RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Cпециалист отдела кадров

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Хуҷанд

Санаи ҷойгиршавӣ: Дирӯз 13:39 ID эълон: 11553306

Таҷриба: аз 3 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Фаровон
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Производство муки и масло

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Cпециалиста отдела кадров".

Группа компаний Фаровон, вот уже свыше 20 лет является одним из ведущих холдингов, деятельность которого охватывает весь Таджикистан. В настоящее время мы являемся одним из самых быстроразвивающихся компаний Таджикистана. В группу компаний входят 4 мукомольных заводов, 2 комбикормзавода, завод по производству растительного масло птицефабрика и ряд предприятий по производству металлоконструкций, сэндвич-панелей, жженого кирпича, бетона, гравий и щебени.

Задачи:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;

- Оформление приемов, переводов, увольнений, командировок, отпусков, переработок работников в соответствии с трудовым законодательством;

- Подготовка и оформление приказов по основной деятельности и личному составу;

- Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью;

- Заполнение, ведение учета трудовых книжек и вкладышей, регистрация приема и выдачи ТК, ведение журнала учета ТК;

- Сбор информации от подразделений для оформления табеля учета рабочего времени, графиков отпусков;

- Подготовка данных для начисления заработной платы (полный цикл, в т.ч. премии, отпуска, больничные дни и графики работы и т.д);

- Обеспечение соблюдения трудового законодательства и консультирование сотрудников и руководителей по любым вопросам, связанным с кадровым администрированием и расчетом заработной платы;

Для выполнении этих задач потребуется:

- Высшее юридическое образование (желательно);

- Знание Трудового кодекса РТ;

- Опыт работы от 3-х лет в кадровом делопроизводстве и в аналогичной должности;

- Опыт работы юристом считается преимуществом;

- Знание и работа в MS Office (Excel, сводные таблицы);

- Активность, ответственность, обучаемость, внимательность к деталям, усидчивость, работа с большим объемом документов, способность быстро адаптироваться к изменениям.

Что мы предлагаем:

- Конкурентоспособную зарплату;

- Перспектива карьерного роста;

- Дружелюбный коллектив;

- Своя кухня в компании с горячими обедами;

- Возможность развития: профессиональный, личностный, финансовый рост;

- Возможность обучения и повышения квалификации.

Мы объединяем амбициозных профессионалов своего дела. Мы строим дружеские отношения в коллективе и считаем, что работа – наш второй дом.

Почта: hr@farovon.tj

Тамошоҳо: 371

Эълонҳои монанд

VIP

HR-специалист

Групп компаний «Фортуна Ко» действующая под брендами «Арча», «Silkcoat boya», и «Арча мебель» занимается производством и продажей строительных материалов, как межкомнатные двери, и другие деревянные изделия, декоративные краски, каменные панели и элементы декоративного полистирола, специальную мебель и другие товары.Мы работаем на рынке почти 30 лет и нашей миссией является создания качественных и надежных решений для строительства, благоустройства жилья и объектов, которые делают жизнь наших клиентов комфортнее, удобнее и красивее.В нашу дружелюбную команду в городе Худжанд нужен HR.Что Вы будете делать:- реализация HR-стратегии;- организация подбора персонала;- адаптация сотрудников;- оценка и развитие персонала;- провидения семинаров и тренингов;- контроль соблюдения внутренних стандартов и политик, направленных на удержание ключевых сотрудников;- управление корпоративной культурой;- работа с отчетами и аналитикой.Чего мы от Вас ожидаем:- высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, экономики или права;- грамотная устная и письменная речь, умение легко и эффективно общаться с людьми;- опыт работы в сфере HR не менее 1 лет;- опыт провидения тренингов;- знание трудового законодательства и нормативных актов;- опыт построения системы мотивации и адаптации персонала;- опыт проведения оценки персонала и развития кадрового резерва;- умение работать в условиях многозадачности;- коммуникабельность и способность налаживать эффективные отношения с сотрудниками и руководством.Что мы Вам предлагаем:- конкурентоспособная оплата труда плюс бонусы;- официальное трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий;- возможности для обучения и профессионального роста;- возможность карьерного роста;- своя кухня с горячими обедами.Более подробная информация о нашей компании: www.archagroup.tjРезюме можете отправит на почту: hr@archagroup.tjТелефон: +992 55 332-55-55Если вы хотите стать нашей частичкой, то будем рады слушать и видеть вас!

ARCHA GROUP, 29.11.2024 14:40, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Менеджер по кадровому делопроизводству

Крупная Российско-Таджикская швейная фабрика в поиске менеджера по кадровому делопроизводству Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ввод данных в 1С ЗУП Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью Подготовка необходимых документов по запросам сотрудников Заполнение, учет и хранение трудовых книжек Обеспечение надлежащего учета, хранения, архивирования кадровой документации При необходимости разработка необходимой документации (приказы, инструкции, положения); подбор персонала Ведение воинского учета Работа с больничными, отпусками, статистика Заключение трудовых договоров. оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков сотрудников Требования: Знание действующего трудового законодательства, Положений воинского учета, Знание 1С ЗУП Опыт работы специалистом по кадрам не менее 3-х лет Условия: Работа в офисе (удаленные сотрудники не рассматриваются) 8 часа в день Испытательный срок – 3 мес. Навыки 1С Кадровая отчетность Кадровое делопроизводство Воинский учет Оформление отпусков Оформление больничных листов Оформление приема на работу Оформление увольнений Что мы предлагаем: Работа в стабильной развивающейся компании; Профессиональное и карьерное развитие. Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РТ., Позитивные и доброжелательные коллеги; Пятидневная рабочая неделя, график работы: с 9.00 до 18.00

Специалист по кадрам, 11.11.2024 23:05, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

6 000 c.

HR специалист-отдел кадра

С гордостью представляем вам Многопрофильную компанию ООО "Барс Групп" - одну из ведущих компаний в нашей стране. Мы стремимся к постоянному развитию и достижению новых высот в своей деятельности. И сегодня мы объявляем о начале набора на позицию руководителя отдела кадров.Обязанности со стороны будущего работника:• Профессионализм.• Ответственность и пунктуальность.• КоммуникабельностьТребования:• Высшее образование.• Знание в данной сфере.• Квалификация и опыт.Мы предлагаем:• Уникальный опыт в профессиональной сред• График работы: 6/1• Корпоративное питание• Достойная заработная плата и мотивационная системаВ первую очередь, приглашаем кандидатов, которые разделяют наши ценности: ответственность, добросовестность и стремление к качественной работе. Мы ищем тех, кто готов вложить максимальные усилия и энергию в свою работу, достигая при этом отличных результатов.В компании мы ценим не только профессиональные навыки, но и личностные качества. Мы ищем людей, способных работать в команде, обладающих коммуникативными навыками и умением находить решения в сложных ситуациях.(Менеджер по подбору персонала)Резюме отправлять на электронную почту: bars-group-info@mail.ru или звонить в рабочее время с 8:00 до 17:00 с понедельника по пятницу.

Барс-Групп, 29.11.2024 09:21, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Руководитель HR департамента

Быстрорастущая группа компаний, специализирующаяся на производстве пластиковой посуды и больших пластиковых ёмкостей для воды. Мы активно расширяемся и ищем опытного руководителя HR департамента, который создаст и возглавит с нуля.Основные обязанности:- Разработка и реализация HR-стратегии, направленной на привлечение, развитие и удержание талантов- Построение и оптимизация процессов найма, адаптации, оценки и развития сотрудников- Создание эффективной системы внутренней коммуникации и корпоративной культуры- Разработка программ обучения и повышения квалификации для сотрудников- Организация и контроль ведения кадрового документооборота, соблюдение трудового законодательства- Внедрение и развитие системы оценки эффективности и мотивации персонала- Управление процессами, направленными на улучшение условий труда и повышение производительности на производствеТребования:- Высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента или смежных дисциплин- Опыт работы на руководящей позиции в HR от 3 лет, предпочтительно в производственной или промышленной сфере- Умение выстраивать HR-процессы с нуля, знание современных методик подбора, оценки и развития персонала- Понимание трудового законодательства Республики Таджикистан- Высокие коммуникативные навыки, организаторские способности, умение управлять изменениямиМы предлагаем:- Работа в стабильной компании с дружной командой профессионалов- Конкурентоспособная заработная плата и дополнительные бонусы- Официальное трудоустройство поТК Республики ТаджикистанЗаинтересованные кандидаты могут отправить свое резюме на электронную почту bahodurov@gmial.com с темой письма "Руководитель HR департамента". Срок подачи резюме — до 10 ноября 2024 года.

Менеджер, 14.11.2024 22:24, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ