Личный кабинет Вход и регистрация
Подать объявление

Менеджер по подбору персонала Рекрутер

Душанбе
Опубликовано: 27.05.2022 17:19 Номер объявления: 1388257

Требуется менеджер по подбору персонала (Рекрутер), с опытом работы.Возраст от 25 до 45

-Режим работы с 8:00 До 17:00

-С понедельника по субботы

-Умение работы с ПК

-Умение работы с программами Word,Excel,Internet,Internet.

Резюме отправлять на электронный адрес ikromizatulloev@mail.ru

Отправить CV
Не знаете, что написать о себе и как заполнить CV? Скачайте пример CV
Ваше имя*
Ваш телефон*
Ваш Email
Сообщение*
Не знаете, что написать о себе и как заполнить CV? Скачайте пример CV

Похожие объявления

Премиум
Руководитель по подбору, обучению и развитию персонала
Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний, предоставляющая услуги сотовой связи - МегаФон Таджикистан ищет Руководителя по подбору, обучению и развитию персонала Обязанности:• Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, оценка их эффективности;• Создание лучшего на рынке опыта кандидата и сотрудника за счет развития партнерской корпоративной культуры, раскрытие талантов в компании;• Развитие HR-бренда компании;• Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций;• Консультирование и поддержка линейных руководителей в реализации кадровых решений;• Разработка эффективных программ обучения и развития персонала. Разработка профилей должности;• Внедрение эффективных форматов и методик управления командами и проектами (Agile, коучинг и т.д.);• Участие в планировании численности персонала, создание и работа с кадровым резервом; • Анализ рынка и каналов поиска, внедрение новых эффективных инструментов рекрутинга. Требования:• Высшее образование по специальности «Психология», «Педагогика», «Управление персоналом», «Менеджмент организации», подтвержденные знания современных HR-методик. • Владение технологиями подбора, адаптации, обучения и развития, оценки персонала.• Знание современных концепций управления персоналом.• Знание трудового законодательства Республики Таджикистан.• Опыт разработки и проведения тренингов, дистанционных курсов.• Опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 3 лет.• Опыт реализации крупных проектов в области управления персоналом.• Отличная устная и письменная коммуникация.• Уверенный пользователь ПК: владение пакетом Microsoft Office (Excel, Power Point, Word);Мы ценим:• командный дух;• стремление к саморазвитию;• лидерство;• ответственность;• пунктуальность.Мы предлагаем:• достойную заработную плату;• профессиональное обучение и развитие (тренинги, курсы по повышению квалификации);• дружелюбный коллектив;• комфортный офис;• развитие вместе с компанией;• оплата мобильной связи и интернета;• ДМС;• оформление по ТК РТ;• бонусы по результатам выполнения KPI;• график работы - 5/2, от 9 до 18.Заявку на вакансию необходимо оставить: https://jobmf.tj/vakansiya/110На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.
МегаФон Таджикистан, 21.06.2022 14:26, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Премиум
Помощник Исполнительного директора
Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний, предоставляющая услуги сотовой связи - МегаФон Таджикистан ищет Помощника Исполнительного директораВам предстоит: • Осуществляет работу по организации деятельности Исполнительного директора; • Обеспечивает эффективную деятельность Исполнительного директора (подготовка заседаний, совещаний, подготовка командировок руководителя); • Принимает поступающую на рассмотрение Исполнительного директора корреспонденцию, после подписания документов передает в СДО; • Осуществляет контроль над исполнением задач, поставленных Исполнительным директором; • Контролирует качество подготовки, правильность составления, согласования и утверждения документов, предоставляемых на подпись руководителю Компании; • По поручению Исполнительного директора составляет письма, запросы, другие документы, готовит презентации; • Осуществляет приём телефонных звонков; • Выполняет работу по анализу мероприятий, проводимых Исполнительным директором; • Выполняет работу по подготовке видеоконференций, совещаний, заседаний, проводимых Исполнительным директором (подготовка и сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня и регистрации, протоколы заседания); • Выполняет работу по заказу авиа и железнодорожных билетов, бронирование гостиниц по командировкам Исполнительного директора, а также занимается бронированием гостиниц для сотрудников Компании, выезжающих в командировки, соответственно занимается юридическими документами, связанными с этим направлением; • Занимается организацией приёма посетителей Исполнительного директора, ведет календарь Исполнительного директора; • Выполняет работу, связанную с поздравлениями с Днем рождения, с праздниками, подготовкой представительских подарков для партнеров и VIP-персон; • Обеспечивает рабочее место Исполнительного директора необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создает условия, способствующие эффективной работе руководителя; • Обеспечивает жизнедеятельность приёмной Исполнительного директора (заказ воды, продуктов, канцтоваров) и контролирует санитарно-техническое состояние приёмной и кабинета Исполнительного директора.Требования к должности: • Высшее образование (специальное образование в области делопроизводства приветствуется). • Опыт работы в области делопроизводства не менее 3-х лет. Знания работы офис-менеджера приветствуются. • Знание корпоративной системы электронного документооборота приветствуется. • Знание методик оформления и обработки документов. • Знание разговорного и письменного таджикского и русского языков на высоком уровне (знание английского языка приветствуется). • Владение компьютером (Word, Excel, Power Point), приёмно-переговорными устройствами, копировально-множительной техникой и другой оргтехникой на уровне уверенного пользователя.Мы ценим:• командный дух;• стремление к саморазвитию;• лидерство;• ответственность;• пунктуальность.Мы предлагаем:• достойную заработную плату;• дружелюбный коллектив;• комфортный офис;• оплата мобильной связи и интернета;• ДМС;• оформление по ТК РТ;• Годовое премирование;• график работы - 5/2, от 9 до 18.Ждем Ваши анкеты на электронный адрес: vacancy@megafon.tjПри отправке анкеты не забудьте написать название должности, на которую Вы претендуете.На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.Ждем ваши заявки :)
МегаФон Таджикистан, 21.06.2022 14:30, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
в ТОПе
HR- специалист
В крупную микрофинансовую компанию «Хумо» с 17-летней успешной историей, занимающейся банковской (микрофинансовой) деятельностью, требуется постоянный сотрудник в штат на позицию «Специалист по персоналу».Мы – безумные фанаты и профессионалы своего дела, квалифицированные специалисты, готовые передавать свои навыки, опыт и знания. Нам нужен сотрудник, который также будет фанатичен и неравнодушен к нашему делу и к своему развитию.Внимательно ознакомьтесь с будущими обязанностями и нашими требованиями. Если чувствуете, что это ВАШЕ, добро пожаловать к нам в Команду! У вас всё получится. А мы, если что, всегда поможем. Ваш функционал/ обязанности:• Поиск и подбор персонала.• Адаптация новых сотрудников.• Проведение тестирования кандидатов.• Курирование вопросов внедрения Ключевых показателей эффективности.• Внутренние коммуникации; участие в проведении тимбилдингов.• Участие в создании системы профессионального и карьерного роста сотрудников.• Замещение Директора по персоналу в его отсутствие.Наши пожелания:• Высшее образование.• Знание подбора и адаптации персонала.• Знание в области проведения оценки сотрудников.• Широта мышления и кругозора.• Знание английского языка – приветствуется. Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РТ.• График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30.• Работу в амбициозной компании, которая смотрит далеко в будущее и стремится делать завтрашний день лучше.Используйте свой ШАНС!Резюме принимаются только с СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ с обязательным указанием позиции "HR-специалист" Дедлайн: до 12 июля.
ТАҚХ Ҳумо, 23.06.2022 17:08, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Помощник HR-менеджера
Требования:- активность, инициативность - ответственность, целеустремлённость.Обязанности:- вести документооборот;- исполнять поручения руководителя.Условия:- график работы с 08:00 до 17:00 - заработная плата оговаривается по итогам собеседования.Подробности по телефону: 908890118
Зарина, 09.06.2022 08:06, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
HR-менеджер
В Ювелирный дом открыта вакансия на должность HR-менеджера.Обязанности: • Поиск и подбор кандидатов на различные вакансии; • Проведение интервью с кандидатами; • Своевременное закрытие позиций; • Ведение кандидата на полном цикле (от поиска до выхода на работу); • Ведение и поддержка кандидатов во время испытательного срока, адаптация; создание внутреннего и внешнего кадрового резерва; организация собеседований с руководителями к кому идет кандидат. • Умение разбираться в людях и определять приоритеты в работе. • Ответственность за подбор сотрудников разного уровня и направлений; • Формирование и развитие сбалансированной команды, высоко мотивированной, способной на долгосрочные и продуктивные взаимоотношения;Требования: • Высшее образование; • Опыт в работы в подборе от 3-х лет; • Уверенный пользователь Internet, MS Office; • Опыт найма рабочего персонала в удаленном режиме; • Внимательность, педантичность, честность, доброжелательность, ответственность. Ключевые навыкиПодбор персоналаАдаптация персоналаОценка персоналаИсследования рынка трудаОбучение и развитиеРезюме отправить
ad, 15.06.2022 13:06, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Руководитель службы HR
В компанию по производству и дистрибуции продуктов питания требуется HR-менеджер (Руководитель службы HR). Место работы: г. Душанбе.Основные задачи: развитие службы HR с нуля; оптимизация процесса рекрутинга; оптимизация системы мотивации персонала; заполнение вакансий по ключевым менеджерским позициям; участие в оптимизации кадрового делопроизводства; анализ бизнес-процессов компании и выработка рекомендаций для повышения производительности труда и решения иных вопросов по развитию персонала; разработка соответствующих внутренних политик и процедур для выполнения поставленных задач.Требования: опыт работы в сфере HR не менее 1 года; высшее образование; знание таджикского и русского языков; грамотная устная и письменная речь; коммуникабельность; навыки работы в MS-Word; стремление к самообразованию; молодые амбициозные целеустремленные кандидаты приветствуются – предлагаем возможность профессионального/карьерного роста по мере успешного развития компании. Кандидатов просим отправить резюме на почту: hr.brkt@gmail.comТел. для справок 989 99 76 13
Баракат, Вчера 08:23, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Начальник отдела охраны труда в Рогунскую ГЭС
В команду профессионалов требуется Начальник отдела охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды в Рогунскую ГЭС Обязанности:- Знание и личная информативность в сфере Законов, Правил, ГОСТов и СНиПов по охране труда и охране окружающей среды.- Умение быстро и четко проводить анализ производственных травм на производстве и организовать необходимые меры по недопущению травм.- Быть требовательным к руководителям участков по соблюдению правил ОТ и ТБ - Организация контроля соблюдения требований законодательства РТ в области охранытруда, промышленной безопасности и экологии на производстве- Координация и контроль выполнения функциональных обязанностей, подчиненных по охране труда, промышленной безопасности и экологии- Формирование целей и задач в области охраны труда, промышленной безопасности, включая состояние условий труда, с учетом особенностей производственной деятельности предприятия- Оценка результативности и эффективности системы управления охраной труда, техники безопасности и экологии, подготовка предложений по корректировке системы управления охраной труда, промышленной безопасности и экологии- Умение управлять с подчиненным персоналом и объективно оценивать выполнение функциональных обязанностей Требования к образованию:- Высшее профессиональное образование по направлению деятельности и/или дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда и экологии.- Опыт работы в области охраны труда на строительстве или на производственных предприятиях от 3 лет или инженерно-технический опыт от 5 лет- Наличие аттестации по промышленной безопасности- Компетентность, инициативность, организаторские навыкиОбязательные требованияк квалификации: Аналитические, организационные и коммуникативные навыки. Владение MS Office на уровне уверенного пользователя; Знание международных стандартов (ИСО 45000:2018, ИСО 14001:2015)Приветствуется: Знание иностранных языков (английский)Е-mail: hr@tgem.tjTel: 987-600-708
кадр, 07.06.2022 08:51, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Менеджер по подбору реперов
В компании Сомон Синамо требуется менеджер по подбору реперов. В это должность также берётся на работу начинающий реперов. Подробная информация по телефону либо написать на ватсап. 918570007
Mirzoev Firdavs, 22.06.2022 15:06, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Оператор-менеджер в филиал
В филиал компании требуется оператор-менеджер. Возраст от 18 до 30 лет. Заработная плата сдельная оплата труда. Без опыта работы тоже принимаем. Самое главное желание работать. Подобная информация по телефону. 918570007
Mirzoev Firdavs, 22.06.2022 15:06, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Менеджер по подбору актёров
В частную студию Сомон Синамо требуется Менеджер по подбору актёров. Возраст от 22 до 35 лет . Требования: Высшее образование. Журналистский профиль либо гуманитарное. Со знанием русского языка, а также умение работать на компьютере. В обязанности входит : Приём звонков Собеседования с актёрами и актрисами. Составление договоров. Подробная информация по телефону. 918570007
Mirzoev Firdavs, 22.06.2022 15:10, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
HR-менеджер
Обязанности:• Разработка политики управления персоналом, подбора и расстановки кадров• Разработка и внедрение корпоративной культуры• Мотивация персонала• Разработка должностных обязанностей• Управление HR-процессами: планирование, найм, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала.• Разработка и внедрения корпоративной культуры, раскрытие потенциала.• Разработка эффективных программ обучения и развития персонала. • Участие в разработке процедур тестирования и оценки обучающихся сотрудниковОсновные требования:• Высшее образование • Знание кадрового делопроизводства и ТК РТ• Знания и опыт современных HR-методик.• Владение технологиями подбора, адаптации, обучения и развития, оценки персонала.• Знание современных концепций управления персоналом.• Опыт разработки и проведения тренингов, дистанционных курсов.• Опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 5 лет.• Знание таджикского и русского языков обязательноУсловия:• Достойная заработная плата, по результатам собеседования• Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничные• Возможность профессионального и карьерного ростаЗаинтересованных лиц просим для заполнения анкеты перейти по ниже указанной ссылке.http://www.job.paykar.tj
Пайкар, 15.06.2022 13:32, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Менеджер по подбору персонала
Приглашаю на работу на позиции менеджера по подбору персонала. Возраст от 18 и выше. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование либо студенты последнего курса, заочного отделения, гуманитарного или экономического факультета. Без образование тоже рассматривается. Без опыта работы тоже принимаем. Сами научим. Самое главное было желание работать. Кандидаты должны быть пунктуальными, серьёзным и стрессоустойчивым, коммуникабельным и ответственным. Иметь ораторское способности. График работы с 8:00 до 17:30. Главные должностные обязанности менеджера. Составление и оформление трудовых договоров. Ведение кадровой документации. Приём звонков от соискателей. Оформление договоров и трудоустройства безработных. Поиск новых свободных рабочих мест. Собеседование с соискателями. План: В месяц 50 заключение договоров с соискателями . Заработная плата приемлемая. Бонус от договоров. Стажировка от 3 дней до одного недели. При выполнение плана 100 % ещё премия. Испытательный срок 1 месяц. Оформление по ТК РТ. Подробная информация по телефону: 918570007
Mirzoev Firdavs, 22.06.2022 15:00, Душанбе
Вакансии » HR, кадры


Договорная
Продано
Икром

На сайте с май, 2016

Другие объявления автора
Поделиться
Поделиться
Поделиться
×

Error 400
Сохраняйте избранные поиски!
Нажмите кнопку "Сохранить поиск" на странице поисковой выдачи
Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
Добавляйте объявления в избранное
Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления