RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Менеджер по качеству

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 07.01.2025 16:28 ID эълон: 11341150

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ООО "Гулшан-2010"
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Производство

Компания PepsiCo-крупнейший производитель напитков и продуктов питания требуется:

Менеджер по качеству

Требование:

-Образование высшее Технолог (пищевое);

-Знание русского, английского языка

-Опыт работы в производстве приветствуется;

-Ответственность, внимательность, исполнительность.

-Возраст от 30 и выше

Условия работы:

- Интересная и стабильная работа в команде профессионалов.

- Оформление по ТК РТ.

- Конкурентоспособная заработная плата

Кандидатов просим обращаться по телефону: 98-730-96-96 и отправить свое резюме на наш электронный адрес: Hr@ gulshan.tj

Только кандидаты прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование. Резюме кандидатов, не приглашенных на собеседование, будут отправляться в резерв

Тамошоҳо: 280

Эълонҳои монанд

Офис менеджер

Вакансия: Офис-менеджер Компания: [Рахшанд] Местоположение: [Душанбе н.Шохмансур айни 307] Тип занятости: Полная занятость Обязанности: Организация работы офиса, контроль за выполнением задач и поддержание порядка. Ведение документооборота: прием и регистрация входящей/исходящей документации, подготовка отчетов. Обеспечение офиса канцелярией, расходными материалами и оборудованием. Взаимодействие с клиентами и партнерами, организация встреч и переговоров. Организация командировок и деловых поездок сотрудников. Прием и распределение телефонных звонков, управление почтовой корреспонденцией. Выполнение поручений руководства. Требования: Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Знание офисных программ ( 1с MS Office, Excel, Word ). Хорошие организаторские и коммуникативные навыки. Ответственность, внимание к деталям, умение работать в условиях многозадачности. Стрессоустойчивость и умение работать в команде. Условия: Конкурентоспособная заработная плата. Дружелюбный коллектив. Перспективы карьерного роста. Рабочий график: с 9:00 до 18:00, пн-суб. Возраст От 20 До 35 Контакты для отклика: Телефон: [+992993000002]ватсап 901010002 Email: [ khojaev-7777@mail.ru]

Бобочон, Дирӯз 18:11, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Администратор

В швейную организацию требуется АДМИНИСТРАТОР производства.График работы С 7:30 до 19:00 воскресенье выходнойОбязанности:* Учет выработки швейных изделий по каждой работнице цеха;* Контроль наличия материалов, * Работа с закупочными актами* Работа с менеджерами по продажам* Контроль сроков заказов.* Контроль упаковки швейных изделий * Расчет заработной платы работников цеха;* Отчет о перечне произведенных в отчетном месяце швейных изделий;* Подготовка документации на вырабатываемые изделия;* Учет посешьяемости работников швейного производства;* Контроль за устранением дефектов на изделиях;* Организация обедов для работников с последующей их раздачей;* выполнение поручений руководителя швейного производства по вопросам* выработки изделий, маркировки и упаковки.* Основные требования к знаниям:* Работа как за компьютером так и руками. * Уметь составлять отчет по итогам учетной работы, анализировать и выводить логические несоответствия;* Уметь работать со специальными компьютерными программами (Excel, 1C);* Быть исполнительным, аккуратным, усидчивым, ответственным, внимательным к деталям* Владеть хорошей памятью,быть многозадачлевым,умение работать в команде, работа на общий результат.* Развиваться и иметь желание повышать свой профессиональный уровень.* Присоединяйтесь к команде! Отправьте свое резюме прямо сейчас на info@simo.tj

Бехруз, 07.01.2025 13:40, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

4 000 c.

Ассистент Исполнительного Директора

В Головном Офисе Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» открыта вакансия «Ассистента Исполнительного Директора».✅ В первую очередь мы смотрим на совпадение наших ценностей, ответственный подход к работе, дисциплинированность, активность и результативность в деле!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Решение бизнес-задач Руководителя.2. Ведение календаря и протоколирование встреч Руководителя.3. Поиск и анализ запрашиваемой информации.4. Работа с договорами, документами, таблицами (MS Excel, Google) и офисными программами.5. Формирование отчетов и составление презентаций.6. Ведение переговоров с клиентами/партнёрами Компании.7. Организация мероприятий и переговоров, протоколирование встреч.8. Организация и сопровождение в служебных поездках Руководителя: бронирование билетов и отелей, сбор и подготовка необходимой документации, организация встреч, осуществление функций переводчика.🔹 Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Экономики, Бизнеса, Менеджмента или Маркетинга.2. Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет.3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (на уровне не ниже Upper Intermediate).4. Опыт работы с документооборотом.5. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).6. Работать вне стандартного графика.🔹 Необходимые качества и навыки:1. Хорошие организационные навыки и тайм-менеджмент.2. Высокий уровень ответственности, внимательности к деталям и самостоятельности.3. Умение работать в условиях многозадачности.4. Коммуникабельность и Ораторское мастерство.5. Презентабельный внешний вид и знание делового этикета.6. Навыки ведения переговоров и проведения презентаций. 7. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора.8. Готовность к командировкам за пределами страны.🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ».2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе.3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».5. График работы: 6/1.6. Высокую заработную плату.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 06.01.2025 14:36, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Менеджер по коммуникациям и формированию HR IT бренда в г.Душанбе

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Менеджера по коммуникациям и формированию HR IT брендаЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:- Поддержка развитие эффективных систем внутренних каналов коммуникаций от создания контент плана до реализацииВ части формирования цифровой культуры:- Развитие и Лидирование всех внутренних рассылок по информационным поводам (ТГ канал, портал и пр.) - Написание статей и организация написание статей ит сотрудниками.- Организация участие в рейтингах работодателя.- Автоматизация внутреннего портала для сотрудников- Организация EVENT мероприятий - Формирование HR IT бренда - Создание внутренних сообществ и их развитие - Лидирование проектов (ВУЗЫ, ШКОЛЫ ИТ, Митапы, хакатоны, конференции) Разработка и выполнение стратегии внутренней коммуникации: - определение целей связи, - определение ключевых аудиторий, - выбор подходящих каналов и создание убедительного контента.Создание убедительного контента:- Поиск инфо поводов- написание четких и кратких сообщений- разработку мультимедийных презентаций и продвижение достижений сотрудников в части цифровой трансформацииИзмерение и анализ эффективности общения: - отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI), таких как вовлечение -сотрудников, удовлетворенность и удержание знаний.Построение HR IT бренда:- Реализовать стратегию по формированию HR IT бренда- Сформировать дорожную карту мероприятий с датами, ресурсами и ответственными, разбить на проектыКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Знание соц. платформ и площадок общения ИТ специалистов- Желательно знание баз СМИ- Способность организовать процесс коммуникаций- Умение анализировать данные при построении систем - Системное мышление- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной- Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта- Коммуникативность- Навык ведения переговоровОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Женщина\Мужчина от 25 – 35 лет- Знание рынка ИТ - Опыт построения процесса коммуникации в цифровой культуре - Опыт построения HR IT бренда- Опыт работы с ВУЗАМИ и конференциями - Опыт организации event активностей, митапов, конференций, хакатонов- Знание\понимание IT специфики- Опыт работы внутрикомом в ИТ от 5 лет- Активная жизненная позиция - Грамотная устная и письменная речь- Чувство вкуса и понимание трендов в мероприятиях и коммуникациях- Умение договориться с подрядчиками и заказчиком о чем угодно (высокий уровень коммуникации, навык переговоров)- Опыт формирования бюджетов- Владение проектным менеджментом- Знание особенностей различных каналов коммуникаций - Опыт создания интранет портала (формирование тз, взаимодействие с командой разработки- Стратегическое мышление и планирование: способность разрабатывать и реализовать комплексную коммуникационную стратегию, соответствующую организационной целям.- Управление заинтересованными сторонами: способность строить и поддерживать прочные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами.- Навыки эффективного кросс-функционального и кросс-уровневого взаимодействия- Навыки эффективного управления проектами – ведение нескольких медийных проектов одновременно с выполнением сроков и бюджетов- Умение анализировать данные и принимать решения, основанные на данных- Подтвержденный опыт разработки и реализации успешных коммуникационных стратегий- Понимание специфики и технологий в различных каналах коммуникаций- Превосходные навыки межличностного и составления отношений.ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

ОАО Банк Эсхата, 03.01.2025 14:40, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ