР и соблюдение строительных норм и правил;✅Техническое обеспечение строительных работ;✅Контроль ведения документации по эксплуатации гидротехнических и промышленных объектов (декларация безопасности, расчет вероятного вреда и т. д.);✅Контроль выполнение фильтрационных расчетов, расчетов устойчивости, фильтрационной прочности тела и основания грунтовых сооружений;✅Взаимодействие с государственными структурами и контролирующими органами на строительной площадке;✅Постоянный контроль выполнения проектов, координация мероприятий, оперативное решение возникающих проблем.✅Участие в составе комиссии при приемке объектов в эксплуатацию;✅Обеспечивать профессиональный рост сотрудников путем повышения квалификации/разряда. ✅Обеспечивать профессиональный рост сотрудников путем повышения квалификации/разряда.ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:☑️ Высшее образование в сфере ПГС (промышленно гражданское строительство) и ГТС (гидротехническое строительство)☑️ Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет / Опыт работы на производстве от 7 лет;☑️ Знания: порядка и методов планирования работы оборудования и производства ремонтных работ, методов монтажа и ремонта оборудования, системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования, порядка составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации, правил приема и сдачи оборудования после ремонта, законодательства в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;☑️ Знание нормативно-технической документации (СНИП, СП, ГОСТ, и т.д.);☑️ Знание русского языка, знание английского языка уровня С1 и выше;☑️ Опыт формирования и развития команды;УСЛОВИЯ:🟢 Испытательный срок 6 месяцев;🟢 Оплата перелета до места работы и обратно;🟢 Соцпакет (Квартира, ДМС, фитнес и тп);🟢 Дополнительные условия по договоренности• Отправляйте своё Резюме нам на hr@tgem.tj с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.• Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

ТГЭМ, 02.12.2024 08:54, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Директор департамента строительных работ

Руководитель офиса продаж по г. Душанбе

Руководитель офиса продаж по г. Душанбе.Обязанности:Осуществлять управление офисами продаж в регионах с целью выполнения поставленных планов продаж.Снятие стор – чеков (store check), проведение внешнего аудита направленный на проверку эффективности и качества работы каналов продаж.Осуществлять руководство офиса продаж в своей территории - планирование, определение показателей активности, мотивации, контроля, организации и обучения.Обеспечивать выполнение плана продаж, обеспечивать сбыт продукции.Составлять ежедневные отчеты и контролировать отчеты по факту оплаты.Вести административную работу.Проводить координацию с сотрудниками – ежедневные пятиминутки.Разрабатывать методики повышения эффективности продаж.Вносить изменения относительно увольнения и приема сотрудников офиса продаж и сообщать в центральный офис.Организовывать работу торговых представителей в регионе, осуществлять координацию мерчандайзинга в регионе.Контролировать и осуществлять анализ по дебиторской задолженности на закрепленной территории.Требования:Опыт работы в продажах не менее 3-х летЗнания ПК на уровне пользователяСильные навыки в активных продажахОпыт руководства отделом продаж не менее 3 лет;умение подбирать сотрудников разного профиля для отдела продаж;знание ПК. ОбязательныСтратегическое мышление.Способность к планированию.Знание ключевых этапов развития бизнеса.Условия работы:Конкурентоспособную заработную плату (она обсуждается во время собеседования).Комфортабельный офис.График работы -6/1.Тренинги, семинары и другие обучающие мероприятия по повышению квалификации.Дружный и отзывчивый коллектив.Для более подробной информации обращайтесь по номеру+992 550004719 +992 933775799 или отправляйте своё резюме на электронную почту sardor.job.vacancy@gmail.comКомпания Сардор

HR, 02.12.2024 16:59, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ