RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

IT-рекрутер Цифрового департамента

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Хуҷанд

Санаи ҷойгиршавӣ: Дирӯз 15:41 ID эълон: 12447071

Таҷриба: Дилхоҳ
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ОАО "Банк Эсхата"
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: HR , кадры, банк, ИТ

В связи с запуском проекта по Цифровой трансформации Банк Эсхата ищет руководителя в направлении IT-рекрутинга, задачей которого будет формирование команды IT рекрутеров и усиление подбора на IT вакансии.

Чем предстоит заниматься:

- Реализация стратегии найма IT;

- Построение процесса найма;

- Управление процессом поиска кандидатов для трудоустройства в Банк;

- Работа с кадровыми агентствами;

- Управление командой рекрутеров;

- Формирование медиаплана;

- Контроль бюджета на подбор;

- Выполнение планов по найму согласно сроков (SLA);

- Автоматизация процессов подбора;

- Построение HR бренда на этапе привлечения;

- Развитие команды и нанимающих менеджеров;

- Участие в HR проектах;

- Личный подбор ТОП состава;

- Обучение навыку найма персонала для нанимающих менеджеров.

Развитие инноваций:

- Выбор контрагентов по автоматизации;

- Курирование и координация автоматизирование систем найма;

- Формирование ТЗ для автоматизации.

Какие навыки тебе в этом пригодятся:

- Знание трендов в найме персонала в ИТ сфере;

- Понимание современных технологий поиска;

- Владение методиками интервью и оценки персонала при найме;

- Способность организовать процесс поиска;

- Умение анализировать данные при построении аналитики найма;

- Системное мышление;

- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям;

- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной;

- Коммуникативность;

- Навык ведения переговоров.

Основные требования:

- Опыт внедрения процессов найма в IТ;

- Знание рынка IТ;

- Опыт управления командой рекрутеров от 3 лет;

- Знание методик ведения интервью и источников привлечения;

- Опыт внедрения автоматизированных систем подбора;

- Хорошее знание рынка IT подбора;

- Наличие связей на IТ рынке, как среди сообщества, так и со стороны кадровых агентств и коллег из HR;

- Понимание как выстраиваются бизнес-процессы.

Почему Эсхата?

- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;

- Участие в конференциях и профессиональное обучение;

- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;

- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;

- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования.

Анкеты принимаются на job@eskhata.tj с указанием IT-рекрутер.

Телефон: (44) 6000600. Ссылка на онлайн-анкету (https://clck.ru/3DE7R4) .

Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Тамошоҳо: 7

Эълонҳои монанд

HR-менеджер

Национальная компания по разработке инновационных технологий "Инноватсияи Ояндасоз" ищет в свою команду HR менеджера.Наша компания успешно функционирует на рынке такси в Согде уже более 6 лет и управляет несколькими брендами, включая Taxi maxim (0110), taxi arzon (666), Gram (0220) а также аутсорсинговую компанию по предоставлению услуг колл-центра Некст-групп. Мы ищем профессионала с опытом в области управления человеческими ресурсами, готового развивать нашу компанию и улучшать рабочую атмосферу. Обязанности:- Подбор и адаптация персонала.- Разработка и внедрение HR-стратегий.- Организация обучения и развития сотрудников.- Участие в формировании корпоративной культуры.Требования:- Опыт работы в HR от 2 лет- Знание современных методов подбора и оценки персонала.- Умение работать в команде и решать конфликтные ситуации.- Знание законодательства в области труда- Умение разрабатывать и внедрять HR-политику Мы предлагаем:- Конкурентоспособную зарплату.- Возможность работать в перспективной и динамично развивающейся компании, где Вы сможете проявить себя, воплотить творческие идеи и использовать свой профессиональный потенциал;- Широкие возможности для самореализации.P.S. Мы активно инвестируем в развитие наших сотрудников, предоставляя доступ к книгам, лекциям, конференциям и тренингам любого формата.Ждем ваше резюме с обязательным указанием позиции в теме письма: job@ioyandasoz.com

iO, 23.09.2024 09:04, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по подбору персонала - Рекрутер

Компания Worldstaff.tj в поиске РекрутераОбязанности:1. Поиск, привлечение и отбор кандидатов на вакансии компании.2. Проведение собеседований и оценка кандидатов.3. Ведение базы данных кандидатов и контроль за их прохождением по этапам отбора.4. Участие в разработке стратегии поиска персонала и улучшении процесса рекрутинга.5. Поддержание отношений с внешними рекрутинговыми агентствами и другими партнерами для поиска кандидатов

WorldStaff.tj, 21.09.2024 13:08, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадровому администрированию

ООО "Зерновая компания " Специалиста по кадровому администрированию в Б. Гафурове Основные обязанности:Обязанности:- Ведение кадрового делопроизводства: приёмы, увольнения, кадровые переводы сотрудников, оформление различных видов отпусков и их продление, работа с разовыми начислениями и удержаниями, заведение налоговых вычетов и справок для расчёта больничных листов, оформление командировок;• Учет табеля рабочего времени;• Заключение трудовых договоров с Работниками;• Обновление/написание должностных инструкций на сотрудников;• Участие в проектах отдела персонала.- Заполнение трудовых книжекОсновные требования:- опыт работы на аналогичной должности не менее 1-го года;высшее образование;- Обязательное знание программы 1С ЗУП 8.3;• Опыт в оформлении больничных листов и отпусков;• Знание трудового законодательства на экспертном уровне, опыт, отслеживание изменений законодательства;• Ориентация на результат, высокий уровень личной ответственности;• Доброжелательность и открытость во взаимодействии;• Способность эффективно справляться с повторяющимися задачами;Что мы предлагаем:• Работу в крупной, стабильной компании• Официальное оформление с первого рабочего дня;- Комфортные условия работы- Карьерный ростКонтактный телефон: +992927803182или направлять резюме (CV) на электронную почту: hr-manager@buona.tj

Отдел кадров, 21.09.2024 08:04, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадровому администрированию

Крупная Российская – Таджикская компания в связи с расширением ищет Специалиста по кадровому администрированию в г. Худжанде Основные обязанности:Обязанности:- Ведение кадрового делопроизводства: приёмы, увольнения, кадровые переводы сотрудников, оформление различных видов отпусков и их продление, работа с разовыми начислениями и удержаниями, заведение налоговых вычетов и справок для расчёта больничных листов, оформление командировок;• Учет табеля рабочего времени;• Заключение трудовых договоров с Работниками;• Обновление/написание должностных инструкций на сотрудников;• Участие в проектах отдела персонала.- Заполнение трудовых книжекОсновные требования:- опыт работы на аналогичной должности не менее 1-го года;высшее образование;- Обязательное знание программы 1С ЗУП 8.3;• Опыт в оформлении больничных листов и отпусков;• Знание трудового законодательства на экспертном уровне, опыт, отслеживание изменений законодательства;• Ориентация на результат, высокий уровень личной ответственности;• Доброжелательность и открытость во взаимодействии;• Способность эффективно справляться с повторяющимися задачами;Что мы предлагаем:• Работу в крупной, стабильной компании• Официальное оформление с первого рабочего дня;• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц, без задержек на карту- Комфортные условия работы- Карьерный ростКонтактный телефон: +992939938844или направлять резюме (CV) на электронную почту: o.burhonova@sitoraitoch.tj

ОК, 16.09.2024 10:30, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

7 000 c.

HR менеджер работа с персоналом

Расширяемся..... 🕸️🕸️🕸️🕸️🕸️🕸️ 🌟Сфера деятельности компании: Сеть кафе бистрого питания ( фастфуд ) Требуется HR менеджер.Требование ;- Знания Трудового законодательства Республики Таджикистан- Высшее образование- Уверенный пользователь Word, Excel- Знание таджикского и русского языков- Грамотная устная и письменная речь Обзяанности:- Подбор, адаптация и развитие персонала- Проведение собеседований и оценка кандидатов- Организация обучения и развития сотрудников- Управление корпоративной культурой и внутренними коммуникациями Компания дает следующие возможности: 🟩 Дружный коллектив 🤼‍♀️🤼‍♂️🟩 Достойная заработная плата 💸 🟩 Бонусы от результатов💰 🟩 Признание достижения 🏆 🟩 Карерный рост в будущем 📈📈📊📊🔖 🟩 Умственной и интеллектуального развития 📚📚👨‍🎓👩‍🎓

ИСМОИЛОВ, 06.09.2024 11:06, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Начальник отдела управления персоналом HR

В связи с расширением деятельности, в центральный офис группы компаний «Фортуна Ко», действующей под брендами «Арча», «Silkсoat», «Арча мебель», требуется «Начальник отдела управления персоналом (HR)».Это уникальная возможность для амбициозных и талантливых профессионалов присоединиться к команде, которая ценит инновации и стремится к постоянному росту!Основные обязанности:• Рекрутинг и адаптация персонала• Организация и ведение кадрового делопроизводства• Обучение, развитие и мотивация сотрудников• Оценка производительности и планирование карьеры• Формирование и поддержка корпоративной культуры• Разработка и реализация HR-стратегии и кадровой политики• Планирование численности и формирование кадрового резерва• Бюджетирование HR• Разработка нормативной документации по HRОсновные требования:• Наличие высшего образования• Опыт работы в HR от 2 лет• Отличное знание трудового законодательства• Опыт в подборе, адаптации и обучении персонала• Уверенный пользователь ПК и офисной техникойУсловия: • График работы 6/1 с 8.30 – 17.30• Высокая заработная плата • Работа в Центральном офисе г. ХуджандаЗаинтересованные кандидаты могут отправить свое резюме на следующий электронный адрес: jobinfortuna@gmail.com, в теме письма написать "Начальник отдела управления персоналом".Телефон для информации: 93 803 52 44На собеседование будут приглашены кандидаты, прошедшие первичный отбор.Не упустите шанс стать частью успешной и развивающейся компании!

Хуршедахон, 05.09.2024 12:04, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Начальник отдела управления персоналом

В связи с расширением деятельности, в центральный офис группы компаний «Фортуна Ко», действующей под брендами «Арча», «Silkсoat», «Арча мебель», требуется «Начальник отдела маркетинга».Это уникальная возможность для амбициозных и талантливых профессионалов присоединиться к команде, которая ценит инновации и стремится к постоянному росту!Основные обязанности:• Исследование рынка и анализ конкурентов• Разработка маркетинговой стратегии, включая позиционирование бренда, продуктов, ценообразование, выбор каналов продаж и продвижения• Планирование и реализация рекламных кампаний и промо-акций (оффлайн и digital: соцсети, сайт)• Организация и проведение мероприятий (выставки, открытия, и т.д.)• Взаимодействие с поставщиками маркетинговых услуг (СМИ, рекламные агентства и др.)• Разработка и управление бюджетом, медиапланом и POS-материалами• Управление командой маркетинга и координация её работы• Подготовка отчетности и документации по маркетинговой деятельностиОсновные требования:• Наличие высшего образования• Опыт работы в маркетинге от 2 лет• Глубокие знания в разработке и реализации маркетинговых стратегий• Уверенный пользователь ПК и офисной техникойУсловия: • График работы 6/1 с 8.30-17.30;• Высокая заработная плата • Работа в Центральном офисе г. ХуджандаЗаинтересованные кандидаты могут отправить свое резюме на следующий электронный адрес: jobinfortuna@gmail.com, в теме письма написать "Начальник отдела маркетинга".Телефон для информации: 93 803 52 44На собеседование будут приглашены кандидаты, прошедшие первичный отбор.Не упустите шанс стать частью успешной и развивающейся компании!

Хуршедахон, 05.09.2024 10:48, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Муовини директор

Ба ширкати BAKHT STROY KHUJAND муовини директор ба кор кабул карда мешавад. Донистани забони руси, кор бо компютер дар барномаи MS-Office MS- Word, хучатгузори намуда тавонад .Музди маош мохона 2000 сомони. Маълумоти пурра тарики телефон.

BAKHT STROY KHUJAND, 22.09.2024 17:18, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

2 000 c.

Риск менеджер

С гордостью представляем вам Многопрофильную компанию ООО "Барс Групп" - одну из ведущих компаний в нашей стране. Мы стремимся к постоянному развитию и достижению новых высот в своей деятельности. И сегодня мы объявляем о начале набора на позицию риск менеджера. Обязанности со стороны будущего работника: • Профессионализм. • Ответственность и пунктуальность. Требования: • Высшее образование. • Умение работы с документами • Умение принятия решения в форс-мажорных ситуациях. • Знание потребностей внутреннего рынка. • Квалификация и опыт. Мы предлагаем: • Уникальный опыт в профессиональной среде • График работы: 6/1 • Корпоративное питание • Достойная заработная плата и мотивационная система В первую очередь, приглашаем кандидатов, которые разделяют наши ценности: ответственность, добросовестность и стремление к качественной работе. Мы ищем тех, кто готов вложить максимальные усилия и энергию в свою работу, достигая при этом отличных результатов. В компании мы ценим не только профессиональные навыки, но и личностные качества. Мы ищем людей, способных работать в команде, обладающих коммуникативными навыками и умением находить решения в сложных ситуациях. Телефон для контактов: 92-614-77-66. (Менеджер по подбору персонала) Резюме отправлять на электронную почту: bars-group-info@mail.ru или звонить в рабочее время с 8:00 до 17:00 с понедельника по пятницу.

Барс-Групп, 14.09.2024 13:38, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Главный бухгалтер

С гордостью представляем вам Многопрофильную компанию ООО "Барс Групп" - одну из ведущих компаний в нашей стране. Мы стремимся к постоянному развитию и достижению новых высот в своей деятельности. И сегодня мы объявляем о начале набора на позицию главного бухгалтера. Обязанности со стороны будущего работника: • Профессионализм. • Ответственность и пунктуальность. Требования: • Высшее образование. • Умение работы с 1с. • Квалификация и опыт. Мы предлагаем: • Уникальный опыт в профессиональной среде • График работы: 6/1 • Корпоративное питание • Достойная заработная плата и мотивационная система В первую очередь, приглашаем кандидатов, которые разделяют наши ценности: ответственность, добросовестность и стремление к качественной работе. Мы ищем тех, кто готов вложить максимальные усилия и энергию в свою работу, достигая при этом отличных результатов. В компании мы ценим не только профессиональные навыки, но и личностные качества. Мы ищем людей, способных работать в команде, обладающих коммуникативными навыками и умением находить решения в сложных ситуациях. Телефон для контактов: 92-614-77-66. (Менеджер по подбору персонала) Резюме отправлять на электронную почту: bars-group-info@mail.ru или звонить в рабочее время с 8:00 до 17:00 с понедельника по пятницу.

Барс-Групп, 14.09.2024 15:50, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ