RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Специалист по кадровому администрированию

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Хуҷанд

Санаи ҷойгиршавӣ: 21.09.2024 08:04 ID эълон: 12428159

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ООО Зерновая компания
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Производство

ООО "Зерновая компания "

Специалиста по кадровому администрированию в Б. Гафурове

Основные обязанности:

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства: приёмы, увольнения, кадровые переводы сотрудников, оформление различных видов отпусков и их продление, работа с разовыми начислениями и удержаниями, заведение налоговых вычетов и справок для расчёта больничных листов, оформление командировок;

• Учет табеля рабочего времени;

• Заключение трудовых договоров с Работниками;

• Обновление/написание должностных инструкций на сотрудников;

• Участие в проектах отдела персонала.

- Заполнение трудовых книжек

Основные требования:

- опыт работы на аналогичной должности не менее 1-го года;

высшее образование;

- Обязательное знание программы 1С ЗУП 8.3;

• Опыт в оформлении больничных листов и отпусков;

• Знание трудового законодательства на экспертном уровне, опыт, отслеживание изменений законодательства;

• Ориентация на результат, высокий уровень личной ответственности;

• Доброжелательность и открытость во взаимодействии;

• Способность эффективно справляться с повторяющимися задачами;

Что мы предлагаем:

• Работу в крупной, стабильной компании

• Официальное оформление с первого рабочего дня;

- Комфортные условия работы

- Карьерный рост

Контактный телефон: +992927803182

или направлять резюме (CV) на электронную почту: hr-manager@buona.tj

Тамошоҳо: 88

Эълонҳои монанд

VIP

HR специалист-отдел кадра

С гордостью представляем вам Многопрофильную компанию ООО "Барс Групп" - одну из ведущих компаний в нашей стране. Мы стремимся к постоянному развитию и достижению новых высот в своей деятельности. И сегодня мы объявляем о начале набора на позицию руководителя отдела кадров.Обязанности со стороны будущего работника:• Профессионализм.• Ответственность и пунктуальность.• КоммуникабельностьТребования:• Высшее образование.• Знание в данной сфере.• Квалификация и опыт.Мы предлагаем:• Уникальный опыт в профессиональной сред• График работы: 6/1• Корпоративное питание• Достойная заработная плата и мотивационная системаВ первую очередь, приглашаем кандидатов, которые разделяют наши ценности: ответственность, добросовестность и стремление к качественной работе. Мы ищем тех, кто готов вложить максимальные усилия и энергию в свою работу, достигая при этом отличных результатов.В компании мы ценим не только профессиональные навыки, но и личностные качества. Мы ищем людей, способных работать в команде, обладающих коммуникативными навыками и умением находить решения в сложных ситуациях.(Менеджер по подбору персонала)Резюме отправлять на электронную почту: bars-group-info@mail.ru или звонить в рабочее время с 8:00 до 17:00 с понедельника по пятницу.

Барс-Групп, 09.11.2024 13:48, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Руководитель HR департамента

Быстрорастущая группа компаний, специализирующаяся на производстве пластиковой посуды и больших пластиковых ёмкостей для воды. Мы активно расширяемся и ищем опытного руководителя HR департамента, который создаст и возглавит с нуля.Основные обязанности:- Разработка и реализация HR-стратегии, направленной на привлечение, развитие и удержание талантов- Построение и оптимизация процессов найма, адаптации, оценки и развития сотрудников- Создание эффективной системы внутренней коммуникации и корпоративной культуры- Разработка программ обучения и повышения квалификации для сотрудников- Организация и контроль ведения кадрового документооборота, соблюдение трудового законодательства- Внедрение и развитие системы оценки эффективности и мотивации персонала- Управление процессами, направленными на улучшение условий труда и повышение производительности на производствеТребования:- Высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента или смежных дисциплин- Опыт работы на руководящей позиции в HR от 3 лет, предпочтительно в производственной или промышленной сфере- Умение выстраивать HR-процессы с нуля, знание современных методик подбора, оценки и развития персонала- Понимание трудового законодательства Республики Таджикистан- Высокие коммуникативные навыки, организаторские способности, умение управлять изменениямиМы предлагаем:- Работа в стабильной компании с дружной командой профессионалов- Конкурентоспособная заработная плата и дополнительные бонусы- Официальное трудоустройство поТК Республики ТаджикистанЗаинтересованные кандидаты могут отправить свое резюме на электронную почту bahodurov@gmial.com с темой письма "Руководитель HR департамента". Срок подачи резюме — до 10 ноября 2024 года.

Менеджер, 05.11.2024 12:12, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR - менеджер

ХОТЕЛИ БЫ ВЫ СТАТЬ ЧАСТЬЮ JYSK –ХОНАИ МАН И РАБОТАТЬ С НАМИ?В то же время мы работаем над тем, чтобы каждый день работать было еще приятнее. Потому, что мы верим, что дорога к успеху может быть пройдена с хорошей рабочей средой, сильной командой и потенциалом наших целеустремленных коллег.Компания JYSK это место где ваш упорный труд, самоотверженность и талант будут вознаграждены. Мы стремимся быть лучше каждый день и всегда учитываем ваш потенциал и развитие. Мы верим, что вместе мы добьемся успеха! В Магазин JYSK и "Хонаи Ман" требуется HR- Менеджер желательно - звонить до 18:00Обязанности:- ведение кадрового и общего делопроизводства;- оформление банковских (зарплатных) карт;- выдача справок и характеристик сотрудникам;- создание и ведение архива документов;- составление установленной отчетности- поиск и подбор персонала на различный уровень позиций.- участие в оценке, тестировании;- подготовка выхода нового сотрудника;- адаптация персонала, контроль процесса обучения;- включение на проектной основе в различные HR-инициативы, направленные на повышение мотивации сотрудников (внутренние мероприятия, креатив, gamification, Teambuilding, Grading, Profiling);Наши ожидания от Вас:Умение разбираться в людях и искренний интерес к окружающим, умение безболезненно решать конфликты;Умение справляться с большим объемом работ, работать в командеЛичные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность и проактивность, новаторЧто мы предлагаем:•Обучение, повышение квалификация•Комфортный офис•Приятных коллег•Корпоративные праздники и мероприятия•Бесплатный обед, чай, кофе•Бонусы

Хонаи Ман - Jysk, 24.10.2024 10:11, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ