Старший менеджер по развитию корпоративных клиентов
Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний, предоставляющая услуги сотовой связи - МегаФон Таджикистан объявляет конкурс на вакансию: Старший менеджер по развитию корпоративных клиентов
Задачи и обязанности:
∙ Ответственность за показатель направления и результаты сотрудников
∙ Обеспечивает максимальную степень удовлетворенности Корпоративных клиентов через корпоративное обслуживание с целью выполнения планов по привлечению и удержанию Корпоративных клиентов Компании.
∙ Обеспечивает соблюдение всех внутренних процедур в целях исполнения Корпоративными клиентами контрактных обязательств (например, своевременность платежей) и качественного взаимодействия внутренних процессов (например, формирование клиентской отчетности).
∙ Осуществляет архивацию документов по Корпоративным клиентам и договорам на предоставление услуг связи Компании.
∙ Проводит работу по выставлению счетов и оплатами Корпоративных клиентов.
∙ Подготовка и подписание актов сверки со сроками согласно утвержденному регламенту Компании;
∙ Исполняет Распоряжения и Приказы непосредственного руководства и администрации Компании.
∙ Мониторинг, отслеживание и поиск возможных новых корпоративных клиентов;
∙ Мониторинг и участие в тендерных конкурсах.
∙ Своевременная сдача инкассации в учреждении банка.
Требования:
∙ Высшее экономическое образование (специализация: менеджмент),
∙ Уверенный пользователь ПК (MS Office, PowerPoint, 1С);
∙ Общение с бизнес партнерами
∙ Знание рынка мобильной связи и сотовых операторов;
∙ Лидерские качества и организаторские способности;
∙ Организованность, стрессоустойчивость, исполнительность, пунктуальность, коммуникабельность.
∙ Опыт работы в области экономики, маркетинга и коммерции в крупной компании (в сфе-ре телекоммуникаций желательно), не менее 1 года.
∙ Опыт введения деловых переговоров, опыт построения эффективной презентации для широкой публики
∙ Знание законодательства РТ в области экономики, коммерции, основ гражданского/трудового законодательства РТ.
∙ Знание основ бухгалтерского учета РТ, основ экономики и финансового планирования (для управления ценой и бюджетом), основ социологии и психологии (для понимания потребителя).
∙ Знание современных методик маркетинга, современных моделей развития и управления брендом Компании.
∙ Умение анализировать динамику продаж и управлять прогнозом продаж.
∙ Знание основ делопроизводства и документооборота Компании для подготовки внутренних документов (приказов, распоряжений, писем и т.п.).
∙ Знание разговорного и письменного таджикского и русского языков на высоком уровне (знание английского языка желательно).
∙ Владение компьютером (в объеме Microsoft Office), приемно-переговорными устройствами, копировально-множительной техникой и другой оргтехникой на уровне уверенного поль-зователя.
∙ Кассовая дисциплина.
Условия
• достойную заработную плату;
• профессиональное обучение и развитие (тренинги, курсы по повышению квалификации);
• дружелюбный коллектив;
• комфортный офис;
• развитие вместе с компанией;
• оплата мобильной связи и интернета;
• ДМС;
• оформление по ТК РТ;
• бонусы по результатам выполнения KPI;
• график работы - 5/2, от 9 до 18.
Все отклики будут рассматриваться на нашем сайте: jobmf.tj
Ссылка на данную вакансию: https: https://jobmf.tj/vakansiya/490
На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.
Эълонҳои монанд
Аз натиҷаҳои ҷустуҷӯҳои худ натиҷагирӣ кунед