Сотрудник отдела кадров

Душанбе
Опубликовано: 10.11.2019 16:43 Номер объявления: 4198851

Требуется кадровик в рекрутингую компанию. Наш адрес Косимов 64 ориентир рынок Корвон. Тел: 985114890. 931909193. 907175868.

Похожие объявления

HR менеджер
Официальному дистрибьютору в Таджикистане требуется HR-Менеджер.Требования:-Опыт работы не менее 3 лет, в разных позициях и функционале HR-Менеджмента;-Знания процесса подбора персонала;-Знания современных концепций управления персоналом;-Знания основ мотивации и системы оценки персонала;-Организация процесса обучения персонала.Обязанности:-Подбор и найм персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме);-Разработка мероприятий по адаптации персонала, активное их применение;-Разработка должностных инструкции и внутренних документов компании (положения, памятки, процедуры);-Разработка мотивационных программ для сотрудников компании;-Разработка системы оценки персонала;-Организация, планирование и сопровождение процессов обучения;-Разработки KPI для сотрудников;-Взаимодействие со структурными подразделениями Компании.Всех заинтересованных лиц просим отправлять свое резюме на электронный адрес: zarrina.kh@rosellagroup.com
Заррина, Сегодня 11:20, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Специалист отдела кадров
В производственную компанию требуется Специалист отдела кадров. Требования: - Знание Трудового Кодекса РТ; - Высшее юридическое образование; - Опыт работы в отделе кадров не менее 5лет; - Умение решать поставленные задачи; - Обучаемость, готовность к самостоятельному изучению новых материалов; - Грамотная речь, свободное владение русским и таджикским языками. - Умение работать по всем офисным программам в том числе 1С 8.3; Кандидатам просим оптравить резюме с фото по почте: shahodat_1989@mail.ru Отклики на вакансию не рассматриваются!
Отдел Кадр, 11.11.2019 14:00, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Менеджер
Срочно нужен менеджер. График работы полный день. Более подробная информация по телефону.
Оятулло, 11.11.2019 14:14, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
HR-тренер
В международную букмекерскую контору Париматч требуется HR-тренерОбязанности:- Планирует, координирует, осуществляет и контролирует работу по обучению и развитию персонала (кассиров-операционистов) в компании;- взаимодействует с руководителями структурных подразделений/отделов для выявления и анализа потребностей сотрудников в профессиональном обучении и развитии;- готовит обучающие материалы и материалы для адаптации новых работников в компании;- поддерживает и развивает корпоративную культуру компании.Требования:Высшее образование;Опыт работы от одного года в сфере обучения, проведения разного рода тренингов и т.п.Знание основ трудовой мотивации и системы оценки персонала;Презентационные навыки;Знание языков - таджикский, русский;Условия:- оформление по ТК РТ;- профессиональный и дружный коллектив;- предварительная стажировка.Отправьте свое резюме с указанием должности на которую претендуете по адресу: umed.juraev@list.ruТелефон: 927303311
Umed, Сегодня 12:59, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Консультант по менеджменту по совместительству
🔥В Консалтинговую компанию «VIPConsulting» в связи с запуском новых проектов требуются 2 руководителя отдела продаж или HR-специалистов или консультанта по менеджменту. Возможно совмещение.👉Требования:1. От 4 часов в день свободного времени (2 из них в рабочее время)2. Грамматика русского языка3. Образование или самообразование в области управления человеческими ресурсами4. Готовность самостоятельно обучаться5. Аналитический склад ума👉Функции - выполнять одно или несколько из этих:1. Разработка эффективной системы найма и оценки персонала2. Разработка эффективной системы обучения3. Разработка эффективной системы контроля и мотивации персонала4. Прописание и оптимизация бизнес-процессов в организации5. Разработка стратегического управления6. Настройка эффективности корпоративной культуры и командного духа в организации.Возможно совмещение с основной работой. Оплата почасовая, по результатам выполненных работ. Бонусы. Стартовое обучение. Команда профессионалов. Жесткие критерии отбора.Чтобы понять, в каком направлении вы прокачали свою профессиональную компетентность и определить ваш уровень:👆1. Вышлите свое резюме на почту tjexpert@mail.ru (в теме письма напишите: Я консультант по управлению)
Кадровое Агентство ЭКСПЕРТ, 06.11.2019 20:13, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
HR-специалист
Требуется специалист по кадровому подбору персонала HR. Обязанности: -Подбор персонала, собеседование с кандидатами. -Разработка должностных инструкций. -Учет и хранение кадровых документов. Требования: -Высшее образование. -Опыт работы не менее 1года. -Грамотная речь, свободное владение русским и таджикским языками. -Возраст от 22.
Баходур, 29.10.2019 14:31, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Директор по персоналу
Задачи:1. Разработка кадровой политики2. Актуализация бизнес процессов рекрутинга и адаптации персонала 3. Систематизация действующих обучающих элементов в системе развития персонала и создание общей политики развития персонала4. Развитие системы социальной защиты и помощи сотрудникам5. Разработка программ и мероприятий повышения уровня лояльности к работодателю6. Снижение уровня текучести персоналаНаш кандидат:1. Имеет опыт работы на руководящей должности по специализации не менее 2-хлет2. Опыт управления в организациях с штатом более 100 работников3. Понимание процесса team building и его построения4. Работа в режиме многозадачности, большим массивом информации5. Социальности и толерантность поведенческой модели6. Четкость в постановке и требовательность выполнения задач подчиненнымиПредлагаем:1. Работу в одной из динамично развивающихся компаний РТ2. Сложные многоуровневые задачи 3. Отсутствие свободного времени на рабочем месте4. Работу в стрессовых ситуациях и их решении5. Динамичное профессиональное развитие 6. Достойный уровень оплаты трударезюме отправить по адресу :hr-manager92@mail.ru в теме письма указать название вакансии.
НR-менеджер, 29.10.2019 10:11, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Сотрудник для отдела кадров
Чтобы работать с нами необходимо иметь:- опыт работы в ведении кадрового делопроизводства;- знания таджикского и русского языков;- знания ПК и офисной техники на уровне пользователя;Основными вашими задачами являются:- ведение кадрового делопроизводства;- работа с документацией;- ведение реестра заявок на подбор персонала;- прием и обработка анкет кандидатов;- осуществление мобильных звонков;Условия:- График работы – полный рабочий день;- Возможность профессионального и карьерного роста;- Комфортные условия труда;- Заработная плата выплачивается без задержек, 2 раза в месяц; Заинтересованных лиц просим для заполнения анкеты перейти по ниже указанной ссылке.http://www.job.paykar.tjЗаполнить анкету, также можно в пункте приема анкет супермаркета «Пайкар» по адресу: ул. Айни 16«б» с 10.00 до 14.00 ч. ежедневно, кроме субботы и воскресенья (ориентир: напротив магазина «Голубой экран»)При себе иметь фото 3х4 - 1 шт. и копию паспорта.
Пайкар, Сегодня 10:02, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Куратор
Кадровое Агентство Империя Кадров приглашает на работу мужчин и женщин на позиции куратора. Возраст не имеет значение. Без опыта работы тоже принимаем на работу. Самое главное было желание работать. В обязанности входит найти работодателей и оформление договоров. Работа ходячая. Самое главное было у вас ораторские способности. На первое время зарплата идёт как бонусная система. После двух месячного испытательного срока поставим оклад + проценты. Зарплата высокая.Наш адрес улица Ахмади Дониш 5 ориентир после моста Аэропорта рядом с Техносилой в здании Созмон. Тел: 888788890. 901425454. 988425454.
Империя Кадр, 04.11.2019 21:17, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Специалист по кадровому администрированию и подбору персонала
ООО «Таджеро» ищет в свою команду Специалиста по кадровому администрированию и подбору персонала на перспективную работу.Обязанности:• Подбор и поиск персонала, проведение собеседований с кандидатами;• Разработка должностных инструкций, штатного расписания;• Ведение кадрового делопроизводства (увольнение, прием, отпуск, учет больничных листов, перевод, оформление трудовых договоров, заполнение трудовых книг);• Вести учет и хранение кадровых документов;• Вести личные дела сотрудников;• Составление и ведение графиков очередных отпусков сотрудников;• Заполнение табелей учета рабочего времени.• Организация мероприятий, направленных на введение в должность, быструю адаптацию новых сотрудников; Требования:• Образование: высшее юридическое или в сфере управления персоналом;• Опыт работы: не менее 3 лет в кадровом администрировании и направлении рекрутинга;• Опыт по составлению объявлений на вакансию;• Опыт по разработке должностных инструкций.Необходимые знания и навыки:• Свободный уровень владения таджикским и русским языками;• Работа с ПК: отличное знание стандартного пакета компьютерных программ MS Office;• Знание трудового законодательства Республики Таджикистан;• Умение формулировать требования к вакансиям;• Навыки подготовки структурированного опросника для проведения собеседований.Заинтересованные кандидаты могут отправить свое резюме по эл.почте: hr.ag.group2019@gmail.com до 30 ноября. Просим указать название вакантной должности в теме письма, а также контакты для получения рекомендательных отзывов (либо, приложить 2-3 рекомендательных письма). Только предварительно отобранные кандидаты будут приглашены на интервью.
Виктория, 23.10.2019 09:39, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Менеджер по работе с клиентами
Вот уже 25 лет мы в компании SOFTLINE успешно разрабатываем IT-решения, помогая нашим клиентам из Восточной Европы, Америки и Азии развивать их бизнес, реализуем цифровую трансформацию на основе передовых информационных технологий и средств кибербезопасности.Ежегодно наша компания входит в рейтинги СNews 100, TAdviser 100, TOП 200 Forbes, Raex, имеет 15 Gold и 2 Silver партнерских статусов Microsoft, а за плечами у нас более 3500 реализованных проектов для заказчиков из различных сфер.Сегодня наша компания представлена в 95 городах и 50 странах мира, но мы не планируем останавливаться на достигнутом и в планах у нас открытие представительств в странах Африки и Ближнего Востока.По итогам 2018 года оборот Softline превысил 1,36 млрд долл., рост в регионе LATAM составил 26%, рост в регионе APAC - 46%.Это говорит о том, что мы не только ценим стабильность, но и не боимся пробовать и начинать что-то новое, любим рисковать и всегда ищем интересные возможности для саморазвития.История нашего офиса в Душанбе ведет свой отсчет с 2006 года. И по сей день мы гордимся, что ведем бизнес в Таджикистане и ищем тех, кто будет развивать наш бизнес дальше, расширять клиентскую базу, ставить новые амбициозные цели и расти вместе с компанией.И сейчас в своей команде мы будем рады видеть Менеджера по работе с клиентами(малый и средний бизнес).Ты нам подходишь, если имеешь:-Высшее экономическое или техническое (ИТ) образование;-Опыт работы на аналогичной позиции и в аналогичной сфере - не менее 2- х лет;-Широкие знания рынка информационных технологий и его развития в Таджикистане;-Понимание процессов проектных продаж;-Опыт и навыки налаживания отношений с контактными лицами разного (в т.ч. высокого) должностного уровня;-Знание техники активных продаж и навыки по ее реализации;-Уверенные навыки и способности по ведению деловых переговоров и деловой переписки;-Опыт в подготовке сложных предложений и презентаций;-Уверенное владение ПК (опытный пользователь);-Знание английского языка (Intermediate+) - чтение и понимание тематических материалов + деловая переписка.В нашей команде мы также ценим:-коммуникабельность,-ответственность;-умение работать с возражениями;-стремление к совершенствованию и личностному росту.Твои ключевые задачи:-Работа с клиентами в рамках сектора ответственности (деловые переговоры и переписка, презентации, ведение сделок от инициирования к завершению);-Консультирование клиентов, оформление сделок, отчетность по продажам;-Поддержка собственного уровня знаний и навыков, постоянное обучение;-Анализ работы с секторами ответственности и смежными секторами на перспективы развития отношений;-Планирование и обоснование бизнес-планов по секторам ответственности и смежным секторам;-Взаимодействие с коллегами внутри подразделения и смежных подразделений для достижения персональных и корпоративных целей.Мы предлагаем:Оформление в соответствии с ТК;-40-часовая рабочая неделя;-Комфортный офис в современном бизнес-центре;-Оплата обучения и сертификация в рамках необходимых компетенций;-Достойная вознаграждение + приятные бонусы от продаж (оговариваются на финальном этапе интервью).-Хочешь проявить профессионализм и настойчивость, не боишься сложностей, работаешь на результат - Добро пожаловать в команду!
Firuz, 30.10.2019 11:43, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Специалист по управлению персоналом
Обязанности:Формирование кадровой политики компании.Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой.Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары).Адаптация новых сотрудников.Разработка системы мотивации сотрудников.Знание методов оценки персонала.Грамотная речь, коммуникабельность.Требования:- Высшее профессиональное образование (направление “Управление персоналом”, “Психология”, “Социология”);Знание русского, таджикского и английского языков Знание трудового законодательства.Знание современных технологий оценки, обучения и развития персонала; Умение работать в многозадачном режиме;Компьютерные навыки на уровне опытного пользователя, Работа в стабильной компании развивающейся в сфере гидроэнергетики и строительства. Лояльное руководство! Дружный коллектив профессионалов!Резюме отправлять по электронному адресу hr@tgem.tj, bbaxodur@yandex.ru
кадр, 12.11.2019 15:06, Душанбе
Вакансии » HR, кадры


Договорная
Показать телефон
90 71XXXXX
×

Error 400
Сохраняйте избранные поиски!
Нажмите кнопку "Сохранить поиск" на странице поисковой выдачи
Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
Добавляйте объявления в избранное
Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления