RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Руководитель отдел продаж

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 23.10.2024 16:57 ID эълон: 12207242

Таҷриба: аз 3 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Анор
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Клининг

В клининговую компанию "Анор" требуется руководитель в отдел продаж.

Что мы предлагаем

Качественный продукт: Легко продаваемые клининговые услуги.

Перспективы карьерного роста: Возможности для развития и продвижения внутри компании.

Ваши задачи

Личные продажи на начальном этапе, так как работу с клиентами нужно начинать с нуля.

Контроль выполнения планов продаж и KPI отдела, ведение отчетности.

Разработка и реализация стратегии продаж.

Активный поиск и привлечение клиентов, полный цикл работы по продаже клининговых услуг.

Запуск и отладка работы в CRM.

Выезды на объекты для осмотра и сбора информации.

Проведение презентаций компании и услуг.

Подготовка и подача пакета документов с коммерческим предложением.

Согласование и контроль заключения договоров.

Выполнение плана продаж.

Разработка и внедрение отчетности.

Требования

Успешный опыт продаж в компании, оказывающей клининговые услуги в B2B сегменте (от 1 года).

Уверенный пользователь MS Office, Outlook, CRM.

Навык расчета бюджета объекта.

Навыки эффективных продаж, поиска и привлечения клиентов.

Опыт построения отдела продаж с нуля.

Опыт управления от 4 человек в прямом подчинении.

Приветствуется знание специфики услуг клининга.

boboev7525@gmail.com

Тамошоҳо: 13

Эълонҳои монанд

Региональный Директор

График работы 5/2 Месторасположение работы Таджикистан · Другие страны Обязанности Реализация стратегии и миссии Компании на вверенной территории в рамках коммуникаций через Дистрибьютеров - Обеспечение выполнение планов и задач согласно установленным количественным и качественным показателям через Полевую Структуру Дистрибьютеров - Расширение активной клиентской базы и ключевых каналов сбыта - Формирование эффективного клуба Дистрибьюторов, оценка и аудит действующих Дистрибьютеров - Координация и контроль деятельности по сбыту продукции и товарного запаса Дистрибьютеров - Мониторинг состояния рынка, клиентов и экономической ситуации в регионе - Оценка потенциала территории и каналов сбыта - Мониторинг и координация работы Полевой Структуры Дистрибьютеров - Документооборот, отчетность и взаимодействия с подразделениями Компании Требования к уровню образованию Высшее Требования к профилю образования Финансовый Требования к знанию иностранных языков Русский свободный Требования к навыкам работы на компьютере (программы/уровень владения) Высокая степень digital-грамотности (Microsoft Office в частности excel, 1С и прочее) Требования к необходимым знаниям и навыкам - Высокие навыки определять возможности роста категорий товаров и создание плана работы с категориями, используя ключевые инструменты развития - Способности развивать каналы и RTM и формировать стратегию развития клиентов - Высокие знания техник продаж, владение навыками ведения переговоров - Способности создавать, контролировать и анализировать показатели продаж - Высокие показатели оценки лидерских качеств - результативность, стремление, работа в команде - Опыт работы в руководящей должности в сфере прямых продаж и дистрибьюции от 5-х лет - Знание русского языка в совершенстве - Наличие собственного автотранспорта Знание рынка Таджикистан . Базирование в городе Душанбе. Готовность к командировкам. Требования к опыту работы в должности (в предпочтительных вариантах/срок) от 5 лет Обращаться по телефону: +7 707 552 1163 (WhatsApp)

Assem, 28.10.2024 16:11, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Коммерческий директор

Первый оператор новых цифровых возможностей МегаФон Таджикистан объявляет конкурс на вакансию Коммерческий директорМы - крупнейший оператор связи в Таджикистане, и в нашу команду требуется амбициозный профессионал, который готов развивать бизнес и отрасль телекома в стране.Вам предстоит:• Формирование коммерческой стратегии, участие в формировании и реализации стратегии компании • Анализ рыночных трендов и подготовка прогнозов• Управление каналами продаж (B2B, B2C), постановка KPI и контроль их выполнения• Определение и реализация маркетинговой стратегии• Оценка и анализ продуктового портфеля и тарифов • Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов компании• Контроль коммерческих бюджетов, их анализ и оптимизация• Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнёрами• Работа с государственными и отраслевыми ведомствами • Формирование и развитие команды, оценка и мотивация сотрудниковМы ожидаем:• Опыт работы руководителем или коммерческим директором от 3 лет• Успешный опыт управления продажами, маркетингом и коммерческими показателями• Опыт разработки и реализации стратегии компании • Стратегическое мышление: видеть долгосрочные перспективы, адаптироваться к изменениям рынка• Способность работать с большими объёмами данных и принимать решения на их основе• Инициативность и инновационность: готовность внедрять новые идеи и улучшать процессы• Опыт взаимодействия с государственными органами и партнёрами• Организованность и ответственность: умение планировать работу и достигать результатов в срок • Сильные лидерские качества, организаторские способности, умение работать в команде, нацеленность на результатМы предлагаем:• Достойную заработную плату• Профессиональное обучение и развитие • Комфортный офис• Оплата мобильной связи и интернета• ДМС• Оформление по ТК РТ• Бонусы по результатам выполнения KPI• График работы 5/2, с 9 до 18Заявку на вакансию необходимо оставить: https://jobmf.tj/vakansiya/523 На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.

МегаФон Таджикистан, 10.10.2024 09:34, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

Требования:• Опыт работы от 3 лет; • Знание коммерческого, гражданского и финансового законодательства;• Специализацию и особенности структуры предприятия;• Основные принципы финансового планирования;• Рыночную экономику, предпринимательство и основы ведения бизнеса;• Ассортимент, классификацию, характеристику, назначение товара и предлагаемых услуг;• Психологию и принципы продаж;• Технику мотивации клиента к покупкам;• Правила установления деловых контактов и этику делового общения;• Высокий уровень коммуникативных навыков;• Владение техникой работы с возражениями;• Грамотная речь;• Знание основы маркетинга;• Стрессоустойчивость;• Пунктуальность и исполнительность. • Умение работать в команде.Обязанности:• Организация и контроль работы всех менеджеров по продажам Холдинга Дороб;• Организация по ведению, анализу и систематизации клиентской базы;• Участие в разработке бизнес-планов и коммерческих условий; • Участие в планирование, разработке схем, форм, методов и технологий продаж услуг и продвижение услуг на рынке;• Координация разработки перспективных и текущих планов продаж услуг;• Расширение каналов продаж, поиск потенциальных клиентов;• Ведение документооборота, отчетности и анализ по объёму продаж;• Организует обучение, тренинги для всего менеджерского состава.Условия:• График работы: 5/7 с 09:00 до 18:00; • Зарплата обсуждается на собеседовании;• Место работы Холдинг Дороб;• Возможность реализовать имеющийся опыт, а также расширить его границы;• Одна из лучших систем оплаты труда (мотивации);• Дружный коллектив, кооперативы, награды, соревнования;• Уникальный социальный пакет;• ДМС;• Оплата связи;• Питание; • Скидки на услуги наших партнеров до 75%• Скидки для ваших близких родственников на услуги наших партнеров до 30% • Огромная просьба CV отправлять на почту с указанием позиции dorob.holding.hr@gmail.com

Dorob Holding, 17.10.2024 17:58, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Head of Peplink Department

Requirements:∙ Higher education (technical);∙ English – Upper Intermediate;∙ Knowledge of network technologies, network vendor certificates would be an asset;∙ General knowledge of Wi-Fi, Routing & Switching, IoT, GSM technologies and orientation in solution designs;∙ Knowledge of Peplink product portfolio and the telecommunications market would be an asset;∙ Knowledge of the product portfolio of other competing vendors of Peplink would be an asset;∙ Good communication skills, ability to present/defend a solution efficiently;∙ Confident proficiency in MS Outlook, MS PowerPoint, MS Excel;∙ Experience in B2B segment would be an asset.Responsibilities:∙ Proactive actions to achieve business goals, vendor KPIs and the MUK sales plan for Peplink;∙ Drawing up an action and marketing plan for developing brand sales in assigned countries;∙ Analyzing the competitive environment and searching for opportunities to develop Peplink sales through the MUK company;∙ Opening vacancies necessary for business development and selecting people for the team;∙ Filling the warehouse and monitoring its timely turnover;∙ Maintaining an up-to-date price list;∙ Negotiating with vendor representatives, obtaining favorable entry conditions, important business information and support for the MUK initiatives;∙ Developing a partner network (sales channel) for the entrusted vendor in assigned countries, identifying potential partners, assisting them in working with Peplink solutions and developing joint business with them;∙ Building mutually beneficial trusting partnerships with key partners;∙ Assisting partners in positioning and selling Peplink solutions in a competitive environment, timely connection of the necessary resources in projects;∙ Preparing presentations, reports and training for partners, customers and the internal team, participating in industry conferences and online/offline marketing events;∙ Interaction with regional offices of the company, as well as with sales departments, logistics, accounting and other departments for the effective implementation of projects;∙ Preparation of specifications/commercial proposals, calculation of pricing taking into account the competitive environment and delivery conditions;∙ Negotiating with the vendor's representative office, obtaining the most favorable entry conditions;∙ Project management, working with the sales funnel and internal forecasting;∙ Passing the necessary exams to obtain and maintain the necessary accreditations.Personal qualities:∙ Strong inter-personal skills;∙ Responsibility;∙ Initiative;∙ Systematic approach to work;∙ Ability to work in a team for results and quickly find effective ways to overcome obstacles.Please send your CV to hr@muk.group

Irene, 27.10.2024 13:30, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

В Компания«ДИЛПУР» ищет Руководитель отдела продажМы работаем на рынке реализации мужской одежды, и мужской и женской обуви. Для масштабирования бизнеса в компании открыта вакансия "Руководитель Отдела продаж".Кого мы ищем.Мы ищем человека, имеющего опыт управления отделом продаж – от одного года, который владеет современными инструментами администрирования бизнес-процессов продаж, маркетинга, менеджмента и управления персоналом.Плюсы и перспективы работы с нами.Вы получите опыт работы в стабильно развивающейся компании с высокими стандартами, научитесь решать интересные задачи для достижения амбициозных целей по масштабированию бизнеса, а также будете иметь уникальную возможность создать себе постоянно растущие доход и карьерный рост.Требования к кандидату.• Опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж - от одного года, предпочтительно в сфере реализации одежды и обуви.• Наличие опыта управления командой продаж, достижения поставленных целей.• Умение работать в условиях многозадачности.• Понимание процессов продаж, умение строить и оптимизировать воронку продаж.• Наличие коммуникативных и лидерских навыков, способность мотивировать и развивать команду.• Наличие способности принимать самостоятельные решения.Задачи, которые вам предстоит решать.• Определять цели и задачи отдела продаж, и план продаж для сотрудников.• Формировать и улучшать инструменты и алгоритмы продаж.• Контролировать работу отдела, сотрудников и выполнение планов продаж.• Анализировать текущие продажи и разрабатывать стратегию для увеличения прибыли компании.• Улучшать следующие ежемесячные значения: конверсия, средний чек, выручка и прибыль, повторные продажи.Что мы предлагаем.• Участие в стратегическом развитии компании: формирование и реализация стратегии продаж.• Карьерный рост: возможность профессионального развития и роста в компании.• Поддержка и развитие команды: вы получите в управление мотивированную команду, готовую достигать поставленных целей.• Достойная оплата труда: фиксированный оклад и бонусы за достижение целей.• Современные условия работы: комфортный офис в центре города, корпоративные мероприятия и дружелюбная атмосфера.Всех заинтересованных кандидатов просим выслать своё СV по E-mail: zarina76-76@mail.ru а также все подробности по тел. +992000222888

Zarrina, 10.10.2024 09:42, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Начальник планово-экономического отдела

⚡ ЗАВОД «IMOD» ПО ПРОИЗВОДСТВУ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ И МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ПОЗИЦИЮ - НАЧАЛЬНИК ПЛАНОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ОТДЕЛАОБЯЗАННОСТИ:🟢Руководство и управление Планово-финансовым отделом🟢Разработка и реализация экономической и финансовой стратегии компании🟢Обеспечение финансовой стабильности и прибыльности компании🟢Оптимизация финансовых операций и процессов🟢Подготовка и анализ финансовой отчетности🟢Управление денежными потоками и капитальными вложениями🟢Контроль за соблюдением финансовых норм и регламентов🟢Взаимодействие с внешними аудиторами и регулирующими органами🟢Участие в разработке бизнес-планов и стратегических инициатив🟢Мониторинг экономической и финансовой ситуации в отрасли и на рынкеТРЕБОВАНИЯ:🟢Высшее образование в области экономики, финансов или смежной специальности🟢Не менее 5 лет опыта работы на руководящей должности в области финансов🟢Глубокие знания принципов финансового управления, бухгалтерского учета и аудита🟢Опыт работы с финансовым программным обеспечением и инструментами анализа данных🟢Сильные аналитические и стратегические способности🟢Отличные навыки работы с данными и статистическими методами🟢Знание отраслевых тенденций и лучших практикНАВЫКИ:🟢Финансовое управление и планирование🟢Бухгалтерский учет и аудит🟢Управление рисками🟢Анализ данных и статистика🟢Стратегическое планирование🟢Управление проектами🟢Презентационные и коммуникативные навыки🟢Работа в команде и межличностные навыкиМЫ ПРЕДЛАГАЕМ:☑️ Официальное трудоустройство☑️Конкурентоспособную заработную плату и льготы☑️ Своевременная выплата зарплаты☑️Работа в стабильной и развивающейся компании☑️ Дружный коллектив и отличное руководство ☑️ Современное и хорошо оборудованное рабочее место☑️Возможности для профессионального роста и развития☑️График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00) ☑️Обед на территории завода☑️Возможность внести свой вклад в производство высококачественных электрооборудования и металлоконструкций📌 Если вакансия Вас заинтересовала, пожалуйста, отправьте свое резюме на адрес hr@imod.tj, Благодарим за внимание! (укажите названия вакансии в теме письма). 📍 Адрес: ул. Арбобхотун, джамоата Чортеппа, Душанбе, Таджикистан (Расположение завода: 38.5601551, 68.7193645) Подробности по телефону:(+992) 710-30-1111 /876 010 010© "IMOD" УПОР НА КАЧЕСТВО И ИННОВАЦИИ!

IMOD завод по производству электрооборудования, 29.10.2024 17:04, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель офиса продаж по г. Душанбе

Руководитель офиса продаж по г. Душанбе.Обязанности:Осуществлять управление офисами продаж в регионах с целью выполнения поставленных планов продаж.Снятие стор – чеков (store check), проведение внешнего аудита направленный на проверку эффективности и качества работы каналов продаж.Осуществлять руководство офиса продаж в своей территории - планирование, определение показателей активности, мотивации, контроля, организации и обучения.Обеспечивать выполнение плана продаж, обеспечивать сбыт продукции.Составлять ежедневные отчеты и контролировать отчеты по факту оплаты.Вести административную работу.Проводить координацию с сотрудниками – ежедневные пятиминутки.Разрабатывать методики повышения эффективности продаж.Вносить изменения относительно увольнения и приема сотрудников офиса продаж и сообщать в центральный офис.Организовывать работу торговых представителей в регионе, осуществлять координацию мерчандайзинга в регионе.Контролировать и осуществлять анализ по дебиторской задолженности на закрепленной территории.Требования:Опыт работы в продажах не менее 3-х летЗнания ПК на уровне пользователяСильные навыки в активных продажахОпыт руководства отделом продаж не менее 3 лет;умение подбирать сотрудников разного профиля для отдела продаж;знание ПК. ОбязательныСтратегическое мышление.Способность к планированию.Знание ключевых этапов развития бизнеса.Условия работы:Конкурентоспособную заработную плату (она обсуждается во время собеседования).Комфортабельный офис.График работы -6/1.Тренинги, семинары и другие обучающие мероприятия по повышению квалификации.Дружный и отзывчивый коллектив.Для более подробной информации обращайтесь по номеру+992 550004719 +992 933775799 или отправляйте своё резюме на электронную почту sardor.job.vacancy@gmail.comКомпания Сардор

HR, 28.10.2024 10:00, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ