Пожалуйста, подтвердите ваш email
Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.
Письмо для подтверждения отправлено
Ваш аккаунт был заблокирован на somon.tj
Начальник отдела по управлению персоналом в г. Рогун
В команду профессионалов требуется Начальник Отдела по Управлению Персоналом в г. Рогун.
Основной целью деятельности начальника отдела по управлению персонала является обеспечение конкурентных преимуществ Рогунского проекта за счет создания эффективной кадровой политики, позволяющей формировать команду высококвалифицированных специалистов, развивать и мотивировать персонал к рациональному и эффективному труду.
- Разработка и внедрение кадровой политики предприятия;
- Подбор, адаптация, расстановка, закрепление персонала;
- Повышение профессионального уровня сотрудников;
- Мотивация персонала;
- Обеспечение эффективного использования персонала;
- Постановка и контроль системы учета движения персонала;
- Обеспечение здоровых и безопасных условий труда;
- Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства;
Требования к образованию: Высшее образование (экономическое, инженерно – экономическое, психологическое), и стаж работы на руководящих должностях не менее 2 лет;
Обязательные требования
к квалификации:
* Аналитические, организационные и коммуникативные навыки. Знание трудового кодекса РТ;
* Владение MS Office на уровне уверенного пользователя;
* Опыт организации корпоративных мероприятий, владение методиками социологических и социально –психологических методик диагностики персонала;
Е-mail: hr@tgem.tj
Tel: 987600708
Похожие объявления
в ТОПе
HR- специалист
В крупную микрофинансовую компанию «Хумо» с 17-летней успешной историей, занимающейся банковской (микрофинансовой) деятельностью, требуется постоянный сотрудник в штат на позицию «Специалист по персоналу».Мы – безумные фанаты и профессионалы своего дела, квалифицированные специалисты, готовые передавать свои навыки, опыт и знания. Нам нужен сотрудник, который также будет фанатичен и неравнодушен к нашему делу и к своему развитию.Внимательно ознакомьтесь с будущими обязанностями и нашими требованиями. Если чувствуете, что это ВАШЕ, добро пожаловать к нам в Команду! У вас всё получится. А мы, если что, всегда поможем. Ваш функционал/ обязанности:• Поиск и подбор персонала.• Адаптация новых сотрудников.• Проведение тестирования кандидатов.• Курирование вопросов внедрения Ключевых показателей эффективности.• Внутренние коммуникации; участие в проведении тимбилдингов.• Участие в создании системы профессионального и карьерного роста сотрудников.Наши пожелания:• Высшее образование.• Знание подбора и адаптации персонала.• Знание в области проведения оценки сотрудников.• Широта мышления и кругозора.• Знание английского языка – приветствуется. Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РТ.• График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30.• Работу в амбициозной компании, которая смотрит далеко в будущее и стремится делать завтрашний день лучше.Используйте свой ШАНС!Резюме принимаются только с СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ с обязательным указанием позиции "HR-специалист" Дедлайн: до 31 августа 2022г.
ЗАО МДО Хумо,
04.08.2022 13:05,
Душанбе
Договорная
HR Менеджер-Рекрутер
Компания «Herbion» в Таджикистане динамично развивается и расширяет свою организациюМы предлагаем интересный функционал, корпоративное обучение, дружный коллектив, достойный уровень оплаты труда.Главной задачей компании «Herbion» является разработка, производство и поставка на фармацевтический рынок высококачественных и эффективных лекарственных препаратов.Наши бренды: Линкас, Инсти, Интеллан,Энтобан, НОВЭКС и др.С нами вы можете начать карьеру с нуля или повысить свой профессионализм. А желание не останавливаться на достигнутом поможет вам в достижении успеха.Коммуникабельность, творческий подход и амбициозность – важные качества, которые мы ценим в кандидатах.Приглашаем вас стать частью нашей команды.HR Менеджер Требования к кандидату:- Возраст от 28 до 40 лет- Высшее образование- Опыт в рекрутинге от 3-х лет- Активность, инициативность и гибкость- Креативный подход в закрытии вакансий- Грамотная письменная и устная речь- Умение работать в команде- Умение работать в режиме многозадачностиОбязанности:- Полный цикл подбора персонала (размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение телефонных и живых интервью, предоставление обратной связи кандидатам)- Ведение базы кандидатов и работа с программными обеспечениями- Первичная адаптация сотрудниковЗаинтересованных кандидатов, просим высылать резюме на idebozar@gmail.com, указав в теме письма название вакансии,или звонить по номеру +992933327773
Замира,
11.08.2022 10:05,
Душанбе
Договорная
Офис менеджер
ООО «Ребус» ведущая IT компания в Республике Таджикистан с опытом работы на рынке IT более 12 лет. Занимается автоматизацией бизнес-процессов. Мы предлагаем современные и простые решения, которые повысят производительность и сократят расходы бизнеса.Обязанности управляющего офисом в нашей Компании условно делятся на пять сфер:1. Управление (работа с персоналом офиса, организация совещаний и т.д. и в общем упорядочение работы офиса в целом)2. Администрирование (организация дело, распределение документации по отделам, организация структуры офиса)3. Хозяйственное обеспечение (организацию закупки материалов и техник, обеспечение всем необходимым работников офиса)4. Контролирование (обеспечение всем необходимым работников офиса, контроль состояния офисного оборудования и средств коммуникации)Наши требования:• Опыт работы приветствуется;• Грамотная письменная и устная речь;• Знание MS Office, офисной техники;• Опытный пользователь ПК (умение быстро и эффективно искать информацию, используя различные поисковые системы).Для нас самое ценное:• Честность и скромность;• Ответственность и пунктуальность;• Усердие в саморазвитии и в работе.• Терпеливость и стрессоустойчивость.Предлагаем:• Карьерный рост;• Дружелюбный коллектив;• Комфортный офис;• Возможность развития вместе с компанией;• Интересные и разнообразные проекты;• Обеспечение мобильной связи;• Бесплатное кофе и чай;• Корпоративы за счет компании ;• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.Заработная плата зависит от уровня кандидата и определяется после собеседования.Стань частью нашей команды отправив резюме на указанный электронный адрес: hr@rebus.tj Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил(а) резюме. В теме письма просим указать на какую позицию претендуете.Дедлайн подачи резюме: 20.08.2022.
Насиба,
10.08.2022 18:09,
Душанбе
Договорная
Инспектор отдела кадров
Образование высшее, опыт работы не менее 2 лет, владение ПК, умение работать по программам Word, 1c итд. Знание трудового законадательства, кадрового документа оборота, граматная устная и письменная речь на таджикском и русском языке, коммуникабельность и ответственность. Звонить по номеру тел 446007899.
Мархамат Расулова,
08.08.2022 17:33,
Душанбе
Договорная
HR Специалист
Coca-Cola Таджикистан ищет HR специалиста в команду отдела по персоналу для реализации HR стратегии компании и оперативного управления HR процессами.Мы ожидаем от кандидатов:- минимум 2 года на аналогичной должности- знание языков: таджикский язык, англ.яз (Fluent), знание турецкого языка приветствуется- навыки межличностной коммуникации- умение управлять командой- способность к быстрому обучению- клиенториентированностьВ обязанности входит:- управление процессом подбора персонала- управление системой оценки персонала- управление отчетностью по персоналу- внедрение политик и процедур по персоналу- мониторинг процесса кадрового администрированияЧто вас ждет:- динамичная и дружелюбная команда- атмосфера единства и сплоченности- постоянное обучение и развитие- возможность построить карьеру мечты Мы ждем твоё резюме на: hr@cci.com.tjКрайний срок подачи резюме: 12 августа 2022 года
ООО Кока-Кола Нушокихои Точикистон,
29.07.2022 10:18,
Душанбе
Договорная
Специалист по работе с водителями
В наш дружный коллектив "Як Такси" требуется «Специалист по работе с водителями»Что нужно делать:Проводить консультации с водителями.Составлять характеристику сотрудниковПроводить тренингиОценивать уровень знаний и подготовку водителей.Создать благоприятный психологический климат в коллективе.Требования:Высшее ОбразованиеОпыт работы в ГАИ не менее 5 лет.Знание методов психологииУмение вести переговорыГрамотная устная и письменная речь.Опыт проведения оценки и тестирования персоналаМы гарантируем Вам:Удобный график (6/1.Суббота короткий день)Карьерный ростВозможность долгосрочного сотрудничестваСтабильная заработная плата Уютный офис и хороший коллектив.Просьба отправлять резюме на почту fayzullaeva.hr@1taxi.tj,либо звонить по номеру 002991111
Human Resources,
22.07.2022 23:37,
Душанбе
Договорная
Специалист отдела кадров - HR Officer
Title: HR Officer Summary:• To assist the Human Resources Manager in the smooth and efficient running of the Human Resources Division, ensuring that all the policies and procedures outlined in the Departmental Operations Manual are strictly adhered to.• To prepare all the necessary paperwork and documents for the new hires and current associates in terms of associate contracts, etc. • To assist with the implementation and upkeep of all associate communication.• To coordinate placement and follow-up of all recruitment advertisements.• To assist with interviews and co-ordinate recruitment activities in liaison with the HR Manager. • To assist in organizing regular associates sports and social activities.Qualifications:• Ideally with a university degree in HR or equivalent training.• 2 to 3 years work experience.• In depth knowledge of HR software applications and word processing • Strong organizational and follow-through skills• Strong communication skills • Seeking long-term career with Hyatt• English and Russian and Tajik languages proficiency are a must All interested candidates are requested to send CV/resume to our e-mail dushr.hr@hyatt.com or come to the Human Resources Department of the hotel. For more information, please call 48 702 12 00
Hyatt Regency Dushanbe,
15.07.2022 13:46,
Душанбе
Договорная
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер/HR
В одном из подразделений ООО «Авесто групп» требуется менеджер по подбору персонала/Рекрутер/HRОткликнутьсяОбязанности:• Поиск и подбор персонала; • Размещение вакансий на специализированных сайтах и соц. сетях;• Поиск и оценка резюме, мониторинг рынка труда на актуальность параметров вакансии (уровень з/п, обязанности и т.п.);• Проведение интервью, организация проведения следующих этапов, в собеседование с непосредственными руководителями и директором компании;• Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;• Курирование и сопровождение кандидатов на всех этапах отбора;• Проверка рекомендаций по кандидатам, актуальность персональных данных;• Частичное ведение кадрового делопроизводства (оформление первичного пакета; документов при устройстве на работу сотрудника), сбор скан-копий документов сотрудника;• Контроль составления должностных инструкций на сотрудников, внесение изменений в них, оформление, утверждение у Генерального директора;• Разработка систем обучения персонала, организация проведения семинаров, вебинаров; тренингов, оценка эффективности обучения;• Разработка и проведение мероприятий по оценке персонала;• Поддержание и развитие корпоративной культуры.Требования:• Опыт работы в аналогичной должности от 3-5 лет;• Высшее образование;• Знание основ ТК РФ;• Опыт работы в подборе персонала (анкетирование, собеседование);• Опыт использования различных инструментов поиска кандидатов;• Уверенный пользователь ПК;• Нацеленность на результат;• Опыт работы с большим объемом информации и в режиме многозадачности;Ключевые навыкиСобеседование, проведение интервью, проведение тестирований, корпоративная культура, обучение и развитие, подбор персонала, должностные инструкции, организаторские навыкиЗаинтересованных лиц просим отправлять резюме на электронную почту z.sadieva@avesto.tj с указанием названия вакансии «Менеджер по подбору персонала/Рекрутер/HR».
Авесто Групп,
11.08.2022 13:23,
Душанбе
Договорная
Руководитель службы HR
В компанию по производству и дистрибуции продуктов питания требуется HR-менеджер (Руководитель службы HR). Место работы: г. Душанбе.Основные задачи: развитие службы HR с нуля; оптимизация процесса рекрутинга; оптимизация системы мотивации персонала; заполнение вакансий по ключевым менеджерским позициям; участие в оптимизации кадрового делопроизводства; анализ бизнес-процессов компании и выработка рекомендаций для повышения производительности труда и решения иных вопросов по развитию персонала; разработка соответствующих внутренних политик и процедур для выполнения поставленных задач.Требования: опыт работы в сфере HR не менее 1 года; высшее образование; знание таджикского и русского языков; грамотная устная и письменная речь; коммуникабельность; навыки работы в MS-Word; стремление к самообразованию; молодые амбициозные целеустремленные кандидаты приветствуются – предлагаем возможность профессионального/карьерного роста по мере успешного развития компании. Кандидатов просим отправить резюме на почту: hr.brkt@gmail.comТел. для справок 989 99 76 13
Баракат,
Вчера 08:10,
Душанбе
Договорная
Рекрутер в Fiftyfive Group
Требования:- Возраст от 25 до 35 лет- Высшее образование- Опыт в рекрутинге от 3-х лет - Опыт в хэдхантинге - Активность, инициативность и гибкость- Креативный подход в закрытии вакансий- Грамотная письменная и устная речь- Умение работать в команде- Умение работать в режиме многозадачностиОбязанности:- Полный цикл подбора персонала (размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение телефонных и живых интервью, предоставление обратной связи кандидатам)- Ведение базы кандидатов и работа с программным обеспечением 55 Management- Первичная адаптация сотрудниковЗаинтересованных кандидатов, просим высылать резюме на hr.dep55family@gmail.com, указав в теме письма название вакансии.
Aziza,
08.08.2022 13:54,
Душанбе
Договорная
Начальник отдела охраны труда в Рогунскую ГЭС
В команду профессионалов требуется Начальник отдела охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды в Рогунскую ГЭС Обязанности:- Знание и личная информативность в сфере Законов, Правил, ГОСТов и СНиПов по охране труда и охране окружающей среды.- Умение быстро и четко проводить анализ производственных травм на производстве и организовать необходимые меры по недопущению травм.- Быть требовательным к руководителям участков по соблюдению правил ОТ и ТБ - Организация контроля соблюдения требований законодательства РТ в области охранытруда, промышленной безопасности и экологии на производстве- Координация и контроль выполнения функциональных обязанностей, подчиненных по охране труда, промышленной безопасности и экологии- Формирование целей и задач в области охраны труда, промышленной безопасности, включая состояние условий труда, с учетом особенностей производственной деятельности предприятия- Оценка результативности и эффективности системы управления охраной труда, техники безопасности и экологии, подготовка предложений по корректировке системы управления охраной труда, промышленной безопасности и экологии- Умение управлять с подчиненным персоналом и объективно оценивать выполнение функциональных обязанностей Требования к образованию:- Высшее профессиональное образование по направлению деятельности и/или дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда и экологии.- Опыт работы в области охраны труда на строительстве или на производственных предприятиях от 3 лет или инженерно-технический опыт от 5 лет- Наличие аттестации по промышленной безопасности- Компетентность, инициативность, организаторские навыкиОбязательные требованияк квалификации: Аналитические, организационные и коммуникативные навыки. Владение MS Office на уровне уверенного пользователя; Знание международных стандартов (ИСО 45000:2018, ИСО 14001:2015)Приветствуется: Знание иностранных языков (английский)Е-mail: hr@tgem.tjTel: 987-600-708
ТГЭМ,
02.08.2022 14:42,
Душанбе
Договорная
Помощник руководителя
Организации требуется помощник руководителя.Требования* :- активная жизненная позиция;- ответственность, целеустремлённость.Обязанности:- вести документооборот;- исполнять поручения руководителя.Условия:- постоянная работа - заработная плата оговаривается по итогам собеседования.
Ассоциация Застройщиков и Строительных Компаний,
16.07.2022 11:07,
Душанбе
Договорная
Договорная
×
Сохраняйте избранные поиски!
Нажмите кнопку "Сохранить поиск" на странице поисковой выдачи
Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
Добавляйте объявления в избранное
Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления