Мутахассис оид ба кор бо мизоҷони батаъхирафтода

Банк Эсхата в г. Душанбе объявляет конкурс на вакансию водителя-инкассатора.Основные требования:-Среднее специальное образование (высшее образование приветствуется);-Учитывается водительский стаж или работа в сфере инкассации;-Знание таджикского и русского языков;-Ответственность, порядочность, пунктуальность, коммуникабельность, хорошая физическая подготовка;-Наличие военного билета, прохождение службы в вооруженных силах или ранее работавшее в военизированной государственной организации.Основные обязанности:-Выполнение заявок по инкассации;-Своевременная доставка денежных средств и ценностей в соответствующие пункты;-Обеспечение сохранности денежных средств и ценных бумаг и предотвращение ущерба;-Обеспечение соблюдения правил дорожного движения;-Правильное использование служебного огнестрельного оружия.Условия работы:-Конкурентоспособная заработная плата;-Высокая премиальная мотивация;-Официальное трудоустройство;-Перспектива профессионального и карьерного роста и развития.Анкеты принимаются до 17 июня 2025 года по адресу г.Душанбе, ул.Н.Карабаева-16 или по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (37) 233-185544 6401001.

Мы в поисках Специалиста по управлению рисками.📌 Обязанности:- Анализ и оценка кредитных, операционных, рыночных идругих видов рисков.- Подготовка отчетов о рисках для руководства ирегуляторов.- Разработка и внедрение мероприятий по снижению иконтролю рисков.- Мониторинг внутренней документации и соблюденияпроцедур управления рисками.- Участие в разработке внутренних нормативныхдокументов и политик банка.- Взаимодействие с другими подразделениями по вопросамрисков.---✅ Требования:- высшее образование (финансы и кредит, банковскоедело, бухгалтерский учет, экономика);- Опыт работы в банковской сфере от 1 года - Владение Excel, PowerPoint.- Аналитическое мышление, внимательность, умениеработать с большим объемом данных.- возможность карьерного и профессионального роста. Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронныйадрес: maminov@bcbank.tj с указанием в теме письма должность СпециалистУправления банковскими рисками.Примечание: только кандидаты, которые отвечаюттребованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

ЗАО «ФРИДОМ БАНК ТАДЖИКИСТАН» в поискеСпециалиста по контролю качества в Департаменте контакт-центраОсновные задачи:• Оценка качества обслуживания по телефонным обращениям и в чатах сотрудников контакт-центра, работающих с действующими и потенциальными клиентами, в соответствии с внутренними процедурами и стандартами Банка, а также установленными показателями эффективности.• Мониторинг своевременности и достоверности предоставляемой информации сотрудниками контакт-центра по банковским продуктам, услугам, тарифам и процедурам.• Регистрация обращений (статистических данных) и жалоб клиентов в специализированных программах согласно внутренним регламентам и стандартам Банка.• Проведение обучающих мероприятий для сотрудников контакт-центра по банковским продуктам и услугам.• Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса в соответствии со стандартами качества обслуживания.Требования:• Высшее образование.• Владение таджикским и русским языками обязательно; знание узбекского языка будет преимуществом.• Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 года.• Уверенное владение ПК и офисными программами.• Знание бизнес-процессов, связанных с деятельностью контакт-центра.• Знание норм корпоративной этики, умение эффективно разрешать конфликтные ситуации, развитые коммуникативные навыки.• Владение деловой перепиской: составление официальных писем, служебных записок, аналитических справок, презентаций и других документов.• Ответственность, пунктуальность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.Что мы предлагаем:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и систему премирования.• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

Мудири МХМХ дар ДушанбеВазифаҳо:• Фаолияти МХМХ-ро пеш бурдан;• Ҳадафҳои ташкилотро оиди сандуқи қарзӣ, даромаднокӣ, идоракунии хавфҳо амалӣ намудан;• Иштирок дар Кумитаи қарзӣ, таҳлил кардани хатари қарзӣ;• Назорати самаранокӣ ва фаъолияти кормандон;Талабот:• Маълумоти олӣ (иқтисодӣ, молиявӣ ё марбут ба соҳа);• Таҷрибаи кор дар соҳаи қарздиҳӣ на кам аз 1-2 сол;• Таҷриба ва малакаи идоракунии кормандон;• Таҷрибаи иштирок дар кумитаҳои қарзӣ, таҳлили тиҷорат;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ – забони англисӣ афзалтар дониста мешавад;• Доштани имконияти ба сафарҳои хизматӣ рафтан ва ҳангоми зарурат кор кардан зиёда аз вақти кории муқарраргардида;• Малакаҳои кор бо компютер, маҳорати кор бо ҷадвалҳои электронӣ ва муҳаррирони матнӣ.Мо пешниҳод мекунем:• Музди меҳнати рақобатпазир;• Шароити хуби корӣ ва рушди касбӣ;• Имконияти кор дар дастаи касбӣ ва динамикӣ;• Омӯзишҳо барои баланд бардоштани ихтисос.Резюмеро дар почта равон кунед: @emin.sarmoya@gmail.com

Ищем серьезного водителя-инкассатора на полный рабочий день.Обязанности:― перевозка ценностей.Требования:— служба в армии или в силовых структурах обязательно;— высшее образование приветствуется, средне-специальное желательно, школа безопасности обязательно;― владение таджикским и русским языками;― стаж работы в данной структуре не менее 1 года— водительские права категории В и С обязательноМы предлагаем:― Карьерный рост и развитие вместе с командой;― Комфортный и уютный офис;― Хороший коллектив и дружелюбная атмосфера;― Кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Мы ценим:― Честность и скромность;― Ответственность и пунктуальность;― Усердие в саморазвитии и в работе.Помните:― мы рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/voditel-inkassator-Euob?rs=somontj_job_voditel-inkassator13-05-2025Кандидаты, которые отправили резюме, но не сдали тесты не будут рассмотрены.Удачи :)

ABOUT FINCA IMPACT FINANCEFINCA Impact Finance believes all people should have the opportunity to leverage their wisdom, talent and effort to determine their own destiny. Our worldwide network of full-service banks and microfinance institutions are grounded in the conviction that inclusive finance is critical to bringing people out of poverty. FINCA sets standards for the microfinance industry, constantly innovating and developing new products and services that help our customers achieve their dreams. Millions of entrepreneurs rely on FINCA's commitment to customer protection and an unmatched customer experience to build a better future for themselves, their families, and their communities.FINCA Impact Finance's global network of microfinance institutions and banks provides responsible financial services and enables low-income entrepreneurs and small business owners to invest in their future. With 40 years of experience and a mostly local staff of nearly 5,000, FINCA delivers a double bottom line of social impact and profitability. We hire people from a wide variety of backgrounds at all career stages to fully connect with our customers and strengthen the institution. FINCA expects employees to personify our values of transparency, active listening, accountability, and respect. Successful candidates will embrace our brand attributes of warmth, trust, and responsible banking, and possess a commitment to collaboration, service, and inclusivity.Role PurposeReporting directly to Chief Executive Officer, the Chief Commercial and Operations Officer (CCOO) is crucial in driving the company's growth and operational excellence. This role ensures that commercial goals, such as increasing sales and market share, are met while optimizing operational efficiency. By integrating strategies for market expansion and streamlining business processes, the CCOO helps the company achieve its commercial and social impact objectives.The CCOO focuses on delivering superior customer value, fostering innovation, and maintaining high standards of performance across all functions. The Chief Commercial and Operations Officer (CCOO) is a senior executive role responsible for driving the company's commercial strategy while ensuring operational efficiency.Accountabilities:Commercial Strategy and Execution• Develop and implement comprehensive commercial strategies aligned with company goals• Oversee sales and business development to drive revenue growth• Oversee marketing function and ensure customer lead generation and engagement strategies are meaningful and impactful for the customer and are executed in line with FINCA mission and business objectives:o Identify and explore new market opportunities and partnerships: analyze the market trends, highlight new opportunities, and build creative strategies to drive growtho Lead customer relationship management efforts to enhance customer satisfaction and loyalty.Operational Efficiency• Ensure efficient and effective business operations across all departments• Optimize supply chains, resource management, and service processes• Implement best practices for operational excellence and continuous improvement.• Oversee the development and execution of operational policies and procedures.Leadership and Team Management• Lead, mentor, and develop a high-performing commercial and operations team• Foster a collaborative and innovative culture within the organization• Align team objectives with overall business goals and strategies• Promoteacustomer- centricapproachthroughouttheorganization• Promote FINCA's value with external stakeholdersProduct Development and Management• Oversee product development and product management to deliver customer-centricProductsinline with FINCA's mission• Ensure a full suite of productive financial products that are delivering customer value and business value.External Communication• Guide communications activities that build the profile of FINCA leaders, strengthen partnerships, and publicly demonstrate FINCA's value to its stakeholders and the media.Financial Management• Develop and manage budgets for commercial and operational functions• Monitor commercial and operational performance and implement measures to achieve budgeted targets• Analyse and report on key performance indicators (KPIs) to senior management.Strategic Planning and Execution• Collaborate with all stakeholders on strategic planning and execution to ensure that customer acquisition, retention, and operational efficiency initiatives are aligned with the organization's long-term goals and objectives.Data-Driven Decision Making• Leverage data analytics and insights for informed strategic decision-making across the organization. They collaborate closely and with other stakeholders to analyse customer behaviour, market trends, and operational performance to drive growth and improve efficiency.Innovationand Digital Transformation• Collaborate closely and with other stakeholders to drive innovation and lead digital transformation initiatives within the organization. This involves exploring emerging technologies, identifying opportunities for process automation, and fostering a culture of continuous improvement and adaptability.Quality Maintenance• Maintain and enhance the quality of products/services to meet or exceed industry standards, ensuring alignment with the organization's commitment to excellence.Policy Development and Implementation• Maintains a sound plan of corporate organization, establishing policies to ensure adequate management development and to provide for capable management succession.• Develops and executes procedures and controls to promote communication and adequate information flow within the organization.Job RequirementsQualifications• Bachelor's degree in business administration, Marketing, Operations Management, or equivalent qualification.• MBA or master's degree is preferredExperience• At-least 15 -year experience in comparable positions in terms of responsibility in banking or microfinance in commercial and operations function is required• 5-year experience in leadership role is requiredKnowledge and Skills• Exceptional leadership and management skills with a focus on securing strategic and digital transformation initiatives, business planning, people and financial management• Excellent communication skills• Excellent strategic planning and execution capabilities• Deep understanding of market dynamics and customer behavior• Expertise in optimizing business operations and processes• Financial acumen and budget management experience.• Self-confidence, decisiveness and commonsense• Excellent organizational, planning, analytical and problem-solving skills.• Decision-making skills• Negotiation, influencing skills• Strong command of Microsoft suiteLanguage Skills• Fluency in English is required• Fluency in local language(s);Travel requirements• Availability to travel 40% of the time.Physical Demands• Ability to travel in economy class when traveling by air or rail.How to applyInterested candidates can apply in the Careers section via the link: https://search6.smartsearchonline.com/finca/jobs_impact/jobdetails.asp?current_page=1&proximity=%20&city=&location=&job_type=&emp_status=&direct_jo_num=&country=&k1=&k2=&k3=&k4=&k5=&k6=&k7=&k8=&salary_min=&co_num=&apply=yes&site_num=26&jo_num=2798&job_number=2798Only online applications will be considered!

Обязанности:• Сопровождение специалистов филиалов, работающих с корпоративными клиентами;• Обеспечение качественного и своевременного обслуживания текущих корпоративных клиентов;• Решение вопросов клиентов, включая SWIFT-переводы, интернет-банкинг, депозиты, кредиты и зарплатные проекты;• Обратная связь с филиалами для оперативного устранения проблем.Требования:• Высшее образование (экономика, финансы, банковское дело или смежные области);• Опыт работы в банковской сфере или микрофинансировании от 2 лет;• Понимание банковских продуктов и услуг для корпоративных клиентов;• Ответственность, внимательность и умение работать в команде;• Навыки работы с клиентами и решения сложных задач.Цель: Поддержка филиалов и обслуживание корпоративных клиентов на высоком уровне.Мы предлагаем:• Работу в стабильной и развивающейся компании;• Конкурентоспособную заработную плату;• Возможности профессионального роста и обучения;• Дружный коллектив и комфортные условия труда.

Основные направления деятельности:· предложение/сопровождение услуг банка в сфере карточного бизнеса;· привлечение надежных клиентов;· стремление к расширению бизнеса, достижению поставленных целей и планов работы.Требования:• высшее экономическое образование;• знание таджикского языка и русского, знание английского языка –приветствуется • уверенный пользователь персонального компьютера;• хорошие коммуникативные навыки; Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• способность быстро воспринимать большой объем информации. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ; • корпоративное обучение;• карьерный и профессиональный роста внутри банка.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Стажер Департамента банковских карт. Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Требуется Инкассатор терминалов в Пардохт.тч. Подробности по телефону.

ҶСП ТАҚХ "Ҳумо" дар ҷустуҷуи корманд: Номи вазифа : Мутахассис оид ба чамъоварии карзхои батаъхирафтодаУҳдадории вазифавӣ:Ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтодаТалаботҳои асосӣ- Синну сол: аз 25 боло- Таҷрибаи кори ҳуқуқшинос- Малакаи хуби истифодаи компютерТанҳо номзадҳои анкет равон карда диди мешавад