Рекрутер

В Головной Офис Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется HR Менеджер (1 вакансия)В первую очередь, мы смотрим на личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!Чем предстоит заниматься:1. Участвовать в совершенствовании HR-процессов и в реализации общих мероприятий HR Отдела2. Поддерживать и развивать Корпоративную Культуру, создавая причастность каждого сотрудника к общему делу, внедряя и организовывая мотивационные, поощрительные, командообразующие, корпоративные мероприятия и мероприятия по вовлеченности персонала3. Контролировать состояние трудовой дисциплины, инициировать и организовывать необходимые мероприятия по ее поддержанию4. Вести кадровое делопроизводство и контролировать исполнение сотрудниками действующих нормативно-правовых документов 5. Участвовать в адаптации сотрудников при найме или при переходе на новую должность, мониторить эффективность.6. Эффективно взаимодействовать с руководителями подразделений по различным HR задачам, в том числе помогать им управлять ростом сотрудников7. Сопровождать процессы обучения и развития персонала 8. Следить за изменениями в трудовом законодательстве и актуализировать процессы и документацию в соответствии с ними 9. Бюджетирование HR процессов10. Вести необходимые отчетности.Что нам важно в кандидате:1. Опыт работы в сфере HR от 3 лет2. Знание ТК РТ и опыт поддержки основных HR процессов в компании3. Практические знания всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура)4. Четкое выполнение своих обязанностей и умение работать на результат5. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне6. Грамотная письменная и устная речь7. Ответственность, энергичность и командность в работе8. Отличные коммуникативные навыки (умения слушать и слышать, говорить просто о сложных вещах, договариваться и находить общий язык с каждым).9. Развитый эмоциональный интеллект и отличные навыки организации своей работы без внешнего контроля и лишних напоминаний.10. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power PointМы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Получение уникального опыта 3. Перспективу профессионального и карьерного роста!4. Работу в головном офисе в г. Душанбе5. График работы: 6/7, с 08:00 до 17:00 6. Достойную заработную плату7. Привлекательную систему мотивации8. Корпоративное обучение9. Льготное питаниеХотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: info@ats.tj2. Качественно выполните 1 удаленное задание (по почте) – это ВАЖНО!3. Успешно пройдите первое собеседование и другие этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

Coca-Cola Таджикистан ищет HR специалиста в команду отдела по персоналу для реализации HR стратегии компании и оперативного управления HR процессами.Мы ожидаем от кандидатов:- минимум 2 года на аналогичной должности- знание языков: таджикский язык, англ.яз (Fluent), знание турецкого языка приветствуется- навыки межличностной коммуникации- умение управлять командой- способность к быстрому обучению- клиенториентированностьВ обязанности входит:- управление процессом подбора персонала- управление системой оценки персонала- управление отчетностью по персоналу- внедрение политик и процедур по персоналу- мониторинг процесса кадрового администрированияЧто вас ждет:- динамичная и дружелюбная команда- атмосфера единства и сплоченности- постоянное обучение и развитие- возможность построить карьеру мечты Мы ждем твоё резюме на: hr@cci.com.tjКрайний срок подачи резюме: 12 августа 2022 года

В наш дружный коллектив "Як Такси" требуется «Специалист по работе с водителями»Что нужно делать:Проводить консультации с водителями.Составлять характеристику сотрудниковПроводить тренингиОценивать уровень знаний и подготовку водителей.Создать благоприятный психологический климат в коллективе.Требования:Высшее ОбразованиеОпыт работы в ГАИ не менее 5 лет.Знание методов психологииУмение вести переговорыГрамотная устная и письменная речь.Опыт проведения оценки и тестирования персоналаМы гарантируем Вам:Удобный график (6/1.Суббота короткий день)Карьерный ростВозможность долгосрочного сотрудничестваСтабильная заработная плата Уютный офис и хороший коллектив.Просьба отправлять резюме на почту fayzullaeva.hr@1taxi.tj,либо звонить по номеру 002991111

Title: HR Officer Summary:• To assist the Human Resources Manager in the smooth and efficient running of the Human Resources Division, ensuring that all the policies and procedures outlined in the Departmental Operations Manual are strictly adhered to.• To prepare all the necessary paperwork and documents for the new hires and current associates in terms of associate contracts, etc. • To assist with the implementation and upkeep of all associate communication.• To coordinate placement and follow-up of all recruitment advertisements.• To assist with interviews and co-ordinate recruitment activities in liaison with the HR Manager. • To assist in organizing regular associates sports and social activities.Qualifications:• Ideally with a university degree in HR or equivalent training.• 2 to 3 years work experience.• In depth knowledge of HR software applications and word processing • Strong organizational and follow-through skills• Strong communication skills • Seeking long-term career with Hyatt• English and Russian and Tajik languages proficiency are a must All interested candidates are requested to send CV/resume to our e-mail dushr.hr@hyatt.com or come to the Human Resources Department of the hotel. For more information, please call 48 702 12 00

Международное высшее учебное заведение проводит конкурс по отбору менеджера управления кадров. Основная часть работы ведется на английском языке.Функциональные обязанности:- организация работы отдела кадров;- разработка документов персонала;- составление и размещение объявлений;- отбор документов и интервью;- ведение базы сотрудников и соискателей;- содействие в адаптации сотрудников;- проведение аттестации сотрудников;- организация тренингов для сотрудников;- формирование корпоративной культуры;- ведение кадрового документооборота;- ведение отчетности деятельности.Требования:- опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;- хорошее владение английским языком;- навыки организации найма персонала;- знание национального и международного трудового права;- умение систематизировать процессы; - коммуникативные навыки;- дружелюбие, работа в команде;- аналитическое и критическое мышление;- позитивное отношение, энергичность;- грамотная устная и письменная речь;- ориентированность на результат;- образование высшее;- уверенное владение компьютером.- график работы: пн. – сб.: 8:00 – 17:00.Резюме с пометкой позиции высылать по электронному адресу: mdis.dushanbe@gmail.com

График: Полный деньСтаж: от 3 летВ Ювелирный дом открыта вакансия на должность HR-менеджера.Обязанности:• Поиск и подбор кандидатов на различные вакансии;• Проведение интервью с кандидатами;• Своевременное закрытие позиций;• Ведение кандидата на полном цикле (от поиска до выхода на работу);• Ведение и поддержка кандидатов во время испытательного срока, адаптация; создание внутреннего и внешнего кадрового резерва; организация собеседований с руководителями к кому идет кандидат.• Умение разбираться в людях и определять приоритеты в работе.• Ответственность за подбор сотрудников разного уровня и направлений;• Формирование и развитие сбалансированной команды, высоко мотивированной, способной на долгосрочные и продуктивные взаимоотношения;Требования:• Высшее образование;• Опыт в работы в подборе от 3-х лет;• Уверенный пользователь Internet, MS Office;• Опыт найма рабочего персонала в удаленном режиме;• Внимательность, педантичность, честность, доброжелательность, ответственность.Ключевые навыкиПодбор персоналаАдаптация персоналаОценка персоналаИсследования рынка трудаОбучение и развитиеРезюме отправить в телеграмРезюме отправить на почту: info@akika.tj

В команду профессионалов требуется Начальник отдела охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды в Рогунскую ГЭС Обязанности:- Знание и личная информативность в сфере Законов, Правил, ГОСТов и СНиПов по охране труда и охране окружающей среды.- Умение быстро и четко проводить анализ производственных травм на производстве и организовать необходимые меры по недопущению травм.- Быть требовательным к руководителям участков по соблюдению правил ОТ и ТБ - Организация контроля соблюдения требований законодательства РТ в области охранытруда, промышленной безопасности и экологии на производстве- Координация и контроль выполнения функциональных обязанностей, подчиненных по охране труда, промышленной безопасности и экологии- Формирование целей и задач в области охраны труда, промышленной безопасности, включая состояние условий труда, с учетом особенностей производственной деятельности предприятия- Оценка результативности и эффективности системы управления охраной труда, техники безопасности и экологии, подготовка предложений по корректировке системы управления охраной труда, промышленной безопасности и экологии- Умение управлять с подчиненным персоналом и объективно оценивать выполнение функциональных обязанностей Требования к образованию:- Высшее профессиональное образование по направлению деятельности и/или дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда и экологии.- Опыт работы в области охраны труда на строительстве или на производственных предприятиях от 3 лет или инженерно-технический опыт от 5 лет- Наличие аттестации по промышленной безопасности- Компетентность, инициативность, организаторские навыкиОбязательные требованияк квалификации: Аналитические, организационные и коммуникативные навыки. Владение MS Office на уровне уверенного пользователя; Знание международных стандартов (ИСО 45000:2018, ИСО 14001:2015)Приветствуется: Знание иностранных языков (английский)Е-mail: hr@tgem.tjTel: 987-600-708

Если у вас есть знания и желание в управлении персоналом, и вы хотите участвовать и реализовывать новые интересные проекты в сфере развития персонала, мы готовы предоставить вам такую возможность и приглашаем вас участвовать в конкурсе на позицию Стажера по управлению персоналом в нашей компании. Соответствующих кандидатов просим отправить свое резюме на электронный адрес jobs.tajikistan@gmail.comМы будем рады пригласить Вас на собеседование!

Референт генерального директораТребования :- образование высшее- опыт работы будет являться преимуществом- профессиональное владение ПК- грамотная устная и письменная речь- ответственность, внимательность, аккуратность, коммуникабельность, вежливость- готовность работать в режиме многозадачностиОбязанности:- прием и распределение телефонных звонков- прием и отправка корреспонденции (ведение регистрационных журналов, оформление почтовых отправлений, контроль выставления и своевременности оплаты счетов, составление авансовых отчетов, распределение корреспонденции по подразделениям)- работа с оргтехникой- составление приказов, писем, запросов, отчетов- составление отчетов и выполнение текущих задач руководителя;Условия:- официальное трудоустройство- график работы: 6-дневная рабочая неделя ( воскресенье - выходной) с 08-00 до 17-00- место работы в центре города:

Организации требуется помощник руководителя.Требования* :- активная жизненная позиция;- ответственность, целеустремлённость.Обязанности:- вести документооборот;- исполнять поручения руководителя.Условия:- постоянная работа - заработная плата оговаривается по итогам собеседования.

Требуется менеджер по подбору персонала (Рекрутер), с опытом работы.Возраст от 25 до 45-Режим работы с 8:00 До 17:00-С понедельника по субботы-Умение работы с ПК-Умение работы с программами Word,Excel,Internet,Internet.Резюме отправлять на электронный адрес ikromizatulloev@mail.ru