Роҳбарон

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Проектный координатор ".Обязанности:- Управление проектами (строительными, производственными и т.п.);- Координация проектами (строительными, производственными и т.п.);- Планирование проектной деятельности;- Проведение плановых и неплановых мониторингов и оценок реализации проектов;- Разработка еженедельных и ежемесячных отчётов по результатам мониторинга и оценки;- Организация и фасилитирование плановых и неплановых встреч по вопросам реализации проектов между отделами компании и между организациями (заказчик и поставщик; монтажники и исполнители и т.п.);- Предоставлении помощи Проектным менеджерами по вопросу эффективного управления проектами;- Разработка проектных идей, предложений (любого формата).Требования:- Опыт работы не менее 3-х лет (проектным ассистентом, проектным специалистом,проектным координатором и т.п. в чатсных компаниях и/или в государственных учреждениях и/или в НПО и международных организациях);- Коммуникабельность; - Умение презентовать;- Умение организовывать образовательные сессии (по своему направлению);- Логическое мышление;- Умение ориентироваться и находить решения в критических ситуациях и под строгими дедлайнами;- Уверенный пользователь ПК (MS Teams, Zoom, MS Project, MS Excel, MS Word, MS Power Point);- Знание языков (русский, английский);- Терпеливость.Мы предлагаем:- Высокую зарплату;- Перспектива карьерного роста;- Дружелюбный коллектив;- Своя кухня в компании с горячими обедами; - Служебный транспорт для сотрудников из г.Худжанда и Б.Гафурова;- Ненормированный рабочий день;- Стабильный коучинг;- Возможность развития: профессиональный, личностный, финансовый рост; - Возможность обучения и повышения квалификации.Мы объединяем амбициозных профессионалов своего дела. Мы строим дружеские отношения в коллективе и считаем, что работа – наш второй дом. Почта: hr@farovon.tjБлагодарим Вас за проявленный интерес к нашей компании!

Крупная Российско-Таджикская компания в связи с расширением в поисках Руководителя швейного производства в г. ХуджандеЧем предстоит заниматься:• Управлять и организовать бесперебойную работу швейного производства• Контролировать производственную дисциплину, соблюдение технологии, сроков сдачи заказов и поддерживать высокий уровень качества выпускаемой продукции• Планировать производственную нагрузку• Предоставлять отчетность по производственной деятельности• Рассчитывать производственные мощности, планировать потребности производства в инструментах, оборудовании, ремонтных работах и обслуживании оборудования• Контролировать закупку материалов и фурнитуры• Взаимодействовать со всеми подразделениями предприятия• Участвовать в разработке инструкций производственных процессов• Контролировать рациональное расходование сырья и материалов- Работа на новом оборудованиеНам по пути если вы:• Имеете опыт руководства швейным производством не менее 3-х лет• Коммуникабельны и активны• Нацелены на результат• Умеете управлять людьми и брать на себя ответственность• Внимательны и пунктуальныКлючевые навыки• Управление производством - ОБЯЗАТЕЛЬНО• Производственное планирование• 1С: Предприятие 8• MS Excel• Организаторские навыки• Производственный контрольМы предлагаем Вам:- ВСЯ ЗП официальная, 2 раза в месяц- Карьерный рост- Рост заработной платы после испытательного срока и даже можно во время собеседования;- ДМС через 3 месяцаЖдем ваших откликов!Приём звонков с 9:00 до 18:00 по номеру 938723030или резюме отправлять на электронную почту: oli2003@list.ru

Ба сехи истехсоли махсулоти сохтмони

Директор по развитию бизнеса. Полная занятость, полный день. Консалтинговые услуги, Услуги бухгалтерии.

Основные обязанности:• Контроль деятельности операционного подразделения ГО (кредиты, депозиты, денежные переводы и другие банковские операции); • управление/контроль/обучение и развитие сотрудников операционного подразделения ГО; • обеспечение эффективной работы системы внутреннего контроля; • развитие стратегического направления и планирования;• финансовый анализ и отчетность;• поддержка общественных отношений.Требования к кандидатам:• Высшее образование в области бизнеса, финансов, экономики, менеджмента или эквивалентное образование; • опыт работы в банке, или в кредитно-финансовом учреждении, не менее 5 лет;• опыт работы в управлении и навыки руководства, не менее 2 лет; умение оценивать и набирать новых сотрудников, мотивировать их, обучать и развивать персонал; • умение готовить финансовые отчеты; • хорошее знание Microsoft Word, Excel.________________________________________Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 13 июня 2024 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 600 23 23ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных работников активно участвовать в данном конкурсе.Спасибо за интерес к нашей Компании!

Название вакансии: Руководитель филиала в г. Бохтар Компания: «Экомобил»Обзор позиции:Мы ищем дальновидного и динамичного Директора, который возглавит наши усилия по расширению в Бохтаре. Эта роль является ключевой в направлении Экомобил к продолжению роста и операционного совершенства.Основные обязанности:- Стратегическое руководство: Разработка и внедрение стратегических планов для расширения и операций, обеспечивая их соответствие целям компании.- Операционное управление: Управление повседневными операциями Бохтаре, обеспечение высоких стандартов обслуживания и эффективности.- Управление командой: Создание и руководство высокоэффективной командой, способствование культуре инноваций, ответственности и постоянного улучшения.- Расширение рынка: Проведение анализа рынка и разработка стратегий для успешного запуска и масштабирования операций в Бохтаре.- Финансовое управление: Контроль за бюджетированием, финансовым планированием и распределением ресурсов для оптимизации прибыльности и устойчивости.- Взаимодействие с заинтересованными сторонами: Установление и поддержание прочных отношений с заинтересованными сторонами, включая клиентов, партнеров, регулирующие органы и сообщество.- Соответствие и безопасность: Обеспечение соблюдения местных нормативных актов и внедрение строгих протоколов безопасности для защиты пассажиров и водителей.Квалификации:- Опыт: Минимум 7 лет на руководящей операционной должности, предпочтительно в индустрии такси или транспортной отрасли.- Лидерство: Доказанный опыт управления и масштабирования операций, сильные лидерские и управленческие навыки.- Стратегическое мышление: Способность разрабатывать и реализовывать стратегические планы с акцентом на рост и операционную эффективность.- Финансовая грамотность: Хорошее понимание финансового управления, бюджетирования и распределения ресурсов.- Коммуникация: Отличные коммуникативные и способность взаимодействовать и влиять на заинтересованные стороны на всех уровнях.- Решение проблем: Сильные аналитические и проблемно-решающие способности, проактивный подход к преодолению трудностей.Условия: • График работы 5/7 с 8:00/9:00 до 17:00/18:00• Зарплата обсуждается на собеседованииОгромная просьба CV отправлять на почту с указанием позиции info@ecomobil.tj

Национальная компания по разработке инновационных технологий "Инноватсияи Ояндасоз" ищет в свою команду Руководителя отдела поддержки пользователей в г. Худжанде.Наша компания успешно функционирует на рынке такси в Согде уже более 6 лет и управляет несколькими брендами, включая Taxi Maxim (0110), Taxi Arzon (666), Gram (0220) а также аутсорсинговую компанию по предоставлению услуг колл-центра Некст-групп. В связи с планами по расширению и развитию нашего бизнеса мы объявляем о поиске кандидата на позицию Руководителя отдела поддержки пользователей, который обеспечит высочайший уровень обслуживания наших клиентов и эффективное функционирование отдела поддержки.Чем предстоит заниматься:- Управление командой:- Разработка стратегии; - Мониторинг качества обслуживания; - Управление процессами;- Аналитика и отчетность;- Развитие отдела.Вы нам подходите, если у Вас:- Опыт работы от 3 лет на позиции не ниже менеджера клиентского сервиса.- Навыки управления проектами;- Отличные коммуникативные и руководящие способности;- Самостоятельность и готовность брать на себя ответственность.Мы предлагаем:- Конкурентную заработную плату, соответствующую Вашим ожиданиям;- Уважение к Вашему опыту и экспертизе;- Возможность работать в перспективной и динамично развивающейся компании, где Вы сможете проявить себя, воплотить творческие идеи и использовать свой профессиональный потенциал;- Широкие возможности для самореализации.P.S. Мы активно инвестируем в развитие наших сотрудников, предоставляя доступ к книгам, лекциям, конференциям и тренингам любого формата.Ждем ваше резюме с обязательным указанием позиции в теме письма: job@ioyandasoz.comДедлайн подачи заявок: до 10.06.2024

Руководитель офиса продаж по г. Дангара.Обязанности:Осуществлять управление офисами продаж в регионах с целью выполнения поставленных планов продаж.Снятие стор – чеков (store check), проведение внешнего аудита направленный на проверку эффективности и качества работы каналов продаж.Осуществлять руководство офиса продаж в своей территории - планирование, определение показателей активности, мотивации, контроля, организации и обучения.Обеспечивать выполнение плана продаж, обеспечивать сбыт продукции.Составлять ежедневные отчеты и контролировать отчеты по факту оплаты.Вести административную работу.Проводить координацию с сотрудниками – ежедневные пятиминутки.Разрабатывать методики повышения эффективности продаж.Вносить изменения относительно увольнения и приема сотрудников офиса продаж и сообщать в центральный офис.Организовывать работу торговых представителей в регионе, осуществлять координацию мерчандайзинга в регионе.Контролировать и осуществлять анализ по дебиторской задолженности на закрепленной территории.Требования:Опыт работы в продажах не менее 3-х летЗнания ПК на уровне пользователяСильные навыки в активных продажахОпыт руководства отделом продаж не менее 3 лет;умение подбирать сотрудников разного профиля для отдела продаж;знание ПК. ОбязательныСтратегическое мышление.Способность к планированию.Знание ключевых этапов развития бизнеса.Условия работы:Конкурентоспособную заработную плату (она обсуждается во время собеседования).Комфортабельный офис.График работы -6/1.Тренинги, семинары и другие обучающие мероприятия по повышению квалификации.Дружный и отзывчивый коллектив.Для более подробной информации обращайтесь по номеру+992 550004719 или отправляйте своё резюме на электронную почту sardor.job.vacancy@gmail.comКомпания Сардор

Мы ищем руководителя для нашей команды ЦБО!Обязанности: Координация работы сотрудников подразделения;· Обеспечение эффективной коммуникации между сотрудниками, филиалом и головным офисом;· Активное продвижение финансовых услуг банка;· Контроль действий сотрудников соответствию правилам, нормативам, стандартам и требованиям обслуживания клиентов;· Посещение рабочих мест клиентов и отслеживание их деятельности;· Содействие в оценке имущества индивидуальных заёмщиков;· Участие в кредитном комитете филиала;Требования:-Высшее образование в сфере экономики, финансов или менеджмента;-Знание действующего законодательства РТ, регулирующее микрофинансовую деятельность;-Знание этики делового общения и работа с клиентами;-Опыт работы в банковской сфере и МФО не менее 2-х лет.-Знание стратегий и инструментов продвижения услуг;-Хорошее владение таджикским, русским языками;-Хорошие коммуникативные и аналитические навыки;-Базовые знания психологии личности;-Отличные навыки работы на компьютере.

ҶСП “Аввалин бонки молиявии хурд” барои ишғол кардани вазифаи Роҳбари маркази хизматрасонии бонки дар ш. Турсунзода эълон менамояд.Иҷрокунандаи ин вазифа масъули идора кардани ҳама корҳои МХБ, рушд ва назорати бизнес, роҳбарии мустақим ва ғайри мустақими кормандони шабақа, рушди тавонмандии кормандон, омода кардани буҷа ва назорати он, алоқа бо мизоҷон ва дигар саҳҳомон дар доираи фаъолияти МХБ ва дар ҳамкорӣ бо филиал ва Сарбонк иҷро кардани дигар корҳо барои пешрафти фаъолияти филиал. Талаботҳо:- Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё бонк.- Ҳадди ақал 2 сол таҷрибаи корӣ дар сатҳи роҳбарият дар бонк.- Қобилияти ҳалли масъалаҳо оиди кормандон дар шароити ҷолишбарангез.- Хуб донистани абонҳои тоҷикӣ, русӣ; донистани забони англисӣ бартарит дорад.- Хуб ошнои доштан бо қонунҳои маҳалӣ.- Маҳорати таҳлилии хуб.- Маҳорати хуб дар бозорёбӣ ва иртибот.- Хуб донистани компютер.Лутфан ҳуҷҷати худро тавассути почтаи электронӣ hr@fmfb.com.tj то 31 маи соли 2024 ирсол намоед.Танҳо номзадҳои интихобшуда барои мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Аркон - ведущее учебное заведение Согдийской области, которое предлагает привлекательную позицию. в качестве Менеджера филиала в г.Худжанде.Если у вас сильная личность, которая хочет работать в современной компании, брать на себя ответственность и расти вместе с бизнесом, то Аркон - это то место, где вы должны работать. Основные обязанности: - Устанавливает и управляет всей операционной деятельностью филиала каждый день, такой как открытие школьных групп, направление учителей и обработка быстрых запросов клиентов.- Взаимодействует со службой поддержки клиентов, преподавателями и студентами для обеспечения высокого качества обслуживания и своевременной регистрации/оплаты занятий.- Анализирует и развивает возможности бизнеса и готовит годовой финансовый план (включая инвестиции) вместе с высшим руководством, контролирует расходы и выполняет другие обязанности.- отслеживает/улучшает все стандарты и услуги, предоставляемые ARKON, чтобы лучше удовлетворять потребности клиентов, например, обеспечивает безупречное функционирование всех филиалов.- еженедельно отчитывается перед высшим и региональным руководством в головном офисе и тесно сотрудничает с различными отделами, например, маркетингом, финансами, академическим директором, HR и т.д.. - . Уровень квалификации- Высшее образование в области педогогических или управленческих наук. Соответствующий опыт управленческой работы в течение 2-3 лет является преимуществом. - Хороший пользователь ПК: пакет MS Windows и электронная почта, навыки работы с CRM (знание 1С является преимуществом). - Очень хорошие навыки презентации и общения на всех уровнях (руководство, сотрудники, деловые партнеры, клиенты). - Иметь хорошие организационные навыки для решения оперативных вопросов, быть высоко мотивированным и энергичным для достижения поставленных целей- Обладать доказанной способностью управлять людьми и иметь чувство общей картины, не теряя при этом внимания к деталям.- Знание таджикского, русского языков. Знание английского языка является преимуществомВознаграждение:Исходя из обязанностей и в зависимости от уровня квалификации, опыта, Аркон предлагает вам привлекательную зарплату и бонус по результатам работы. Заявка:Если вас привлекает данное предложение о работе и вы обладаете соответствующим профилем, то, пожалуйста, отправьте свое резюме на e-mail: sh.umarova@arkon.tj и приложите копии дипломов, соответствующих сертификатов или других документов (в формате PDF). Для получения первичной информации, пожалуйста, позвоните в отдел кадров компании Аркон по тел: + 992926121010

Компания Аркон является одной из крупнейших компаний в сфере образования. Мы предоставляем инновационные образовательные услуги международного стандарта качества. В связи с развитием компании приглашаем в команду ответственного руководителя учебного отдела. Целью твоей работы будет организация работы преподавателей и обеспечение высокого качества образовательного процесса.Чем предстоит заниматься:- Подбор и первичное обучение преподавателей- Организация стажировок и адаптации новых преподавателей- Проведение обучения и повышения квалификации преподавателей с использованием готовых материалов, контроль посещения и самостоятельной подготовки педагогов к занятиям- Информирование о событиях компании, ведение чата с преподавателями в Telegram, ответы на вопросы преподавателей- Просмотр видеозаписей занятий, предоставление педагогам обратной связи и разбор ситуацийЧто ждём от тебя:- Базовые знания педагогики, психологии- Образование: педагогическое, менеджмент- Знание английского языка B2 - Хорошо развитые организаторские навыки и тайм-менеджмент- Склонность к самоорганизации, умение решать нестандартные вопросы- Любовь к детям- А если у тебя есть подобный опыт работы с преподавателями, то мы рассмотрим тебя в первую очередь :)Что предлагаем:- Работа в международной компании с важной социальной миссией, возможность повлиять на судьбы сотен детей и их семей- Вводное обучение и наставник на время адаптации- Заработная плата оклад + премия по результатам работы и KPI- Удобное рабочее место в уютном офисе - Бесплатное обучение и возможность посещать тренинги и курсы- Возможность как горизонтального, так и вертикального роста, развитие через новые задачи и проекты- Перспектива карьерного роста - Скидка на наши занятия для детей 100%Молодой коллектив, душевные корпоративы- Привлекательная заработная плата от 3000 до 4500 (зависит от квалификации и нагрузки)Подача документов до 1.06.2024Контактный телефон: +992926121010Отправьте своё резюме (и письмо заинтересованности) по электронному адресу n.akparova@arkon.tj