Руководитель направления продаж и обслуживания ФШПД, B2B, B2C

Группа компаний Фаровон – один из лидеров на рынке муки и хлебопекарной продукции. Мы активно развиваем собственных торговых точек и ищем энергичного, инициативного Руководителя направления продаж, который готов взять управление торговой точкой и вывести её на новый уровень.🔹 Чем предстоит заниматься:- Организовывать работу сети собственных торговых точек через руководителей и менеджеров, обеспечивая выполнение планов продаж и развитие направления;- Формировать сильную команду: подбор, адаптация, обучение, мотивация и развитие персонала;- Обеспечивать контроль за ассортиментом, ценовой политикой, стандартами выкладки и качеством клиентского сервиса;- Проводить регулярный анализ продаж, показателей эффективности и рыночных тенденций, внедрять улучшения в бизнес-процессы;- Разрабатывать и реализовывать стратегии по увеличению доли рынка, привлечению новых покупателей и укреплению лояльности постоянных клиентов;- Инициировать и координировать проекты по развитию торговых точек и повышению конкурентоспособности компании.🔹 Мы ожидаем от Вас:- Опыт работы в продажах или розничной торговле, управление персоналом;- Выраженные лидерские качества, умение вдохновлять и развивать команду;- Высокий уровень ответственности, организованности и инициативности;- Понимание принципов эффективных продаж, управления ассортиментом и клиентского сервиса;- Навыки стратегического мышления и принятия управленческих решений.🔹 Личные качества:- умение формировать видение, ставить амбициозные цели и вести команду к их достижению;- организация работы через руководителей и менеджеров, постановка задач, контроль исполнения и развитие сотрудников;- готовность брать на себя ответственность за показатели и обеспечивать их выполнение;- способность предлагать и внедрять новые подходы для повышения эффективности бизнеса;- умение выстраивать доверительные отношения, мотивировать и вдохновлять сотрудников на высокие результаты;- умение работать в условиях изменений, анализировать тенденции и принимать управленческие решения;- проведение анализа рынка, выявление возможностей и реализация проектов по росту направления.🔹 Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Ссылка для подачи резюме: https://job.farovon.tj/jobs_item/171Не упустите свой шанс! Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте. Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟

Открыта вакансияРуководитель направления Peplink Требования:∙ Высшее образование (техническое);∙ Английский язык – Upper Intermediate;∙ Знание сетевых технологий, наличие сертификатов сетевых вендоров приветствуется;∙ Общие знания технологий Wi-Fi, Routing & Switching, IoT, GSM и ориентирование в дизайнах решений;∙ Приветствуется знание портфолио продуктов Peplink и телекоммуникационного рынка;∙ Приветствуется знание портфолио продукции других конкурентных Peplink вендоров;∙ Хорошие коммуникационные навыки, умение качественно презентовать/защищать решение;∙ Владение ПО MS Outlook, MS PowerPoint, MS Excel на уровне уверенного пользователя;∙ Приветствуется наличие опыта работы в сегменте b2b.Обязанности:∙ Проактивные действия для достижение поставленных бизнес-целей, KPI вендора и плана продаж МУК по направлению Peplink;∙ Составление action- и маркетингового плана для развития продаж бренда в целевых странах;∙ Анализ конкурентного окружения и поиск возможностей для развития продаж Peplink через МУК;∙ Открытие необходимых для развития бизнеса вакансий и отбор людей в команду;∙ Наполнение склада и контроль за своевременной его оборачиваемостью;∙ Поддержка актуального прайс-листа;∙ Ведение переговоров с представителями вендора, получение выгодных входных условий, важной для бизнеса информации и поддержки инициатив МУК;∙ Развитие партнерской сети (канала продаж) по вверенному вендору в целевых странах, выявление потенциальных партнеров, оказание им помощи в работе по направлению Peplink и развитие с ними совместного бизнеса;∙ Построение взаимовыгодных доверительных партнерских отношений с ключевыми партнерами;∙ Помощь партнёрам в позиционировании, и продаже решений Peplink в конкурентной среде, своевременное подключение необходимых ресурсов в проектах;∙ Подготовка презентаций, докладов и обучений для партнеров, заказчиков и внутренней команды, участия в отраслевых конференциях и онлайн/офлайн маркетинговых мероприятиях;∙ Взаимодействие с региональными офисами компании, а также с отделами продаж, логистикой, бухгалтерией и другими подразделениями для эффективной реализации проектов;∙ Составление спецификаций/коммерческих предложений, расчет ценообразования с учетом конкурентной среды и условий поставки;∙ Ведение переговоров с представительством вендора, получение максимально выгодных входных условий;∙ Ведение проектов, работа с воронкой продаж и составление внутренних форекастов;∙ Сдача необходимых экзаменов для получения и поддержания необходимых аккредитаций.Личные качества:∙ Коммуникабельность;∙ Ответственность;∙ Инициативность;∙ Системный подход к работе;∙ Умение работать в команде на результат и быстро находить эффективные способы преодоления препятствий.Резюме просьба отправлять на hr@muk.group

Руководитель направления CRM-маркетинга (Сотрудник по лояльности)Проект: Сеть дискаунтеров АГ МАРКЕТ (Ритейл, Головной офис)Мы ищем ключевого специалиста, который поможет выстроить систему лояльности и долгосрочные отношения с тысячами покупателей. Это стратегическая роль в новом, масштабном проекте, влияющая на удержание клиентов и рост прибыли сети.💼 Чем предстоит заниматься:Разработка и развитие системы лояльности. Создание архитектуры программы, обеспечивающей повторные покупки.Рост базы постоянных клиентов и удержание покупателей. Запуск и настройка программы лояльности (карты, бонусы, персонализированные акции, триггерные рассылки).Работа с CRM-системой: Выбор, настройка, запуск и контроль эффективности CRM-платформы.Проведение бизнес-анализа и подготовка отчетов. Анализ поведения клиентов, сегментация базы, оценка ROI маркетинговых кампаний.Настройка и запуск таргетированного маркетинга на базе данных CRM.Анализ маркетинговых активностей, их результативности и влияния на продажи.🔍 Мы ждём от вас:Профессиональные навыки (Hard Skills):Успешный опыт работы с CRM-системами и их внедрением.Навыки бизнес-анализа и глубокой работы с большими данными (SQL, Excel).Понимание инструментов таргетированного маркетинга и персонализации.Желательно: Знание 1С, Битрикс24 или других отраслевых CRM-платформ.Личностные качества (Soft Skills):Критическое мышление и математический склад ума.Системное мышление, умение работать в команде.Высокая ориентация на результат и достижение измеримых KPI.Главное желание обучиться, всему научим! Смело поддавайте резюме!📞 Как откликнуться:Если вы готовы взять на себя эту масштабную задачу — ждем ваше резюме!Телефон для связи: (+992) 93 220 4444 Для отправки резюме (E-mail): i-oqilzoda@agmarket.tjУкажите в теме письма: "Руководитель CRM-маркетинга АГ Маркет"

Вакансия: Роҳбари Отдели Продаж (РОП) Шаҳр: Душанбе Ҷойгиршавӣ: Назди Фурудгоҳи Кӯҳна (Старый аэропорт) Ширкат: Истеҳсол ва фурӯши масолеҳи сохтмонӣ (шпаклёвка, кафелний клей, наливной пол, ротбанд) 🔹 Вазифаҳои асосӣ • Идоракунии пурраи отдели фурӯш • Ташкили фурӯши оптовый ба магазинҳои сохтмонӣ • Ҷалби мизоҷони нав (мағозаҳо, устоҳо, ширкатҳои сохтмонӣ) • Назорат ва роҳбарии менежерони фурӯш • Иҷро ва назорати нақшаҳои моҳона • Таҳлили бозор ва мониторинги нархҳо • Назорат ва кам кардани дебиторка • Кор бо CRM, заказҳо ва логистика • Пешниҳоди ҳисоботи ҳафтаина ба роҳбарият 🔹 Талабот • Таҷрибаи кор дар фурӯш — аз 2 сол • Таҷрибаи роҳбарӣ — афзалият • Фаҳмиши бозори масолеҳи сохтмонӣ — афзалият • Масъулият, тартибот, сахтгирӣ • Қобилияти ташкили даста 🔹 Шароити кор • Маош: аз 10 000 сомонӣ • Ҷойи кор: офис/склад дар назди фурудгоҳи кӯҳна • График: 6/1 • Кор дар ширкати босубот ва рӯ ба рушд • Шароити кори бароҳат ва талаботҳои равшан 🔹 Афзалиятҳои ширкат • Системаи кории муайян ва устувор • Дастгирии пурра аз роҳбарият • Имконияти афзоиши масъулият ва функсияҳо Бе таҷриба илтимос занг назанен 📞 Ба хамин рақамо занг занен +992900254000 WhatsApp / Телефон:

Promebel — крупнейшая компания в сфере плитных материалов и фурнитуры в Таджикистане. Мы развиваемся, расширяем дилерскую сеть, открываем новый шоурум 1000 м² и ищем сильного лидера, который возьмёт продажи на новый уровень. ⸻ 🔷 Мы ищем человека типа “E P I” по Адизесу: • Е — генератор идей и коммерческих инициатив • P — умеет довести до результата • I — умеет работать с менеджерами, вдохновлять и объединять

AURA ESTATE приглашает в команду опытного РОПа — способного выстраивать процессы, развивать команду и обеспечивать стабильный рост продаж.Требования:- Опыт в активных продажах от 3 лет (опыт в недвижимости будет преимуществом)- Глубокое понимание воронки продаж и современных инструментов работы- Уверенное владение Bitrix24 и других цифровых решений, используемых для систематизации и контроля процессов продажМы предлагаем:- Конкурентный оклад 9000 + % от оборота - Возможность самостоятельно выстраивать процессы и влиять на результат- Современный офис в центре города и сильная профессиональная команда.Доп.информация по тел.: 938384300AURA ESTATE — создаём пространство, где продажи работают на максимуме.

В кондитерское производство ищем Руководителя отдела продаж!Обязанности:1. Планирование и достижение плана продаж2. Управление командой (найм, обучение, мотивация),3.Умение работать в команде, коммуникабельный, честный.4. Работа с маркетингом и продвижением бренда5. Взаимодействие между подразделениями.Условия:- Стабильная зарплата + %- После испытательного срока повышение зарплаты- Покрытие расходов на ГСМ- Проживание за счет компании- Оформление согласно ТК РТ.- График 6/1Требования:- Опыт работы на позиции РОП от 3х лет.- Знание основ продаж и навыки выстраивания системы продаж.- Высшее оконченное образование- Стрессоустойчивость, пунктуальность, честность и порядочность.Заинтересованных кандидатов просим отправлять свое резюме на эл.почту: business_trener@mail.ru

В кондитерское производство ищем Руководителя отдела продаж!Обязанности:1. Планирование и достижение плана продаж2. Управление командой (найм, обучение, мотивация),3.Умение работать в команде, коммуникабельный, честный.4. Работа с маркетингом и продвижением бренда5. Взаимодействие между подразделениями.Условия:- Стабильная зарплата + %- После испытательного срока повышение зарплаты- Покрытие расходов на ГСМ- Проживание за счет компании- Оформление согласно ТК РТ.- График 6/1Требования:- Опыт работы на позиции РОП от 3х лет.- Знание основ продаж и навыки выстраивания системы продаж.- Высшее оконченное образование- Стрессоустойчивость, пунктуальность, честность и порядочность.Заинтересованных кандидатов просим отправлять свое резюме на эл.почту: business_trener@mail.ru

В фармацевтическую компанию -требуется - Руководитель отдела продаж.Требование :1. Планирование и достижение плана продаж 2. Управление командой (найм, обучение, мотивация), 3.Умение работать в команде, коммуникабельный, честный.4.Опыт работы в данной сфере не менее 10 летЕсли у Вас есть опыт работы в данной сфере, то отправлять Резюме по электронному адресу: tbsh@inbox.ru или manzura-Ganieva@mail.ru Телефон для справок 917331564.