Директор технический

ТОП

Заведующий магазина

Вакансия: Заведующий магазиномМы ищем энергичного, целеустремленного и ответственного Заведующего магазином, который станет надежным лидером для команды и возьмет на себя управление магазином.Обязанности:Организация эффективной работы магазина для достижения высоких продаж и максимального уровня сервиса.Управление командой: набор, обучение, мотивация и контроль за работой сотрудников.Работа с поставщиками: переговоры, заключение договоров, контроль за поставками товаров.Товарный учет: контроль за наличием ассортимента, своевременное пополнение запасов, проведение инвентаризаций.Обеспечение соблюдения стандартов мерчандайзинга и выкладки товаров.Анализ продаж и предоставление отчетности руководству.Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами и внутри коллектива.Контроль за выполнением санитарных норм и правил безопасности.Требования:Знание русского и таджикского языка обязательно.Опыт работы на руководящей должности (желательно в розничной торговле).Умение эффективно управлять командой, делегировать задачи и добиваться результатов.Навыки ведения переговоров и работы с поставщиками.Организаторские способности, ответственность и инициативность.Знание основ бухгалтерии и товарного учета (будет преимуществом).Уверенное владение ПК (MS Office, 1C или другие учетные программы).Мы предлагаем:Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов.Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу.Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.Возможности для профессионального роста и развития.Комфортные условия труда.Если вы хотите стать частью нашей команды и соответствуете нашим требованиям, отправляйте свое резюме на email: n-saydulloeva@ag-group.tj.Присоединяйтесь к нашей компании и стройте успешную карьеру с нами!

Нигора, 26.12.2024 17:02, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Начальник отдела продаж

Ищем начальника отдела продаж B Aura Estate! Кто мы: Aura Estate - динамично развивающаяся компания в сфере недвижимости. Мы предоставляем лучшие решения для наших клиентов и стремимся стать лидером на рынке! Кого мы ищем: Энергичного и целеустремленного руководителя, который готов возглавить наш отдел продаж и вывести его на новый уровень. Обязанности: * Построение эффективной работы отдела продаж. * Разработка и внедрение стратегий для увеличения продаж. * Подбор, обучение и мотивация команды менеджеров. * Контроль выполнения планов и анализ результатов. Наши ожидания: * Опыт управления отделом продаж от 2 лет (опыт в недвижимости - преимущество). * Навыки работы с КРІ и аналитикой. * Лидерские качества и умение вдохновлять команду. * * Мы предлагаем: * Работу в одной из самых перспективных компаний в сфере недвижимости. * Конкурентную заработную плату + бонусы за результаты. * Современный офис и комфортные условия труда. * Дружный коллектив и поддержку на всех этапах. Контакты: * Телефон: +992 111177446 * Присоединяйтесь к команде профессионалов в Aura Estate и стройте успешную карьеру вместе с нами!

Dinora, 21.12.2024 20:05, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель проекта

Наименование должно:Руководитель проектаОбразование:ВысшееПГСЭкономическоеЗнание языковТаджикский (обязательно) Русский (обязательно)Английский (привет-ся)Знание КПWorld, Excel, AutoCadОсновные должностные обязанностиОрганизация и управление всем циклом строительства, от разработки концепции до ввода в эксплуатацию;-Управление имеющимися показателями проекта, организацию, управление командой, координацию подрядных организаций, составление и оптимизация бюджета проекта, координация взаимодействия с ресурсоснабжающими компаниями, с представителями администрации;-Ведение отчетности и управление ресурсами;-Контроль качества строительных процессов и материалов;-Опыт работы с Государственным заказчиком;-Знание местные строительные нормы и правила (СНиП);-Чтение все разделы проектов и умение работать на AutoCad.

Алиёр, 13.12.2024 17:10, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Заместитель генерального директора

Заместитель генерального директора по финансово-экономическим вопросам Требования: Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учета. Минимум 2 лет опыта работы в финансовом секторе, из них более 1 года на руководящих должностях. Углубленные знания финансового анализа, бухгалтерского учета и налогообложения. Подробная информация по номеру 022329797

Наим, 08.12.2024 19:12, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Начальник тендерного отдела

ТГЭМ – ведущая компания по строительству гидроэнергетических и инфраструктурных объектов приглашает на работу опытного специалиста на позицию Начальник тендерного отдела. Обязательные требования:☑️ Минимум 5 лет успешного опыта работы в сфере строительного бизнеса, включая участие в тендерах, управление проектами.☑️ Высшее экономическое или техническое образование.☑️ Глубокие знания законодательства в сфере государственных и коммерческих закупок.☑️ Опыт управления командой, делегирования полномочий.☑️ Развитые аналитические способности, умение принимать решения в условиях ограниченных сроков.☑️ Отличные навыки переговоров, презентаций, письменной и устной коммуникации.☑️ Уверенный пользователь ПК (полный пакет MS Office), знание специализированных программ для работы с тендерами (таких как AutoCAD и пр.)☑️ Свободное владение языками: русский, английский;Ключевые обязанности:🔴 Управление процессами тендерного отдела;🔴 Разработка ежемесячных, квартальных и годовых бюджетных планов отдела тендера;🔴 Планирование и организация работы на всех этапах (поиск, анализ возможности участия, подготовка документов, торг, заключение контракта и тд);🔴 Обзор информации о потребностях и формирование предложения и подготовка предложений;🔴 Разъяснение условий торгов и управление подготовкой тендера;🔴 Мониторинг управления тендерными предложениями с целью обеспечения их соответствия требованиям организации;🔴 Участие в расчете стоимости и цен;🔴 Координация обзоров тендеров и сроков и их адаптация к рамкам, заданным заказчиками;🔴 Участие в выездах на объекты во время тендерного процесса;🔴 Подготовка и контроль за подготовкой полного пакета тендерной документации;🔴 Проведение исследований ключевых моментов для включения в предложения;🔴 Написание и редактирование предложений;🔴 Проведение оценки рисков и решение проблем клиентов и сотрудников компании;🔴 Взаимодействие с поставщиками и субподрядчиками;🔴 Отслеживание всех расходов и управление бюджетом;🔴 Представление интересных предложений;🔴 Выявления потенциальных партнеров для участия в тендерах; 🔴 Подготовка и участие в контрактных переговорах с Заказчиками/Партнерам; 🔴 Разработка и заключение контрактов с Заказчиками/Партнерам; 🔴 Другие необходимые работы для достижение высоких результатов для Компании.Что мы предлагаем:✅ Условия для роста и обучения;✅ Обед на территории офиса;✅ Дружный коллектив и отличное руководство;✅ График работы 6/1 (с 8:00 до 17:00);✅ Зарплата: индивидуальна, во время собеседования

ТГЭМ, 30.12.2024 09:45, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

Компания “АРВИС” – это новая и динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве текстильной продукции.Мы в поисках Руководитель отдела продажОбязанности: • Разработка общей стратегии развития продаж компании;• Руководство сбытом продукции;• Контроль работы менеджеров по продажам;• Координация разработки краткосрочных и долгосрочных планов по продажам;• Создание клиентской базы и её ведение, анализ и структурирование;• Участие в выставках, где представлена продукция компании;• Составление необходимой отчётности;• Поиск новых партнеров для экспорта продукции• Контроль действующих партнеров в части роста товарооборота, доходности, расширения корзины продаж;• Контроль всех процессов продаж.Требования:• Высшее образование в области экономики;• Опыт руководства отделом продаж от 3х лет;• Опыт активных продаж в должности менеджера не менее 3х лет;• Знание ключевых этапов развития бизнеса;• Умение работать в режиме многозадачности• Стратегическое мышление и способность к планированию;• Уверенный пользователь ПК, МS Office;• Порядочность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, аккуратность и ответственность.Мы предлагаем вам:• Официальное трудоустройство по ТК РТ;• Стабильную заработную плату в зависимости от квалификации и результатов работы;• График работы 6/1;• Корпоративное обучение и повышение квалификации;• Дружный и профессиональный коллектив.Ждём тебя в команде «Арвис»!Если вы заинтересованы в нашем предложении, то отправьте свое резюме по адресу: hr@arvis.tj и укажите позицию, на которую подаете. За дополнительной информацией можете обращаться по номеру: 446105577Ждем ваших откликов!Приём звонков с 9:00 до 18:00.Ориентир Цирк, Школа 51, ул. Н.Карабоева 8

ООО АРВИС, 24.12.2024 16:00, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Операционный Директор

Мы ищем сильного лидера и опытного управленца, который возглавит команду и выведет нашу розничную сеть на новый уровень эффективности и успеха. Если у вас есть опыт стратегического управления в розничной торговле, навыки создания и внедрения эффективных бизнес-процессов, а также умение управлять многозадачной средой — ждем вас в нашей команде!Обязанности:• Организация разработки и оптимизация бизнес-процессов розничной сети в соответствии со стандартами компании.• Планирование бюджета P&L и выполнение планов по развитию сети.• Повышение экономической эффективности и рентабельности сети.• Разработка концепций и запуск новых магазинов, включая создание бизнес-плана для каждого объекта.• Обеспечение эффективной финансово-хозяйственной деятельности сети магазинов.• Решение административно-хозяйственных и финансово-экономических вопросов, связанных с открытием и оснащением торговых точек.• Управление продажами, ассортиментной и ценовой политикой сети, анализ рынка.• Организация системы безопасности и предотвращения потерь.• Курирование HR-процессов: подбор, адаптация, обучение и мотивация сотрудников, аттестация.• Обеспечение взаимодействия функциональных подразделений компании для слаженной работы сети.Требования:• Высшее техническое или экономическое образование; дополнительное бизнес-образование будет преимуществом.• Опыт управления сетевыми проектами в торговле, производстве или сервисе.• Уверенные знания в управлении розничной торговлей и владение BI, CRM.• Опыт разработки ассортиментной и ценовой политики, маркетингового анализа.• Развитые управленческие и коммуникативные навыки.• Системное мышление, проактивность, высокий уровень стрессоустойчивости.• Опыт взаимодействия с государственными структурами и знания рынка операционной деятельности.• Ориентация на результат, амбициозность и настойчивость.Что мы предлагаем:• Возможность стать частью крупной компании и влиять на развитие бизнеса.• Конкурентоспособная заработная плата и пакет социальных льгот.• Профессиональное развитие и обучение.• Поддержка инициатив и возможность реализации новых идей.Если вы хотите стать частью нашей команды, готовы к новым вызовам и эффективному управлению розничной сетью, присылайте свое резюме на почту: n-saydulloeva@ag-group.tj.

Нигора, 10.12.2024 10:00, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Рохбари хадамоти хизматрасони ба мизочон

ҶДММ «ТАКОМ» - оператори ватании алоқаи мобилӣ, ки таҳти бренди ZET – Mobile фаъолият намуда, барои мизоҷони худ хизматрасонии алоқаи муосир, аз ҷумла телефонияи мобилӣ, собит ва интернет, ҳамчунин қарорҳои инноватсиониро барои бизнес ва ҳаёти ҳаррузаи мизоҷони худ пешниҳод менамояд, номзадҳои арзандаро барои ишғоли вазифаи роҳбарикунанда баррасӣ менамояд! РОҲБАРИ ХАДАМОТИХИЗМАТРАСОНӢ БА МИЗОҶОНВазифаҳои асосӣ: Ташкил ва идоракунии равандҳои хизматрасонии мизоҷон бо мақсади таъмини муносиби иҷрои вазифаҳои ба хадамоти хизматрасонӣ ба мизоҷон гузошташуда ва ноил шудан ба нишондиҳандаҳои муҳими/калидии самаранокӣ; Таъмини фаъолияти босифати хадамоти хизматрасонӣ ба мизоҷон (хизматрасонии иттилоотӣ/ахборотӣ, бақайдгирии дархостҳои шифоҳӣ, тағйир додани хизматрасонӣ дар асоси дархостҳои шифоҳии мизоҷон, коркарди дархостҳои хаттӣ ва электронии мизоҷон, нигоҳ доштани мизоҷон, баррасии даъвоҳо ва ғайраҳо); Таъмини ҳалли фаврии мушкилоти марбут ба хизматрасонии дархостҳои телефонӣ ва электронии мизоҷон; Ташкил ва назорати кори кормандони хадамоти хизматрасонӣ ба мизоҷон бо мақсади таъмини раванди самараноки корӣ; Ташкил намудани омузиш ва рушди кормандони хадамоти хизматрасонӣ ба мизоҷон.Таҳия ва муносибкунии барномаҳо ва тартиботе, ки ба беҳтар кардани хизматрасонӣ ба сегментҳои гуногуни мизоҷон равона карда шудаанд; Назорат аз болои иҷрои кор, вазифаҳо ва ҳадафҳои ба кормандон гузошташуда, тафтиши сифат ва асоснокии қарорҳои аз ҷониби кормандон қабулкардашуда; Ташкил намудани ҳисоби ҳиссаи тағйиребандаи музди меҳнати ҳармоҳаи (мукофотпулӣ) кормандон, ки дар барномаҳои ҳавасмандкунӣ иштирок мекунанд; Таъмини баҳисобгирии вақти кории кормандон, арзёбии самаранокӣ ва сифати кори онҳо. Талаботҳои асосӣ: Маълумоти олӣ – ҳатмист; Таҷрибаи кории на кам аз 5-сола дар соҳаи хизматрасонӣ ба мизоҷон ва на кам аз 3-сола дар вазифаҳои роҳбарикунанда; Донистани асосҳои соҳаи телекоммуникатсия; Донистани асосҳои хизматрасонӣ ба мизоҷон, равандҳои фаъолияти дохилӣ ва берунаи хизматрасонӣ ба муштариен; Малакаҳои идоракунии кормандон, ташкилотӣ, ҳалли масъалаҳои мушкил, ҳавасмандкунӣ, назорат, таҳлил, ҳисобот, ҳамкорӣ бо воҳидҳои сохторӣ ва омодагӣ ба қабули дониши нав ва омузиш; Истифодабарандаи хуби компютери шахсӣ ва системаҳои/барномаҳои муосири иттилоотӣ;  Таҷрибаи корӣ бо замимаҳои Lotus, IN@Voice Clients ва дигарҳо; Донистани забонҳои давлатӣ ва русӣ (малакаҳои хуби шифоҳӣ ва хаттӣ), донистани забони англисӣ бартарият медиҳад.Бартарияти мо:  Барасмиятдарорӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии Тоҷикистон ва таъмини тамоми кафолату имтиёзҳои ҳатмии иҷтимоӣ; Офиси замонавӣ дар маркази ш.Душанбе (МТ «Созидание»); Реҷаи кории мусоид 09:00 – 18:00, 5/2; Музди меҳнати рақобатпазир; Таъмини алоқаи мобилии корпоративӣ ва шароити имтиёзнок барои оила ва дӯстон; Дигар ҷубронҳо ва имтиёзҳо тибқи тартибот ва низомномаҳои дохилӣ.Номзадҳои манфиатдор метавонанд дархост / маълумотномаи (CV) худро ба почтаи электронии корпоративии job@zet-mobile.com то 31 январи соли 2025 ирсол намоянд. Телефон барои тамос: +992 91 905 0189 (танҳо дар вақти корӣ).Ҳангоми ирсол намудани дархост хоҳиш карда мешавад, ки номгӯи вазифаи холии “Роҳбари хадамоти хизматрасонӣ ба мизоҷон” дар мавзӯи мактуби электронӣ нишон дода шавад. Ба мусоҳиба танҳо номзадҳое даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои вазифа ва Ҷамъият ҷавобгӯ мебошанд.

ZET-MOBILE, 27.12.2024 14:58, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель в направлении IT-рекрутинга

В Эсхате стабильность и финансовая надежность. В рамках проекта цифровой трансформации мы разрабатываем инновационные решения для цифровизации финансового сектора. Мы стремительно развиваемся и ищем новых специалистов в команду!В связи с запуском проекта по Цифровой трансформации Банк Эсхата ищет руководителя в направлении IT-рекрутинга, задачей которого будет формирование команды IT рекрутеров и усиление подбора на IT вакансии.Чем предстоит заниматься:- Реализация стратегии найма IT;- Построение процесса найма; - Управление процессом поиска кандидатов для трудоустройства в Банк;- Работа с кадровыми агентствами;- Управление командой рекрутеров;- Формирование медиаплана;- Контроль бюджета на подбор;- Выполнение планов по найму согласно сроков (SLA);- Автоматизация процессов подбора;- Построение HR бренда на этапе привлечения;- Развитие команды и нанимающих менеджеров;- Участие в HR проектах;- Личный подбор ТОП состава;- Обучение навыку найма персонала для нанимающих менеджеров.Развитие инноваций- Выбор контрагентов по автоматизации;- Курирование и координация автоматизирование систем найма;- Формирование ТЗ для автоматизации;Какие навыки в этом пригодятся:- Знание трендов в найме персонала в ИТ сфере;- Понимание современных технологий поиска;- Владение методиками интервью и оценки персонала при найме; - Способность организовать процесс поиска;- Умение анализировать данные при построении аналитики найма; - Системное мышление;- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям;- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной;- Коммуникативность;- Навык ведения переговоров.Основные требования:- Опыт внедрения процессов найма в IТ;- Знание рынка IТ;- Опыт управления командой рекрутеров от 3 лет; - Знание методик ведения интервью и источников привлечения; - Опыт внедрения автоматизированных систем подбора;- Хорошее знание рынка IT подбора;- Наличие связей на IТ рынке, как среди сообщества, так и со стороны кадровых агентств и коллег из HR; - Понимание как выстраиваются бизнес-процессы.Почему Эсхата?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются на job@eskhata.tj с указанием должности. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Заррина М, 18.12.2024 13:57, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела технологических продуктов

Охранному агентству Пахлавон требуется руководитель отдела технологических продуктов Основные обязанности:- организация работы отдела по реализации концепции развития инновационных технологий в охранном бизнесе;- обеспечение бесперебойного функционирования и развития оборудования и программного обеспечения Общества;- обеспечение необходимого уровня информационной безопасности Общества;- внедрение современных программных комплексов информационных систем Общества и контроль за ходом выполнения работ;- разработка и внедрение программного обеспечения для инновационного оборудования;- обеспечение единого подхода к обработке информации и хранению данных, построение технической инфраструктуры, обслуживание вычислительной техники и обеспечение информационной безопасности. Требования:- высшее профессиональное образование и опыт работы в сфере IT технологий не менее 3-х лет;-знание действующего законодательства в сфере информационных технологий и безопасности;- знание основ анализа и оптимизации процессов информационного обмена;- знание правил подготовки и оформления технических заданий на установку, запуск и внедрение инновационных продуктов в сфере охраны и безопасности;- знание технологий обработки и передачи данных, системы построения локальных вычислительных сетей, протоколы передачи данных; - лидерские качества, ответственность, дисциплинированность, умение работать в режиме многозадачности.

Малика, 23.12.2024 08:54, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Директор департамента строительных работ

В команду компании «ТГЭМ» требуется опытный кандидат на позицию директора департамента строительных работ.ОБЯЗАННОСТИ:✅Организация и полное руководство строительных проектов компании ТГЭМ;✅Обеспечение выполнения графиков и бюджетов строительства;✅Привлечение подрядных организаций;✅Контроль исполнения подрядными организациями договорных обязательств и графиков производства работ;✅Осуществление контроля за ходом работ строительных проектов, контроль качества СМР и соблюдение строительных норм и правил;✅Техническое обеспечение строительных работ;✅Контроль ведения документации по эксплуатации гидротехнических и промышленных объектов (декларация безопасности, расчет вероятного вреда и т. д.);✅Контроль выполнение фильтрационных расчетов, расчетов устойчивости, фильтрационной прочности тела и основания грунтовых сооружений;✅Взаимодействие с государственными структурами и контролирующими органами на строительной площадке;✅Постоянный контроль выполнения проектов, координация мероприятий, оперативное решение возникающих проблем.✅Участие в составе комиссии при приемке объектов в эксплуатацию;✅Обеспечивать профессиональный рост сотрудников путем повышения квалификации/разряда. ✅Обеспечивать профессиональный рост сотрудников путем повышения квалификации/разряда.ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:☑️ Высшее образование в сфере ПГС (промышленно гражданское строительство) и ГТС (гидротехническое строительство)☑️ Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет / Опыт работы на производстве от 7 лет;☑️ Знания: порядка и методов планирования работы оборудования и производства ремонтных работ, методов монтажа и ремонта оборудования, системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования, порядка составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации, правил приема и сдачи оборудования после ремонта, законодательства в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;☑️ Знание нормативно-технической документации (СНИП, СП, ГОСТ, и т.д.);☑️ Знание русского языка, знание английского языка уровня С1 и выше;☑️ Опыт формирования и развития команды;УСЛОВИЯ:🟢 Испытательный срок 6 месяцев;🟢 Оплата перелета до места работы и обратно;🟢 Соцпакет (Квартира, ДМС, фитнес и тп);🟢 Дополнительные условия по договоренности• Отправляйте своё Резюме нам на hr@tgem.tj с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.• Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

ТГЭМ, 30.12.2024 09:44, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель офиса продаж по г. Душанбе

Руководитель офиса продаж по г. Душанбе.Обязанности:Осуществлять управление офисами продаж в регионах с целью выполнения поставленных планов продаж.Снятие стор – чеков (store check), проведение внешнего аудита направленный на проверку эффективности и качества работы каналов продаж.Осуществлять руководство офиса продаж в своей территории - планирование, определение показателей активности, мотивации, контроля, организации и обучения.Обеспечивать выполнение плана продаж, обеспечивать сбыт продукции.Составлять ежедневные отчеты и контролировать отчеты по факту оплаты.Вести административную работу.Проводить координацию с сотрудниками – ежедневные пятиминутки.Разрабатывать методики повышения эффективности продаж.Вносить изменения относительно увольнения и приема сотрудников офиса продаж и сообщать в центральный офис.Организовывать работу торговых представителей в регионе, осуществлять координацию мерчандайзинга в регионе.Контролировать и осуществлять анализ по дебиторской задолженности на закрепленной территории.Требования:Опыт работы в продажах не менее 3-х летЗнания ПК на уровне пользователяСильные навыки в активных продажахОпыт руководства отделом продаж не менее 3 лет;умение подбирать сотрудников разного профиля для отдела продаж;знание ПК. ОбязательныСтратегическое мышление.Способность к планированию.Знание ключевых этапов развития бизнеса.Условия работы:Конкурентоспособную заработную плату (она обсуждается во время собеседования).Комфортабельный офис.График работы -6/1.Тренинги, семинары и другие обучающие мероприятия по повышению квалификации.Дружный и отзывчивый коллектив.Для более подробной информации обращайтесь по номеру+992 550004719 +992 933775799 или отправляйте своё резюме на электронную почту sardor.job.vacancy@gmail.comКомпания Сардор

HR, 24.12.2024 12:24, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ