HR, кадры HR, кадры
Цена от
Цена до
График
Стаж
  • Список
  • Карта
Новые
Подходящие Новые Дешевые Дорогие

Вакансии «HR, кадры» в Таджикистане

Подписаться на обновления в этой категории
Подписка на обновления категории
Отлично! Проверьте вашу почту.
Отказаться от рассылки можно в письме или в разделе "Сохранённые поиски".
Премиум объявления
Премиум
HR Менеджер
В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется HR Менеджер.В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!🔹 Чем предстоит заниматься HR Менеджеру:1. Он должен реализовывать полный цикл процессов Рекрутинга и Офбординга2. Он должен контролировать состояние трудовой дисциплины, инициировать и организовывать необходимые мероприятия по ее поддержанию3. Он должен эффективно взаимодействовать с Руководителями подразделений по различным HR задачам4. Он должен сопровождать процессы обучения и развития персонала5. Он должен вести необходимые отчетности6. Он должен участвовать в совершенствовании HR-процессов и в реализации общих мероприятий HR Департамента7. Он должен участвовать в процессах по усилению Корпоративной Культуры🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 3 лет2. Опыт поддержки основных HR процессов в компании (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура)3. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне4. Превосходная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров5. Ответственность, энергичность и командность в работе6. Самостоятельность, умение отвечать за процессы и результат работы7. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point8. Постоянное желание развиваться в сфере HR✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получение уникального опыта4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/1 6. Достойную заработную плату7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки8. Перспективу профессионального и карьерного роста!9. Корпоративное питание✅ Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/
Тренинг центр AtS, Сегодня 08:36, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
Премиум
Менеджер по подбору и адаптации персонала
В сеть розничных магазинов одежды и обуви ищем HR менеджера.Вы способны находить продуктивных сотрудников от линейного персонала до управленцев, адаптировать их согласно намеченному плану и развивать корпоративную культуру компании? Готовы к интересной и увлекательной работе по улучшению деятельности персонала и их результатов? Тогда, именно вы нам нужны! У нас вы сможете профессионально обучаться, внедрять свои идеи и карьерно расти. И все это в дружном коллективе единомышленников, объединенных ценностями компании и насыщенной корпоративной жизнью.Высылайте своё резюме на dilpur.2015@mail.ru, с пометкой «HR менеджер» или позвонив на номер (+992)555557570 и расскажите о своих достижениях в области HR на собеседовании.
Дилпур, Вчера 00:08, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
ТОП объявления
  • в ТОПе
    HR - специалист
    МДО «ХУМО» требуется:HR-Специалист/Специалист по персоналуМДО «Хумо» приглашает энергичных девушек и юношей принять участие в конкурсе на замещение должности «Специалист по персоналу». Наличие опыта работы для нас непринципиально. Мы готовы помочь Вам овладеть профессиональными знаниями и навыками. Главное, чтобы кандидаты обладали личностными качествами, которые необходимы для этой работы. Внимательно читайте условия и требования. Решение за Вами!ЧЕМ предстоит заниматься:• Планировать потребности Компании в персонале, отрабатывать ОТ и ДО процедуры подбора и найма персонала, оценки, адаптации и развития сотрудников;• Продумывать и совершенствовать правила и процедуры, по которым будет жить Компания, а также делать так, чтобы всё работало правильно и эффективно; • Участвовать в разработке и реализации HR-проектов, работать над развитием HR-бренда;• Проекты и задачи будут интересными и очень разнообразными – от определения потребности в персонале до построения корпоративной культуры;• Много и эффективно работать головой: анализировать, думать, креативить, созидать;• Устоявшаяся практика в нашей Компании – много общаться, обсуждать с коллегами проблемы и возможности, часто брейнстормить (придумывать идеи). ЧТО мы ждём от кандидата:• Активную жизненную позиция;• Желание стать настоящим профессионалом в сфере HR;• Умение слушать и слышать, внимательность;• Умение ладить с людьми, высокий уровень эмоционального интеллекта;• Способность взвешенно и объективно принимать решения; • Настойчивость и упорство для достижения цели;• Способность работать с большим объемом информации и быстро обучаться;• Грамотную письменную и устную речь;• Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется)ЧТО мы предлагаем:• Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;• График работы 5/2 по 8 часов (08.30 – 17.30)• Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с деловой и технической литературой, тренингами и мастер-классами для сотрудников• Достойную зарплату — обсудим её на собеседовании; «ХУМО» – это:• Большие возможностиРазвитие и Обучение — это наши традиции. Мы всегда поддержим тебя, если ты захочешь расти как Профи.• Современные ТехнологииКоманда «Хумо» всегда стремится быть в тренде. Мы постоянно внедряем современные технологии и движемся вперёд. Резюме принимаются до 20 марта с обязательным указанием позиции «HR-специалист» по эл. адресу: job@humo.tj
    ЗАО МДО Хумо, Вчера 08:09, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • в ТОПе
    HR-специалист
    Компания "TOYOTA Taj Motors" ищет HR-специалиста в административно-хозяйственный отдел в Душанбе. 💼Ваши будущие обязанности:- Координировать административные задачи- Готовить HR-аналитику и презентации- Консультировать сотрудников компании по HR вопросам- Участвовать в HR-проектах- Организовывать мероприятия. ➡️Наши требования:- У вас высшее образование управлении персоналом, психологии и менеджменте- Отличное знание HR-процессов- Вы обладаете умением разбираться в людях и безболезненно решать конфликты- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года - Умение справляться с большим объемом работ, работать в команде- Знание MS Office на высоком уровне. 💰Что мы предлагаем:● Стать частью команды крупной успешной компании● Получение уникального опыта● Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»● Full-time занятость● Достойную заработную плату● Привлекательную систему мотивации ➡️Отправляйте резюме с названием вакансии по электронному адресу: hr.tj@evolet.co.uk
    Evolet, 15.03.2024 15:42, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • в ТОПе
    Директор по персоналу
    Национальная компания по разработке инновационных технологий "Инноватсияи Ояндасоз" ищет в свою команду Директора по персоналу в г. Душанбе.Наша компания успешно функционирует на рынке такси в Согде уже более 6 лет и управляет несколькими брендами, включая Taxi maxim (0110), taxi arzon (666), Gram (0220) а также аутсорсинговую компанию по предоставлению услуг колл-центра Некст-групп. На данный момент наш коллектив насчитывает более 250 сотрудников, и мы активно сотрудничаем с крупными компаниями из различных стран, включая США, Россию, Казахстан и Узбекистан.В связи с планами по расширению и развитию нашего бизнеса мы объявляем о поиске кандидата на позицию Директора по персоналу (HRD), который возглавит создание HR-системы с нуля и соберет сильную и эффективную команду.Чем предстоит заниматься:- Cтратегическое партнерство: разработать и внедрить стратегические HR-инициативы, согласно нашим бизнес-целям.- Найм и адаптация: разработать и реализовать эффективный процесс рекрутинга и адаптации от составления профиля должности и вакансии до успешного завершения испытательного периода.- Развитие корпоративной культуры: сформировать и поддерживать корпоративную культуру, в которой сотрудники будут развиваться, проявлять креативность, инновационность и достигать высоких результатов.- Обучение и развитие: определить потребности в обучении и разработать планы обучения для персонала, в том числе наладить сотрудничество с внешними провайдерами обучения.- Управление результативностью: разработать и внедрить программы мотивации и оценки сотрудников.- HR-аналитика: провести глубокий анализ и выявить основные потребности и тенденции в команде, внедрить HR-метрики и дать руководству действенные рекомендации для улучшения бизнес-процессов.Вы нам подходите, если у Вас:- Опыт работы от 3 лет на позиции не ниже HR-менеджера.- Опыт самостоятельного создания HR-проектов «под ключ» и углубленной работы во всех направлениях HR (внимание: не только подбор).- Вы дополнительно обучаетесь и активно осваиваете актуальные тенденции в HR.- Успешные кейсы по разработке и внедрению HR-стратегий, соответствующих целям компании.- Навык курирования обучения и развития команд, уделяя внимание как Soft Skills, так и Hard Skills.- Навык организации подбора и адаптации персонала.- Навык эффективной организации кадрового делопроизводства.- Умение создавать уникальные корпоративные культуры, опирающиеся на ценности компании.- Навык развития внутреннего и внешнего HR-бренда.- Самостоятельность и готовность брать на себя ответственность.- Коммуникабельность: готовность интенсивно общаться и углубленно взаимодействовать с каждым сотрудником в команде.Приверженность целям компании.Мы предлагаем:- Конкурентную заработную плату, соответствующую Вашим ожиданиям;- Уважение к Вашему опыту и экспертизе;- Возможность работать в перспективной и динамично развивающейся компании, где Вы сможете проявить себя, воплотить творческие идеи и использовать свой профессиональный потенциал;- Широкие возможности для самореализации, мы готовы предоставить Вам полную свободу в организации HR-процессов в компании.P.S. Мы активно инвестируем в развитие наших сотрудников, предоставляя доступ к книгам, лекциям, конференциям и тренингам любого формата.Ждем ваше резюме с обязательным указанием позиции в теме письма: job@ioyandasoz.comДедлайн подачи заявок: до 27.03.2024
    iO, 13.03.2024 16:28, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • в ТОПе
    Специалист по подбору персонала
    Описание вакансийВ компанию "Авесто Групп" требуется – Специалист по подбору персонала.Вам предстоит: • Обеспечивать стратегию и технологию найма, которая есть у компании;• Определять наиболее эффективные источники для размещения вакансии, размещать вакансии на работных сайтах и в других источниках, просматривать резюме и проводить по ним работу; • Проводить телефонные интервью, отбор персонала в соответствии с потребностями компании;• Участвовать в разработке планов по адаптации персонала;• Участвовать в адаптации сотрудников;• Ведение всех форм отчетности;• Тесное взаимодействие с HR подразделений Компании.• Выявление потребностей у заказчиков, составление портрета кандидата.Чего мы от вас ждем:• Опыт работы на текущей позиции не менее 1 года;• Высшее образование;• Умение организовать рабочий процесс в условиях многозадачности;• Хорошо развитые коммуникативные навыки;• Грамотная устная и письменная речь;• Умение работать в режиме многозадачности;• Желание и умение работать в команде;• Владение программами MS Office, преимуществом будут навыки Adobe illustrator, Photoshop, Canva.Что мы вам предлагаем:• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;• Комфортный офис;• Возможность обучения за счет компании;• Карьерный рост;• ДМС;• График работы 6/1, суббота короткий день.Если вас заинтересовала наша вакансия, тогда заполните своё Резюме по ссылке: https://avesto.tj/kariera/
    Авесто Групп, 11.03.2024 15:01, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • в ТОПе
    Модель для реклама
    Магазини молҳои техники SIFATMOL.TJ Кор дар шаҳри Душанбе ҳамчун баранда. Дар магазини Сифатмол модел лозим. Барои видео роликҳо ҳамчун баранда гап задан ва маълумот додани молҳои техники. Вазифа реклама намудани маҳсулотҳои молҳои техники. Музди маош аз сари сабти ҳар реклама вобаста аз гап задан маҳорати гап задан ва фаҳмонидан. Дар 1-руз аз 50 то 100 сомонӣ кор кардан мумкин ҳаст. Аз 18 сола то 30 сола ба кор қабул карда мешавад. Суроғаи магазини Сифатмол. Кӯчаи Маяковский 42 ориентир парки Мироненко. Тарафи магазини мо маршрктҳои 19,42,27 ва 16 меояд. Маълумоти бештар бо рақамҳои зерин: +992904735555
    Sifatmol, 29.02.2024 23:21, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Обычные объявления
    • Менеджер по подбору персонала
      Международная Компания «ФАТИН» в поиске менеджера по подбору персонала.В молодую развивающуюся Компанию требуется специалист на позицию рекрутера.Если вы достаточно активны, умеете работать в команде, способны быстро обучаться и имеете желание развиваться в сфере HR, можете стать кандидатом на данную позицию. Приветствуется опыт в сфере HR либо работе с клиентами, а так же, знание одного из иностранных языков. Обязанности рекрутера:- Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии во всех источниках; - Приглашение кандидатов на собеседования; - Выполнение плана по приглашенным кандидатам; - Ведение отчетности о проделанной работе; Мы предлагаем: - Возможность развития: профессиональный, личностный, финансовый рост; - Достойная оплата труда; - Дружелюбный коллектив- Комфортные условия-График работы 5/2-Удобное местоположение- А так же, дополнительные бонусы и плюшки от Компании.
      HR, Сегодня 09:32, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR-менеджер
      Требуется HR-менеджер и специалист по кадрам на высокооплачиваемую и перспективную работу, с опытом работы не менее 3-х лет.Обязанности:- построение эффективной системы найма персонала;- составление объявлений и их размещение в различных источниках;- отбор резюме, телефонные и личные интервью;- формирование и ведение базы существующих и потенциальных соискателей;- построение эффективной системы адаптации новых сотрудников;- координация и проведение аттестации сотрудников;- разработка должностных обязанностей;- ведение делопроизводства компании;- формирование штатного расписания и ведение табеля рабочего времени;Требования:- высшее образование;- знания и опыт современных HR-методик;- опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 3 лет;- ориентированность на результат;- отличные коммуникативные навыки, дружелюбие, умение работать в команде;- позитивное мышление, энергичность, грамотная устная и письменная речь;- профессиональное владение ПК: word, еxcel, знание программы 1С;Условия:- достойная заработная плата;- возможность профессионального и карьерного роста;- корпоративная сотовая связь;- график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;- заработная плата во время испытательного срока 3000 сом.;- возможность увеличение оплаты труда по результатам задач;В теме письма необходимо указать название вакансии.Только кандидаты прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование.Резюме отправлять на адрес:somon73@mail.ru
      HR, Вчера 19:00, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Бизнес-тренер
      В свою команду мы приглашаем активных, амбициозных и профессиональных бизнес-тренеров!Компания растет и нам нужен крутой бизнес-тренер, который выстроит мощную систему обучения и взорвет продажи!Обязанности кандидата:• Проводить обучение для сотрудников компании;• Формировать и внедрять новые обучающие тренинги и методические пособия к ним;• Вести сбор информации и анализ потребностей в обучении сотрудников компании; • Проводить, организовывать тренинги и семинары (как в дистанционном, так и в очном (офлайн) форматах) по продажам и по продуктам компании;• Проводить мониторинг эффективности обучения;• Вести регулярную аттестацию и оценку сотрудников на знание продукции, для выявления пробелов в знаниях;• Проводить пост-тренинговое сопровождение;• Вести отчетность по проделанной работе;• Разработка методических материалов.Вы нам подходите, если Вы:• Имеете высшее образование (психологическое, педагогическое, филологическое, журналистское, маркетинговое и пр.);• Имеете опыт работы в направлении корпоративного обучения и развития сотрудников от 2 лет;• Активный, целеустремленный, дисциплинированный и ответственный человек;• Имеете опыт проведения очных мероприятий в роли тренера.Мы предлагаем:1. Медицинскую страховку от 3500 сомони;2. Эксклюзивные скидки от 20% до 75% в 20 организациях партнеров;3. Оплату за мобильную связь;4. Оплату за обед;5. Корпоративное обучение;6. Кооперативное предложение по услугам такси 3333 и 1111;7. Корпоративное обучение, наставничество в процессе работы;8. Карьерный рост;9. Оформление по ТК РТ;10. 5 полных рабочих дней с 9:00-18:00.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять CV на E-mail: hr@bima.tj В теме письма обязательно указать название вакансии, на которую подаете свое CV.
      Страховая организация Бима, Вчера 17:37, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Старший инспектор отдела кадров
      Требуется старший инспектор отдела кадров. Образование высшее, опыт работы не менее 4 лет, владение ПК, умение работать по программам Word, Excel, 1C 8 версия, знания трудового законодательство, кадрового документооборота, грамотная устная и письменная речь на таджикском и русском языке.
      Мархамат Расулова, Вчера 11:55, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Менеҷери шуъбаи кадрҳо
      Дар МДТ "Мактаби байналмилалӣ дар шаҳри Душанбе" менеҷери шуъбаи кадрҳо лозим аст. Резюмеи худро метавонед дар ин почта равон кунед: hr@dis.tj ва ё hr.officer@dis.tjБарои маълумоти бештар бо мо тамос гиред:+992372211104
      HR Manager, Вчера 10:44, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR Менеджер
      В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется HR Менеджер.В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!🔹 Чем предстоит заниматься HR Менеджеру:1. Он должен реализовывать полный цикл процессов Рекрутинга и Офбординга2. Он должен контролировать состояние трудовой дисциплины, инициировать и организовывать необходимые мероприятия по ее поддержанию3. Он должен эффективно взаимодействовать с Руководителями подразделений по различным HR задачам4. Он должен сопровождать процессы обучения и развития персонала 5. Он должен вести необходимые отчетности6. Он должен участвовать в совершенствовании HR-процессов и в реализации общих мероприятий HR Департамента7. Он должен участвовать в процессах по усилению Корпоративной Культуры🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 3 лет2. Опыт поддержки основных HR процессов в компании (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура)3. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне4. Превосходная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров 5. Ответственность, энергичность и командность в работе6. Самостоятельность, умение отвечать за процессы и результат работы7. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point8. Постоянное желание развиваться в сфере HR✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получение уникального опыта 4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/1 с 08:00 до 18:30 6. Достойную заработную плату7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки8. Перспективу профессионального и карьерного роста!9. Корпоративное питание✅ Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/
      КОИНОТИ НАВ, Вчера 10:34, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR Рекрутер
      В Департамент Продаж Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуются Специалист по подбору персонала (Рекрутер).✅В первую очередь, мы смотрим на личностные ценности и приоритеты, профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться, готовность к трансформации и установка на достижение нужных целей и результатов!❗️Чем предстоит заниматься:1. Подбор персонала: разработка профиля кандидата, размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований и оценка кандидатов 2. Ведение базы данных кандидатов3. Формирование кадрового резерва4. Плотная работа с job-сайтами5. Мониторинг рынка труда6. Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда7. Совершенствование всего процесса Рекрутинга🔸Что нам важно в кандидате:1. Опыт работы в сфере Рекрутинга от 1-го года2. Высшее образование3. Владение русским и таджикским языками на высоком уровне4. Умение грамотно и логично мыслить, изъясняться, вести деловые переговоры устно и письменно5. Активная жизненная позиция6. Развитые коммуникативные и организаторские навыки7. Развитый эмоциональный интеллект8. Уверенное пользование MS Excel, MS Word, MS Power Point🔹Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного и успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе.3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».5. График работы: 6/16. Корпоративное питание.7. Достойную заработную плату.8. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.✅Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!_______________________Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/
      КОИНОТИ НАВ, Вчера 10:34, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Руководитель HR направления
      В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется «Руководитель HR направления».❗️ В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!🔹 Чем предстоит заниматься Руководителю HR направления:1. Реализация полного цикла процессов Рекрутинга, Онбординга и Офбординга;2. Участие в совершенствовании HR-процессов Компании;3. Эффективное взаимодействие с Руководителями подразделений по различным HR задачам;4. Сопровождение процессов обучения и развития персонала;5. Разработка мотивационных мероприятий;6. Принятие участия в командировках по районам РТ;7. Ведение необходимых отчетностей;8. Отслеживание тенденций рынка HR рынка;9. Инициация и организация необходимых мероприятий по поддержанию Корпоративной Этики, усиления лояльности и вовлеченности сотрудников Компании;10. Участие в процессах по усилению Корпоративной Культуры;11. Активное участие в реализации общих мероприятий HR Департамента.🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 3 лет;2. Релевантный управленческий опыт от 3 лет;3. Опыт поддержки основных HR процессов в Компании (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура);4. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне;5. Превосходная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров;6. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point;7. Самостоятельный, умеющий отвечать за процессы и результаты;8. Дисциплинированный и ответственный;9. Инициативный, коммуникабельный и гибкий;10. С огромным желанием развиваться в сфере HR.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получение уникального опыта4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки;8. Перспективу профессионального и карьерного роста!9. Корпоративное питание.✅ Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/
      КОИНОТИ НАВ, Вчера 10:33, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR-специалист в IT сфере
      МДО «Хумо» приглашает энергичных девушек и юношей принять участие в конкурсе на замещение должности «Специалист по персоналу» для IT подразделений. Наличие опыта работы для нас непринципиально. Мы готовы помочь Вам овладеть профессиональными знаниями и навыками. Главное, чтобы кандидаты обладали личностными качествами, которые необходимы для этой работы. Внимательно читайте условия и требования. Решение за Вами!ЧЕМ предстоит заниматься:• Планировать потребности Компании в персонале, отрабатывать ОТ и ДО процедуры подбора и найма персонала, оценки, адаптации и развития сотрудников;• Продумывать и совершенствовать правила и процедуры, по которым будет жить Компания, а также делать так, чтобы всё работало правильно и эффективно;• Участвовать в разработке и реализации HR-проектов, работать над развитием HR-бренда;• Проекты и задачи будут интересными и очень разнообразными – от определения потребности в персонале до построения корпоративной культуры;• Много и эффективно работать головой: анализировать, думать, креативить, созидать;• Устоявшаяся практика в нашей Компании – много общаться, обсуждать с коллегами проблемы и возможности, часто брейнстормить (придумывать идеи).ЧТО мы ждём от кандидата:• Активную жизненную позиция;• Желание стать настоящим профессионалом в сфере HR;• Умение слушать и слышать, внимательность;• Умение ладить с людьми, высокий уровень эмоционального интеллекта;• Способность взвешенно и объективно принимать решения;• Настойчивость и упорство для достижения цели;• Способность работать с большим объемом информации и быстро обучаться;• Грамотную письменную и устную речь;• Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется)ЧТО мы предлагаем:• Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;• График работы 5/2 по 8 часов (08.30 – 17.30)• Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с деловой и технической литературой, тренингами и мастер-классами для сотрудников• Достойную зарплату — обсудим её на собеседовании;«ХУМО» – это:• Большие возможностиРазвитие и Обучение — это наши традиции.Мы всегда поддержим тебя, если ты захочешь расти как Профи.• Современные ТехнологииКоманда «Хумо» всегда стремится быть в тренде.Мы постоянно внедряем современные технологии и движемся вперёд.Резюме принимаются до 20 марта с обязательным указанием позиции «HR-специалист в IT»по эл. адресу: job@humo.tj
      ЗАО МДО Хумо, Вчера 08:10, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR специалист
      Нужен hr специалист в дружную Аптеку 365+ Более подробная информация по телефону
      Умар, Вчера 06:07, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Менеджер по продвижение курсов
      В Учебный Центр при Кадровом Агентстве требуется менеджер по продвижение курсов. В обязанности входит: Приём звонков. Составление договор с учащихсями центра. Составление графиков. График работы с 8:00 до 18:00 Заработная плата оклад +бонусы. Адрес: Ориентир 33 мкр рядом с супермаркет Эхсон. Подробная информация по телефону:
      Mirzoev Firdavs, 16.03.2024 16:16, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Менеджер по подбору персонала в филиал Кадровое Агентство
      Требуется менеджер по подбору персонала в филиал Кадровое Агентство. Требования: Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Пунктуальность. Обязанности: В обязанности входит: Приём звонков. Собеседование с соискателей. Составление договоров. Заработная плата зависит от составление договоров. Бонусная система. В месяц можно зарабатывать от 1200 с до 2500 сомони. Адрес филиала: Ориентир Зарнисор рядом с Мастер-Ок. Подробная информация по телефону:
      Mirzoev Firdavs, 16.03.2024 16:16, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR менеджер
      Требуется кадровик в компанию. Образование высшее юридическое либо гуманитарное. График работы с 8:00 до 17:00. Зарплата 900с. Ориентир Гулистон перекрёсток театр молодёжного. Подробная информация по телефону:
      Mirzoev Firdavs, 16.03.2024 16:15, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Менеджер по подбору и найму персонала
      Основные обязанности:• Оформление приказов о приеме, переводе, увольнения сотрудников; • Введение информации по сотрудникам в программу данных о персонале предприятия 1С;• Ведение кадровой корреспонденции и файлирование кадровой документации; • Поиск требуемых кандидатов на замещение вакантных должностей с помощью размещения объявлений;• Отбор кандидатов на замещение вакантных должностей согласно сформулированным критериям, включая проведение собеседований.• Систематическое обновление трудовых договоров• Ведение различных видов отчетностиТребуемые квалификации:• Высшее образование; • Опыт работы в кадрах не менее 2 лет;• Хорошие знания таджикского, русского языков, знания английского приветствуются; • Отличные навыки делопроизводства;• Аналитический склад ума, умение работать над несколькими задачами одновременно;• Коммуникабельность, аккуратность, внимательность к деталям, приверженность к прозрачности;• Способности быстрого обучения, желание к самоусовершенствованию.________________________________________Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 29 марта 2024 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.Спасибо за интерес к нашей Компании!
      ФИНКА Таджикистан, 15.03.2024 15:12, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Специалист по кадровому делопроизводству
      Обязанности: - Организация и ведение кадрового делопроизводства в офисе инкубатора - Проведение процесса найма и подбора персонала - Ведение учета кадровой документации, составление трудовых договоров, приказов и других документов - Организация обучения и адаптации новых сотрудников - Разработка и внедрение кадровых процедур и политик в соответствии с законодательством Требования: - Высшее образование в области управления персоналом, психологии или экономики - Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства приветствуется - Знания трудового законодательства - Навыки проведения собеседований и оценки персонала - Уверенное владение офисными программами (MS Office, Google Docs) - Ответственность, организованность, умение работать в команде - возраст 20-30 Условия: - Полный рабочий день в офисе инкубатора - Хорошая заработная плата - Дружный коллектив и возможности для профессионального роста - Участие в развитии инкубатора и поддержка в важной сфере кадров Студенты соответствующих специальностей также приглашаются к участию! Если вы студент и у вас есть желание приобрести опыт работы в сфере кадрового делопроизводства, мы готовы предоставить вам возможность стажировки и обучения. Как подать заявку: Отправьте ваше резюме на электронную почту: nassim.roziqov@mail.ru с темой "Вакансия: Специалист по кадровому делопроизводству". Укажите в письме ваше образование, опыт работы (если есть), а также контактную информацию. Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы вместе развивать и поддерживать успешные стартапы!
      HR manager, 14.03.2024 15:22, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Менеджер по подбору персонала
      В международную компанию «Евразия консалтинг» требуется менеджер по подбору и координации персонала.Чем Вам предстоит заниматься:• Поиск соискателей по потребности Заказчика;• Консультации соискателей;• Координация соискателей, которые готовы к отправке;• Обрабатывать входящие заявки;• Размещение объявлений о вакансиях на различных Job ресурсах;• Проведение переговоров с партнерами;• Сбор необходимых документов для заключения договоров с соискателем;• Подготовка отчетности.Условия:• Удаленный формат работы;• График работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходные дни), с 10:00 до 19:00 по Местному времени;• Заработная плата от 2 500 до 4 500 тыс. сомони (фиксированный оклад + бонусная часть). Мы ожидаем от Вас:• Приветствуется опыт работы с массовым подбором персонала;• Будет преимуществом, если есть опыт работы в гос. учреждениях или в колл центрах;• Знание таджикского и русского языка;• Продвинутый пользователь компьютером: офисные программы, CRM-система, поиск нужной информации в сети интернет.Пишите мне на WhatsApp https://wa.me/79507630539Телеграмм @alievamv
      Марина, 14.03.2024 12:12, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR - менеджер
      Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний, предоставляющая услуги сотовой связи - МегаФон Таджикистан ищет HR - менеджераОбязанности:• Проведение массового подбора на Фронт-офис;• Организация программ стажировки;• Проведение базового обучения; • Организация и проведение мероприятий;• Работа с партнёрами;• Работа с проектами.Требования:• Опыт работы в аналогичной должности приветствуется;• Знание основ делового общения;• Работа с документами:• Грамотная устная и письменная речь;• Огромное желание развиваться в сфере HR; Условия:• достойная заработная плата;• профессиональное обучение и развитие (тренинги, курсы по повышению квалификации);• дружелюбный коллектив;• комфортный офис;• развитие вместе с компанией;• оплата мобильной связи и интернета;• ДМС;• оформление по ТК РТ;• бонусы по результатам выполнения KPI;• график работы - 5/2, от 9 до 18.Заявку на вакансию необходимо оставить: https://jobmf.tj/vakansiya/446На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.
      МегаФон Таджикистан, 14.03.2024 09:42, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Офисный менеджер
      Офисный менеджер. График работы с 8:30 до 17:30.Нужна сотрудница.Подробности по телефону.
      ИМО, 14.03.2024 09:41, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR-менеджер
      Присоединяйтесь к нашей дружной команде в роли HR-менеджера и помогите нам создавать лучшие условия для наших сотрудников! Мы ищем профессионала с опытом в области управления человеческими ресурсами, готового развивать нашу компанию и улучшать рабочую атмосферу. Национальная компания по разработке инновационных продуктов в сфере логистики и транспорта “Инноватсияи ояндасоз” ищет в команду HR-менеджера который разделяет нашу страсть к достижению успеха.Ваши обязанности будут включать в себя организацию процесса подбора и адаптации персонала, разработку и внедрение HR-политики, а также поддержание позитивного корпоративного климата.Требования:- Опыт работы в HR от 2 лет- Знание законодательства в области труда- Навыки проведения собеседований и оценки персонала- Умение разрабатывать и внедрять HR-политику- Высшее образование в сфере HR или психологии приветствуетсяЕсли вы соответствуете требованиям и готовы воплощать свои идеи в реальность, присылайте свое резюме на job@ioyandasoz.com. Мы ждем вас в нашей дружной команде!"
      iO, 13.03.2024 15:35, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Специалист по подбору персонала
      Уважаемые соискатели!Мы приветствуем Вашу заинтересованность в трудоустройстве в супермаркет "Ёвар". Наш Супермаркет — один из динамично развивающихся и успешных супермаркетов Таджикистана.Мы приветствуем появление в своих рядах специалистов, чья энергия и профессиональные знания будут способствовать в достижении "Ёваром" своих амбициозных целей. Если Вы хотите стать частью команды профессионалов супермаркета "Ёвар", то мы ждем Вас!В ООО "Ёвар" открыта вакансия:Обязанности:•полный цикл ведения работы по планированию, поиску, подбору и найму персонала;•размещение объявлений по всем каналам продвижения вакансий;•работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов, предоставление обратной связи;•прием входящих звонков / работа с исходящими звонками, работа по ведению переговоров;•ведение аналитики, подготовка отчетов о проделанной работе;•участие в адаптации нанятых сотрудников;•участие в развитии корпоративной культуры и укреплении бренда Работодателя;•участие во внешних мероприятиях по привлечению потенциальных кардидатов (встречи, ярмарки вакансий и др.).Требования:•высшее образование;•высокая активность и коммуникабельность, в том числе в социальных сетях и мессенджерах;•грамотная письменная и устная речь; •опыт работы с клиентами, а также с компьютерным оборудованием;•опыт работы с аутсорсинговыми компаниями / в массовом подборе - будет преимуществом;•желание развиваться и открытость к новым знаниям;•желание работать на результат. Условия: •оформление по ТК РТ;•полный рабочий день;•заработная плата: хороший оклад;•обучение за счет компании;•льготное питание;•возможности карьерного и профессионального роста.Присылайте резюме по адресу https://jobs.evar.tj с указанием в теме «Специалист по подбору персонала».Заявки принимаются до 15/04/2024 г. включительно.Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.Желающим, звонить по телефону: 981110920, 981110936, 981110958, с 9 до 18:00 кроме, субботы и воскресенья
      Ёвар-Сеть супермаркетов, 13.03.2024 15:15, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR -менеджер
      ООО Филиззот, компания в сфере горной промышленности, приглашает кандидатов на позицию HR-менеджера, офис находиться в г. Душанбе.Обязанности:Поиск и подбор сотрудников на различных поисковых платформах.Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов.Участие в процессе адаптации новых сотрудников.Ведение кадрового учета и документооборота.Требования:Опыт работы в HR от 2 лет.Знание теории и практики управления персоналом.Навыки оценки и адаптации персонала.Опыт в организации тренингов и мероприятий по развитию персонала.Понимание законодательства в области труда.Отличные коммуникативные и организаторские навыки. Высылайте своё Резюме нам на: hr@filizzot.tjТелефон: +992997077207
      HR, 13.03.2024 10:10, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Специалист по подбору персонала
      Национальная компания “Инноватсияи ояндасоз” ищет в команду РекрутераОбязанности:- Поиск, привлечение и подбор кандидатов на различные вакансии в компании.- Проведение собеседований и оценка потенциальных кандидатов.Требования:- Опыт работы в поиске и найме персонала.- Веселый, жизнерадостный и с желанием расти и развиваться.Станьте частью нашей команды отправив резюме на указанный электронный адрес job@ioyandasoz.comКонтактный телефон для получения дополнительной информации:926662460
      iO, 13.03.2024 09:53, Худжанд
      Вакансии » HR, кадры
    • Рекрутер
      резюме отправьте по телефонуБолее подробная информация по телефону
      Shield of Business, 12.03.2024 21:05, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Специалист по кадрам
      резюме отправьте по телефонуБолее подробная информация по телефону
      Shield of Business, 12.03.2024 21:04, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR-менеджер
      Образовательный центр ищет HR-менеджера (рекрутер).Требования к кандидатам:1. Опыт в образовательной сфере: Приоритет отдается кандидатам с опытом работы в образовательных учреждениях или образовательных проектах. 2. Навыки рекрутинга и подбора персонала: HR-менеджеру необходимо иметь опыт в привлечении и отборе квалифицированных преподавателей и административного персонала.3. Организационные навыки: От кандидата ожидается умение эффективно управлять процессами оценки персонала, оформления документации и решения конфликтов.4. Коммуникационные навыки: HR-менеджер должен обладать отличными навыками коммуникации для взаимодействия с различными участниками образовательного процесса, включая студентов, преподавателей, администрацию и родителей.5. Образование и сертификации: Хорошим бонусом будет наличие образования в области управления персоналом или психологии труда, а также сертификации в области HR.6. Знание законодательства: HR-менеджер должен быть хорошо осведомлен о трудовом законодательстве и процедурах управления персоналом.Мы предлагаем конкурентную заработную плату и возможности для профессионального роста. Более подробная информация по телефону: +992 933 39 90 90Если вы заинтересованы этой позицией, пожалуйста, отправьте ваше резюме на наш WhatsApp +992 933 39 90 90На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.
      Центр, 12.03.2024 18:27, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Инспектор по кадрам
      Ищем инспектора по кадров по работе с кадровыми документамиОбязанности:― Документация и учёт персонала;― Составление трудовые контракты;— Ведение отчетности;— Составление должностных инструкций сотрудников;— Приём и оформление новых сотрудников.Требования:― Внимательность к деталям при подготовке документов, писем, приказов;― Знание трудового законодательства приветствуется;― Знание таджикского и русского языков;―Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Excel & Word);Мы ценим:― Честность;― Скромность;― Пунктуальность;― Внимательность;Пожалуйста отправлять резюме на электронный адрес или на мессенджер WhatsApp.
      Мунир, 12.03.2024 14:39, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Специалист отдела кадров
      Обязанности: •Организация процесса найма и отбора персонала, включая размещение вакансий, скрининг резюме, проведение собеседований и подбор кандидатов. •Проведение адаптации новых сотрудников и организация вводного обучения. •Ведение кадрового учета и документоотбора. •Соблюдение законодательства в области труда и кадров. Требования: •Опыт работы в области управления персоналом или HR не менее 3 лет. •Глубокие знания законодательства в области труда. •Отличные организационные и коммуникативные навыки. •Умение работать в команде и принимать решения. Условия: •Конкурентная заработная плата. •Возможности для профессионального и карьерного роста. •Дружный коллектив и комфортные условия работы. Просим заинтересованных кандидатов звонить по номеру +992 93 763 8888
      FaRMON, 12.03.2024 14:37, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR менеджер
      Производственная компания приглашает кандидатов на позицию HR менеджера. Мы ищем профессионала со следующими качествами:- Опыт работы в HR области, предпочтительно в производственной компании- Знание трудового законодательства и процедур найма и увольнения- Умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками на всех уровнях организации- Навыки планирования и проведения тренингов и семинаров- Опыт разработки и внедрения HR стратегий и политик- Высшее образование Мы предлагаем конкурентную заработную плату, возможности для профессионального роста. Если вы заинтересованы в этой позиции, пожалуйста, отправьте ваше резюме на почту hrd@grain.tj
      HR, 11.03.2024 16:16, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Менеджер по проектам
      В наш дружный коллектив требуется менеджер по проектам.Возраст: выше 25 летОтветственный и пунктуальный, математический склад умаЗнание русского и английского языков (на разговорном уровне)Опыт работы на компьютере, знание программ MS OfficeУсловия:Работа в комфортном современном офисеГрафик: 08.00 до 17.00 5/2ул.Мира
      HR, 11.03.2024 11:11, Худжанд
      Вакансии » HR, кадры
    • Специалист по работе с персоналом
      Компания TAJBURGER – международная сеть ресторанов быстрого питания, которая предлагает своим клиентам натуральную еду в ритме органики, расширяет свою команду и рассматривает кандидатов на роль Специалиста по работе с персоналом (HR-Generalist)!Присоединяйся к нашей успешной команде! Отправь свое резюме прямо сейчас!Контактный телефон: 005500990
      Human Capital Consulting, 11.03.2024 11:01, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Мутахассиси шуъбаи кадрхо
      Дар ширкати ЧДММ “Зерновая компания ” мутахассис оид ба кадр лозим.Талабот нисбати корманд:- маълумоти олӣ;- таҷрибаи кор дар хадамоти кадрӣ на кам аз 1 сол;- донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ, донистани забони англисӣ бартарӣ дорад;- малакаи кор бо компютер, аз ҷумла донистан ва истифода карда тавонистани шабакаи интернет барномаҳои Word, Excel, 1с ва қобилияти омода кардани маводди зарурӣ дар шакли электронӣ тавассути барномаҳои гуногуни компютерӣ;Вазифаҳои асосӣ:- Гузаронидани баҳисобгирии кадрҳо дар ҳаҷми пурра: бақайдгирӣ, аз кор озод кардан, ба ҷои дигар гузаштан, рухсатии беморӣ, рухсатӣ, сафари корӣ ва ғайра;- бастани шартномаҳои меҳнатӣ ва созишномаҳои иловагӣ ба онҳо;- донистани Қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон оид ба меҳнат ва дигар санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ.Номзадҳои ҳавасманд метавонанд, резюмеи худро ба суроғаи электронииhr-manager@buona.tj ирсол намоянд.Ба мусоҳиба танҳо номзадҳое даъват карда мешаванд, ки ба талаботи вазифа ва интизориҳои ширкат мувофиқат мекунанд.Телефон барои маълумот: +992927803182
      Отдел кадров, 11.03.2024 08:38, Бободжон Гафуров
      Вакансии » HR, кадры
    • Менечери шуъбаи кортаъминкуни
      Дар ширкати бокортаъминкуни шахрвандони бекор, менечери шуъбаи кортаьминкуни лозим хаст. Сурога дар назди Гипермаркет Ашан. Музди маош шартномави буда аз хисоби шартнома вобаста хаст. Дар 1 мох аз 1000 с то 2500 с кор кардан лозим хаст. Речаи кори аз соати 8:00 то 17:30. Маълумоти бештар бо рақамҳои зерин.
      Mirzoev Firdavs, 11.03.2024 00:44, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Специалист по подбору персонала
      В компанию Далерон требуется: "Рекрутер" ✰Обязанности:- подбор и адаптации персонала- Мониторинг рынка труда-составление и размещение вакансий на всех доступных ресурсах;-Взаимодействие с руководством по вопросам найма и управления персоналом- Умение продать компанию и вакансию;-анализ тенденций рынка труда- Проведение собеседований и отбор кандидатов- Анализ текучести персонала и причин увольнений работников;✰Требование:-Высшее образование-Владение русским и таджикским языками на высоком уровне-Умение грамотно и логично мыслить, изъясняться, вести деловые переговоры устно и письменно-Развитые коммуникативные и организаторские навыкиЕсли чувствуете, что нам по пути - откликайтесь на вакансию и до встречи на интервью!
      Далерон, 08.03.2024 20:16, Худжанд
      Вакансии » HR, кадры
    • Менеджер по обучению персонала
      В компанию "Авесто Групп" требуется – Менеджер по обучению персонала.Вам предстоит: • Сбор, обработка, анализ заявок на внешнее и внутреннее обучение;• Формирование и контроль соблюдения планов-графиков обучения;• Оценка эффективности обучающих мероприятий;• Контроль прохождения обучения, сбор и анализ обратной связи;• Бюджетирование блока обучение и развитие;• Ведение документооборота по обучению: заявки на обучение, планы-графики обучения, договоры, закрывающие документы, отчеты и пр;• Информационная и административная поддержка сотрудников по вопросам обучения;• Составление индивидуальных планов развития• Оценка персонала. Участие в проведении аттестацийЧего мы от вас ждем:• Тренерский опыт или опыт работы в сфере образования или корпоративного обучения;• Системное мышление;• Организаторские способности;• Навыки разработки учебных программ;• Уверенное пользование ПК;• Знание языков (русский и таджикский - обязательно, знание иностранных языков приветствуется).Что мы вам предлагаем:• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;• Комфортный офис;• Возможность обучения за счет компании;• Карьерный рост;• ДМС;• График работы 6/1, суббота короткий день.Если вас заинтересовала наша вакансия, тогда заполните своё Резюме по ссылке: https://avesto.tj/kariera/
      Авесто Групп, 07.03.2024 13:52, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Менеджер по кадровым вопросам
      В Кадровое Агентство требуется менеджер по кадровым вопросам. Требования:Высшее образование или среднее неполное образование. А также принимаем студентов заочного отделения. Знание русского языка а также умение работать на компьютере. Главные качества. Менеджеру необходимы внятная речь, хорошая память, высокая эмоционально-волевая устойчивость, развитые коммуникативные и организаторские способности, готовность к разумному риску. Он должен быть смелым, решительным, обязательным, самокритичным, толерантным, компетентным, иметь чувство юмора и эмпатию.Менеджеру необходима хорошая подготовка в области экономики, права, социальной психологии, психологии труда, управления.В обязанности входит:Собеседования.Приём звонков. Составление договоров. Фотоотчёт. Дополнительное информация при собеседовании. График работы :6/1 с 8:00 до 17:30.Работу сами научим. Заработная плата сдельная оплата труда. В среднем можно заработать от 1500 сомони и выше. Ориентир: гипермаркет Ашан, напротив киностудииПодробная информация по телефону
      Mirzoev Firdavs, 06.03.2024 20:31, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Менеджер по подбору персонала
      В Кадровое Агентство требуется менеджер по подбору персонала. Пол и возраст не имеет значения. Сами работу обучаем. График работы с 8:00 до 18:00.Ориентир 33 мкр напротив общежития.В обязанности входит:Приём звонков Составление договоровПоиск новых свободных вакансий. В месяц план 50 договор. При выполнении плана получите заработную плату чиста на руки без удержания налогов. 1 месяц испытательный срок. Официальное трудоустройство по ТК РТ. Подробная информация по телефону.
      Mirzoev Firdavs, 06.03.2024 20:31, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Специалист отдела по работе с персоналом
      Компания “АРВИС” - это новая и динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве текстильной продукции.Мы в поисках: СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛАОбязанности: • Прием заявок на поиск и подбор персонала и проведение собеседований;• Работа с поступающими откликами на вакансию; • Формирование базы кандидатов, расширение личной базы контактов;• Принятие документов от новых сотрудников;• ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием заявления на работу, приказ о найме, приказ на отпуск, приказ на увольнение, переходы, пр).Требования:• Высшее образование; • Опыт работы в данном направлении не менее 1 лет;• Знание таджикского и русского языков английский приветствуется;• Организаторские навыки и умение работать в условиях многозадачности;• Компьютерные знания в Microsoft Word, Excel, Access и 1C.• Умение работать с людьми;• Порядочность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, аккуратность и ответственность.Мы предлагаем вам:• Официальное трудоустройство по ТК РТ;• Стабильную заработную плату зависимости от квалификации и результатов работы;• График работы 6/1 с 9:00 до 18:00.• Корпоративное обучение и повышение квалификации;• Дружный и профессиональный коллектив.Ждём тебя в команде «Арвис»!Если вы заинтересованы в нашем предложении, то отправьте свое резюме по адресу: hr@arvis.tj и укажите позицию на которую подаете. За дополнительной информацией можете обращаться по номеру: 446105577Ждем ваших откликов!Приём звонков с 9:00 до 18:00.Ориентир Цирк, Школа 51, ул. Н.Карабоева 8
      ООО АРВИС, 06.03.2024 11:05, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR Менеджер
      Заголовок: HR МенеджерГрафик: Полный деньСтаж: От 5 летЗарплата: ДоговорнаяОписание:. Определение стратегии развития в области человеческих ресурсов и производственных отношений для обеспечения эффективной и быстро реагирующей организации.. Определение и внедрение соответствующих мероприятий по обучению и развитию персонала.. Определение стратегии вознаграждения / надбавок для сотрудников в соответствии с местным рынком труда.. Разработка и соблюдение дисциплинарной политики и процедур.∙ Разработка и реализация стратегии, обеспечивающей удержание высокоэффективных сотрудников.∙ Реализация политики развития и карьерного роста.Реализация политики мотивации.∙ Подготовка, разработка и реализация кадрового бюджета и кадровой стратегии.∙ Знание и обеспечение соблюдения всех соответствующих нормативных документов, законов и административных функций, связанных с кадрами.∙ Участие в разрешении трудовых споров.
      Гостиница Серена, 05.03.2024 17:25, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR cпециалист
      Мечтаешь работать в стабильной международной компании?Хочешь быть уверенным в завтрашнем дне?Есть желание учиться и профессионально развиваться?Мы ищем опытных и начинающих карьеру парней и девушек. Напиши нам info@tajmotors.tj или в Инстаграм директ, мы обязательно ответим!Или позвони 44 650 50 60 и приходи по адресу: Душанбе, ул. Хувайдуллоева 377/1, ориентир УГАИ (33 мкр).У каждого есть шанс быть среди лучших!
      ТойотаЦентрДушанбе, 05.03.2024 15:22, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Мутахассис оид ба кадр
      Дар ширкати ЧДММ “Грин Гейт” мутахассис оид ба кадр лозим.Талабот нисбати корманд:- маълумоти олӣ;- таҷрибаи кор дар хадамоти кадрӣ на кам аз 2 сол;- донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ, донистани забони англисӣ бартарӣ дорад;- малакаи кор бо компютер, аз ҷумла донистан ва истифода карда тавонистани шабакаи интернет барномаҳои Word, Excel, 1с ва қобилияти омода кардани маводди зарурӣ дар шакли электронӣ тавассути барномаҳои гуногуни компютерӣ;Вазифаҳои асосӣ:- Гузаронидани баҳисобгирии кадрҳо дар ҳаҷми пурра: бақайдгирӣ, аз кор озод кардан, ба ҷои дигар гузаштан, рухсатии беморӣ, рухсатӣ, сафари корӣ ва ғайра;- бастани шартномаҳои меҳнатӣ ва созишномаҳои иловагӣ ба онҳо;- донистани Қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон оид ба меҳнат ва дигар санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ.Номзадҳои ҳавасманд метавонанд, резюмеи худро ба суроғаи электронии salomatpharma@gmail.com ирсол намоянд.Ба мусоҳиба танҳо номзадҳое даъват карда мешаванд, ки ба талаботи вазифа ва интизориҳои ширкат мувофиқат мекунанд.Телефон барои маълумот: +992935698787
      Грин Гейт, 05.03.2024 11:08, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Специалист по кадровому администрированию
      В нашу быстро растущую команду "Zira Group" требуется :Специалист по кадровому администрированию в Hr отдел.Требования:• Ведение кадрового делопроизводства;• Обеспечение соблюдения требований трудового законодательства.• Оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, больничным;• Документооборот, хранение документов (архивное дело).• Своевременное формирование отчетности по кадрам, контроль сроков отчетности.•Оформление графиков отпусков;Требования:• Высшее образование (юридическое образование приветствуется)• Опыт работы на данной должности от 3 года;• Свободный уровень владения таджикским и русским языками;• Умение работать с программами Word, Excel, 1С• Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность.Условия:-работа в крупной стабильной компании;-профессиональный и карьерный рост в активно развивающейся компании;-социальный пакет-конкурентная заработная платаЗаинтересованных кандидатов просим перейти по ссылкеhttps://job.the55group.com/vacancy/219 и оставить отклик или написать на почту hr@zira.tj
      Zira Group, 05.03.2024 09:50, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Рекрутер /нр-менеджер по подбору персонала
      👩🏻‍💻 Опыт/умeния oбязательны💵 ЗП 3000- 6000с.📍 комфортное Офис центр город 🌆 📆 Грaфик 6/1 с 9:00 дo 18:00🌐 IMKON CLUB Приветcтвую!Мы конcалтингoвaя кoмпaния «Imcon club » по пpодажам, paзвитию и oптимизации бизнесa. Пoмoгaeм малoму и cрeднему бизнecу зaпуcкaть stаrtup, peшать пpoблемы низкoй выpучки, сoздавaть кoманды, оптимизировать бизнес процeссы и т.д. Поэтoму вaкaнсии у наc из paзных сфер (продажники, медики, бухгалтера, водители, повара, управленцы и другие), кроме IТ-специалистов и мас. подбора. 🔥 В ЧЕМ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ РАБОТА: ➖ Точечный подбор кандидатов на различные вакансии любой сферы деятельности ➖ Первичный поиск кандидатов и отбор резюме➖ Проведение собеседование интервью➖ Назначение встреч кандидата с заказчиком➖ Поиск альтернативных каналов поиска➖ Полное ведение кандидата от первичного собеседования до недельной отработки➖ Участие в составлении описания вакансии на основе заявки заказчика, вопросов и скриптов для интервью 🏆 ЧТО ЦЕННО В НR-СПЕЦИАЛИСТЕ: ➖ Опыт работы, хотя бы минимальный➖ Высокий уровень общей культуры➖ Эмпатия и эмоциональный интеллект➖ Умение расположить к себе человека➖ Доброжелательность➖ Ответственное отношение к работе и выполнение задач в срок➖ Самоорганизованность (умение работать в команды Обязательно:➖ Во время оплата заработное плата ➖ Техническая обеспеченность ➖ Отдельное место для собеседования 🎯 ГАРАНТИРУЕМ ВАМ: ➖ Интересный и разносторонний опыт!➖ Стабильное развития среди бизнесменами ➖ График 6/1, с 9:00 до 18:00➖ Доход от 4000с. Оклад 2000с + бонусы за закрытые вакансии ➖ Стабильную оплату 2 раза/мес без задержек➖ СRМ, анкета для кандидатов, готовя воронка ➖ Лояльного руководителя, который всегда поддержит➖ Реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста, т.к. мы молодая и развивающаяся компания. ВАМ У НАС ТОЧНО ПОНРАВИТСЯ!
      ИМКОН БИЗНЕС КЛУБ, 05.03.2024 02:10, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR - менеджер
      Требуется HR - менеджер.Требование - энергичностьПозитивность умение работать в коллективе.Заинтересованных просим отправить CV на почту sh.mamadnaimov@arzanda.com или позвонить по телефону.
      Арзанда, 04.03.2024 17:08, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Спец по развитию персонала
      В нашу профессиональную команду HR ТГЭМ мы ищем активного и увлечённого делом специалиста, который будет заниматься развитием персонала.ТРЕБОВАНИЯ:☑️ Высшее образование (преимущество - управление персоналом, психология);☑️ Опыт работы в сфере развития персонала от 3-х лет – (проведение и организация тренингов и обучающих программ);☑️ Навыки разработки и внедрения мотивационных программ, методик развития и адаптации персонала;☑️ Знание методов и источников привлечения персонала, методик оценки кандидатов;☑️ Владение ПК (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internet);☑️ Знание основ кадрового делопроизводства;☑️ Знание трудового законодательства РТ;ОБЯЗАННОСТИ:✅ Оценка уровня развития профессиональных компетенций сотрудников компании;✅ Выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании;✅ Отслеживание тенденций рынка навыков персонала;✅ Разработка и внедрение мотивационных программ и методичек;✅ Организация и проведение обучающих тренингов;УСЛОВИЯ:🟢 Работа в дружном коллективе и отличное руководство;🟢 График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00);🟢 Питание на территории офиса;🟢 Командировки;🟢 Карьерный рост и развитие;• Отправляйте своё Резюме нам на hr@tgem.tj с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.• Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!
      ТГЭМ, 04.03.2024 15:37, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Руководитель отдела по подбору и перемещению
      В нашу профессиональную команду HR ТГЭМ мы ищем активного и увлечённого делом специалиста, который будет заниматься подбором и перемещением персонала.ТРЕБОВАНИЯ:☑️ Высшее образование (преимущество - управление персоналом, психология);☑️ Опыт работы в сфере подбора персонала (рекрутинг) от 3-х лет;☑️ Навыки проведения собеседований, отбора, доведения до оформления и адаптации персонала;☑️ Знание методов и источников привлечения персонала, методик оценки кандидатов;☑️ Владение ПК (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internet);☑️ Знание основ кадрового делопроизводства;☑️ Знание трудового законодательства РТ;ОБЯЗАННОСТИ:✅ Анализ потребности организации в кадровых ресурсах, обработка данных по поступающим заявкам;✅ Составление профиля вакансии; подбор подходящих интернет-ресурсов для размещения вакансий, формирование положительного имиджа организации на рынке труда;✅ Поиск и подбор персонала, соответствующего требованиям Компании (полный цикл);✅ Контроль проведения собеседований с руководителями отделов (сопровождение кандидата на всех этапах собеседований);✅ Проведение адаптационных процессов и испытательных сроков сотрудников✅Оценка персонала✅ Ведение отчетности;✅ Формирование кадрового резерва;Мы предлагаем:🟢 Работу в дружном коллективе и отличное руководство;🟢 График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00);🟢 Питание на территории офиса;🟢 Карьерный рост и развитие;• Отправляйте своё Резюме нам на hr@tgem.tj с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.• Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!
      ТГЭМ, 04.03.2024 15:35, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Руководитель отдела по профессиональному развитию
      ТРЕБОВАНИЯ:☑️ Высшее образование (преимущество - управление персоналом, психология);☑️ Опыт работы в сфере развития персонала от 3-х лет – (проведение и организация тренингов и обучающих программ);☑️ Навыки разработки и внедрения мотивационных программ, методик развития и адаптации персонала;☑️ Знание методов и источников привлечения персонала, методик оценки кандидатов;☑️ Владение ПК (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internet);☑️ Знание основ кадрового делопроизводства;☑️ Знание трудового законодательства РТ;ОБЯЗАННОСТИ:✅ Оценка уровня развития профессиональных компетенций сотрудников компании;✅ Выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании;✅ Отслеживание тенденций рынка навыков персонала;✅ Разработка и внедрение мотивационных программ и методичек;✅ Организация и проведение обучающих тренингов;УСЛОВИЯ:🟢 Работа в дружном коллективе и отличное руководство;🟢 График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00);🟢 Питание на территории офиса;🟢 Командировки;🟢 Карьерный рост и развитие;• Отправляйте своё Резюме нам на hr@tgem.tj с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.• Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!
      ТГЭМ, 04.03.2024 15:35, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Мутахассис оид ба кадрҳо
      Ба корхонаи истеҳсолӣ, мутахассис оид бо кадрҳо ба кор даъват карда мешавад. Таҷрибаи корӣ дар соҳаи шуъбаи кадрҳо на камтар аз 3 сол. Маълумоти олӣ. Музди маош шартномавӣ.Сурога Поворот Ленинград.
      Садулло, 03.03.2024 19:08, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Сотрудник отдела кадров
      Требуется инспектор отдела кадров. Образование высшее, опыт работы не менее 2 лет, владение ПК, умение работать по программам Word, Excel, знания трудового законодательства, кадрового документооборота, грамотная устная и письменная речь на таджикском. Заинтересованные кандидаты могут направлять свои заявки / резюме (CV) на электронную почту mmt.shifobakhsh@mail.ru
      Камол, 29.02.2024 11:45, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR Generalist
      Вакансия: HR-GeneralistКомпания "Озода Косметикс" приглашает кандидатов на вакансию HR-Generalist.Обязанности:- Ведение полного цикла подбора персонала- Организация и проведение корпоративных мероприятий- Разработка и внедрение HR-стратегий и политик- Участие в разработке и адаптации внутренних процедур и положений- Кадровый документооборотТребования:- Опыт работы в HR от 1 года- Знание трудового законодательства- Коммуникабельность, ответственность, организованностьУсловия:- Официальное трудоустройство- Стабильная заработная плата- Возможности для профессионального развития и карьерного ростаЕсли вы готовы присоединиться к нашей команде, присылайте резюме на почту hr@ag-group.tj с темой "Вакансия HR-Generalist".Ждем вас в нашей дружной команде!
      Нигора, 29.02.2024 10:23, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Коргузор
      Филиали бонки "Тиҷорат"-и ҶИЭ дар шаҳри Душанбе коргузор меҷуяд.. Талабот: маълумоти олӣ; таҷрибаи кории на камтар аз 3-сол дар соҳаи коргузорӣ ва тарљумонӣ синну сол аз 23-сола то 40; донистани қонунгузории ҷорӣ ва дигар санадҳои меъёрию ҳуқуқӣ, ки фаъолияти коргузориро ба танзим медароранд; қобилияти иртиботӣ ва ироа доштан, аз ҷумла, маҳорати навишторӣ ва шифоҳӣ; истифодаи барномаҳои компютерии MSWord, MSExcel, интернет, ва почтаи электронї (барономаи The BAT ва Outlook) дар сатҳи олӣ; донистани забонҳои тоҷикӣ, форсӣ (навиштани бо хати форсии эронӣ бо компютер афзазияти калон дорад) ва русӣ (донистани забони англисӣ бартарият дорад). Шароити кор: реҷа: аз соати 8.00 то 17.00; макони фаъолият: дафтари корӣ дар ш. Душанбе; Шароити кор ва сатҳи музди меҳнат ба таври инфиродӣ муҳокима карда мешаванд. Барои мусоҳиба номзадҳои мувофиқ даъват карда мешаванд. Хоҳишан, дархости худро ба ин суроғаи электронӣ бифиристед: b_t_dushanbe@tejarat-bank.tj Дархостҳо то 15.03.2023 қабул карда мешаванд
      Бонк, 28.02.2024 18:25, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Менеджер по подбору персонала
      Менеджер по подбору персоналаКомпания ООО «Пиксель», мы - один из лидеров таджикского рынка информационных технологий и перед нами стоит задача - расти быстрее рынка!Ежегодно компания реализует более 100 проектов для финансовых, государственных, промышленных и коммерческих организаций.Среди ключевых наших компетенций: Поставка ИТ оборудование и лицензионное ПО, разработка ПО и аппаратных решений, оптимизация хранения данных, информационное безопасность, внедрение промышленных решений, Проектирование и эксплуатация инженерной инфраструктуры для зданий и ЦОДов, ИТ-поддержка и ИТ-аутсорсинг. Данный момент открыто вакантное место в отделе кадров, нацеленный на результат Менеджер по подбору персонала (HR менеджер), На эту позицию мы рассматриваем Менеджера с опытом работы на данной позиции от 3-х лет. Предлагаем достойную зарплату + премии. Все вопросы открыто обсуждаем при встрече.Обязанности:• Ведение полного цикла работы по поиску и подбору персонала - снятие заявки, определение стратегии поиска, подбор, вывод на работу, адаптация.• Организация и контроль адаптации новых сотрудников - составление плана адаптации, вовлечение в этот процесс старших коллег, оценка результатов прохождения кандидатом этапов адаптации.• Участие в организационном планировании - консультации руководителей по структуре отделов, оптимальным схемам управления сотрудниками.• Формирование отчетности, списков сотрудников для предоставления.• Ведение кадрового производства (личные дела, трудовой договор, трудовая книжка);• Ведение сотрудников (от назначения встречи на собеседование до полной адаптации);• Проведение собеседования (выявление знаний, умений и навыков);• Обучение персонала (требования на производстве, права и обязанности работника);Требование:• Знание трудового законодательства (сложные случаи увольнения);• Работа с должностными инструкциями (разработка и корректировка);• Хорошее знание офисных программ, а также специальных приложений• Активная жизненная позиция;• Умение работать в режиме многозадачности.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ• Официальное трудоустройство• Полный рабочий день (5/2);• Комфортный офис;• Компенсация сотовой связи;• Обучение за счет предприятия;• Интересная работа в отличном коллективе;• Заработная плата по договоренности + премия• Ежегодная индексация ЗП• Отправлять резюме на электронный адрес vacancy@pixel.tj
      Сарвар, 28.02.2024 10:35, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • Рекрутер, специалист поиска и подбора персонала
      Набираем в команду рекрутеров с опытом работы.ОБЯЗАННОСТИ:✅ Не бояться новых вызовов;✅ Смело и рьяно бросаться в бой и заниматься большим объемом по найму;✅ Предлагать и реализовывать идеи по укомплектации проектов специалистами;✅ Работать с интернет платформами по найму, а также максимально использовать текущие ресурсы по найму.✅ Искать дополнительные каналы привлечения соискателей;✅ Проводить все виды интервью, не забывая про обратную связь;✅ Проводить оценку кандидатов;✅ Доказывать правоту своего выбора кандидата, если требует ситуация;ТРЕБОВАНИЯ:☑️ Любить общение и коммуникацию с соискателями и сотрудниками;☑️ Уметь расширять свои связи;☑️ Получать удовольствие от побед в трудных переговорах;☑️ Иметь опыт работы в подборе и поиска персонала не менее 3 лет;☑️ Уметь описать и разместить вакансию;☑️ Хорошо знать и уметь применять метрики для подбора (Excel, 1C).☑️ Образование любое высшее, приветствуется техническое;❗️Если ВЫ умеете работать с BI программами и есть опыт в построении полноценной системы подбора, умеете управлять командой, умеете обучать персонал, уметь писать документацию по рекрутменту - то мы это оцениваем как супергеройскую способность и сразу предложим возглавить отдел.Отклик с резюме оставлять тут либо отправлять на почту hr@tgem.tj
      ТГЭМ, 27.02.2024 17:25, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    • HR специалист
      Привет! Если ты в поиске новых возможностей для развития, интересных задач, крутой молодой команды, то это вакансия для тебя!Мы IT-компания Ливо. Занимаемся разработкой сайтов, приложений, предоставляем услуги по UX/UI уже более 6-ти лет. Также занимаемся развитием собственных и партнерских проектов. Наша команда расширяется и мы в поисках энергичного HR-менеджера.Тебе предстоит:• поддержка и развитие корпоративной культуры компании;• проведение полного цикла отбора и найма сотрудников;• построение эффективной системы адаптации новых сотрудников;• проведение аттестации сотрудников;• участие на мероприятиях и создание нетворкинга;• проведение тимбилдингов, корпоративов и других внутренних мероприятий;• взаимодействие с тренинговыми центрами, школами и ВУЗ-ами;• мотивация сотрудников;• ведение метрик HR (текучесть кадров, число запросов и тд);• организация ведения кадрового документооборота в компании;• ведение и предоставление отчетности в рамках своей компетенции.Ожидаем, что ты:- знаешь и понимаешь суть корпоративной культуры и ценностей компании;- владеешь инструментами для поиска кандидатов;- имеешь знания о типах вопросов на собеседовании;- имеешь навыки работы с текстами;- знаешь о способах мотивации сотрудников;- умеешь пользоваться google forms и таблицами;- свободно общаешься и пишешь на рус. и тадж.;- инициативный, коммуникабельный и ответственный;- имеешь опыт работы в сфере менеджмента от 1 года.Мы тебе предлагаем:- график работы 5/2, с 9:00 до 17:00;- офис в центре города (БЦ “Созидание”);- возможность повышения уровня и зарплаты;- дружественную атмосферу в офисе и молодой коллектив;- заработная плата зависит от уровня специалиста. Ждем твое резюме! Почта: job@livo.tjВ теме письма не забудь написать название должности, на которую претендуешь.
      Ливо, 27.02.2024 16:45, Душанбе
      Вакансии » HR, кадры
    Следующая

    Объявления в рубрике «HR, кадры» в других городах

    Error 400
    Сохраняйте избранные поиски!
    Нажмите кнопку "Сохранить поиск" на странице поисковой выдачи
    Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
    Добавляйте объявления в избранное
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления