Исполнительный директор

Душанбе
Опубликовано: 29.11.2021 13:23 Номер объявления: 7195239

Компания по производству колбасных и куриных изделий в Таджикистане, в поиске Исполнительного директора.

Обязанности:

Полное системное управление Компанией, включая бизнес-планирование;

Участие в разработке стратегии развития компании;

Построение и отладка бизнес-процессов;

Регулярный анализ результатов деятельности компании, корректировка операционных планов с целью достижения установленных показателей;

Оперативное руководство финансово-хозяйственной деятельностью Компании;

Построение цепочки взаимодействия между подразделениями;

Управление денежными средствами Компании путем финансового планирования, бюджетирования;

Инициирование управленческих решений, необходимых для реализации поставленных перед командой задач.

Требования:

Опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет;

Выраженные лидерские качества, стратегическое мышление (умение планировать операционную деятельность);

Знания и навыки управления всеми бизнес-процессами: экономика и финансы, производство, продажи, маркетинг, логистика;

Опыт анализа показателей (прибыль, продажи, расходы, операционная деятельность);

Способность создавать, управлять и мотивировать команду;

Высокий уровень ответственности и самодисциплины;

Развитые управленческие компетенции.

Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании;

• Выплаты без задержек;

• Корпоративная мобильная связь;

• Дотация на питание;

• Дотация на продукцию компании;

• Конкурентная заработная плата: оклад + премия по результатам выполнения KPI.

Заинтересованные в данной вакансии кандидаты, просьба отправлять свои СV на адрес: safina_ismailova@mail.ru

Отправить CV
Не знаете, что написать о себе и как заполнить CV? Скачайте пример CV
Ваше имя*
Ваш телефон*
Ваш Email
Сообщение*
Не знаете, что написать о себе и как заполнить CV? Скачайте пример CV

Похожие объявления

в ТОПе
Руководитель коммерческого департамента
Холдинг "Zira"Требования:• полная занятость, полный день;• опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет на рынке B2B в сфере предоставления УСЛУГ в сегменте HoReCa;• опыт разработки и внедрения уникальных схем продвижения и развития сегмента;• способность оценить работу коммерческого блока и внедрить работающие схемы взаимодействия с персоналом: пересмотреть орг. структуру, внедрить эффективную систему мотивации, обучать и делиться опытом, стать наставником, внедрить эффективную систему менеджмента - от планирования до контроля.Заинтересованных кандидатов просим высылать резюме на hr.dep55family@gmail.com, указав в теме письма название вакансии.
Aziza, 17.01.2022 11:11, Душанбе
Вакансии » Руководители
в ТОПе
Руководитель отдела маркетинга и коммерции
в сеть залов "55 Aqua" и "55 Spirit"• Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по продажам, директором по развитию или их заместителем от 3 лет, желательно в области B2B онлайн продаж IT продуктов или финансовых продуктов;• Опыт аналитической работы;• Опыт управления коллективом (не менее 20 сотрудников);• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока;• Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта;• Отличные навыки проведения переговоров. Высокий уровень ответственности и самоорганизации.Заинтересованных кандидатов просим высылать резюме на hr.dep55family@gmail.com, указав в теме письма название вакансии.
Aziza, 17.01.2022 11:12, Душанбе
Вакансии » Руководители
Руководитель производственного проекта
Основные направления деятельности:- руководство всего проекта;- координационная деятельность между подразделениями производственной площадки и другими подразделениями компании путем внедрения системных решений и процессов; - контроль за качественными показателями выпускаемой продукции; - разработка, защита и исполнение планов;- внедрение и контроль соблюдения принципов и правил финансово-хозяйственной деятельности;- задачи:- формирование необходимых стандартов проекта; - выполнение планов производства с целевым качеством продукции;- повышение экономически значимых технологических показателей (выхода, производительность);- повышение прозрачности и управляемости процессами и коллективом предприятия;- соблюдение требований промышленной безопасности и разработка превентивных мер;- формирование системы диспетчеризации информационных потоков в рамках заданной производственной площадки, а также на стыке площадки и других подразделений управляющей компании.Требования:- опыт работы директором по производству, директором производственной площадки в компаниях fmcg сектора;- знание принципов бережливого производства;- финансовая грамотность;- управление эффективностью команды;- организаторские навыки;- стратегическое мышление.Условия: - выгодные перспективы - развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов;- стабильная выплата заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования);- расширенный соц пакет: ДМС, питание, мобильная связь и многое другое. Резюме с указанием должности просим направлять на e-mail: hr@zira.tj
Zira Holding, 18.01.2022 20:36, Душанбе
Вакансии » Руководители
Руководитель технического отдела
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности Менеджера технического отдела ЗАО «Шивер Таджикистан» (далее – «предприятие»). 1.2. Менеджер технического отдела относится к категории руководителей.1.3. Лицо, назначаемое на должность Менеджера технического отдела должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по технической подготовке производства на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 3 лет.1.4. Назначение на должность Менеджера технического отдела и освобождение от неё осуществляется на основании приказа генерального директора предприятия.1.5. Подчиняется Менеджер технического отдела непосредственно генеральному директору.1.6. Если Менеджер технического отдела отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.1.7. В своей деятельности Менеджер технического отдела руководствуется:уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией;правилами трудового распорядка;нормативными документами по вопросам выполняемой работы;методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;приказами и распоряжениями генерального директора предприятия. 1.8. Менеджер технического отдела должен знать:направления и перспективы развития отрасли экономики и предприятия;технологию производства продукции предприятия;производственные мощности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;методы выявления и использования резервов производства;технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;нормативные и методические материалы по технической подготовке производства;требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования;организацию технической подготовки производства;порядок приема оборудования в эксплуатацию;методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;основы законодательства о труде;правила и нормы охраны труда;опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технической подготовки производства, организации труда и управления. II. ФункцииНа Менеджера технического отдела возлагаются следующие функции:2.1. Методическое обеспечение соответствующих вопросов.2.2. Осуществление координации деятельности подразделений предприятия, обеспечивающих техническую подготовку производства.2.3. Организация технической подготовки производства.2.4. Внедрение новой техники и прогрессивной технологии.2.5. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных работников.2.6. Организация работы, направленной на повышение квалификации работников технического отдела. III. Должностные обязанностиМенеджер технического отдела исполняет следующие должностные обязанности:3.1. Осуществляет контроль:- за заключением и исполнением договоров, связанных с внедрением новой техники;- за финансированием и правильностью расчетов экономической эффективности мероприятий по освоению новой техники и технологии, новых видов сырья и готовой продукции. 3.2. Принимает участие:- в разработке и внедрении в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода основных видов сырья и материалов;- в изучении причин брака и выпуска продукции пониженных сортов;- в разработке мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг) и более эффективному использованию производственных мощностей.3.3. Осуществляет руководство работниками отдела.3.4. Организует техническую подготовку производства или других видов основной деятельности предприятия.3.5. Осуществляет координацию работы технических служб предприятия по испытанию новых технических средств, созданию и освоению новых видов продукции, комплексной автоматизации и механизации производства, планированию внедрения новой техники и прогрессивной технологии.3.6. Руководит составлением технических заданий на проектирование вновь строящихся производств, сооружений, технических средств, расширение, развитие и реконструкцию действующих, на внедрение средств автоматизации и механизации.3.7. Рассматривает и согласовывает проектно-конструкторскую документацию по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест.3.8. Руководит текущим и перспективным планированием технического развития предприятия, его производственной базой.3.9. Осуществляет координацию и направляет деятельность подразделений предприятия, обеспечивающих техническую подготовку производства. IV. ПраваМенеджер технического отдела имеет право: 4.1. Обращаться к руководству предприятия: - с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав; - c предложениями по совершенствованию работы предприятия по соответствующим вопросам. 4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия по вопросам его деятельности. 4.3. Действовать от имени отдела, выступать в интересах предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями и органами власти по вопросам технической подготовки производства и других видов основной деятельности предприятия. 4.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 4.5. Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений предприятия.4.6. Запрашивать и получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.4.7. Вести переписку со структурными подразделениями предприятия, иными организациями в пределах своей компетенции.4.8. Осуществлять проверку деятельности структурных подразделений предприятия в сфере технической подготовки производства.V. Ответственность Менеджер технического отдела несет ответственность: 5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РТ. 5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РТ. 5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РТ.VI. РЕЖИМ РАБОТЫ 6.1. Режим работы менеджера технического отдела определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в компании и/или условиями трудового договора. Должностную инструкцию прочел, необходимые разъяснения получил, обязуюсь выполнять. Один экземпляр должностной инструкции на руки получил.
Шивер Таджикистан, 18.01.2022 16:00, Душанбе
Вакансии » Руководители
Заместитель директора по учебно-методической работе
Требования* : Высшее педагогическое образование,знание компьютера,стаж работы от 3 лет, наличие личной медицинской книжки и справки об отсутствии судимости. Обязанности: Организация и контроль учебно-воспитательного процесса; Методическая работа с педагогами по реализации образовательных программ; Реализация инновационных проектов; Аттестация, обучение, подготовка к участию в профессиональных конкурсах педагогов. Условия: Работа постоянная, 5-дневная рабочая неделя, понедельник-пятница с 08:00 до 17:00. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск 56 календарных дней в летний период. Контакты: 900070101
Mirzoev Firdavs, 12.01.2022 19:20, Душанбе
Вакансии » Руководители
Директор тур компании
-Имеющий опыт работы в сфере туризма! -Ответственный, целеустремлённый и хороший член команды! Знание английского обязательно.
Розия, 24.12.2021 10:11, Душанбе
Вакансии » Руководители
Коммерческий директор
Дистрибьюторская компания в сфере бытовой химии/косметики рассматривает опытного коммерсанта на позицию Коммерческого Директора. Основные направления и обязанности: - Управление сотрудниками отдела маркетинга и продаж - Контроль эффективности работ менеджера - Разработка и внедрение стратегии по продвижению работы дистрибьютора Требования: - Опыт работы в аналогичной позиции от 3х лет - Опыт выстраивания и управления отделом продаж - Уверенные знания в области рекламы и маркетинга - Опыт переговоров и продаж - Сильные лидерские и коммуникативные качества Условия: - Договорная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом) - Сложные и интересные задачи в сфере дистрибуции - Оплата рабочих расходов (дорожные, телефонные) Если вы кандидат, который подходить по всем вышеуказанным требованиям, просим отправить ваше резюме на почту: sulton1958@mail.ru
Дистрибьюторская компания, 21.12.2021 18:30, Душанбе
Вакансии » Руководители
Коммерческий Директор
Холдинговая копания в сфере общественного питания, дистрибьюции и производства "Zira Holding" рассматривает опытного Маркетолога/Коммерсанта, имеющего реальный, практический и подтвержденный опыт развития и организация собственного бизнеса.Основные направления деятельности:Полная ответственность за коммерческий блок, развитие продаж и предоставления услуг в сегменте HoReCa.Формирование коммерческой стратегии и тактики управления коммерческого направления.Управление командой менеджеров подразделений: обеспечение комплексной оценки, обучения и высокого уровня мотивации и вовлеченности сотрудников.Применение современных маркетинговых инструментов, определение и контроль выполнения ключевых показателей эффективности бизнеса.Контроль ценообразования сделок, ведение переговоров, принятие решения о сотрудничестве при входящих запросах.Мы ожидаем: успешный опыт работы директором по развитию бизнеса /коммерческим директором / собственный бизнес от 3х лет.Приветствующий опыт: руководства коммерческим департаментом и/или отделом маркетинга в сегменте HoReCa.Требования:- полная занятость, полный день;- опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет на рынке B2B в сфере предоставления УСЛУГ в сегменте HoReCa;- опыт разработки и внедрения уникальных схем продвижения и развития сегмента;- способность оценить работу коммерческого блока и внедрить работающие схемы взаимодействия с персоналом: пересмотреть оргструктуру, внедрить эффективную систему мотивации, обучать и делиться опытом, стать наставником, внедрить эффективную систему менеджмента - от планирования до контроля.Ключевые навыки- продажи/планирование продаж;- коммерческая стратегия;- управление эффективностью команды;- ведение переговоров;- организаторские навыки;- стратегическое мышление;- лидерство.Условия:- сложные и интересные задачи в атмосфере динамичного развития компании;- прямое влияние на развитие бизнеса;- оплату затрат, необходимых для развития проекта (конференции, выставки, поездки);- работа с интересными проектами совместно с генеральным директором;- стабильная выплата заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования);- расширенный соц .пакет: ДМС, питание, мобильная связь и многое другое. CV направлять по адресу: hr@zira.tj с указанием должности, на которую подается резюме.Только кандидаты, резюме которых будут отобраны, будут приглашены на интервью
Zira Holding, Вчера 17:40, Душанбе
Вакансии » Руководители
Заместитель генерального директора
ВАКАНСИЯ! Холдинговая компания в сфере общественного питания, дистрибуции и производства "Zira Holding", рассматривает потенциальных кандидатов на топовую позицию Заместителя Генерального Директора Основные направления деятельности:Стратегическое планирование и совершенствование операционной деятельности компании.Анализ, постановка, оптимизация всех бизнес-процессов компании и оценка их эффективности.Контроль выполнения поставленных задач, планов и ключевых показателей.Контроль административного, финансового и юридического направления, принятие мер по повышению эффективности работы структурных подразделений.Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, принятие мер по повышению эффективности работы.Участие в формировании бюджета (ДДС, БДС), подготовка консолидированной отчетности.Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности компании.Контроль движения денежных средств и соответствия целевого использования финансов (совместно с финансовым директором).Разработка и ведение управленческой отчетности компании для собственников.Взаимодействие с проверяющими органами, поставщиками и клиентами, участие в решении спорных вопросов.Организация, отслеживание и ответственность за выполнение всех приказов Генерального директора.Оперативная оценка результатов деятельности проектов, недостатков и разработка планов по их корректировке.Выявление и устранение самостоятельно и с руководством недостатков в работе компании.Требования к должности: Высшее образование Специализация: экономика, финансы, менеджмент, Знание русского языка в совершенстве и английского языка на уровне upper-intermediate.Обязательно: продвинутый пользователь ПК, 1С, MS Office (Excel в частности)Приветствуется опыт работы на занимаемых должностях на прежней работе: Заместитель генерального директора по общим вопросам, исполнительный директор, операционный директорМинимальный опыт работы в подобной должности: от 3 лет в дочерних либо коммерческих организацияхОпыт ведения переговоров на высшем уровне с первыми лицами компании:Умение выстраивать бизнес-процессы в компании с нуля: способность разобраться в общей стратегической деятельности компании, погрузиться во все сферы оперативной деятельностиЗнания и ключевые навыки, которыми должен владеть кандидат: Глубокое понимание бизнес-процессов коммерческой организации, опыт по автоматизации и систематизации бизнес-процессов: опыт управления коллективом от 30 человек и управления коммерческой организациейУправленческая отчетность, ведение переговоров, руководство коллективом, системное мышление многозадачность, бизнес-планирование, управление бизнес процессами, стратегический менеджмент, консолидация финансовой отчетности.Личностные качества, необходимые для успешной работы на данной должности: - успешная работа в режиме многозадачности, высокая степень самоорганизации и дисциплины;- умение самостоятельно принимать решения и брать на себя за них ответственность;- обладание грамотной и хорошо поставленной речью, желание и умение быстро усваивать новые знания; - коммуникабельность, умение быстро и грамотно определять проблему, ее сложность и находить возможные решения;- стрессоустойчивость, ориентированность на результат. Условия: - выгодные перспективы - развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов;- работа с интересными проектами совместно с генеральным директором;- стабильная выплата заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования);- расширенный соц пакет: ДМС, питание, мобильная связь и многое другое. CV направлять по адресу: hr@zira.tj с указанием должности, на которую подается резюме.Только кандидаты, резюме которых будут отобраны, будут приглашены на интервью
Zira Holding, 05.01.2022 09:30, Душанбе
Вакансии » Руководители
Менеджер проектов
Филиал международной исследовательской компания M-Vector в Таджикистане (www.m-vector.com), специализирующийся на проведении маркетинговых и социологических исследований, в виду расширения своей деятельности приглашает в свою команду Менеджера проектов. Мы предлагаем: • Динамичное развитие профессиональных навыков.• Корпоративные тренинги.• Возможности дальнейшего карьерного роста.• Стабильная и конкурентоспособная система вознаграждения труда.• Постоянное профессиональное обучение.• Социальное поощрение• Разнообразие сфер проектов – получение новых знания в разных сферах.• Корпоративные мероприятия.• График работы: с 9.00 до 18.00• Профессиональная и сплоченная команда:)Мы в поиске специалиста, обладающего: • Не менее 3 лет опыта в сфере маркетинговых или социологических исследований.• Высокий уровень ответственности и исполнительности в выполнении своих функциональных обязанностей.• Отличные коммуникативные навыки, высокий уровень эмоционального интеллекта.• Умение формировать команду и эффективно ею управлять.• Инициативность, умение принимать правильные решения в сложных ситуациях.• Высокая готовность к интенсивной и многозадачной работе (включая ненормированный рабочий день и работу в выходные, по мере необходимости).Основные задачи – организация и управление исследовательскими проектами так же: • Разработка методологических и документов и гайдов по реализации исследовательских проектов• Адаптация и внедрение разработанных методических пособий по проведению исследовательских проектов.• Создание и регулярное обновление базы данных по запросам, выполненным проектам, отраслевым экспертам и т.д.• Подготовка технических и финансовых предложений.• Профессиональное обучение и оценка работы сотрудников отдела.Найди себя в надежной компании, заинтересованной в раскрытии твоего потенциала!Если Вы заинтересованы в данной вакансии и имеете огромное желание работать в сфере социологических опросов, пожалуйста, пришлите свое резюме на электронный адрес: jobs@m-vector.com с пометкой «Менеджер проектов».Свяжитесь с нами по интересующим вопросам: Тел. 446006353 (WhatsApp)-992933331346.Узнайте больше о нас на сайте http://www.m-vector.com
M-Vector, 04.01.2022 10:33, Душанбе
Вакансии » Руководители
Директор фильма
В ООО Сомон Синамо требуется директор фильма . Приглашаем на данный должность специалиста по сфере кино. С опытом работы в данной сфере. Заработная плата сдельная оплата труда за счёт снятие фильмов. Подробная информация по телефону.
Mirzoev Firdavs, 05.01.2022 21:29, Душанбе
Вакансии » Руководители
Руководитель службы доставки
Требуется Руководитель службы доставки. С опытом работы Руководителя не менее 1-года.Возраст от 30 до 50 лет.Студентов просьба не беспокоить.Резюме отправить ikromizatulloev@mail.ru
Икром, 15.01.2022 09:25, Душанбе
Вакансии » Руководители


Договорная
Покиза М

На сайте с фев, 2017

Другие объявления автора
Поделиться
Поделиться
Поделиться
×

Error 400
Сохраняйте избранные поиски!
Нажмите кнопку "Сохранить поиск" на странице поисковой выдачи
Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
Добавляйте объявления в избранное
Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления