Все объявления

Требования:• Высокий уровень коммуникативных навыков;• Владение техникой работы с возражениями;• Клиентоориентированность, грамотная речь;• Позитивная энергетика, активность;• Стрессоустойчивость;• Пунктуальность и исполнительность;• Умение работать в команде.Обязанности:• Работа с входящими звонками/гостями клуба;• Ведение клиентской базы;• Заключение договоров;• Продажа клубных карт;• Ведение документооборота и отчетности;• Активное участие в деятельности по продвижению продуктов и услуг клуба;• Обеспечение высокого уровня сервиса клиентам клуба.Условия:• График работы: посменный• Возможность реализовать имеющийся опыт, а также расширить его границы• Одна из лучших систем оплаты труда (мотивации)• Дружный коллектив, корпоративы, награды, соревнования.• Уникальный социальный пакет:• ДМС• Оплата связи• Питание• Скидки на услуги наших партнеров до 75%• Скидки для ваших близких родственников на услуги наших партнеров до 30%Огромная просьба CV отправлять на почту с указанием позиции dorob.holding.hr@gmail.com

DOROB HOLDING

2 минуты назад  Душанбе

🌟 Менеджер агентства по трудоустройству Город: Душанбе Формат: работа в офисе График: полный рабочий день Заработная плата: оклад + KPI + бонусы 👩 Кого мы ищем В нашу команду требуются сотрудницы от 25 до 35 лет на должность менеджера по трудоустройству. Нам нужны девушки, которые: - имеют опрятный и презентабельный внешний вид; - коммуникабельны и легко находят общий язык с людьми; - грамотно и уверенно разговаривают; - вежливы и доброжелательны; - ответственны и дисциплинированы; - умеют убеждать и вести переговоры; - спокойно работают с большим количеством клиентов; - ориентированы на результат и хотят хорошо зарабатывать. 📌 Основные обязанности - Принимать обращения кандидатов. - Консультировать людей по вопросам трудоустройства. - Подбирать подходящие вакансии. - Проводить первичное собеседование. - Работать с базой кандидатов. - Общаться с работодателями и принимать заявки на сотрудников. - Организовывать собеседования между кандидатом и работодателем. - Контролировать процесс трудоустройства. - Вести ежедневную отчетность. - Выполнять установленные KPI. 💰 Система дохода Оклад + KPI + бонус за результат. Чем больше качественных кандидатов менеджер доводит до фактического трудоустройства, тем выше его доход. 📈 Возможность роста При стабильном выполнении KPI предусмотрен карьерный рост: Менеджер → Старший менеджер → Руководитель отдела. ⭐ Важное требование Мы ищем человека, который понимает, что работа менеджера — это не просто отвечать на звонки. Главный результат менеджера — довести кандидата от первого обращения до успешного трудоустройства. Если вы уверенная, коммуникабельная, ответственная и умеете работать с людьми — будем рады видеть вас в нашей команде! 📩 Для отклика отправьте резюме и краткую информацию о предыдущем опыте работы.