Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

Менеджер по кадрам

Обновить дату Поместить в ТОП

Душанбе

Опубликовано: 12.05.2022 20:09 Номер объявления: 8160005

Стаж: от 1 года
График: Полный день

В совместную Таджикско-Узбекскую инвестиционную компанию требуется специалист на должность Менеджера по кадрам (на полную занятость).

Обязанности:

Организация и постановка кадрового делопроизводства с «нуля».

Планирование потребностей в персонале,

Поиск, подбор персонала, организация и проведение собеседований, адаптация персонала (ведение работников от назначения встречи на собеседование до полной адаптации.

Оформление приема, перевода и увольнения работников, подготовка трудового договора и гражданско-правового договора.

Подготовка всех видов приказов по личному составу и общепроизводственных приказов.

Подготовка и поддержание в актуальном состоянии штатного расписания, формирование и ведение личных дел и трудовых книжек работников.

Ведение учета по кадровому составу компании, ведение базы данных о работниках, Составление графика отпусков и их учет, учет служебных командировок, составление справок для персонала.

Подготовка плана подготовки и обучения персонала.

Подготовка и поддержание в актуальном состоянии номенклатуры дел кадрового делопроизводства.

Ведение журналов учета и регистрации по кадровому делопроизводству.

Обеспечение хранения и архивирования кадровой документации.

Разработка проектов локальных нормативных актов в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства.

Работа с должностными инструкциями (разработка и корректировка).

Ведение отчетности по кадровому делопроизводству.

Требования:

Высшее образование в сфере экономики или правоведения.

Опыт работы – от 1 года. Приветствуется опыт работы в сферах: управления финансами, предоставления финансовых услуг, продаж инвестиционных, банковских и/или, страховых продуктов. Знание кадрового делопроизводства и Трудового законодательства РТ. Опыт разработки и проведения тренингов, дистанционных курсов.

Знание и опыт работы в 1С (зарплата и кадры) и ERP-системах приветствуется. Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется). Грамотная устная и письменная речь на таджикском и русском языках. Владение программами Microsoft Office (MS Office, MS Excel, PowerPoint).

Ключевые навыки:

Работа в режиме многозадачности; Умение систематизировать информацию; Подготовка презентаций, Коммуникабельность; Стрессоустойчивость; Тактичность; Доброжелательность; Внимательность; Аккуратность.

Условия:

- график работы – полный рабочий день;

- возможность профессионального и карьерного роста;

- комфортные условия труда;

- офис в центре г.Душанбе;

- достойная высокая заработная плата.

Заинтересованных лиц просим отправлять резюме по электронному адресу: hr-tuic@list.ru указав в теме письма название вакансии. Лица отобранные по результатам рассмотрения резюме будут вызваны на собеседование.

Отправить CV

Не знаете, что написать о себе и как заполнить CV? Скачайте пример CV

Похожие объявления

Премиум

Руководитель по подбору, обучению и развитию персонала

Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний, предоставляющая услуги сотовой связи - МегаФон Таджикистан ищет Руководителя по подбору, обучению и развитию персонала Обязанности:• Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, оценка их эффективности;• Создание лучшего на рынке опыта кандидата и сотрудника за счет развития партнерской корпоративной культуры, раскрытие талантов в компании;• Развитие HR-бренда компании;• Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций;• Консультирование и поддержка линейных руководителей в реализации кадровых решений;• Разработка эффективных программ обучения и развития персонала. Разработка профилей должности;• Внедрение эффективных форматов и методик управления командами и проектами (Agile, коучинг и т.д.);• Участие в планировании численности персонала, создание и работа с кадровым резервом; • Анализ рынка и каналов поиска, внедрение новых эффективных инструментов рекрутинга. Требования:• Высшее образование по специальности «Психология», «Педагогика», «Управление персоналом», «Менеджмент организации», подтвержденные знания современных HR-методик. • Владение технологиями подбора, адаптации, обучения и развития, оценки персонала.• Знание современных концепций управления персоналом.• Знание трудового законодательства Республики Таджикистан.• Опыт разработки и проведения тренингов, дистанционных курсов.• Опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 3 лет.• Опыт реализации крупных проектов в области управления персоналом.• Отличная устная и письменная коммуникация.• Уверенный пользователь ПК: владение пакетом Microsoft Office (Excel, Power Point, Word);Мы ценим:• командный дух;• стремление к саморазвитию;• лидерство;• ответственность;• пунктуальность.Мы предлагаем:• достойную заработную плату;• профессиональное обучение и развитие (тренинги, курсы по повышению квалификации);• дружелюбный коллектив;• комфортный офис;• развитие вместе с компанией;• оплата мобильной связи и интернета;• ДМС;• оформление по ТК РТ;• бонусы по результатам выполнения KPI;• график работы - 5/2, от 9 до 18.Заявку на вакансию необходимо оставить: https://jobmf.tj/vakansiya/110На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.

МегаФон Таджикистан, 21.06.2022 14:26, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Премиум

Рекрутер

В нашу большую амбициозную HR команду МегаФон Таджикистан, требуется Рекрутер на договорной основе Задачи и обязанности: • Осуществление полного цикла поиска и подбора персонала с использованием современных источников и инструментов;• Контроль прохождения испытательного срока;• Публикация вакансий на информационных ресурсах и работа с откликами;• Активный поиск резюме кандидатов;• Проведение телефонных и видео интервью, организация встреч и собеседований;• Выявление и анализ профессиональных и личностных качеств потенциального кандидата;• Экспертиза соответствия заявленной информации в резюме, сбор и анализ информации с прежних мест работы, получение рекомендаций;• Подготовка офферов для успешных кандидатов, организация и контроль выхода сотрудников на работу;• Подготовка отчетов;• Участие в других HR процессах.Требования:• Обязателен опыт работы в подборе персонала;• Высшее образование;• Отличное знание офисных программ;• Ответственность, исполнительность, честность;• Усидчивость, внимательность к деталям;• Умение работать в режиме многозадачности;• Коммуникабельность, умение работать в команде.Мы ценим:• командный дух;• стремление к саморазвитию;• лидерство;• ответственность;• пунктуальность.Мы предлагаем:• достойную заработную плату;• профессиональное обучение и развитие (тренинги, курсы по повышению квалификации);• дружелюбный коллектив;• комфортный офис;• развитие вместе с компанией;• оплата мобильной связи и интернета;• оформление по ТК РТ;• бонусы по результатам выполнения KPI;• график работы - 5/2, от 9 до 18.Заявку на вакансию необходимо оставить: https://jobmf.tj/vakansiya/86На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.

МегаФон Таджикистан, 21.06.2022 14:25, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

в ТОПе

HR- специалист

В крупную микрофинансовую компанию «Хумо» с 17-летней успешной историей, занимающейся банковской (микрофинансовой) деятельностью, требуется постоянный сотрудник в штат на позицию «Специалист по персоналу».Мы – безумные фанаты и профессионалы своего дела, квалифицированные специалисты, готовые передавать свои навыки, опыт и знания. Нам нужен сотрудник, который также будет фанатичен и неравнодушен к нашему делу и к своему развитию.Внимательно ознакомьтесь с будущими обязанностями и нашими требованиями. Если чувствуете, что это ВАШЕ, добро пожаловать к нам в Команду! У вас всё получится. А мы, если что, всегда поможем. Ваш функционал/ обязанности:• Поиск и подбор персонала.• Адаптация новых сотрудников.• Проведение тестирования кандидатов.• Курирование вопросов внедрения Ключевых показателей эффективности.• Внутренние коммуникации; участие в проведении тимбилдингов.• Участие в создании системы профессионального и карьерного роста сотрудников.• Замещение Директора по персоналу в его отсутствие.Наши пожелания:• Высшее образование.• Знание подбора и адаптации персонала.• Знание в области проведения оценки сотрудников.• Широта мышления и кругозора.• Знание английского языка – приветствуется. Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РТ.• График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30.• Работу в амбициозной компании, которая смотрит далеко в будущее и стремится делать завтрашний день лучше.Используйте свой ШАНС!Резюме принимаются только с СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ с обязательным указанием позиции "HR-специалист" Дедлайн: до 12 июля.

ТАҚХ Ҳумо, 23.06.2022 17:08, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR-менеджер

В Строительной Компании Реша требуется HR-Менеджер! От вас требуется : • Разработка политики управления персоналом, подбора и расстановки кадров• Разработка и внедрение корпоративной культуры• Мотивация персонала• Разработка должностных обязанностей• Управление HR-процессами: планирование, найм, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала.• Разработка и внедрения корпоративной культуры, раскрытие потенциала.• Разработка эффективных программ обучения и развития персонала. • Участие в разработке процедур тестирования и оценки обучающихся сотрудниковОсновные требования:• Высшее образование • Знание кадрового делопроизводства и ТК РТ• Знания и опыт современных HR-методик.• Владение технологиями подбора, адаптации, обучения и развития, оценки персонала.• Знание современных концепций управления персоналом.• Опыт разработки и проведения тренингов, дистанционных курсов.• Опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 1 лет.• Знание таджикского и русского языков обязательноУсловия:• Достойная заработная плата, по результатам собеседования• Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничные• Возможность профессионального и карьерного роста.

Реша, 20.06.2022 15:55, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Менеджер по персоналу

Срочно требуется менеджер по персоналу.Какие у нас требования:• Пунктуальность;• Умение работать в режиме многозадачности, находить общий язык с разными кандидатами;. КоммуникабельностьМы предлагаем:• Работу в стабильной и развивающейся компании;Резюме высылать nasima.sharipova@list.ru или в WhatsUP. Пишите обязательно вакансию на которую претендуете.

HR, 14.06.2022 22:49, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист отдела кадров

Специалист отдел кадров! Обязанности• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;• подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений;• ведение штатного расписания и организационной структуры;• формирование и ведение личных дел сотрудников;• разработка должностных инструкций;• заполнение и хранение трудовых книжек.Требования:• возраст: от 27 до 40 лет;• опыт работы не менее 3-х лет;• знание таджикского и русского языков;• знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике;• умение работать с большими объемами информации;• знание ПК и офисной техники на уровне пользователя;• ответственность, коммуникабельность, скорость в работе;

Дилноза, 26.05.2022 10:37, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR-менеджер

В Ювелирный дом открыта вакансия на должность HR-менеджера.Обязанности: • Поиск и подбор кандидатов на различные вакансии; • Проведение интервью с кандидатами; • Своевременное закрытие позиций; • Ведение кандидата на полном цикле (от поиска до выхода на работу); • Ведение и поддержка кандидатов во время испытательного срока, адаптация; создание внутреннего и внешнего кадрового резерва; организация собеседований с руководителями к кому идет кандидат. • Умение разбираться в людях и определять приоритеты в работе. • Ответственность за подбор сотрудников разного уровня и направлений; • Формирование и развитие сбалансированной команды, высоко мотивированной, способной на долгосрочные и продуктивные взаимоотношения;Требования: • Высшее образование; • Опыт в работы в подборе от 3-х лет; • Уверенный пользователь Internet, MS Office; • Опыт найма рабочего персонала в удаленном режиме; • Внимательность, педантичность, честность, доброжелательность, ответственность. Ключевые навыкиПодбор персоналаАдаптация персоналаОценка персоналаИсследования рынка трудаОбучение и развитиеРезюме отправить

ad, 15.06.2022 13:06, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Мутахассиси шуъбаи кортаъминкуни

Дар шуъбаи кортаъминкуни мутахассисон лозим зан ва мард сину сол аз 18 сола то 55 сола. Кор бастани шартнома ва кабул кардани зангхои телефони ва чустучу намудани корхои чои холи. Коро худамон меомузем . Речаи кори аз соати 8:00 то 17:00. Музди маош аз хисоби даромад. Маълумоти бештар бо ракамхои зерин. 918570007

Mirzoev Firdavs, 22.06.2022 15:00, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Начальник отдела по управлению персоналом в г. Рогун

В команду профессионалов требуется Начальник Отдела по Управлению Персоналом в г. Рогун.Основной целью деятельности начальника отдела по управлению персонала является обеспечение конкурентных преимуществ Рогунского проекта за счет создания эффективной кадровой политики, позволяющей формировать команду высококвалифицированных специалистов, развивать и мотивировать персонал к рациональному и эффективному труду.- Разработка и внедрение кадровой политики предприятия;- Подбор, адаптация, расстановка, закрепление персонала;- Повышение профессионального уровня сотрудников;- Мотивация персонала;- Обеспечение эффективного использования персонала;- Постановка и контроль системы учета движения персонала;- Обеспечение здоровых и безопасных условий труда;- Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства;Требования к образованию: Высшее образование (экономическое, инженерно – экономическое, психологическое), и стаж работы на руководящих должностях не менее 2 лет;Обязательные требованияк квалификации:* Аналитические, организационные и коммуникативные навыки. Знание трудового кодекса РТ;* Владение MS Office на уровне уверенного пользователя;* Опыт организации корпоративных мероприятий, владение методиками социологических и социально –психологических методик диагностики персонала; Е-mail: hr@tgem.tjTel: 987600708

кадр, 07.06.2022 08:51, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Менеджер по подбору актёров

В частную студию Сомон Синамо требуется Менеджер по подбору актёров. Возраст от 22 до 35 лет . Требования: Высшее образование. Журналистский профиль либо гуманитарное. Со знанием русского языка, а также умение работать на компьютере. В обязанности входит : Приём звонков Собеседования с актёрами и актрисами. Составление договоров. Подробная информация по телефону. 918570007

Mirzoev Firdavs, 22.06.2022 15:10, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

800 c.

Помощник HR менеджера

В Компании Сомон Синамо требуется помощница кадра с опытом работы и со знанием таджикского, английского, русского языка. Возраст от 25 до 35 лет. С высшим образованием. А также умение работать на компьютере. На данную должность берём на работу на конкурсном основе. Убедительное просьба если данная должность вам не подходит просто так не звонить и лишние вопросы не задавать. Тел: 918570007

Mirzoev Firdavs, 22.06.2022 14:19, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадрам

Ведется набор на собеседование сотрудников ОК в Компании Сомон Синамо. Возраст от 23 до 30 лет. Требования* : Образование высшее (незаконченное) Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства Табель учета рабочего времени. Условия: Режим работы 6-ка сб и вс выходные. Тел: 918570007

Mirzoev Firdavs, 22.06.2022 15:09, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

1 000 c.

Договорная

Али

На сайте с окт, 2020

Другие объявления автора