Личный кабинет Вход и регистрация
Подать объявление

Коргари хуччатнигори дар шуъбаи кадрхо

Душанбе
Опубликовано: 12.05.2022 17:51 Номер объявления: 8159353

Кормандони бо дониш ва дорои маълумоти оли ба кор кабул карда мешаванд. Соати кор аз 8:00 то 17:00. Маълумоти бештар бо телефон.

Похожие объявления

Премиум
HR-менеджер в г. Душанбе
Приглашаем на работу в крупную производственно-торговую компанию, на постоянную работу требуется:Менеджер по подбору и развитию персонала (HR-менеджер)в г. ДушанбеЕсли вы компетентный специалист и берете на себя ответственность за каждое решение, любите помогать людям и всегда доводите начатое дело до конца? Вы можете справляться с большим количеством работы, то работа менеджер по найму и введению в должность для Вас!Что нужно будет делать:- Составлять и размещать объявления по найму сотрудников по всем актуальным каналам распространения;- Проводить работы с персоналом в филиалах РРП;- Проводить собеседования и отбирать достойных кандидатов;- Контролировать адаптацию новых сотрудников компании;- Проводить оценку стажера по результатам прохождения испытательного срока;- Участвовать в программах по развитию персонала;- Вести всю необходимую документацию по процессам найма и адаптации сотрудников.- Проводить мероприятия по мотивации персоналаОткликайся на эту вакансию, если:Имеете опыт управления человеческими ресурсами (приветствуется в торговых компаниях);Уверенный пользователь ПК, офисной оргтехники и офисных программ;Имеешь организационные способности;Готовы к командировкам по региону;Грамотная таджикская и русская речь;Способны ставить цели и достигать их;У вас есть результаты и достижения, которыми Вы гордитесь;Мы предлагаем:Конкурентная заработная плата (она обсуждается во время собеседования)Отличные возможности профессионального и карьерного роста;Комфортабельный офис;Тренинги, семинары и другие обучающие мероприятия по повышению квалификации;Дружный и отзывчивый коллектив;Для более подробной информации обращайтесь по номеру +992 555 43 2211 или отправляйте своё резюме на электронную почту sardor.job.vacancy@gmail.com
HR, 22.06.2022 10:04, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
в ТОПе
HR- специалист
В крупную микрофинансовую компанию «Хумо» с 17-летней успешной историей, занимающейся банковской (микрофинансовой) деятельностью, требуется постоянный сотрудник в штат на позицию «Специалист по персоналу».Мы – безумные фанаты и профессионалы своего дела, квалифицированные специалисты, готовые передавать свои навыки, опыт и знания. Нам нужен сотрудник, который также будет фанатичен и неравнодушен к нашему делу и к своему развитию.Внимательно ознакомьтесь с будущими обязанностями и нашими требованиями. Если чувствуете, что это ВАШЕ, добро пожаловать к нам в Команду! У вас всё получится. А мы, если что, всегда поможем. Ваш функционал/ обязанности:• Поиск и подбор персонала.• Адаптация новых сотрудников.• Проведение тестирования кандидатов.• Курирование вопросов внедрения Ключевых показателей эффективности.• Внутренние коммуникации; участие в проведении тимбилдингов.• Участие в создании системы профессионального и карьерного роста сотрудников.• Замещение Директора по персоналу в его отсутствие.Наши пожелания:• Высшее образование.• Знание подбора и адаптации персонала.• Знание в области проведения оценки сотрудников.• Широта мышления и кругозора.• Знание английского языка – приветствуется. Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РТ.• График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30.• Работу в амбициозной компании, которая смотрит далеко в будущее и стремится делать завтрашний день лучше.Используйте свой ШАНС!Резюме принимаются только с СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ с обязательным указанием позиции "HR-специалист" Дедлайн: до 12 июля.
ТАҚХ Ҳумо, 23.06.2022 17:08, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
в ТОПе
HR Assistant
Webuild S.p.A., HPP Rogun is seeking for:HR Assistant. Job description:1. Registration of Employees (Visa etc.). 2. Processes documentation and prepares reports relating to personnel activities (monthly and quarter reports). 3. Prepares and manages annual leaves orders.4. Handling of sick leaves of Employees. 5. Fills out, maintains and issues labor books.6. Provides clerical and administrative support to Human Resources manager.7. Performs other assignments of HR Manager.Other requirements:1. Minimum 1 year of experience in equivalent job.2. Good knowledge of Tajik, Russian and English.3. Diploma of Accounting.4. Certificate of 1C software.5. Being able to work in multi-cultural environment.Working place Rogun town. High salary.Please send CVs in English to: umed.golibov@webuildgroup.tj
Умед, Вчера 10:08, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Помощник HR-менеджера
Требования:- активность, инициативность - ответственность, целеустремлённость.Обязанности:- вести документооборот;- исполнять поручения руководителя.Условия:- график работы с 08:00 до 17:00 - заработная плата оговаривается по итогам собеседования.Подробности по телефону: 908890118
Зарина, 09.06.2022 08:06, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
HR-менеджер
В Ювелирный дом открыта вакансия на должность HR-менеджера.Обязанности: • Поиск и подбор кандидатов на различные вакансии; • Проведение интервью с кандидатами; • Своевременное закрытие позиций; • Ведение кандидата на полном цикле (от поиска до выхода на работу); • Ведение и поддержка кандидатов во время испытательного срока, адаптация; создание внутреннего и внешнего кадрового резерва; организация собеседований с руководителями к кому идет кандидат. • Умение разбираться в людях и определять приоритеты в работе. • Ответственность за подбор сотрудников разного уровня и направлений; • Формирование и развитие сбалансированной команды, высоко мотивированной, способной на долгосрочные и продуктивные взаимоотношения;Требования: • Высшее образование; • Опыт в работы в подборе от 3-х лет; • Уверенный пользователь Internet, MS Office; • Опыт найма рабочего персонала в удаленном режиме; • Внимательность, педантичность, честность, доброжелательность, ответственность. Ключевые навыкиПодбор персоналаАдаптация персоналаОценка персоналаИсследования рынка трудаОбучение и развитиеРезюме отправить
ad, 15.06.2022 13:06, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Руководитель службы HR
В компанию по производству и дистрибуции продуктов питания требуется HR-менеджер (Руководитель службы HR). Место работы: г. Душанбе.Основные задачи: развитие службы HR с нуля; оптимизация процесса рекрутинга; оптимизация системы мотивации персонала; заполнение вакансий по ключевым менеджерским позициям; участие в оптимизации кадрового делопроизводства; анализ бизнес-процессов компании и выработка рекомендаций для повышения производительности труда и решения иных вопросов по развитию персонала; разработка соответствующих внутренних политик и процедур для выполнения поставленных задач.Требования: опыт работы в сфере HR не менее 1 года; высшее образование; знание таджикского и русского языков; грамотная устная и письменная речь; коммуникабельность; навыки работы в MS-Word; стремление к самообразованию; молодые амбициозные целеустремленные кандидаты приветствуются – предлагаем возможность профессионального/карьерного роста по мере успешного развития компании. Кандидатов просим отправить резюме на почту: hr.brkt@gmail.comТел. для справок 989 99 76 13
Баракат, 24.06.2022 08:23, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Секретарь-референт
ЗАО «Халык Банк Таджикистан» приглашает на работу Секретаря-референта (на время декретного отпуска), с местом работы в г. Душанбе.Основные обязанности сотрудника:• Работа в приемной Председателя Правления Банка;• Прием и регистрация входящей и исходящей корреспонденции;• Распределение входящих звонков;• Передача инициаторам/ распределение на отправку подписанные Председателем документы.• Ведение учета корреспонденции в электронном виде и на бумажном носителе, подготовка к сдаче документов на архивное хранение;• Проведение подготовки и проверки помещения к совещаниям и встречам с руководством Банка, обеспечение достаточным количеством мест, расходными материалами.• Заказ канцелярских и хозяйственных товаров, средств организационной техники, продуктов питания (конфеты, сухофрукты, кофе) для Председателя Правления и приемной;• Координация деятельности курьеров по оперативной доставке вверенной корреспонденции;• Выполнение требований внутренних документов Банка, приказов и распоряжений руководства Банка и поручений непосредственного руководителя.• Встреча и прием посетителей;• Работа с оргтехникой.Общие требования:• Высшее образование• Опыт работы не менее 1 года на подобной позиции;• Возраст до 27 лет;• Знание русского, таджикского языков. Знание других иностранных языков приветствуется;• Навыки работы с ПК, оргтехникой;• Грамотная устная и письменная речь;• Навыки работы с большим объемом документов в условиях многозадачности;• Умение работать в команде, внимательность, усидчивость;• Инициативность, исполнительность, умение выполнять поручения качественно и в срок.Условия:• Оформление по ТК РТ;• Ежегодный оплачиваемый отпуск;• Своевременная/конкурентная заработная плата• График работы 5/2 (с 08.00 до 17:00)• Дружный коллектив Желающие принять участие в конкурсе, могут отправлять свое резюме на E-mail: Vacancy@halykbank.tj. Последний срок приема резюме 25 июня 2022г.
ЗАО Халык Банк Таджикистан, 17.06.2022 09:55, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Специалист по подбору персонала
Специалист по подбору персонала.Основные направления деятельности:­ принимает заявки на поиск и подбор персонала; ­ составляет описание вакансии, формулирует требования к кандидатам; ­ работает с поступающими откликами на вакансию; ­ ведет базу данных кандидатов; ­ отвечает на звонки и сообщения соискателей; ­ организует встречу кандидата с руководством; ­ проводит предварительное анкетирование и тестирование кандидатов на должность. Требования к должности:­ 2 (два) года или более в сфере подбора и управления персоналом;­ основы трудового законодательства;­ основные навыки управления проектами; методы подбора персонала; навыки планирования; ­ продвинутый пользователь ПК; ­ высокий уровень коммуникабельности и деловой хватки; ­ умение работать в команде; инициативность.­ таджикский, русский, английский (обязательно, хороший уровень письменных и устных навыков)­ знание основ делопроизводства и деловой этики.Условия:­ стабильная выплата заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования);­ расширенный соц пакет: ДМС, питание, мобильная связь и многое другое. ­ график 5/2 с 09:00 до 18.00­ Требуемый опыт работы: 2–3 лет­ Полная занятость, полный день- CV направлять по адресу: hr@zira.tj с указанием должности, на которую подается резюме.Только кандидаты, резюме которых будут отобраны, будут приглашены на интервью.
Zira Holding, 21.06.2022 17:58, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Начальник отдела по управлению персоналом в г. Рогун
В команду профессионалов требуется Начальник Отдела по Управлению Персоналом в г. Рогун.Основной целью деятельности начальника отдела по управлению персонала является обеспечение конкурентных преимуществ Рогунского проекта за счет создания эффективной кадровой политики, позволяющей формировать команду высококвалифицированных специалистов, развивать и мотивировать персонал к рациональному и эффективному труду.- Разработка и внедрение кадровой политики предприятия;- Подбор, адаптация, расстановка, закрепление персонала;- Повышение профессионального уровня сотрудников;- Мотивация персонала;- Обеспечение эффективного использования персонала;- Постановка и контроль системы учета движения персонала;- Обеспечение здоровых и безопасных условий труда;- Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства;Требования к образованию: Высшее образование (экономическое, инженерно – экономическое, психологическое), и стаж работы на руководящих должностях не менее 2 лет;Обязательные требованияк квалификации:* Аналитические, организационные и коммуникативные навыки. Знание трудового кодекса РТ;* Владение MS Office на уровне уверенного пользователя;* Опыт организации корпоративных мероприятий, владение методиками социологических и социально –психологических методик диагностики персонала; Е-mail: hr@tgem.tjTel: 987600708
кадр, 07.06.2022 08:51, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Рекрутер
В компанию по производству и дистрибьюции продуктов питания требуется Специалист по подбору персонала (Рекрутер). Основные обязанности: размещение объявлений о вакансии, прием анкет от кандидатов, организация собеседований и оценки кандидатов, консультационное сопровождение новых работников в адаптационный период, поиск эффективных каналов подбора персонала. Требования: высшее образование; знание таджикского и русского языков; грамотная устная и письменная речь; коммуникабельность; навыки работы в MS-Word; опыт проведения и/или организации собеседованийприветствуется; опыт работы в сфере HR приветствуется; молодые целеустремленные кандидаты приветствуются. Кандидаты, прошедшие предварительный отбор, будут приглашены на собеседование. Резюме отправлять на e-mail:hr.brkt@gmail.com(с пометкой «Рекрутер»).
Баракат, 15.06.2022 16:20, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Менеджер по подбору реперов
В компании Сомон Синамо требуется менеджер по подбору реперов. В это должность также берётся на работу начинающий реперов. Подробная информация по телефону либо написать на ватсап. 918570007
Mirzoev Firdavs, 22.06.2022 15:06, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Помощник руководителя
Организации требуется помощник руководителя.Требования* :- активная жизненная позиция;- ответственность, целеустремлённость.Обязанности:- вести документооборот;- исполнять поручения руководителя.Условия:- постоянная работа - заработная плата оговаривается по итогам собеседования.
Ассоциация Застройщиков и Строительных Компаний, Вчера 11:26, Душанбе
Вакансии » HR, кадры


Договорная
Продано
Государствени орган

На сайте с сен, 2016

Другие объявления автора
Поделиться
Поделиться
Поделиться
×

Error 400
Сохраняйте избранные поиски!
Нажмите кнопку "Сохранить поиск" на странице поисковой выдачи
Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
Добавляйте объявления в избранное
Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления