RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

IT - рекрутер - в г. Худжанд

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Хуҷанд

Санаи ҷойгиршавӣ: 19.12.2024 09:22 ID эълон: 12444764

Рақами барчаспӣ: 04/Х
Таҷриба: Дилхоҳ
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Банк Эсхата
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Банки

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность IT-Рекрутера.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Организация поиска:

 Формирование совместно с нанимающим менеджером искомого кандидата

 Корректировка требований, если требуют реалии рынка

 Ведение аналитики

 Определение источников поиска

Коммуникация:

 Ведение базы кандидатов

 Аналитика воронки и обсуждение с нанимающим менеджером

 Контроль сроков предоставляемой информации CV кандидатов

 Формирование отчетности о проделанной работе

 Построение эффективных взаимодействий с нанимающим менеджером

 Согласование искомых резюме с нанимающим менеджером

 Информирование вышестоящего руководства о возможных рисках

Взаимодействие с внешним рынком:

 Поиск релевантных кандидатов

 Продажа вакансии, банка, руководителя, согласно скрипту

 Координация встреч с нанимающим менеджером

 Получение обратной связи от кандидата и нанимающего менеджера

 В случае негативного решения предоставления обратной связи кандидату

 Формирование личной базы кандидатов

 Фиксация результатов в базе данных

КАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:

 Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям

 Позитивный настрой – даже если кандидат или нанимающий менеджер отказал

 Превосходные навыки письменной и устной коммуникации.

 Высокий уровень эмпатии

 Умение задавать вопросы и слушать

 Коммуникативность

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

 Женщина\Мужчина от 20–35 лет

 Знание рынка ИТ, специфики найма ИТ

 Знание аналитики по уровню компенсаций в разрезе ИТ позиций и грейдов

 Опыт создания большого потока кандидатов

 Опыт работы в сфере рекрутмента от 2 лет

 Активная жизненная позиция

 Грамотная устная и письменная речь

 Умение договориться с кандидатами и нанимающими менеджерами

 Умение выстраивать с кандидатами долгосрочные отношения

 Постоянная корректировка действий и стратегии поиска

 Любовь к людям и к большому количеству общения

 Знание методик поиска

 Знание методик интервью (например модель STAR)

 Позитивное мышление

 Опыт работы в колл центре или в продажах (желательно)

ПОЧЕМУ ЭСХАТА?

 Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;

 Участие в конференциях и профессиональное обучение;

 Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;

 Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;

 Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;

Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.

Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4

Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Тамошоҳо: 36

Эълонҳои монанд

Менеджер по развитию платежных карт в г.Худжанд

Мы ищем талантливого и целеустремленного Менеджера по развитию платежных карт, который станет частью нашей команды! Если вы увлечены банковскими технологиями, знаете все о платежных картах и стремитесь к профессиональному развитию, присоединяйтесь!Обязанности:• Разработка и внедрение новых продуктов в области платежных карт • Управление существующими продуктами: анализ, улучшение, продвижение • Проведение исследований рынка и конкурентного анализа • Взаимодействие с платежными системами и поставщиками услуг • Организация кампаний по продвижению карт и привлечению клиентов • Контроль за выполнением KPI и анализ эффективности проектов Требования:• Высшее образование • Опыт работы в области платежных карт или розничного банковского бизнеса• Знание технологий и трендов в области платежных систем• Развитые аналитические способности и умение работать с данными• Инициативность, креативность, умение работать в команде Что будет плюсом?• Опыт работы в финансовой сфере • Опыт работы с проектами Условия работы:• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы • График 5/2 • Возможность обучения и профессионального развития • Участие в интересных проектах в стабильной и развивающейся компании • Современный офис с удобным расположением Почему выбирают нас:• Один из системообразующих банков страны • Безграничные возможности роста: классная команда экспертов, у которых можно перенимать уникальный опыт • Постоянное внедрение новых технологий и лучших практикАнкеты принимаются до 13 января 2025 года или по адресу г.Худжанд, ул.Гагарина-135 или по эл. почте job@eskhata.tj. Телефон: 44 600 0 600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3E6GCZДавайте вместе развивать будущее платежных технологий!

ОАО Банк Эсхата, Имрӯз 15:43, Хуҷанд

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Менеджер по развитию платежных карт в г.Худжанд

Специалист контакт-центра в г. Худжанд

Банк Эсхата объявляет конкурс в Контакт-центр по нижеследующим позициям:- Консультант сектора по работе с внешними клиентами.- Специалист сектора продаж банковских продуктов;Основные требования:- Высшее образование по специальностям финансы, журналистика, лингвистика;- Опыт работы в банковской сфере и в сфере продаж приветствуется;- Обязательное знание таджикского, русского и узбекского языков. Знание английского языка приветствуется.Оценивается:- Вежливость, честность, добросовестность, стрессоустойчивость, целеустремлённость, коммуникабельность, умение слушать клиентов, умение решать запросы клиентов в короткие сроки. Возможность работать в ночную смену.Основные обязанности:Для консультанта сектора по работе с внешними клиентами.- Приём входящих звонков, решение обращений клиентов;- Своевременное предоставление необходимой информации, консультирование; - Содействие к выбору продуктов Банка.- Сопровождение продаж банковских продуктов,Для специалиста сектора продаж банковских продуктов- Приём, обработка и сопровождение поступающих заявок на приобретения банковских продуктов. - Контроль получения обратной связи по регистрированным заявкам;- Осуществление удаленной идентификации и аутентификации клиентов в электронном кошельке «Эсхата Онлайн».Что мы предлагаем:- Современный офис, расположенный в центре города;- Работу в молодой команде профессионалов, у которых можно научиться уникальному опыту;- Официальное трудоустройство;- Конкурентоспособная заработная плата;- Высокая премиальная мотивация;- Перспектива профессионального и карьерного роста и развития.Анкеты принимаются до 03 января 2025 года по адресу г. Худжанд, ул. Гагарина-135 или по электронной почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 600 0 600

ОАО Банк Эсхата, 13.12.2024 20:10, Хуҷанд

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Мутахассис оид ба хизматрасонии мизочон дар ш. Хучанд

ВАЗИФАҲОИ АСОСӢХизматрасонии мизоҷон:• Машварат додан ба мизоҷони эҳтимолӣ ва фаъол дар бораи маҳсулотҳои қарзии Ташкилот, муайян кардани талаботи мизоҷон ва пешниҳоди маҳсулоти қарзӣ, ки ба талаботҳои эълоншуда ҷавобгу мебошанд;• Муайянкунии шахсияти мизоҷон аз рӯйи ҳуҷҷатҳои пешниҳодшуда;• Мусоидат ба мизоҷон дар пуркунии варақаҳои лозимӣ;• Пур кардании аризаи электронӣ ва ворид кардани маълумоти зарурӣ дар бораи қарзгирандагон;• Дар рафти хизматрасонӣ ба мизоҷон маълумотҳои гирифта шударо дуруст ва бехато ворид намудан;• Чоп кардан ва нигоҳ доштани кулли ҳуҷҷатҳое, ки барои амалисозии фаъолият оид ба қарзҳо зарур мебошанд;• Огоҳонидани қарзгирон дар бораи қарор аз рӯйи дархостҳо;• Татбиқ ва риояи технология ва усулҳои қабулшудаи Ташкилот дар бораи хизматрасонии мизоҷон;• Гузаронидани расмиёти фаҳмондадиҳӣ ва имзогузории шартномаҳо ҳангоми додани қарз;• Саривақт огоҳ кардани роҳбарият дар бораи камбудиҳои мавҷуда дар самти хизматрасонии мизоҷон;

Администратор, 10.12.2024 10:37, Хуҷанд

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Специалист внутреннего контроля, ф-л в г. Худжанд

Описание основных направлений деятельности:• проведение проверок подразделений банка и составление отчетов;• проведение проверок в части соответствия внутренних положений с банковскими нормативно-правовыми актами;• анализ и оценка рисков, рекомендации для предотвращение рисков;• проведение проверок бизнес-процессов банка и предоставление заключений;• оценка эффективности системы внутреннего контроля;• составление отчетов для руководства;• мониторинг и анализ операций.Требования:• высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской сфере/аудита или бухгалтерии от 3 лет;• знание нормативно-правовых актов Национального банка Таджикистана, в том числе инструкций: №171; 176; 247; 257; 204 ; 211; 227; 255; 190; 193; 251. Знание Законов Республики Таджикистан: “О банковской деятельности”, “О валютном регулировании и валютном контроле”;• компьютерная грамотность, обязательное знание MS Office;• письменное и устное выражение точки зрения на высоком уровне;• знание государственного и русского языка.Личностные качества:• принципиальность;• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• планирование задач по степени приоритетности.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• формирование оптимальных условий для выполнения задач;• корпоративное обучение;• возможны командировки за пределы города/области/страны.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист внутреннего контроля г. Худжанд».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Спитамен Банк, 02.12.2024 15:25, Хуҷанд

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

7 000 c.