RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Руководитель отдела продаж в автосалон

Нав кардани сана Давом додани ТОП

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 27.12.2024 12:30 ID эълон: 11324901

Таҷриба: аз 3 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: JAC MOTORS
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Автосалон

В связи с расширением авто направления Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ», открывается прекрасная возможность вступить в нашу команду на позицию Руководителя Отдела Продаж в Автосалоне JAC MOTORS.

☝️ Если Вы обладаете явными лидерскими и управленческими навыками, если Вы можете ставить задачи и корректно распределять их, если Вы достигаете Плана Продаж и перевыполняете его вместе с командой тогда Вам точно к Нам!

💪 Ваши конкурентные преимущества:

• Высшее образование в сфере Продаж, Менеджмента, Маркетинга;

• Релевантный управленческий опыт от 3-х лет и выше (опыт в сфере Автобизнеса является приоритетным);

• Знание рынка автомобильной индустрии и особенностей продаж автомобилей;

• Лидерские качества, умение мотивировать и вдохновлять коллег;

• Развитые навыки планирования и выставления приоритетности;

• Умение разрабатывать и внедрять эффективные стратегии продаж;

• Сильные ораторские и коммуникативные навыки (навыки делового общения);

• Умение работать в MS Word, Excel и Power Point на уровне уверенного пользователя;

• Знание Русского, Таджикского и Английского языков – обязательное.

❗️ Ваши обязанности:

1. Разработка и реализация стратегий продаж для достижения поставленных целей;

2. Расширение базы клиентов;

3. Планирование и контроль мероприятий по повышению продаж;

4. Планирование и контроль показателей продаж;

5. Организация мероприятий по презентации автомобилей;

6. Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и поддержание позитивного имиджа Компании;

7. Поддержание партнерских отношений с поставщиками и партнерами Компании;

8. Управление и мотивация команды продаж, обучение сотрудников по продукции, продажам и навыкам обслуживания клиентов и обеспечение максимальной производительности;

9. Управление бюджетом Отдела Продаж, контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;

10. Подготовка отчетности о продажах и анализ результатов для Руководства Компании.

✅ Мы предлагаем:

1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!

2. Работу в офисе Автосалона «JAC Motors» в г. Душанбе

3. Получение уникального опыта

4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»

5. Full time, 6 дней в неделю, без совмещения!

6. Достойную заработную плату

7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки

🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:

1. Вышлите своё Резюме на: hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.

2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

_______________________

Успешно постройте свою карьеру вместе с нами!

Тамошоҳо: 79

Эълонҳои монанд

Руководитель процессного центра Банка Эсхата

Руководитель процессного центраКоманда Банка Эсхата ищет в свой дружный коллектив Руководителя процессного центра, в обязанности которого будет следующее:1. Управление процессами:• Актуализация процессной модели Банка;• Внедрение системы управления бизнес-процессами и процессных KPI для владельцев бизнес-процессов;• Автоматизация измерения процессных метрик;• Внедрение системы SLA между бизнес-подразделениями и подразделениями поддержки;• Разработка операционных дашбордов для владельцев процессов для оценки здоровья и мониторинга качества исполнения процессов;• Обучение владельцев и исполнителей процессов в подразделениях банка методологии управления процессов; 2. Совершенствование процессов:• Идентификация и приоритезация бизнес-процессов для оптимизации и автоматизации;• Организация и экспертное сопровождение кросс-функциональных команд для реализации оптимизационных проектов;• Организация обучения руководителей и сотрудников подразделений банка (владельцев и исполнителей процессов) методологии оптимизации процессов; • Разработка и внедрение методологии оценки уровня автоматизации бизнес-процессов;• Разработка и внедрение методологии оценки уровня зрелости бизнес-процессов;• Организация экспертного сопровождения проектов автоматизации бизнес-процессов в рамках программы Цифровой Трансформации; 3. Управление командой:• Управление командой экспертов Процессного Центра;• Управление кросс-функциональными командами в рамках оптимизационных проектов;• Набор, обучение и развитие экспертов по управлению, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов;4. Кросс-функциональное взаимодействие и коммуникации:• Формирования культуры постоянного совершенствования в подразделениях банка через обучение, коучинг и наставничество; • Выстраивание системы процессных диалогов с владельцами бизнес-процессов и менеджерами этапов процессов;• Популяризация процессного управления на уровне руководителей департаментов и Правления Банка;Какие навыки необходимы:• Практические знания в области методологии Lean Six Sigma;• Практические знания в области управления изменениями;• Знания в области процессного проектирования и нотаций описания процессов (BPMN, BPMN 2.0);• Знание инструментов и лучших практик автоматизации бизнес-процессов;• Практические знания в области управления бизнес-процессами;• Знание банковских процессов и понимание принципов построения ИТ архитектуры в финансовых организациях;• Превосходные навыки устной и письменной коммуникации;• Превосходные навыки презентаций в т.ч. на executive уровне;• Превосходные навыки кросс-функционального взаимодействия;• Превосходные навыки лидерства в матричных структурах управления. Основные требования:• Опыт работы в области управления, оптимизации и автоматизации процессов в банковской отрасли или финтех компаниях от 5 лет;• Подтвержденный опыт построения эффективных бизнес-процессов в компаниях финансового сектора на Российском и/или Европейском рынке;• Подтвержденный опыт внедрения процессного управления (BPMS);• Опыт внедрение инструментов Lean менеджмента;• Опыт реализации операционной трансформации в крупном банке (желательно);• Международный сертификат LSS (Lean Six Sigma) Black Belt (желательно);Почему Эсхата?• Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;• Участие в конференциях и профессиональное обучение;• Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;• Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;• Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются до 31 января 2025 года по адресу: г. Душанбе, ул. Н. Карабаева,16 или по электронной почте job@eskhata.tjТелефон: 233-1855, 44-640 1001Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3E6GCZ Банк Эсхата — это надежный, стабильный и динамично развивающийся Банк!

Заррина М, 31.12.2024 13:05, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель управления маркетинга и развития бизнеса

• Стратегическое и тактическое планирование маркетинговой стратегии банка;• Мониторинг рынка: сегментирование, анализ деятельности конкурентов, изучение целевой аудитории, позиционирование, планирование изменений, новые тенденции;• Разработка и внедрение маркетинговой, ценовой и рекламной стратегий, программ лояльности, оценка эффективности акций /мероприятий;• Руководство развитием сайта банка;• Развитие стратегии продвижения бренда;• Уверенное знание систем аналитики Google Analytics, Yandex.Metrica, Google Tag Manager;• Планирование и бюджетирование маркетинговой деятельности;• Проведение эффективных маркетинговых и рекламных мероприятий;• Проведение конкурентного анализ и исследования ценовой политики;• Умение работать в режиме многозадачности;• Управление командой.Требования:• Стаж работы на руководящей должности в сфере маркетинга не менее 3 лет;• Высшее образование ; • Предпочтителен опыт работы в сфере - Маркетинг и реклама, Digital маркетинг, PR более 5-х лет;• Знание маркетинга, рекламы, брендинга, PR и продвижения в сфере Digital;• Наличие самостоятельно реализованных маркетинговых проектов;• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений и ответственности за результат;• Уверенные навыки планирования работы, постановки задач и контроля их выполнения;• Опыт разработки и успешного внедрения программ лояльности для клиентов. Личностные качества:• Креативность • Стрессоустойчивость, внимательность;• Активность/динамичность;• Принципиальность.Условия/возможности:• Официальное трудоустройство в современном, стабильном банке РТ.• Командировки по региональной сети с полной оплатой расходов;• Обучение для повышения квалификации и получения новых знаний;• Высокая заработная плата, наличие KPI системы и бонусы при достижении целей;• Возможности профессионального развития в динамичной среде;• Удобный график работы- 5/2;• Дружелюбную атмосферу и команду единомышленников.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Руководитель Управление маркетинга и развития бизнеса".Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Спитамен Банк, 02.01.2025 09:01, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель управления маркетинга и развития бизнеса

Начальник отдела продаж

Ищем начальника отдела продаж B Aura Estate! Кто мы: Aura Estate - динамично развивающаяся компания в сфере недвижимости. Мы предоставляем лучшие решения для наших клиентов и стремимся стать лидером на рынке! Кого мы ищем: Энергичного и целеустремленного руководителя, который готов возглавить наш отдел продаж и вывести его на новый уровень. Обязанности: * Построение эффективной работы отдела продаж. * Разработка и внедрение стратегий для увеличения продаж. * Подбор, обучение и мотивация команды менеджеров. * Контроль выполнения планов и анализ результатов. Наши ожидания: * Опыт управления отделом продаж от 2 лет (опыт в недвижимости - преимущество). * Навыки работы с КРІ и аналитикой. * Лидерские качества и умение вдохновлять команду. * * Мы предлагаем: * Работу в одной из самых перспективных компаний в сфере недвижимости. * Конкурентную заработную плату + бонусы за результаты. * Современный офис и комфортные условия труда. * Дружный коллектив и поддержку на всех этапах. Контакты: * Телефон: +992 111177446 * Присоединяйтесь к команде профессионалов в Aura Estate и стройте успешную карьеру вместе с нами!

Dinora, 21.12.2024 20:05, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Коммерческий директор

Коммерческий директор (FMCG) О компании: Производственно-дистрибьюторская компания FMCG, специализирующаяся на выпуске и продаже замороженных мясных продуктов и полуфабрикатов, ищет опытного коммерческого директора. Основная цель позиции — увеличение объёмов продаж, оптимизация коммерческих процессов и развитие клиентской базы. Идеальный кандидат: 1. Профессиональные требования: • Опыт работы: • Опыт работы на аналогичной должности (коммерческий директор, директор по продажам или развитию) не менее 5 лет в сфере FMCG, предпочтительно в сегменте производства и дистрибуции продуктов питания. • Успешный опыт управления коммерческими проектами и вывода новых продуктов на рынок. • Опыт работы с каналами B2B, B2C и дистрибьюторами. • Знание рынка: • Глубокое понимание рынка FMCG, конкурентной среды и тенденций отрасли. • Навыки анализа рынка и поиска новых возможностей для роста. • Навыки управления: • Опыт формирования и управления отделами продаж и маркетинга. • Умение разрабатывать и реализовывать стратегию развития продаж. • Управление коммерческими рисками и бюджетами. 2. Личные качества: • Лидерские качества: • Способность вдохновлять и мотивировать команду. • Навыки построения эффективной корпоративной культуры, ориентированной на достижение результатов. • Стратегическое мышление: • Умение видеть перспективы развития бизнеса и разрабатывать долгосрочные стратегии. • Коммуникативные навыки: • Отличные навыки ведения переговоров на разных уровнях (ключевые клиенты, дистрибьюторы, поставщики). • Умение устанавливать и поддерживать долгосрочные отношения с партнёрами и клиентами. • Аналитические способности: • Способность анализировать большие объёмы данных и на их основе принимать эффективные решения. • Навыки работы с KPI и отчётностью. 3. Обязанности: • Разработка и реализация коммерческой стратегии компании. • Управление и развитие отдела продаж и маркетинга. • Формирование и выполнение планов по увеличению объёмов продаж и расширению клиентской базы. • Анализ конкурентной среды и адаптация коммерческой стратегии в соответствии с рыночными изменениями. • Управление ценообразованием и разработка программ лояльности для клиентов. • Контроль выполнения финансовых и операционных планов. • Мониторинг удовлетворённости клиентов и улучшение качества обслуживания. 4. Условия: • Конкурентоспособная заработная плата и бонусная система, зависящая от результатов. • Официальное трудоустройство и полный социальный пакет. • Возможность профессионального и карьерного роста. • Работа в динамично развивающейся компании с амбициозными целями. Заинтересованные кандидаты могут отправить свое резюме на следующий электронный адрес: aidarmamadovaaziza@gmail.com, в теме письма написать "Коммерческий директор". На собеседование будут приглашены кандидаты, прошедшие первичный отбор. Контактные данные: Tel: +992938810101 Мы ищем лидера, который сможет вывести компанию на новый уровень и укрепить её позиции на рынке.

БОВАР САВДО, 07.12.2024 08:54, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела контроля сети аптек

В Департамент Продаж Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется – «Руководитель отдела контроля сети аптек».📌 В первую очередь мы смотрим на ценности, максимальную самоотдачу, профессиональный подход к работе и результативность в деле!🔹 Основные обязанности:1. Разработка стратегии расширения сети аптек;2. Создание маркетинговых стратегий для привлечения клиентов и увеличение объема продаж;3. Определение оптимальных местоположений для новых аптек;4. Анализ фарм рынка;5. Координация работ, выполнение планов продаж уже существующей сети аптек;6. Оценка эффективности деятельности функционирующих аптек с целью улучшения и оптимизации;7. Координация процесса отбора и аренды помещений, закупа оборудования и товаров;8. Обеспечение высокого уровня обслуживания, регулярный мониторинг и оценка качества обслуживания;9. Систематический анализ данных о продажах и прибыли, подготовка отчетов.🔹 Что нам важно в кандидате:1. Релевантный управленческий опыт от 3-х лет;2. Опыт в качестве управляющего аптекой и/или провизора фармацевта является приоритетным;3. Высшее образование в области менеджмента/маркетинга/фармацевтики;4. Навыки разработки и реализации стратегических планов;5. Умение прогнозировать тенденции рынка и принимать обоснованные управленческие решения;6. Понимание особенностей фармацевтической отрасли, законодательства, стандартов качества и процессов в сфере продаж лекарственных средств;7. Умение мотивировать, вести команду, делегировать задачи;8. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне, английский приветствуется; 9. Самостоятельность, умение отвечать за процессы и результаты, а также выявлять и решать конфликтные ситуации;10. Дисциплинированность, ответственность и гибкость.🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе;3. Получение уникального опыта;4. График работы: 6/1;5. Достойную заработную плату;6. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!__________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 20.12.2024 16:52, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж ОБЯЗАННОСТИ: 🟢Руководство отделом продаж и обеспечение достижения поставленных целей по продажам 🟢Разработка и реализация стратегии продаж 🟢Организация и контроль работы менеджеров по продажам 🟢Поиск и привлечение новых клиентов 🟢Ведение переговоров и заключение договоров 🟢Анализ рынка и конкурентов 🟢Мониторинг и анализ показателей продаж 🟢Разработка и внедрение мер по повышению эффективности продаж 🟢Участие в выставках и других мероприятиях по продвижению продукции 🟢Взаимодействие с другими подразделениями предприятия (производственным, логистическим, маркетинговым) 🟢 разработка и внедрение мотивации сотрудников (KPI) 🟢 своевременная подготовка отчетов (в екс, презентации) ТРЕБОВАНИЯ: 🟢Высшее образование (экономическое, управленческое) 🟢Опыт работы в отдела продаж в производственной компании не менее 3 лет 🟢Знание рынка электрооборудования и металлоконструкций 🟢Навыки ведения переговоров и заключения договоров 🟢Умение управлять командой и мотивировать сотрудников 🟢Аналитические способности, стратегическое мышление 🟢Ответственность, целеустремленность, коммуникабельность 🟢Готовность к командировкам 🟢 компьютерные навыки: пакет Microsoft office МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: ☑️ Официальное трудоустройство ☑️Конкурентоспособную заработную плату и льготы ☑️ Своевременная выплата зарплаты ☑️Работа в стабильной и развивающейся компании ☑️ Дружный коллектив и отличное руководство ☑️ Современное и хорошо оборудованное рабочее место ☑️Возможности для профессионального роста и развития ☑️График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00) ☑️Обед на территории завода ☑️Возможность внести свой вклад в производство высококачественных электрооборудования и металлоконструкций 📌 Если вакансия Вас заинтересовала, пожалуйста, отправьте свое резюме на адрес hr@imod.tj, Благодарим за внимание! (укажите названия вакансии в теме письма). 📍 Адрес: ул. Арбобхотун, джамоата Чортеппа, Душанбе, Таджикистан (Расположение завода: 38.5601551, 68.7193645) Подробности по телефону: (+992) 711-30-1111 /710-30-1111

IMOD завод по производству электрооборудования, 19.12.2024 07:51, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель по инженерным системам

Обязанности:Управление инженерными системами — планирование, координация и контроль всех процессов, связанных с проектированием, монтажом, эксплуатацией и ремонтом инженерных систем (отопление, водоснабжение, канализация, вентиляция, электроснабжение, охрана окружающей среды).Разработка и внедрение технических решений — выбор эффективных технологий и оборудования, внедрение инновационных решений для улучшения работы инженерных систем.Контроль за выполнением работ — организация работы подрядных организаций, контроль качества выполнения строительных и монтажных работ, соблюдения сроков и бюджета.Планирование и бюджетирование — составление бюджета на проектирование и монтаж инженерных систем, контроль за его исполнением.Документирование и отчетность — подготовка отчетной документации, ведение технической документации по проектам.Обеспечение безопасности и соответствия нормативам — контроль соблюдения требований охраны труда, экологии, противопожарной безопасности, а также нормативных и законодательных актов в области эксплуатации инженерных систем.

Хочи, 17.12.2024 16:26, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель офиса продаж по г. Душанбе

Руководитель офиса продаж по г. Душанбе.Обязанности:Осуществлять управление офисами продаж в регионах с целью выполнения поставленных планов продаж.Снятие стор – чеков (store check), проведение внешнего аудита направленный на проверку эффективности и качества работы каналов продаж.Осуществлять руководство офиса продаж в своей территории - планирование, определение показателей активности, мотивации, контроля, организации и обучения.Обеспечивать выполнение плана продаж, обеспечивать сбыт продукции.Составлять ежедневные отчеты и контролировать отчеты по факту оплаты.Вести административную работу.Проводить координацию с сотрудниками – ежедневные пятиминутки.Разрабатывать методики повышения эффективности продаж.Вносить изменения относительно увольнения и приема сотрудников офиса продаж и сообщать в центральный офис.Организовывать работу торговых представителей в регионе, осуществлять координацию мерчандайзинга в регионе.Контролировать и осуществлять анализ по дебиторской задолженности на закрепленной территории.Требования:Опыт работы в продажах не менее 3-х летЗнания ПК на уровне пользователяСильные навыки в активных продажахОпыт руководства отделом продаж не менее 3 лет;умение подбирать сотрудников разного профиля для отдела продаж;знание ПК. ОбязательныСтратегическое мышление.Способность к планированию.Знание ключевых этапов развития бизнеса.Условия работы:Конкурентоспособную заработную плату (она обсуждается во время собеседования).Комфортабельный офис.График работы -6/1.Тренинги, семинары и другие обучающие мероприятия по повышению квалификации.Дружный и отзывчивый коллектив.Для более подробной информации обращайтесь по номеру+992 550004719 +992 933775799 или отправляйте своё резюме на электронную почту sardor.job.vacancy@gmail.comКомпания Сардор

HR, 24.12.2024 12:24, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ