RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Менеджер учебного центра

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Хуҷанд

Санаи ҷойгиршавӣ: 13.12.2024 09:29 ID эълон: 10767696

Таҷриба: Дилхоҳ
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ЦРИ «Пифагорка»
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Образование

Обязанности:

Организация и ведение документооборота учебного центра (приказы, протоколы, допуски, ведомости, личные дела, справки, выписки и др).

Составление и контроль учебных графиков групп обучения дат зачисления и отчисления слушателей;

Документооборот и подготовка первичной документации по направлениям: кадры,обучение персонала;

Ведение отчетности по итогам обучения;

Своевременная подготовка документов по зачислению и отчислению слушателей (распоряжения, приказы, письма и т.п.).

Организация заключения договоров со сторонними организациями, осуществление контроля исполнения договоров, предоставления отчетных документов.

Ведение документооборота по слушателям очных семинаров (база данных, реестр, приказы, выписки, оформление личных дел, печать удостоверений и др.

Ведение базы данных.

Взаимодействие со структурными подразделениями организации;

Выполнение поручений руководителя.

Требования:

Высшее образование( педагогическое)

Опыт работы в образовательных организациях дополнительного профессионального образования.

Желателен опыт работы внесения сведений о документах дополнительного профессионального образования.

Грамотная устная и письменная речь

Внимательность к деталям, ответственность и усидчивость

Умение быстро подстраиваться под изменяющиеся условия

Хорошее владение MS Office (excel ,word, PowerPoint)

Зарплата указана за месяц

График работы 6/1 (08:00-17:00).

Отправьте резюме по адресу pifagor.tj@mail.ru

Тамошоҳо: 63

Эълонҳои монанд

Специалист по внутренним коммуникациям

Find your place on our team! Нам нужен «Специалист по внутренним коммуникациям», специалист, который соединяет стратегический подход с креативностью и понимает, как эффективно взаимодействовать с людьми. Вот основные профессиональные и личностные навыки: 1. Навыки управления коммуникацией:• Разработка и реализация коммуникационных стратегий.• Умение определять ключевые цели и задачи для улучшения взаимодействия внутри компании.2. Навыки управления проектами:• Способность контролировать сроки и результаты коммуникационных кампаний.• Кросс-функциональное взаимодействие.• Работа с различными отделами и уровнями компании.3. Аналитические навыки:• Понимание метрик эффективности коммуникаций: умение анализировать вовлечённость сотрудников и улучшать показатели.• Работа с опросами и обратной связью: опыт проведения внутренних опросов и исследования удовлетворённости сотрудников.4. Личностные качества и soft skills• Развитые коммуникативные навыки: способность ясно и понятно излагать мысли, работать с обратной связью.• Эмпатия и дипломатичность. умение работать с разными типами людей и разрешать конфликты.• Организованность и проактивность: самостоятельность в выполнении задач и инициативность.• Гибкость и стрессоустойчивость: способность адаптироваться к изменениям и работать в условиях многозадачности.Добро пожаловать в Банк Эсхата! Найдите свое место в нашей команде. Все вакансии и требования на https://old.eskhata.com/about/vacancies.php Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3E6GCZ Банк Эсхата: «Вместе к успеху!»

Заррина М, 18.12.2024 13:39, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Менеджер по коммуникациям и формированию HR IT бренда в г.Худжанд

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Менеджера по коммуникациям и формированию HR IT брендаЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:- Поддержка развитие эффективных систем внутренних каналов коммуникаций от создания контент плана до реализацииВ части формирования цифровой культуры:- Развитие и Лидирование всех внутренних рассылок по информационным поводам (ТГ канал, портал и пр.) - Написание статей и организация написание статей ит сотрудниками.- Организация участие в рейтингах работодателя.- Автоматизация внутреннего портала для сотрудников- Организация EVENT мероприятий - Формирование HR IT бренда - Создание внутренних сообществ и их развитие - Лидирование проектов (ВУЗЫ, ШКОЛЫ ИТ, Митапы, хакатоны, конференции) Разработка и выполнение стратегии внутренней коммуникации: - определение целей связи, - определение ключевых аудиторий, - выбор подходящих каналов и создание убедительного контента.Создание убедительного контента:- Поиск инфо поводов- написание четких и кратких сообщений- разработку мультимедийных презентаций и продвижение достижений сотрудников в части цифровой трансформацииИзмерение и анализ эффективности общения: - отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI), таких как вовлечение -сотрудников, удовлетворенность и удержание знаний.Построение HR IT бренда:- Реализовать стратегию по формированию HR IT бренда- Сформировать дорожную карту мероприятий с датами, ресурсами и ответственными, разбить на проектыКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Знание соц. платформ и площадок общения ИТ специалистов- Желательно знание баз СМИ- Способность организовать процесс коммуникаций- Умение анализировать данные при построении систем - Системное мышление- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной- Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта- Коммуникативность- Навык ведения переговоровОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Женщина\Мужчина от 25 – 35 лет- Знание рынка ИТ - Опыт построения процесса коммуникации в цифровой культуре - Опыт построения HR IT бренда- Опыт работы с ВУЗАМИ и конференциями - Опыт организации event активностей, митапов, конференций, хакатонов- Знание\понимание IT специфики- Опыт работы внутрикомом в ИТ от 5 лет- Активная жизненная позиция - Грамотная устная и письменная речь- Чувство вкуса и понимание трендов в мероприятиях и коммуникациях- Умение договориться с подрядчиками и заказчиком о чем угодно (высокий уровень коммуникации, навык переговоров)- Опыт формирования бюджетов- Владение проектным менеджментом- Знание особенностей различных каналов коммуникаций - Опыт создания интранет портала (формирование тз, взаимодействие с командой разработки- Стратегическое мышление и планирование: способность разрабатывать и реализовать комплексную коммуникационную стратегию, соответствующую организационной целям.- Управление заинтересованными сторонами: способность строить и поддерживать прочные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами.- Навыки эффективного кросс-функционального и кросс-уровневого взаимодействия- Навыки эффективного управления проектами – ведение нескольких медийных проектов одновременно с выполнением сроков и бюджетов- Умение анализировать данные и принимать решения, основанные на данных- Подтвержденный опыт разработки и реализации успешных коммуникационных стратегий- Понимание специфики и технологий в различных каналах коммуникаций- Превосходные навыки межличностного и составления отношений.ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

ОАО Банк Эсхата, 16.12.2024 08:56, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Менеджер по коммуникациям и формированию HR IT бренда в г.Худжанд

Менеджер по работе с перевозчиками

Мы молодое цифровое поколение будущего, мы новаторы, созидатели, бунтари, готовые брать на себя ответственность за решение задачи и подрывать статус-кво. На сегодняшний день – это служба заказа такси, но у нас амбициозные планы роста! Наша компания является агрегатором, помогающим водителям и клиентам находить друг друга, и мы сейчас расширяем нашу команду. Наша цель - не просто удовлетворить спрос на поездки, а сделать их максимально удобными и надежными.Ищем лидера работы с перевозчиками, который возьмет на себя управление процессом привлечения водителей, регистрации новых участников и решения вопросов клиентов. Ты будешь развивать и поддерживать работу драйвовой команды, которая каждый день делает сервис лучше.Чем предстоит заниматься:- Организация работы отдела: управление процессами привлечения и регистрации водителей, обеспечение их обучения по работе с приложением.- Оптимизация процессов: внедрение решений для уменьшения количества отмен заказов, ручное управление назначением водителей на заказы в часы пик.- Коммуникации: решение входящих вопросов водителей и клиентов, работа с жалобами, блокировками и санкциями.- Аналитика и контроль: анализ показателей работы отдела, улучшение ключевых показателей (в частности, снижение количества отмен заказов).Наши ожидания:- Опыт управления отделом продаж: от 2 лет, предпочтительно в сфере услуг или логистики.- Навыки управления командой: ты умеешь мотивировать, развивать и контролировать выполнение планов.- Аналитический склад ума: способность анализировать показатели и оптимизировать процессы на основе данных.- Отличные коммуникативные навыки: умение строить конструктивный диалог с водителями, клиентами и коллегами.- Результативность: ориентация на выполнение задач и улучшение ключевых показателей.Что мы предлагаем:- Обучение: компания берет на себя полное обучение основам работы в программном обеспечении заказа такси.- Профессиональное развитие: обучение и развитие за счет компании, возможность участвовать в ключевых проектах.- Команду единомышленников: у нас дружелюбная атмосфера и поддержка на каждом этапе.- Достойный уровень дохода: обсуждается на собеседовании.- Перспективы карьерного роста: ты сможешь не только руководить, но и внедрять свои идеи и решения.Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает лучший сервис для тысяч людей!Электронный адрес job@ioyandasoz.comКонтактный телефон: 926662460

iO, 10.12.2024 08:51, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Администратор

Хочешь устроиться на престижную, высокооплачиваемую работу в лидирующей компании образовательной сферы? Тогда Аркон это именно то место для тебя.Компания Аркон является одной из крупнейших компаний в сфере образования. Мы предоставляем инновационные образовательные услуги международного стандарта качества. Мы набираем кандидатов на должность специалиста по обслуживанию клиентов.Наши требования:• Наличие базового профессионального опыта, иметь понимание о процессах работы по обслуживанию клиентов• Высшее или неполное высшее образование• Умение решать, и эффективно обрабатывать все поступающие обращения и вопросы со стороны клиентов• Быть организованным, проницательным, коммуникабельным и практичным• Знание русского языка обязательно, английский является преимуществом• Вежливость, приветливость и соблюдение этикета общения• Обладания прекрасными устным и письменным коммуникативными навыками.Какие возможности предлагает «Аркон» квалифицированным специалистам?• Возможность личностного и карьерного роста• Мощная поддержка со стороны коллектива• Тренинги с международными экспертами Уровень заработной платыЗаработная плата 3000 сом в зависимости от квалификации.Подача документов до 25.12.2024Контактный телефон: +992926121010Отправьте своё резюме (и письмо заинтересованности) по электронному адресу n.akparova@arkon.tj

ARKON, 03.12.2024 08:12, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ