RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Менеджер производства

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Хуҷанд

Санаи ҷойгиршавӣ: 02.10.2024 19:58 ID эълон: 12385725

Таҷриба: аз 3 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ООО "Идмон"
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Производство

В производственное предприятие требуется менеджер производства.

Мы производим:

- облицовочные кирпичи;

- тротуарные плитки;

- окна и двери;

- душевые кабины.

Требования к кандидату:

- возраст от 20 до 40 лет;

- коммуникабельность

- навыки продаж (базовые понятия);

- уверенный пользователь компьютера;

- водительские права категории Б.

Объязаности:

- консультирование клиентов;

- прием заказов на производство;

- распределение заказов по цехам;

- сопровождение отгрузок готовой продукции;

- выъезд на объекты (замеры, расчеты объемов продукции, согласование дизайна)

- ведение отчетов по заказам клиентов.

Мы предлагаем:

График работы: с 8:30 до 17:30.

Выходной день: воскресенье.

Зарплата: оклад + премия

Стажировка: 1 месяц (оплачивается).

Звонить строго в рабочее время с 8:30 до 17:30.

Резюме отправлять на почту: mr.rakhmatullaev@mail.ru

Подробности на собеседовании.

Ориентир: пов. Кайраккума, промзона (рынок Атуш).

Тамошоҳо: 24

Эълонҳои монанд

Менеджер по коммуникациям и формированию HR IT бренда в г.Худжанд

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Менеджера по коммуникациям и формированию HR IT брендаЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:- Поддержка развитие эффективных систем внутренних каналов коммуникаций от создания контент плана до реализацииВ части формирования цифровой культуры:- Развитие и Лидирование всех внутренних рассылок по информационным поводам (ТГ канал, портал и пр.) - Написание статей и организация написание статей ит сотрудниками.- Организация участие в рейтингах работодателя.- Автоматизация внутреннего портала для сотрудников- Организация EVENT мероприятий - Формирование HR IT бренда - Создание внутренних сообществ и их развитие - Лидирование проектов (ВУЗЫ, ШКОЛЫ ИТ, Митапы, хакатоны, конференции) Разработка и выполнение стратегии внутренней коммуникации: - определение целей связи, - определение ключевых аудиторий, - выбор подходящих каналов и создание убедительного контента.Создание убедительного контента:- Поиск инфо поводов- написание четких и кратких сообщений- разработку мультимедийных презентаций и продвижение достижений сотрудников в части цифровой трансформацииИзмерение и анализ эффективности общения: - отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI), таких как вовлечение -сотрудников, удовлетворенность и удержание знаний.Построение HR IT бренда:- Реализовать стратегию по формированию HR IT бренда- Сформировать дорожную карту мероприятий с датами, ресурсами и ответственными, разбить на проектыКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Знание соц. платформ и площадок общения ИТ специалистов- Желательно знание баз СМИ- Способность организовать процесс коммуникаций- Умение анализировать данные при построении систем - Системное мышление- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной- Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта- Коммуникативность- Навык ведения переговоровОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Женщина\Мужчина от 25 – 35 лет- Знание рынка ИТ - Опыт построения процесса коммуникации в цифровой культуре - Опыт построения HR IT бренда- Опыт работы с ВУЗАМИ и конференциями - Опыт организации event активностей, митапов, конференций, хакатонов- Знание\понимание IT специфики- Опыт работы внутрикомом в ИТ от 5 лет- Активная жизненная позиция - Грамотная устная и письменная речь- Чувство вкуса и понимание трендов в мероприятиях и коммуникациях- Умение договориться с подрядчиками и заказчиком о чем угодно (высокий уровень коммуникации, навык переговоров)- Опыт формирования бюджетов- Владение проектным менеджментом- Знание особенностей различных каналов коммуникаций - Опыт создания интранет портала (формирование тз, взаимодействие с командой разработки- Стратегическое мышление и планирование: способность разрабатывать и реализовать комплексную коммуникационную стратегию, соответствующую организационной целям.- Управление заинтересованными сторонами: способность строить и поддерживать прочные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами.- Навыки эффективного кросс-функционального и кросс-уровневого взаимодействия- Навыки эффективного управления проектами – ведение нескольких медийных проектов одновременно с выполнением сроков и бюджетов- Умение анализировать данные и принимать решения, основанные на данных- Подтвержденный опыт разработки и реализации успешных коммуникационных стратегий- Понимание специфики и технологий в различных каналах коммуникаций- Превосходные навыки межличностного и составления отношений.ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

ОАО Банк Эсхата, 15.10.2024 16:53, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Менеджер по коммуникациям и формированию HR IT бренда в г.Худжанд

Менеджер учебного центра

Обязанности:Организация и ведение документооборота учебного центра (приказы, протоколы, допуски, ведомости, личные дела, справки, выписки и др).Составление и контроль учебных графиков групп обучения дат зачисления и отчисления слушателей;Документооборот и подготовка первичной документации по направлениям: кадры,обучение персонала;Ведение отчетности по итогам обучения;Своевременная подготовка документов по зачислению и отчислению слушателей (распоряжения, приказы, письма и т.п.).Организация заключения договоров со сторонними организациями, осуществление контроля исполнения договоров, предоставления отчетных документов.Ведение документооборота по слушателям очных семинаров (база данных, реестр, приказы, выписки, оформление личных дел, печать удостоверений и др. Ведение базы данных.Взаимодействие со структурными подразделениями организации;Выполнение поручений руководителя.Требования:Высшее образование( педагогическое)Опыт работы в образовательных организациях дополнительного профессионального образования.Желателен опыт работы внесения сведений о документах дополнительного профессионального образования.Грамотная устная и письменная речьВнимательность к деталям, ответственность и усидчивостьУмение быстро подстраиваться под изменяющиеся условияХорошее владение MS Office (excel,word, PowerPoint)Зарплата указана за месяц График работы 6/1 (08:00-17:00).Отправьте резюме по адресу pifagor.tj@mail.ru

Менеджер, Дирӯз 08:23, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

1 500 c.

Администратор

Школа Иностранных Языков 群公告 @Вакансия: Администратор в школу иностранных языков О компании: Наша школа иностранных языков — это динамично развивающийся образовательный центр, где сотни студентов изучают различные языки с нуля и совершенствуют свои навыки. Мы гордимся качеством преподавания, индивидуальным подходом и позитивной атмосферой. Сейчас мы ищем организованного и ответственного администратора, который также будет поддерживать руководителя в административных и организационных вопросах. Обязанности: • Организация и координация учебного процесса: составление расписания занятий, контроль посещаемости, взаимодействие с преподавателями и студентами. • Консультация студентов и родителей по вопросам обучения, оказание помощи в выборе курсов и программ. • Ведение документации и договоров, поддержание порядка в учебных кабинетах. • Прием звонков и обработка запросов через электронную почту, социальные сети и мессенджеры. • Помощь в подготовке и проведении мероприятий (дни открытых дверей, экзамены и т.д.). Требования: • Высшее или среднее специальное образование. • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года (опыт работы в образовательной сфере будет преимуществом). • Уверенное владение ПК и офисными программами (Word, Excel); знание CRM-систем будет плюсом. • Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь. • Организованность, внимательность, ответственность. • Способность работать в режиме многозадачности и принимать решения. Мы предлагаем: • Конкурентоспособную зарплату (обсуждается на собеседовании). • График работы 6/1. • Работу в уютном офисе с дружным коллективом и атмосферой взаимопомощи. • Возможность профессионального роста и обучения. • Скидки на обучение в нашей школе. Если вы ищете возможность для профессионального развития и хотите стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме и короткое сопроводительное письмо по адресу: donish.centre@mail.ru Whatsapp: +992 92-871-04-01 Telegram: +992 92-871-04-01 Присоединяйтесь к нам и помогите людям открывать мир через языки!

Мухаммад, Имрӯз 16:10, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Менеджер по работе с перевозчиками

Мы молодое цифровое поколение будущего, мы новаторы, созидатели, бунтари, готовые брать на себя ответственность за решение задачи и подрывать статус-кво. На сегодняшний день – это служба заказа такси, но у нас амбициозные планы роста! Наша компания является агрегатором, помогающим водителям и клиентам находить друг друга, и мы сейчас расширяем нашу команду. Наша цель - не просто удовлетворить спрос на поездки, а сделать их максимально удобными и надежными.Ищем лидера работы с перевозчиками, который возьмет на себя управление процессом привлечения водителей, регистрации новых участников и решения вопросов клиентов. Ты будешь развивать и поддерживать работу драйвовой команды, которая каждый день делает сервис лучше.Чем предстоит заниматься:- Организация работы отдела: управление процессами привлечения и регистрации водителей, обеспечение их обучения по работе с приложением.- Оптимизация процессов: внедрение решений для уменьшения количества отмен заказов, ручное управление назначением водителей на заказы в часы пик.- Коммуникации: решение входящих вопросов водителей и клиентов, работа с жалобами, блокировками и санкциями.- Аналитика и контроль: анализ показателей работы отдела, улучшение ключевых показателей (в частности, снижение количества отмен заказов).Наши ожидания:- Опыт управления отделом продаж: от 2 лет, предпочтительно в сфере услуг или логистики.- Навыки управления командой: ты умеешь мотивировать, развивать и контролировать выполнение планов.- Аналитический склад ума: способность анализировать показатели и оптимизировать процессы на основе данных.- Отличные коммуникативные навыки: умение строить конструктивный диалог с водителями, клиентами и коллегами.- Результативность: ориентация на выполнение задач и улучшение ключевых показателей.Что мы предлагаем:- Обучение: компания берет на себя полное обучение основам работы в программном обеспечении заказа такси.- Профессиональное развитие: обучение и развитие за счет компании, возможность участвовать в ключевых проектах.- Команду единомышленников: у нас дружелюбная атмосфера и поддержка на каждом этапе.- Достойный уровень дохода: обсуждается на собеседовании.- Перспективы карьерного роста: ты сможешь не только руководить, но и внедрять свои идеи и решения.Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает лучший сервис для тысяч людей!Электронный адрес job@ioyandasoz.comКонтактный телефон: 926662460

iO, 16.10.2024 13:43, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ