Личный кабинет Вход и регистрация
Подать объявление

HR Assistant

Душанбе
Опубликовано: 03.08.2022 11:38 Номер объявления: 8119498

Webuild S.p.A., HPP Rogun is seeking for:

HR Assistant.

Job description:

1. Registration of Employees (Visa etc.).

2. Processes documentation and prepares reports relating to personnel activities (monthly and quarter reports).

3. Prepares and manages annual leaves orders.

4. Handling of sick leaves of Employees.

5. Fills out, maintains and issues labor books.

6. Provides clerical and administrative support to Human Resources manager.

7. Performs other assignments of HR Manager.

8. Work with 1C software

Other requirements:

1. Minimum 1 year of experience in equivalent job.

2. Good knowledge of Tajik, Russian and English.

3. Diploma of Accounting.

4. Certificate of 1C software.

5. Being able to work in multi-cultural environment.

Working place Rogun town.

High salary.

Please send CVs in English to: umed.golibov@webuildgroup.tj

Отправить CV
Не знаете, что написать о себе и как заполнить CV? Скачайте пример CV
Ваше имя*
Ваш телефон*
Ваш Email
Сообщение*
Не знаете, что написать о себе и как заполнить CV? Скачайте пример CV

Похожие объявления

Премиум
HR менеджер
В Головной Офис Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется HR Менеджер (1 вакансия)В первую очередь, мы смотрим на личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!Чем предстоит заниматься:1. Участвовать в совершенствовании HR-процессов и в реализации общих мероприятий HR Отдела2. Поддерживать и развивать Корпоративную Культуру, создавая причастность каждого сотрудника к общему делу, внедряя и организовывая мотивационные, поощрительные, командообразующие, корпоративные мероприятия и мероприятия по вовлеченности персонала3. Контролировать состояние трудовой дисциплины, инициировать и организовывать необходимые мероприятия по ее поддержанию4. Вести кадровое делопроизводство и контролировать исполнение сотрудниками действующих нормативно-правовых документов 5. Участвовать в адаптации сотрудников при найме или при переходе на новую должность, мониторить эффективность.6. Эффективно взаимодействовать с руководителями подразделений по различным HR задачам, в том числе помогать им управлять ростом сотрудников7. Сопровождать процессы обучения и развития персонала 8. Следить за изменениями в трудовом законодательстве и актуализировать процессы и документацию в соответствии с ними 9. Бюджетирование HR процессов10. Вести необходимые отчетности.Что нам важно в кандидате:1. Опыт работы в сфере HR от 3 лет2. Знание ТК РТ и опыт поддержки основных HR процессов в компании3. Практические знания всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура)4. Четкое выполнение своих обязанностей и умение работать на результат5. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне6. Грамотная письменная и устная речь7. Ответственность, энергичность и командность в работе8. Отличные коммуникативные навыки (умения слушать и слышать, говорить просто о сложных вещах, договариваться и находить общий язык с каждым).9. Развитый эмоциональный интеллект и отличные навыки организации своей работы без внешнего контроля и лишних напоминаний.10. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power PointМы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Получение уникального опыта 3. Перспективу профессионального и карьерного роста!4. Работу в головном офисе в г. Душанбе5. График работы: 6/7, с 08:00 до 17:00 6. Достойную заработную плату7. Привлекательную систему мотивации8. Корпоративное обучение9. Льготное питаниеХотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: info@ats.tj2. Качественно выполните 1 удаленное задание (по почте) – это ВАЖНО!3. Успешно пройдите первое собеседование и другие этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!
БТЦ AtS, 02.08.2022 09:43, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
в ТОПе
HR- специалист
В крупную микрофинансовую компанию «Хумо» с 17-летней успешной историей, занимающейся банковской (микрофинансовой) деятельностью, требуется постоянный сотрудник в штат на позицию «Специалист по персоналу».Мы – безумные фанаты и профессионалы своего дела, квалифицированные специалисты, готовые передавать свои навыки, опыт и знания. Нам нужен сотрудник, который также будет фанатичен и неравнодушен к нашему делу и к своему развитию.Внимательно ознакомьтесь с будущими обязанностями и нашими требованиями. Если чувствуете, что это ВАШЕ, добро пожаловать к нам в Команду! У вас всё получится. А мы, если что, всегда поможем. Ваш функционал/ обязанности:• Поиск и подбор персонала.• Адаптация новых сотрудников.• Проведение тестирования кандидатов.• Курирование вопросов внедрения Ключевых показателей эффективности.• Внутренние коммуникации; участие в проведении тимбилдингов.• Участие в создании системы профессионального и карьерного роста сотрудников.Наши пожелания:• Высшее образование.• Знание подбора и адаптации персонала.• Знание в области проведения оценки сотрудников.• Широта мышления и кругозора.• Знание английского языка – приветствуется. Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РТ.• График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30.• Работу в амбициозной компании, которая смотрит далеко в будущее и стремится делать завтрашний день лучше.Используйте свой ШАНС!Резюме принимаются только с СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ с обязательным указанием позиции "HR-специалист" Дедлайн: до 31 августа 2022г.
ЗАО МДО Хумо, 04.08.2022 13:05, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
в ТОПе
Рекрутер в Fiftyfive Group
Требования:- Возраст от 25 до 35 лет- Высшее образование- Опыт в рекрутинге от 3-х лет - Опыт в хэдхантинге - Активность, инициативность и гибкость- Креативный подход в закрытии вакансий- Грамотная письменная и устная речь- Умение работать в команде- Умение работать в режиме многозадачностиОбязанности:- Полный цикл подбора персонала (размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение телефонных и живых интервью, предоставление обратной связи кандидатам)- Ведение базы кандидатов и работа с программным обеспечением 55 Management- Первичная адаптация сотрудниковЗаинтересованных кандидатов, просим высылать резюме на hr.dep55family@gmail.com, указав в теме письма название вакансии.
Aziza, 08.08.2022 13:54, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Офис менеджер
ООО «Ребус» ведущая IT компания в Республике Таджикистан с опытом работы на рынке IT более 12 лет. Занимается автоматизацией бизнес-процессов. Мы предлагаем современные и простые решения, которые повысят производительность и сократят расходы бизнеса.Обязанности управляющего офисом в нашей Компании условно делятся на пять сфер:1. Управление (работа с персоналом офиса, организация совещаний и т.д. и в общем упорядочение работы офиса в целом)2. Администрирование (организация дело, распределение документации по отделам, организация структуры офиса)3. Хозяйственное обеспечение (организацию закупки материалов и техник, обеспечение всем необходимым работников офиса)4. Контролирование (обеспечение всем необходимым работников офиса, контроль состояния офисного оборудования и средств коммуникации)Наши требования:• Опыт работы приветствуется;• Грамотная письменная и устная речь;• Знание MS Office, офисной техники;• Опытный пользователь ПК (умение быстро и эффективно искать информацию, используя различные поисковые системы).Для нас самое ценное:• Честность и скромность;• Ответственность и пунктуальность;• Усердие в саморазвитии и в работе.• Терпеливость и стрессоустойчивость.Предлагаем:• Карьерный рост;• Дружелюбный коллектив;• Комфортный офис;• Возможность развития вместе с компанией;• Интересные и разнообразные проекты;• Обеспечение мобильной связи;• Бесплатное кофе и чай;• Корпоративы за счет компании ;• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.Заработная плата зависит от уровня кандидата и определяется после собеседования.Стань частью нашей команды отправив резюме на указанный электронный адрес: hr@rebus.tj Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил(а) резюме. В теме письма просим указать на какую позицию претендуете.Дедлайн подачи резюме: 20.08.2022.
Насиба, Сегодня 18:09, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Инспектор отдела кадров
Образование высшее, опыт работы не менее 2 лет, владение ПК, умение работать по программам Word, 1c итд. Знание трудового законадательства, кадрового документа оборота, граматная устная и письменная речь на таджикском и русском языке, коммуникабельность и ответственность. Звонить по номеру тел 446007899.
Мархамат Расулова, 08.08.2022 17:33, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Начальник отдела кадров
Строительная компания ООО «ААА Сохтмон» приглашает в свою команду профессионального руководителя отдела кадровОбязанности:- Поиск и подбор персонала;- Проведение интервью с кандидатами на вакантные места;- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;- Контроль за ведением табелей учета рабочего времени;- Составление должностных инструкций работников, контроль по выполнению должностных обязанностей и соблюдению трудовой дисциплины работниками;Требования:- Образование - высшее;- Опыт работы не менее 3-х лет;- Опытный пользователь Excel, Word и социальных сетей;- Знание Трудового кодекса РТ.Условия:- Трудоустройство согласно ТК РТ;- Рабочее время пн.-пт. с 08:00 до 17:00 часов в субботу 08:00 до 15:00 часов;- Заработная плата оговаривается по итогам собеседования.Мы ценим:- Профессионализм;- Пунктуальность;- Усердность в работе.Мы предлагаем:- Достойную заработную плату;- Комфортный и уютный офис;- Хороший коллектив и дружелюбная атмосфера;Отправить резюме по электронному адресу hursheda84@mail.ru. Или по телефону 915043628, 918144979. Звонить с 08:00 до 18:00
ОК, 03.08.2022 13:43, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Офис-менеджер/Помощник руководителя
Обязанности:• Поддержание порядка в офисе• Встреча гостей• Организация кофе-брейка в офисе• Взаимодействие со всеми подразделениями• Бронирование• Заполнение отчетности• Уверенное владение ПК, программы MC Office, Word, Excel, как преимущество работа с Битрикс 24;• Оперативное выполнение поручений• Знание делопроизводства Требования:• Опыт работы в соответствующей должности• Знание основ деловой коммуникации• Знание языков русский, таджикский, английский• Грамотное письмо и речь• Коммуникабельность• Ответственность• Мобильность• Умение находить общий язык с любым человекомЛичные качества: активная жизненная позиция, высокий уровень вовлеченности, энергичность, ответственность, системность, пунктуальность, умение грамотно расставлять приоритеты в режиме многозадачности, регулярная работа над саморазвитием, самоорганизованность.Заинтересованных лиц просим отправлять резюме на электронную почту hr@avesto.tj с указанием названия вакансии «Офис-менеджер /Помощник руководителя».
Авесто Групп, 22.07.2022 16:10, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
HR manager
Международное высшее учебное заведение проводит конкурс по отбору менеджера управления кадров. Основная часть работы ведется на английском языке.Функциональные обязанности:- организация работы отдела кадров;- разработка документов персонала;- составление и размещение объявлений;- отбор документов и интервью;- ведение базы сотрудников и соискателей;- содействие в адаптации сотрудников;- проведение аттестации сотрудников;- организация тренингов для сотрудников;- формирование корпоративной культуры;- ведение кадрового документооборота;- ведение отчетности деятельности.Требования:- опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;- хорошее владение английским языком;- навыки организации найма персонала;- знание национального и международного трудового права;- умение систематизировать процессы; - коммуникативные навыки;- дружелюбие, работа в команде;- аналитическое и критическое мышление;- позитивное отношение, энергичность;- грамотная устная и письменная речь;- ориентированность на результат;- образование высшее;- уверенное владение компьютером.- график работы: пн. – сб.: 8:00 – 17:00.Резюме с пометкой позиции высылать по электронному адресу: mdis.dushanbe@gmail.com
MDISD, 13.07.2022 15:46, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
HR-менеджер
График: Полный деньСтаж: от 3 летВ Ювелирный дом открыта вакансия на должность HR-менеджера.Обязанности:• Поиск и подбор кандидатов на различные вакансии;• Проведение интервью с кандидатами;• Своевременное закрытие позиций;• Ведение кандидата на полном цикле (от поиска до выхода на работу);• Ведение и поддержка кандидатов во время испытательного срока, адаптация; создание внутреннего и внешнего кадрового резерва; организация собеседований с руководителями к кому идет кандидат.• Умение разбираться в людях и определять приоритеты в работе.• Ответственность за подбор сотрудников разного уровня и направлений;• Формирование и развитие сбалансированной команды, высоко мотивированной, способной на долгосрочные и продуктивные взаимоотношения;Требования:• Высшее образование;• Опыт в работы в подборе от 3-х лет;• Уверенный пользователь Internet, MS Office;• Опыт найма рабочего персонала в удаленном режиме;• Внимательность, педантичность, честность, доброжелательность, ответственность.Ключевые навыкиПодбор персоналаАдаптация персоналаОценка персоналаИсследования рынка трудаОбучение и развитиеРезюме отправить в телеграмРезюме отправить на почту: info@akika.tj
Фаррух, 22.07.2022 14:48, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
HR тренинг менеджер
ООО "МАZZАИ НАВ" - официальный франчайзи бренда KFC в ТаджикистанеТребуется: HR-ТРЕНЕР Обязанности:- Комплексное обучение и развитие персонала ресторанов: полевое и дистанционное обучение;- Выявление потребностей в обучении и разработка индивидуальных планов развития;-Проведение (очного/дистанционного) обучения и постановка навыков;- Разработка корпоративных программ обучения, ориентированных на достижение целей Компании;- Индивидуальная работа с руководителями ресторанов: анализ KPI, разработка и внедрение инструментов влияния на них, выстраивание эффективной системы управления и обучения в магазинах, индивидуальный коучинг;- Готовит обучающие материалы и материалы для адаптации новых работников в Компании/ресторанах.- Поддерживает и развивает корпоративную культуру Компании.Требования:• Высшее образование;• Опыт работы от 3х лет в сфере обучения персонала;• Знание основ трудовой мотивации и системы оценки персонала;• Презентационные навыки;• Знание языков - таджикский, русский, английский (желательно)CV направлять по адресу: Hr@mazzainav.tj с указанием должности, на которую подается резюме.Только кандидаты, резюме которых будут отобраны, будут приглашены на интервью.
HR Mazzai Nav LLC, 20.07.2022 08:59, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
HR Менеджер
Магазин элитной мужской одежды и обуви "Дилпур» ищет в свою дружную команду сотрудника на позицию " HR Менеджера». Если ты полон сил и энергии развиваться в современном HR сфере, то наша компания – это то место, где ты сможешь раскрыть свой потенциал и вырасти в этой областиФункциональные обязанности:• улучшение системы найма персонала;• разработка и внесение изменений в документы, связанные с управлением персонала компании (должностные инструкции, стандарты, чек-листы и т.д.);• составление объявлений на поиск и их размещение в различных источниках;• отбор резюме, телефонные и личные интервью;• формирование и ведение базы существующих и потенциальных соискателей;• построение эффективной системы адаптации новых сотрудников;• координация и проведение аттестации сотрудников;• организация и проведение обучающих тренингов для сотрудников;• участие в формировании и поддержании корпоративной культуры компании;• организация ведения кадрового документооборота в компании;• ведение и предоставление отчетности в рамках своей компетенции.Требования:• опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;• навыки организации эффективной системы найма персонала;• умение выстраивать и систематизировать процессы;• ориентированность на результат;• отличные коммуникативные навыки, дружелюбие, умение работать в команде;• позитивное мышление, энергичность, грамотная устная и письменная речь;• образование высшее;• знание трудового законодательства РТ;• уверенное владение ПК.• график работы (ПН-СБ, 9:00-18:00);Мы предлагаем:• Офис в центре города;• Дружный коллектив;• Профессиональный рост;• Конкурентная зарплата;• Полный рабочий день.Если хочешь стать частью нашей команды - ждем твое резюме на hr.dilpur@gmail.com, с пометкой «HR Менеджер» или звони в рабочее время на номер (+992) 000222888!
Дилпур, 21.07.2022 12:16, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Помощник руководителя
Организации требуется помощник руководителя.Требования* :- активная жизненная позиция;- ответственность, целеустремлённость.Обязанности:- вести документооборот;- исполнять поручения руководителя.Условия:- постоянная работа - заработная плата оговаривается по итогам собеседования.
Ассоциация Застройщиков и Строительных Компаний, 16.07.2022 11:07, Душанбе
Вакансии » HR, кадры


Договорная
Показать телефон
98 99XXXXX
Умед

На сайте с янв, 2019

Другие объявления автора
Поделиться
Поделиться
Поделиться
×

Error 400
Сохраняйте избранные поиски!
Нажмите кнопку "Сохранить поиск" на странице поисковой выдачи
Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
Добавляйте объявления в избранное
Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления